Загрузка документа…
1-37 тиркемелер
(Кыргыз Республикасынын
Министрлер Кабинетинин
2026-жылдын 8-сентябрындагы
№ 604 токтомуна)
1-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Стандартташтыруу жана метрология борборунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Директордун орун басары | 4,25 |
3 | Башкармалыктын начальниги | 3,95 |
4 | Бөлүмдүн башчысы | 3,70 |
5 | Сектордун, лабораториянын башчысы | 3,55 |
6 | Башкы адис, башкы инженер | 3,40 |
7 | Жетектөөчү адис, жетектөөчү инженер | 3,15 |
8 | Адис, инженер | 2,85 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Стандартташтыруу жана метрология борборунун кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
2-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Кыргыз аккредитациялоо борборунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Директордун орун басары | 4,25 |
3 | Бөлүмдүн башчысы | 3,95 |
4 | Сектордун башчысы | 3,80 |
5 | Башкы бухгалтер | 3,70 |
6 | Эксперт | 3,70 |
7 | Башкы адис | 3,40 |
8 | Жетектөөчү адис | 3,15 |
9 | Адис | 2,85 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Кыргыз аккредитациялоо борборунун кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
3-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу «Адал-индустриясын өнүктүрүү боюнча борбор» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 6,80 |
2 | Директордун орун басары – бөлүмдүн башчысы | 6,45 |
3 | Сектордун башчысы | 5,20 |
4 | Башкы бухгалтер, юрист | 5,20 |
5 | Улук эксперт | 4,40 |
6 | Эксперт | 3,60 |
7 | Адис | 2,85 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу «Адал-индустриясын өнүктүрүү боюнча борбор» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
4-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу «Кыргыз Экспорт» экспортту өнүктүрүү жана илгерилетүү борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 7,50 |
2 | Директордун орун басары | 6,55 |
3 | Бөлүм башчы | 6,25 |
4 | Эксперт | 5,60 |
5 | Башкы бухгалтер | 4,65 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу «Кыргыз Экспорт» экспортту өнүктүрүү жана илгерилетүү борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
5-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Инвестициялар боюнча улуттук агенттиктин алдындагы «Мамлекеттик-жеке өнөктөштүк борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 7,50 |
2 | Директордун орун басары | 6,55 |
3 | Бөлүмдүн башчысы | 5,45 |
4 | Башкы бухгалтер | 5,45 |
5 | Улук эксперт | 4,65 |
6 | Эксперт | 3,90 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Инвестициялар боюнча улуттук агенттиктин алдындагы «Мамлекеттик-жеке өнөктөштүк борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
6-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин
Финансы академиясынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,05 |
2 | Бөлүмдүн башчысы | 3,30 |
3 | Башкы бухгалтер | 3,25 |
4 | Башкы адис | 2,80 |
5 | Жетектөөчү адис | 2,60 |
6 | Адис | 2,35 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин Финансы академиясынын кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
7-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине
караштуу Финансылык чалгындоо мамлекеттик кызматынын Окуу борборунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,05 |
2 | Бөлүмдүн башчысы | 3,30 |
3 | Башкы бухгалтер | 3,25 |
4 | Башкы адис | 2,80 |
5 | Жетектөөчү адис | 2,60 |
6 | Адис | 2,35 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Финансылык чалгындоо мамлекеттик кызматынын Окуу борборунун кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
8-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик сатып алуулар департаментинин алдындагы «Сатып алуулар борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Директордун орун басары | 4,25 |
3 | Бөлүмдүн башчысы | 3,85 |
4 | Башкы адис, башкы аналитик | 3,40 |
5 | Жетектөөчү адис, жетектөөчү аналитик | 3,15 |
6 | Адис, аналитик | 2,85 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик сатып алуулар департаментинин алдындагы «Сатып алуулар борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
9-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигине
караштуу Соттук-эксперттик кызматтын соттук эксперттеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Башкармалыктын начальниги | 3,85 |
2 | Башкармалыктын начальнигинин орун басары | 3,75 |
3 | Бөлүмдүн начальниги | 3,75 |
4 | Бөлүмдүн начальнигинин орун басары | 3,65 |
5 | Башкы эксперт | 3,55 |
6 | Жетектөөчү эксперт | 3,30 |
7 | Эксперт | 3,00 |
Эскертүү:
1. Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигине караштуу Соттук-эксперттик кызматтын жетекчисине төмөнкүдөй квалификациялык категориялар үчүн соттук эксперттердин кызматтык маяналарына үстөктөрдү белгилөө укугу берилет деп белгиленсин:
– жогорку категория – 40 пайыз;
– биринчи категория – 30 пайыз;
– экинчи категория – 20 пайыз;
– үчүнчү категория – 10 пайыз.
2. Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигине караштуу Соттук-эксперттик кызматтын соттук эксперттерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
10-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигинин алдындагы Ченем жаратуу жана мыйзамдын үстөмдүгү институтунун кызматкерлеринин кызматтык
маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Бухгалтер | 3,70 |
3 | Эксперт | 3,70 |
Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигинин алдындагы Ченем жаратуу жана мыйзамдын үстөмдүгү институтунун кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
11-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигине караштуу Соттук өкүлчүлүк борборунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 7,50 |
2 | Директордун орун басары | 7,00 |
3 | Эксперт | 6,50 |
4 | Адис | 5,50 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигине караштуу Cоттук өкүлчүлүк борборунун кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
12-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу Гидрометеорологиялык кызматтын
(Кыргызгидромет) инженердик-техникалык курамынын
кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Гидрометеорология боюнча борбордун, көл обсерваториясы – окуу борборунун (I разряддагы станциянын) начальниги | 3,45 |
2 | Бириккен гидрометеорологиялык станциянын, кар көчкү станциясынын, аэрологиялык станциянын (I разряддагы станциянын) начальниги | 3,15 |
3 | Бөлүмдүн начальниги | 3,00 |
4 | Метеостанциянын (II разряддагы станциянын) начальниги | 3,00 |
начальник (III разряддагы станциянын – метеопост, гидропост, агрометеопост) | 2,65 | |
5 | Инженер |
|
– 1-категориядагы | 3,00 | |
– 2-категориядагы | 2,80 | |
– категориясы жок | 2,70 | |
6 | Экономист | 3,00 |
7 | Финансист | 3,00 |
8 | Бухгалтер | 3,00 |
9 | Техник |
|
– жогорку категориядагы | 2,90 | |
– биринчи категориядагы | 2,70 | |
– категориясы жок | 2,60 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу Гидрометеорологиялык кызматтын (Кыргызгидромет) инженердик-техникалык курамынын кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) тоолордогу карларды сүрөткө түшүрүү өндүрүшү, кар көчкүлөрдүн, мөңгүлөрдүн, селдин пайда болушуна, кыймылына, жасалма түшүрүүлөргө байкоо жүргүзүү, гидрометеорологиялык процесстерге активдүү таасир этүү боюнча иштерге түздөн-түз катышкан убактысы үчүн, ошондой эле агрометеорологиялык иштерди жүргүзүүдө жер кыртышын бургулагандыгы үчүн кызматтык маяналарына кызматтык маянанын 30 пайызы өлчөмүндө үстөктөр колдонулат;
3) борттук байкоочу катары самолеттун (вертолеттун) бортунда иштерди аткарууда учкан сааттар үчүн акы төлөө учуучу аппараттын командиринин эмгегине акы төлөө үчүн каралган сааттык километрдик эсептик ставкалардын 60 пайызы өлчөмүндө жүргүзүлөт;
4) ай сайын 20 000 сом өлчөмүндө үстөк.
13-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу Өзгөчө кырдаалдардын алдын алуу жана
кесепеттерин жоюу боюнча кызматтын кызматкерлеринин
кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн
аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,60 |
2 | Директордун орун басары | 4,35 |
3 | Башкы инженер, башкы бухгалтер, бөлүмдүн начальниги | 4,15 |
4 | Прораб | 4,00 |
5 | Башкы механик, бухгалтер | 3,90 |
6 | Устат | 3,50 |
7 | Адис, юрист | 3,40 |
8 | Гараж жана кампа башчысы | 3,40 |
9 | Диспетчер, оперативдүү нөөмөтчү | 2,70 |
10 | Айдоочулар: – КамАЗ автомашинасынын – киши отуруучу сүйрөгүчтүн – тралдын – авто жүктөгүчтүн | 4,60 |
11 | Айдоочу-автокранчы, айдоочу-экскаваторчу, бульдозердин машинисти | 4,60 |
12 | Айдоочулар: – самосвалдын – борттук автомашинанын – грейдердин – виброкатоктун | 4,15 |
13 | Моторист, газ электр ширетүүчү | 4,15 |
14 | Стропальщик, токарь | 2,45 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу Өзгөчө кырдаалдардын алдын алуу жана кесепеттерин жоюу боюнча кызматтын кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
14-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу Мамлекеттик материалдык резервдер фондунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1. Борбордук аппарат | ||
1 | Төрага | 4,70 |
2 | Төраганын орун басары | 4,45 |
3 | Башкармалыктын начальниги | 4,15 |
4 | Бөлүмдүн начальниги | 4,05 |
5 | Сектордун башчысы | 3,75 |
6 | Башкы адис | 3,55 |
7 | Жетектөөчү адис | 3,30 |
8 | Адис | 3,00 |
2. Ведомстволук түзүмдүк бөлүмдөр | ||
9 | Башкармалыктын начальниги, базанын начальниги | 4,05 |
10 | Элеватордун начальниги | 3,75 |
11 | Лабораториянын башчысы | 3,55 |
12 | Экономист | 3,55 |
13 | Бухгалтер | 3,55 |
14 | Башкы адис | 3,55 |
15 | Жетектөөчү адис | 3,15 |
16 | Адис | 2,85 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу Мамлекеттик материалдык резервдер фондунун кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
15-тиркеме
Кыргыз Республикасынын
Транспорт жана коммуникациялар министрлигинин ведомстволук мамлекеттик мекемелеринин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1. Жол чарба департаменти | ||
1 | Директор | 7,50 |
2 | Директордун орун басары | 6,55 |
3 | Бөлүмдүн башчысы | 6,25 |
4 | Башкы адис | 4,10 |
5 | Жетектөөчү адис | 3,30 |
6 | Адис | 3,00 |
1.2. Автомобиль жолдорунун аймактык башкармалыктары | ||
7 | Начальник | 6,25 |
8 | Башкы инженер | 5,50 |
9 | Бөлүмдүн башчысы | 5,00 |
10 | Башкы адис | 4,10 |
11 | Жетектөөчү адис | 3,30 |
12 | Адис | 3,00 |
1.3. Жол-эксплуатациялык мекемелер (ЖЭМ) | ||
13 | Начальник | 2,90 |
14 | Башкы инженер | 2,75 |
15 | Башкы адис | 2,40 |
16 | Жетектөөчү адис | 2,15 |
2. Жерде жүрүүчү жана суу транспорту департаменти | ||
17 | Посттордогу транспорттук контролдоо кызматынын начальниги | 3,20 |
18 | Башкы инспектор | 3,05 |
19 | Улук инспектор | 2,85 |
20 | Инспектор | 2,60 |
Эскертүү:
1. Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигине караштуу Жол чарба департаментинин өзгөрүлмө график боюнча иштеген кызматкерлерине эмгек акы төлөө жумуш убактысын эсепке алуу табелинин негизинде иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн жүргүзүлөт.
2. Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигине караштуу Жол чарба департаментинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн жол чарба чөйрөсүндөгү өзгөчө иш режими үчүн ай сайын 20 000 сом өлчөмүндө компенсациялык төлөмдөр (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
3. Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигине караштуу Жерде жүрүүчү жана суу транспорту департаментинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) транспорттук контролдоо пункттарындагы өзгөчө иш режими үчүн ай сайын 20 000 сом өлчөмүндө үстөк.
16-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Санариптик өнүктүрүү жана инновациялык технологиялар министрлигине караштуу Архив кызматынын борбордук аппаратынын, борбордук, региондук, шаардык жана райондук архив мекемелеринин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1. Борбордук архивдер, борбордук аппарат | ||
1 | Борбордук архивдин директору, маалыматтык технологиялар борборунун башчысы |
4,05 |
2 | Директордун орун басары | 3,65 |
3 | Бөлүмдүн башчысы (начальниги) | 3,30 |
4 | Документтер борборунун башчысы | 3,65 |
5 | Системалык координатор | 2,60 |
6 | Башкы архивист | 2,80 |
7 | Жетектөөчү архивист, археограф | 2,70 |
8 | Архивист, археограф | 2,55 |
9 | Фонддорду башкы сактоочу | 2,85 |
10 | Архив сактоочу жайдын башчысы | 2,75 |
11 | Фонддорду сактоочу | 2,55 |
12 | Методист | 2,50 |
2. Региондук башкармалыктар, Бишкек жана Ош шаардык мамлекеттик архивдер | ||
13 | Региондук башкармалыктын начальниги, шаардык мамархивдин башчысы | 3,10 |
14 | Директордун орун басары, башчынын орун басары | 2,90 |
15 | Бөлүмдүн башчысы | 2,80 |
16 | Архив сактоочу жайдын башчысы | 2,70 |
17 | Башкы архивист, башкы адис | 2,75 |
18 | Фонддорду башкы сактоочу | 2,80 |
19 | Жетектөөчү архивист, археограф, жетектөөчү адис | 2,65 |
20 | Архивист, археограф, адис | 2,50 |
21 | Фонддорду сактоочу | 2,50 |
22 | Инспектор | 2,70 |
3. Шаардык жана райондук мамлекеттик архивдер | ||
23 | Райондук мамархивдин башчысы, шаардык мамархивдин башчысы | 2,90 |
24 | Башкы архивист | 2,65 |
25 | Фондду башкы сактоочу | 2,70 |
26 | Сактоочу жайдын башчысы | 2,60 |
27 | Жетектөөчү архивист | 2,55 |
28 | Архивист | 2,40 |
29 | Фонддорду сактоочу | 2,40 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Санариптик өнүктүрүү жана инновациялык технологиялар министрлигине караштуу Архив кызматынын борбордук аппаратынын, борбордук, региондук, шаардык жана райондук архив мекемелеринин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
17-тиркеме
Токой жана аңчылык чарбаларынын, мамлекеттик жаратылыш коруктарынын жана мамлекеттик жаратылыш парктарынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Жетекчи | 3,10 |
2 | Жетекчинин орун басары, башкы токойчу, башкы аңчы, башкы бухгалтер, башкы энтомолог | 2,90 |
3 | Аңчылык чарбасынын экономисти, инженери, токой өсүмдүктөрүнүн инженери, токой чарбасынын инженери, токойду коргоо жана сактоо боюнча инженер, лабораториянын башчысы | 2,80 |
4 | Токойчу | 2,60 |
5 | 1-класстагы токойчу | 2,70 |
6 | 2-класстагы токойчу | 2,65 |
7 | Улук аңчы, участоктун начальниги, төмөнкүлөрдүн башчысы: – токой питомнигинин – продукцияны кайра иштетүүчү цехтин – көмөкчү чарбанын – мейманкана комплексинин | 2,60 |
8 | Бухгалтер, юрист, токой устаты, райондук аңчы, улук илимий кызматкер | 2,50 |
9 | Токойчунун жардамчысы | 2,50 |
10 | Токойчунун 1-класстагы жардамчысы | 2,60 |
11 | Токойчунун 2-класстагы жардамчысы | 2,55 |
12 | Илимий кызматкер, техник-энтомолог, ветеринардык врач | 2,45 |
13 | Кенже илимий кызматкер, музейдин башчысы, экоагартуу боюнча адис, техник-токой өстүрүүчү, метеоролог | 2,40 |
14 | Токойчу, егерь, адис, лаборант | 2,35 |
Жумушчулар | ||
15 | Өрт коопсуздугунун начальниги |
|
| – 1-класстагы өрт өчүргүч | 2,15 |
| – 2-класстагы өрт өчүргүч | 2,00 |
16 | Контролдоо-өткөрүү пунктунун контролеру | 2,00 |
17 | Ат багуучу | 1,80 |
18 | Питомникти кароо боюнча жумушчу, токой отургузуу жана токой өсүмдүктөрүн кароо боюнча жумушчу, үрөн жыйноочу жана кайра иштетүүчү жумушчу, биотехникалык иш-чаралар боюнча жумушчу | 1,85 |
19 | Кыюу ишин жүргүзүү боюнча жумушчу: |
|
| – араалоочу (бензинди пайдаланып) | 1,85 |
| – араалоочунун жардамчысы | 1,80 |
| – карагай кыюу (кол менен даярдоо) | 1,80 |
20 | Токой өстүрүү иштерин жүргүзүү боюнча жумушчу: |
|
| – тракторчу | 1,85 |
| – сүйрөтүүчү | 1,80 |
| – атайын машинада токой отургузуучу | 1,80 |
21 | Жыгачты сүйрөтүү боюнча жумушчу: |
|
| – тракторчу | 1,85 |
| – ат менен тартуучу | 1,80 |
| – чокер | 1,80 |
22 | Токой коргоо иштерин жүргүзүү боюнча жумушчу: – химиялык ыкма менен – биологиялык ыкма менен | 1,85 |
Эскертүү. Токой жана аңчылык чарбаларынын, мамлекеттик жаратылыш коруктарынын жана мамлекеттик жаратылыш парктарынын кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
18-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба
жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигинин
карамагына кирген лабораториялардын жана уюмдардын
кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
Өсүмдүктөрдүн карантини боюнча борбордук жана Ош лабораториясы | ||
1 | Лаборатория башчысы | 3,30 |
2 | Улук: – энтомолог – фитопатолог – герболог | 2,80 |
3 | Жетектөөчү: – энтомолог – фитопатолог – герболог | 2,60 |
4 | Энтомолог, фитопатолог, герболог | 2,35 |
5 | Үлгүлөрдү кабыл алуу боюнча адис | 2,15 |
Региондук лабораториялар | ||
6 | Лаборатория башчысы | 3,10 |
7 | Улук: – энтомолог – фитопатолог – герболог | 2,60 |
8 | Жетектөөчү: – энтомолог – фитопатолог – герболог | 2,35 |
9 | Энтомолог, фитопатолог, герболог | 2,15 |
10 | Үлгүлөрдү кабыл алуу боюнча адис | 1,95 |
Үрөндөрдү экспертизалоо борбордук лабораториясы, Сортторду, данды жана алардан кайра иштетилген продукттарын баалоо боюнча лаборатория, Өсүмдүктөрдүн генетикалык ресурстарынын банк-лабораториясы | ||
11 | Лаборатория башчысы | 3,30 |
12 | Башкы: – агроном – биолог агроном | 2,80 |
13 | Жетектөөчү: – агроном – технолог – инженер – биолог агроном | 2,60 |
14 | Агроном, агроном-биолог | 2,35 |
Адистештирилген контролдук-токсикологиялык борбордук жана Ош лабораториялары | ||
15 | Лаборатория башчысы | 3,30 |
16 | Улук токсиколог | 2,60 |
17 | Жетектөөчү токсиколог | 2,35 |
18 | Токсиколог | 2,15 |
Айыл чарба өсүмдүктөрүн жана багбанчылыкты экспертизалоо боюнча департамент | ||
19 | Мамсортучастогунун башчысы | 2,10 |
20 | Мамсортучастогунун агроному | 2,00 |
Балык өнөр жайы комплекси департаментинин алдындагы региондук акклиматташтыруучу жана балык өндүрүү бөлүмү (станция) | ||
21 | Бөлүмдүн башчысы | 2,80 |
22 | Башкы ихтиолог | 2,60 |
23 | Башкы балык өстүрүүчү | 2,45 |
23 | Жетектөөчү балык өстүрүүчү | 2,35 |
24 | Балык өстүрүүчү | 2,10 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигинин карамагына кирген лабораториялардын жана уюмдардын кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
19-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу
Суу ресурстары кызматынын карамагына кирген уюмдардын кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1. Суу чарба башкы башкармалыгынын жана суу ресурстарынын бассейн башкармалыгынын административдик-башкаруу персоналы | ||
1 | Начальник | 3,10 |
2 | Башкы инженер, гидрогеолог | 3,00 |
3 | Начальниктин орун басары | 2,90 |
4 | Башкы бухгалтер | 2,85 |
5 | Башкы бухгалтердин орун басары | 2,80 |
6 | Бөлүмдүн начальниги | 2,80 |
7 | Бөлүмдүн начальнигинин орун басары | 2,70 |
8 | Башкы адис, экономист, финансист | 2,60 |
9 | Жетектөөчү адис, экономист, финансист | 2,35 |
10 | Адис, экономист, финансист, бухгалтер | 2,20 |
2. Суу ресурстары кызматынын райондук бөлүмдөрү | ||
11 | Начальник | 2,90 |
12 | Башкы инженер | 2,75 |
13 | Бөлүмдүн начальниги | 2,60 |
14 | Бөлүмдүн начальнигинин орун басары | 2,50 |
15 | Башкы бухгалтер | 2,60 |
16 | Башкы адис, экономист, финансист | 2,40 |
17 | Жетектөөчү адис, экономист, финансист | 2,15 |
18 | Адис, экономист, финансист, бухгалтер | 2,05 |
3. Линиялык персонал | ||
19 | Участоктун, насостук станциянын начальниги | 2,50 |
20 | Бөлүмдүн начальниги | 2,35 |
21 | 1-категориядагы инженер | 2,30 |
22 | 2-категориядагы инженер | 2,25 |
23 | Инженер | 2,20 |
24 | Диспетчер | 2,15 |
25 | Техник | 2,10 |
4. Жумушчулар | ||
26 | Тракторист-машинист | 2,00 |
27 | Слесарь, токарь, жыгач уста, электрик | 2,00 |
28 | Электр газ ширетүүчү | 2,00 |
29 | Электр моторист | 2,10 |
30 | Радиомеханик, радиооператор | 2,00 |
31 | Көмөкчү жумушчу | 1,90 |
32 | Кароолчу | 1,90 |
33 | Гидротехникалык курулмаларды текшерип кароочу | 2,10 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Суу ресурстары кызматынын карамагына кирген уюмдардын кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
20-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жер ресурстары, кадастр, геодезия жана картография боюнча мамлекеттик агенттиктин алдындагы «Мамкартография» геодезия жана картография боюнча мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1. «Мамкартография» геодезия жана картография боюнча мамлекеттик мекемеси | ||
1 | Директор | 4,70 |
2 | Директордун орун басары | 4,50 |
3 | Талаа маселелери боюнча директордун орун басары – экспедициянын начальниги | 4,50 |
4 | Директордун жардамчысы | 3,75 |
2. Камералык өндүрүш | ||
5 | Башкы инженер | 4,40 |
6 | Башкармалыктын начальниги | 4,25 |
7 | Карталардын башкы редактору | 3,85 |
8 | Башкы бухгалтер | 3,85 |
9 | Башкы бухгалтердин орун басары | 3,75 |
10 | Бөлүмдүн начальниги | 3,85 |
11 | Бөлүмдүн начальнигинин орун басары | 3,75 |
12 | Топтун, лабораториянын, фонддун, сектордун, штабдын начальниги (башчысы) | 3,75 |
13 | Жетектөөчү бухгалтер | 3,30 |
14 | Бухгалтер | 2,80 |
15 | Кассир | 2,60 |
16 | Жетектөөчү экономист | 3,30 |
17 | Экономист | 3,00 |
18 | Котормочу | 3,00 |
19 | Башкармалыкты документтик камсыздоо боюнча улук инспектор | 3,30 |
20 | Карталардын жетектөөчү редактору | 3,75 |
21 | Карталардын редактору | 2,80 |
22 | Жетектөөчү инженер-механик | 3,75 |
23 | Инженер-механик | 3,30 |
24 | Энергетик | 3,30 |
25 | Башкы адис | 3,55 |
26 | Жетектөөчү адис (инженер) | 3,30 |
27 | Адис (инженер) | 3,00 |
28 | Техник | 2,20 |
3. Кыргыз комплекстик аэрогеодезиялык экспедиция (ККАГЭ), талаа өндүрүшү | ||
29 | Башкы инженер | 4,30 |
30 | Экспедициянын начальнигинин орун басары | 4,15 |
31 | Талаа партиясынын начальниги | 4,05 |
32 | Талаа партиясынын начальнигинин орун басары | 3,85 |
33 | Транспорттук участоктун начальниги | 3,75 |
34 | Башкы адис | 3,55 |
35 | Жетектөөчү адис (инженер) | 3,30 |
36 | Адис (инженер) | 3,00 |
37 | Техник | 2,20 |
38 | Экономист | 3,00 |
39 | Башкармалыкты документтик камсыздоо боюнча адис | 2,85 |
40 | Карталардын жетектөөчү редактору | 3,75 |
41 | Карталардын редактору | 2,85 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жер ресурстары, кадастр, геодезия жана картография боюнча мамлекеттик агенттиктин алдындагы «Мамкартография» геодезия жана картография боюнча мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
21-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Ветеринария, мал чарбасын өнүктүрүү, жайыт жана тоют кызматынын алдындагы “Ветеринардык диагностика жана экспертиза борбору” мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,05 |
2 | Директордун орун басары | 3,65 |
3 | Бөлүмдүн башчысы, башкы бухгалтер, сапат боюнча менеджер | 3,30 |
4 | Улук: – жогорку категориядагы ветеринардык врач – адис – инженер-физик, химик, биолог | 2,80 |
5 | Жетектөөчү: –1-категориядагы ветеринардык врач – адис – лаборант | 2,60 |
6 | Ветеринардык врач, адис, бухгалтер | 2,35 |
8 | Ветеринардык санитар, виварщик | 2,00 |
Ветеринардык диагностика жана экспертиза зоналык бөлүмдөрү | ||
9 | Начальник | 3,10 |
10 | Бөлүмдүн башчысы | 2,80 |
11 | Улук: – ветеринардык врач – адис – инженер-физик – химик – биолог | 2,60 |
12 | Жетектөөчү: –1-категориядагы ветеринардык врач – адис | 2,35 |
13 | Лаборант | 2,00 |
14 | Ветеринардык санитар, виварщик | 1,80 |
Ветеринардык диагностика жана экспертиза райондук бөлүмдөрү | ||
15 | Начальник | 2,90 |
16 | Сектордун, лабораториянын башчысы | 2,60 |
17 | Улук: – жогорку категориядагы ветеринардык врач – адис | 2,35 |
18 | Жетектөөчү: –1-категориядагы ветеринардык врач – адис | 2,15 |
19 | Ветеринардык врач | 2,05 |
20 | Лаборант | 2,00 |
21 | Ветеринардык санитар, виварщик | 1,80 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Ветеринария, мал чарбасын өнүктүрүү, жайыт жана тоют кызматынын алдындагы “Ветеринардык диагностика жана экспертиза борбору” мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
22-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Ветеринария, мал чарбасын өнүктүрүү, жайыт жана тоют кызматынын алдындагы “Ветеринардык дары каражаттары жана тоют кошулмалары борбору” мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Бөлүмдүн башчысы | 3,85 |
3 | Башкы адис | 3,40 |
4 | Лаборатория башчысы | 3,30 |
5 | Жетектөөчү адис | 3,15 |
6 | Адис | 2,85 |
7 | Улук: – иммунолог – бактериолог – микробиолог – химик – токсиколог | 2,60 |
8 | Жетектөөчү: – иммунолог – бактериолог – микробиолог – химик – токсиколог | 2,35 |
9 | Токсиколог, бактериолог | 2,15 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Ветеринария, мал чарбасын өнүктүрүү, жайыт жана тоют кызматынын алдындагы “Ветеринардык дары каражаттары жана тоют кошулмалары борбору” мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
23-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин ведомстволук уюмдарынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу
кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1. Интеллектуалдык маалыматтар борбору | ||
1 | Директор | 4,50 |
2 | Директордун орун басары | 4,25 |
3 | Бөлүмдүн башчысы | 3,85 |
4 | Сектордун башчысы | 3,60 |
5 | Юрисконсульт | 3,40 |
6 | Башкы инженер-программист | 3,95 |
7 | Инженер-программист | 3,70 |
8 | Системалык администратор | 3,70 |
9 | Башкы адис | 3,40 |
10 | Жетектөөчү адис | 3,15 |
11 | Адис | 2,85 |
2. Статистикалык изилдөө жана квалификацияны жогорулатуу институту | ||
12 | Директор | 4,50 |
13 | Бөлүмдүн башчысы | 3,85 |
14 | Эксперт | 3,70 |
15 | Башкы адис | 3,40 |
16 | Жетектөөчү адис | 3,15 |
17 | Адис | 2,85 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин ведомстволук уюмдарынын кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
24-тиркеме
Кыргыз Республикасынын ЮНЕСКО иштери боюнча улуттук комиссиясынын Катчылыгынын кызматкерлеринин
кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Эксперт | 5,10 |
2 | Бухгалтер | 5,00 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын ЮНЕСКО иштери боюнча улуттук комиссиясынын Катчылыгынын кызматкерлерине иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк төлөнөт деп белгиленсин.
25-тиркеме
Борбордук-Азиялык жерди прикладдык изилдөө институтунун (БАЖПИИ) кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундардын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Тең директор | 3,90 |
2 | Администратор | 3,60 |
3 | Бөлүмдүн жетекчиси | 3,30 |
4 | Башкы бухгалтер | 3,10 |
5 | Эсептик бухгалтер-кассир | 2,70 |
6 | Адис | 2,20 |
7 | Жетектөөчү илимий кызматкер | 3,10 |
8 | Улук илимий кызматкер | 3,05 |
9 | Илимий кызматкер | 3,00 |
10 | Кенже илимий кызматкер | 2,70 |
Эскертүү: Борбордук-Азиялык жерди прикладдык изилдөө институтунун кызматкерлерине иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир ставкадан ашык эмес) төлөнөт деп белгиленсин, ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын аймактарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды, эсептөөдө эске алынбайт.
26-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик бажы кызматынын инженердик-техникалык тобунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу
кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Долбоордун координатору | 35,55 |
2 | Архитектор | 35,55 |
3 | Дизайнер | 21,35 |
4 | Башкы бизнес-аналитик | 22,75 |
5 | Бизнес-аналитик | 21,35 |
6 | Кенже бизнес-аналитик | 15,65 |
7 | Башкы программист | 34,65 |
8 | Программист | 21,35 |
9 | Кенже программист | 15,65 |
10 | Системалык администратор (маалыматтар базасынын администратору) | 21,35 |
11 | Жөндөө, долбоорлоо жана тестирлөө боюнча адис | 15,65 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик бажы кызматынын инженердик-техникалык тобунун кызматкерлерине ушул токтомдун 2-пунктунун 2-пунктчасы жана 3-пункту жайылтылбайт.
27-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Илим, жогорку билим берүү жана инновациялар министрлигинин ведомстволук уюмдарынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,10 |
2 | Директордун орун басары | 3,75 |
3 | Башкы бухгалтер | 2,90 |
4 | Бөлүмдүн башчысы | 3,00 |
5 | Башкы адис | 2,80 |
6 | Жетектөөчү адис | 2,50 |
7 | Адис | 2,15 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Илим, жогорку билим берүү жана инновациялар министрлигинин атайын эсептерде топтолуучу каражаттардын эсебинен каржылануучу жана өзүн өзү каржылоо принциптери боюнча иш жүргүзүүчү ведомстволук уюмдарынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо кызматтык маяналарына карата эселөө коэффициенттери колдонулат деп белгиленсин.
28-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жашыл энергетика фондунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу
кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 6,60 |
2 | Директордун орун басары | 6,40 |
3 | Долбоордук менеджер | 5,10 |
4 | Башкы бухгалтер | 5,60 |
5 | Улук юрист | 4,60 |
6 | Башкы адис | 4,45 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жашыл энергетика фондунун кызматкерлерине иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк төлөнсүн деп белгиленсин.
29-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Эсептөө палатасына караштуу «Тынчтык» ден соолукту чыңдоо борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык
маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу
кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,30 |
2 | Директордун орун басары | 3,85 |
3 | Башкы бухгалтер | 3,45 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Эсептөө палатасына караштуу «Тынчтык» ден соолукту чыңдоо борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк төлөнсүн
30-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил жана тил саясаты боюнча улуттук комиссиянын алдындагы «Кыргыз энциклопедия жана терминология борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин
кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Директордун орун басары | 4,20 |
3 | Башкы бухгалтер | 3,80 |
4 | Бөлүмдүн начальниги | 3,80 |
5 | Редакциянын башчысы | 3,60 |
6 | IT-бөлүмүнүн начальниги | 3,60 |
7 | Башкы адис | 3,40 |
8 | Жетектөөчү илимий редактор, жетектөөчү адис | 3,10 |
9 | Адис, техникалык редактор-дизайнер | 2,85 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил жана тил саясаты боюнча улуттук комиссиянын алдындагы «Кыргыз энциклопедия жана терминология борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир ставкадан көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
31-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил жана тил саясаты боюнча улуттук комиссиянын алдындагы «Окуу-маалыматтык жана котормо борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Башкы бухгалтер | 3,80 |
3 | Башкы адис | 3,40 |
4 | Жетектөөчү адис | 3,10 |
5 | Ассистент | 3,10 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил жана тил саясаты боюнча улуттук комиссиянын алдындагы «Окуу-маалыматтык жана котормо борбору» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир ставкадан көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
32-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил жана тил саясаты боюнча улуттук комиссиянын алдындагы «Кыргызтест» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Директордун орун басары | 4,20 |
3 | Башкы бухгалтер | 3,80 |
4 | Бөлүмдүн начальниги | 3,80 |
5 | Башкы адис | 3,40 |
6 | Жетектөөчү адис, бухгалтер | 3,10 |
7 | Адис | 2,95 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил жана тил саясаты боюнча улуттук комиссиянын алдындагы «Кыргызтест» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир ставкадан көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
33-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Шайлоо жана референдум өткөрүү боюнча борбордук комиссиясынын Жарандык билим
берүү жана шайлоо технологиялары борборунун
кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн
аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Эксперт | 3,85 |
3 | IT-аналитик | 9,95 |
4 | Программист | 10,70 |
Эскертүү:
1. Кыргыз Республикасынын Шайлоо жана референдум өткөрүү боюнча борбордук комиссиясынын Жарандык билим берүү жана шайлоо технологиялары борборунун IT-аналитигине жана программистине ушул токтомдун 2-пунктунун 2-пунктчасы жана 3-пункту жайылтылбайт.
2. IT-аналитикти жана программистти кошпогондо Кыргыз Республикасынын Шайлоо жана референдум өткөрүү боюнча борбордук комиссиясынын Жарандык билим берүү жана шайлоо технологиялары борборунун кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
34-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу «АгроСмарт» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Директор | 24,15 |
2 | Долбоордун координатору | 21,30 |
3 | Башкы бухгалтер (сатып алуучу) | 7,85 |
4 | Юрист (иш кагаздарын жүргүзүүчү, кадрлар боюнча адис) | 7,85 |
5 | Дизайнер | 11,40 |
6 | Бизнес-аналитик | 14,20 |
7 | Программист | 21,30 |
8 | Кенже программист | 11,40 |
9 | Системалык администратор (маалыматтар базасынын администратору, маалыматтык коопсуздуктун администратору) | 21,30 |
10 | Долбоорлоо жана тестирлөө боюнча адис | 11,40 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу «АгроСмарт» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине ушул токтомдун 2-пунктунун 2-пунктчасы жана 3-пункту жайылтылбайт.
35-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу
«Асыл тукум жылкы чарбасынын мамлекеттик холдинги»
мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык
маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу
кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
Административдик-башкаруу персоналы | ||
1 | Директор | 4,05 |
2 | Директордун орун басары | 3,65 |
3 | Филиалдын башчысы | 3,50 |
4 | Башкы бухгалтер | 3,30 |
Негизги жана көмөкчү персонал | ||
5 | Зоотехник | 2,35 |
6 | Агроном | 2,35 |
7 | Машыктыруучу адис (жокей) | 2,35 |
8 | Экономист | 2,35 |
9 | Ветеринардык врач | 2,35 |
10 | Адис (механик) | 2,35 |
11 | Юрист | 2,35 |
12 | Мамлекеттик сатып алуулар боюнча адис | 2,35 |
13 | Уюштуруу иштери боюнча адис | 2,35 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу «Асыл тукум жылкы чарбасынын мамлекеттик холдинги» мамлекеттик мекемесинин кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт.
36-тиркеме
Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин аймактык бөлүмдөрүнүн өрт өчүрүү-куткаруу бөлүгүнүн кызматкерлеринин
кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо
колдонулуучу кызматтык маяналарга
эселөө коэффициенттери
№ | Кызмат орундарынын аталышы | Эселөө коэффициенттери |
1 | Өрт өчүрүү-куткаруу бөлүгүнүн начальниги (20 бирдикке чейин) | 2,85 |
2 | Өрт өчүрүү-куткаруу бөлүгүнүн начальниги (20 бирдиктен жогору) | 2,90 |
3 | Өрт өчүрүүчү жана атайын автомашиналардын айдоочусу | 2,60 |
4 | Кароолдун начальниги | 2,50 |
5 | Өрткө каршы алдын алуу боюнча инструктор, газ жана түтүндөн коргоо кызматынын мастери | 2,45 |
6 | Фельдшер | 2,40 |
7 | Бөлүмчөнүн командири | 2,35 |
8 | Куткаруучу (өрт өчүрүүчү, суучул) | 2,30 |
9 | Контролдоо-өткөрүү пунктунун контролеру | 2,00 |
10 | Байланыш пунктунун радиотелефонисти | 1,80 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин аймактык бөлүмдөрүнүн өрт өчүрүү-куткаруу бөлүктөрүнүн кызматкерлерине төмөнкүлөр төлөнөт деп белгиленсин:
1) иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү жана ченемге салынбаган иш режими үчүн кызматтык маянасына 50 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк;
2) иш жүзүндө иштеген убактысы үчүн 15 000 сом өлчөмүндө президенттик компенсациялык төлөм (бир штаттык бирдиктен көп эмес), ал өргүү акыларын, ден соолукту чыңдоого жөлөкпулдарды, он үчүнчү эмгек акыны, бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашагандыгы жана иштегендиги үчүн кошумча акыларды эсептөөдө эске алынбайт;
3) 15 пайыз өлчөмүндөгү кошумча акы – кезметте тургандыгы үчүн эсептөөлөрдүн жана командалардын курамына киргизилген жумушчуларга, жетекчилерге жана адистерге. Кезметти уюштурууга тартылган кызматкерлердин кызмат орундарынын (кесиптердин) тизмеги түзүмдөрдүн жетекчилеринин орун басарлары тарабынан бекитилет;
4) негизги ишинен бошотулбаган, бригаданын санын жетектөө үчүн жумушчулардын кызматтык маянасына кошумча акы:
– 10 адамга чейин – 15 пайыз;
– 10 адамдан ашык – 25 пайыз;
5) эмгек шарттарынын зыяндуулугунун даражасына жараша, кызматтык маянага пайыздык катышта кошумча акы: оор жана зыяндуу эмгек шарттарындагы иште – 15 пайыздан кем эмес жана өзгөчө зыяндуу же кооптуу эмгек шарттарындагы иште – 30 пайыздан кем эмес;
6) өрт өчүрүү-куткаруу бөлүмдөрүнүн кызматкерлеринин кызматтык маянасына эмгектин өзгөчө шарттары үчүн үстөк.
Противогаздарды же суучулдар жабдууларын колдонуу менен өрт өчүрүү жана аварияларды жоюу же суу алдындагы издөө-куткаруу иштери, ошондой эле түтүнгө толгон чөйрөдө жана суу астында машыгуулар үчүн сааттык тарифтик ставканын үч эсе өлчөмүндө кошумча акы төлөнөт. Изоляциялоочу противогазда жана суучулдар жабдуулары менен иш жүзүндө жүргүзүлгөн жумуш убактысын эсепке алуунун берилген табелдери эсептөө үчүн негиз болуп саналат;
7) өрт өчүрүү-куткаруу жана куткаруу бөлүктөрүнүн кызматкерлеринин кызматтык маянасынан квалификациясы үчүн 10 пайызга чейинки өлчөмдө үстөк: 2-класстагы куткаруучу наамына – 4 пайыз; 1-класстагы куткаруучуга – 7 пайыз; куткаруучу-мастерге – 10 пайыз.
37-тиркеме
Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген
жана мамлекеттик мекемелерде, анын ичинде
Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлигинин
мамлекеттик органдарынын ведомстволук мекемелеринде иштеген кызматкерлердин иштеген жылдары үчүн
пайыздык үстөктөктөрдүн өлчөмдөрү
№ | Иш стажы | Пайыздык үстөктүн өлчөмдөрү |
1 | 1 жылдан 3 жылга чейин | 5 |
2 | 3 жылдан 5 жылга чейин | 10 |
3 | 5 жылдан 10 жылга чейин | 15 |
4 | 10 жылдан 15 жылга чейин | 20 |
5 | 15 жылдан 20 жылга чейин | 25 |
6 | 20 жылдан 25 жылга чейин | 30 |
7 | 25 жылдан ашык | 40 |
Эскертүү:
1. Иштеген жылдары үчүн үстөктөр мамлекеттик органдарда, ошондой эле мамлекеттик башкаруунун борбордук органдарынын, министрликтердин, комитеттердин, административдик ведомстволордун ведомстволук мекемелеринде, уюмдарында жана ишканаларында иштеген стажы үчүн белгиленет.
2. Иштеген жылдары үчүн үстөктөр башка үстөктөрдү жана кошумча акыларды эске албастан кызматтык маянага эсептелет.
3. Иштеген жылдары үчүн ай сайын үстөктү төлөө үчүн иш стажы эмгек стажын белгилөө боюнча комиссия тарабынан аныкталат. Эмгек стажын белгилөө боюнча комиссиянын курамы мамлекеттик органдын жетекчиси тарабынан бекитилет.
4. Эмгек стажын белгилөө боюнча комиссия өзгөчө учурларда, квалификациялуу кадрларды тартуу максатында иштеген жылдары үчүн үстөктү эсептөө үчүн кесиби боюнча иштеген мезгилин иш стажына киргизүү жөнүндө чечимди кабыл алууга укуктуу.
5. Иштеген жылдары үчүн үстөктөрдү төлөө ай сайын, бул үстөктү алууга укук берген иш стажына жараша дифференцияланып төлөнөт.
Жогоруда көрсөтүлгөн ченемдер Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик бажы кызматынын инженердик-техникалык тобунун кызматкерлерине жайылтылбайт.