Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 14-июнундагы № 428 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин Аппараты жөнүндө ЖОБО I. Жалпы жоболор 1. Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин Аппараты (мындан ары- Премьер-министрдин Аппараты) Кыргыз Республикасынын Премьер-министри-нин (мындан ары - Премьер-министр) ишин камсыздоочу, аналитикалык, маа-лыматтык жана башка материалдарды даярдоочу, тийиштүү сунуштарды иштепчыгуучу, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн (мындан ары - Өкмөт) токтом-дорунун жана буйруктарынын, Премьер-министрдин буйруктарынын долбоорло-рун даярдоочу, Өкмөттүн жана Премьер-министрдин чечимдерин контролгоалуучу жана аткарылышын текшерүүчү орган. 2. Премьер-министрдин Аппараты өз ишинде Кыргыз РеспубликасынынКонституциясына, "Кыргыз Республикасынын Өкмөтү жөнүндө" Кыргыз Респуб-ликасынын конституциялык Мыйзамына, Кыргыз Республикасынын башка мый-замдарына, Кыргыз Республикасынын Президентинин жарлыктарына жана буй-руктарына, Өкмөттүн токтомдоруна жана буйруктарына, Кыргыз Республика-сынын Премьер-министринин, вице-премьер-министрлеринин (мындан ары -вице-премьер-министр), Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин Аппа-рат жетекчиси - министрдин (мындан ары - Аппарат жетекчиси) анын орунбасарларынын көрсөтмөлөрүнө жана ушул Жобого таянат. 3. Премьер-министрдин Аппараты Кыргыз Республикасынын Президенти-нин Администрациясы, Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењешинин Аппаратыменен байланышта иштейт жана аткаруу бийлигинин органдары жана башкамамлекеттик органдар менен бирдикте Өкмөттүн жана Премьер-министрдиныйгарым укуктарын ишке ашырууну камсыздайт. 4. Премьер-министрдин Аппараты юридикалык жак болот жана КыргызРеспубликасынын Мамлекеттик гербинин сүрөтү түшүрүлүп, өзүнүн аталышыжазылган мөөрү, башка мөөрлөрү, штамптары жана белгиленген үлгүдөгүбланктары болот. II. Премьер-министрдин Аппаратынын функциялары 5. Премьер-министрдин Аппараты: а) экономиканын тармактарында, финансы, коргонуу, коопсуздук, ичкижана тышкы саясат чөйрөлөрүндө мамлекеттик башкаруу жана жөнгө салуумаселелеринде Премьер-министрдин ишин камсыздайт; б) республикадагы социалдык-экономикалык абалга талдоо жүргүзөт,аткаруучу бийлик органдарына тийиштүү маалыматтарды иштеп чыгат, эконо-миканын тармактарын жана тармакчаларын жана социалдык чөйрөнү өнүктүрүүбожомолдорун даярдоону уюштурат жана экономиканы өнүктүрүү, социалдыкжана чарбалык маанидеги негизги масслелерди чечүү боюнча сунуштардыӨкмөттүн, Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин кароосуна кир-гизет, жалпы мамлекеттик кызыкчылыктарга жараша ишти жакшыртуу жанакемчиликтерди жоюу боюнча сунуштарды даярдайт; в) Өкмөттүн, Премьер-министрдин токтомдору менен буйруктарынындолбоорлорун жана Өкмөттүн, Премьер-министрдин, вице-премьер-минист-рлердин, Аппарат жетекчисинин, анын орун басарларынын министрликтерге,мамлекеттик комитеттерге, администрациялык ведомстволорго, мамлекеттикфонддорго, жергиликтүү мамлекеттик администрацияларга, жергиликтүү өзалдынча башкарууларга (өткөрүп берилген мамлекеттик функциялардын че-гинде), юридикалык жактарга (уставдык капиталында мамлекеттин үлүшүбарларга) Кыргыз Республикасынын Президентинин, Кыргыз РеспубликасынынЖогорку Кењешинин тапшырмаларын аткарууну уюштуруу боюнча, ошондой элеӨкмөттүн, Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин, Аппарат же-текчисинин жана анын орун басарларынын компетенциясына кирген башка ма-селелер боюнча тапшырмаларынын долбоорлорун даярдайт; г) министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, администрациялыкведомстволордун жана жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын иште-рин координациялайт, министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, адми-нистрациялык ведомстволордун, мамлекеттик фонддордун өз ара байланыштаиштөөсүн камсыздайт, министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, адми-нистрациялык ведомстволордун, аткаруу бийлигинин башка органдарынын жа-на жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын, жергиликтүү өз алдынчабашкаруу органдарынын Кыргыз Республикасынын Президентинин жана КыргызРеспубликасынын Жогорку Кењешинин Өкмөттүн компетенциясына кирген масе-лелер боюнча актыларын, Өкмөттүн чечимдерин, Премьер-министрдин жанавице-премьер-министрлердин тапшырмаларын аткарышына контролду уюштурат.Зарыл болсо иштин чыныгы абалын текшерет жана ал чечимдердин жана тап-шырмалардын аткарылышын камсыздоо боюнча кошумча чара көрүү жөнүндө су-нуштарды иштеп чыгат, аткаруунун жүрүшүн, кабыл алынган чечимдердин жа-на берилген тапшырмалардын натыйжалуулугун жана майнаптуулугун талдайт,ал чечимдерди жана тапшырмаларды аткаруунун кошумча же алтернативдүүжолдору жөнүндө сунуштарды иштеп чыгат; д) Өкмөттүн токтомдоруна жана буйруктарына расмий түшүндүрмө бе-рет; е) Өкмөткө жана Премьер-министрдин Аппаратына келген документтердижана мамлекеттик бийлик органдарынын, жергиликтүү мамлекеттик админист-рациялардын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын, Кыргыз Рес-публикасынын Жогорку Кењешинин депутаттарынын жана жарандардын кайрылу-уларын иштеп чыгат жана Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге,Аппарат жетекчисине жана анын орун басарларына баяндайт, киргизилгендокументтер жана кайрылуулар боюнча аналитикалык, маалыматтык жана баш-ка материалдарды, ошондой эле алар боюнча Премьер-министрдин, ви-це-премьер-министрлердин, Аппарат жетекчисинин, анын орун басарларынынтапшырмаларынын долбоорлорун даярдайт жана чара көрүү үчүн тийиштүү ат-каруучу бийлик органдарына жиберет; ж) министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, администрациялыкведомстволордун, аткаруу бийлигинин башка органдарынын, жергиликтүүмамлекеттик администрациялардын жана жергиликтүү өз алдынча башкарууоргандарынын сунуштарын эске алуу менен Өкмөттүн иш планынын долбоорло-рун даярдайт; з) Өкмөттүн жыйындарында каралчу материалдар боюнча керектүү ана-литикалык жана маалыматтык материалдарды даярдайт, ал жыйындарды уюшту-руу жагынан камсыздайт, Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердинкатышуусу менен өткөрүлчү кењешмелерди жана башка иш-чараларды даяр-дайт, кабыл алынган чечимдерди тариздейт жана чыгарат; и) иш кагаздардын так жүргүзүлүшүн, кызматтык жана мамлекеттиксырды камтыган маалыматтардын жана мыйзам менен корголуучу башка маалы-маттардын жашырындык режими сакталышын камсыздайт; к) Кыргыз Республикасынын мыйзамдары менен берилген компетенциясы-нын чегинде Кыргыз Республикасынын министрликтеринин, мамлекеттик коми-теттеринин, администрациялык ведомстволорунун, аткаруу бийлигинин башкаоргандарынын, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын жана жерги-ликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын кадрларын тандоону жана жайгаш-тырууну ишке ашырат; л) Премьер-министрдин Аппаратынын кызматкерлеринин эмгеги жана ти-ричилиги үчүн керектүү шарттарды түзөт; м) Өкмөттүн Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењешиндеги туруктууөкүлү менен бирдикте мыйзам чыгаруу иши боюнча Премьер-министрдин Кыр-гыз Республикасынын Жогорку Кењеши менен өз ара байланышта иштешүүсүнкамсыздайт жана Өкмөттүн өкүлдөрүнүн Кыргыз Республикасынын ЖогоркуКењешинин ишине катышуусун уюштурат; н) Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењешинин депутаттарынын Өкмөткөжана Премьер-министрдин Аппаратына келген суроо-талаптарын иштеп чыгуу-ну уюштурат, алар боюнча Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлер-дин, Аппарат жетекчисинин жана анын орун басарларынын тапшырмаларынындолбоорлорун, ошондой эле корсөтүлгөн маселелер боюнча жооптун долбоор-лорун даярдайт; о) Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењешинин токтомдору жана прото-колдук тапшырмалары өз убагында жана сапаттуу аткарылышына контролдукамсыздайт; п) мыйзам чыгаруу демилгесинин субъекттеринен келген мыйзам долбо-орлору боюнча Өкмөттүн жазуу жүзүндөгү корутундуларын жана расмий пи-кирлерин даярдоону уюштурат; р) соттордон Өкмөткө жана Премьер-министрдин Аппаратына кирген до-кументтердин иштетилишин аныкталган тартипте уюштурат; с) жарандардын Өкмөткө жана Премьер-министрдин Аппаратына дарек-телген кайрылууларын карайт жана аларда коюлган маселелерди чечүү боюн-ча сунуштарды даярдайт, Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењешинин депу-таттарынын, жарандардын жана уюмдардын Өкмөткө жана Премьер-министрдинАппаратына келген каттарын жана башка кайрылууларын кароо жана чаракөрүү үчүн аткаруу бийлигинин тийиштүү органдарына жиберет, жарандардынаталган кайрылуулары боюнча маалыматтык-талдоо ишин жүргүзөт; т) Өкмөттүн, Премьер-министрдин жана вице-премьер-министрлердинпротоколдук иш-чараларын өткөрүү уюштурулушун камсыздайт; у) Өкмөттүн чечимдерине, Премьер-министрдин жана вице-премьер-ми-нистрлердин тапшырмаларына ылайык башка функцияларды аткарат. III. Премьер-министрдин Аппаратынын структурасы 6. Премьер-министрдин Аппаратынын уюштуруу структурасына Премь-ер-министрдин Аппаратынын жетекчилиги (башкармалыктар жана өз алдынчабөлүмдөр) кирет. Премьер-министрдин Аппаратын Кыргыз РеспубликасынынПремьер-министринин Аппарат жетекчиси - министр башкарат, анын эки,анын ичинен бирөө биринчи орун басары болот. Башкармалыктардын курамынабөлүмдөр жана секторлор кирет, өз алдынча бөлүмдөргө секторлор киришимүмкүн. Премьер-министрдин Аипаратынын структуралык бөлүмдөрү өз иште-рин бири бири менен тыгыз байланышта жүргүзүшөт. 7. Премьер-министрдин Аппаратынын структурасын жана штатын Өкмөтбекитет. 8. Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин Аппарат жетекчисин -министрди кызматка Премьер-министрдин сунушу жана Кыргыз Республикасы-нын Жогорку Кењешинин макулдугу боюнча Кыргыз Республикасынын Президен-ти дайындайт. Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин Аппарат жетекчисин-ми-нистрди ээлеген кызматынан бошотуу тартиби Кыргыз Республикасынын Конс-титуциясынын 46-статьясы жана "Кыргыз Республикасынын Өкмөтү жөнүндө"Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы менен жөнгө салынат. 9. Премьер-министрдин Аппаратынын кызматкерлери мамлекеттик кыз-матчы болушат. Премьер-министрдин Аппаратынын жооптуу кызматкерлериушул Жобо менен аныкталуучу компетенцияларынын чегинде жана Премьер-ми-нистрдин Аппаратынын тийиштүү структуралык бөлүмдөрү жөнүндө жоболоргоылайык бардык мамлекеттик жана башка органдар жана жарандар менен бол-гон мамиледе анын ыйгарым укуктуу өкүлдөрү болуп эсептелишет. Премьер-министрдин Аппаратынын кызматкерлери өз иштериндеги масе-лелер боюнча жетекчилердин жана башка кызмат адамдарынын токтоосуз ка-был алуусуна укуктуу, ошондой эле кызматтык күбөлүгүн көрсөтүү мененбардык мамлекеттик жана коомдук органдарга, ишканаларга, мекемелергежана уюмдарга тоскоолдуксуз кирүү укугунан пайдаланышат. Премьер-министрдин Аппаратынын кызматкерлери өз укуктарын КыргызРеспубликасынын мыйзамдарына ылайык ишке ашырышат жана милдеттерди ат-карышат. 10. Аппарат жетекчиси: а) Премьер-министрдин Аппаратынын ишин уюштурат жана Премьер-ми-нистрдин Аппаратына тапшырылган функциялардын аткарылышы үчүн жеке жо-опкерчиликте болот; б) кезектеги мезгилге карата Өкмөттүн жыйындарынын планынын долбо-орлорун жана Өкмөттүн жыйындарынын күн тартибинин долбоорлорун аныктал-ган тартипте түзөт; в) Премьер-министрдин Аппаратынын башкармалыктарынын, бөлүмдөрүнүнжана башка структуралык бөлүмдөрүнүн иш тартиптерин аныктайт; г) Өкмөткө Премьер-министрдин Аппаратынын, министрликтердин, мам-лекеттик комитеттердин, администрациялык ведомстволордун, аткаруучубийлик органдарынын жана жергиликтүү мамлекеттик администрациялардыништерин жакшыртуу жана өркүндөтүү жөнүндө сунуштарды киргизет; д) Премьер-министрге Өкмөттүн чечимдеринин долбоорлору менен мате-риалдарды баяндайт; е) Өкмөттүн токтомдорунун жана буйруктарынын тиркемелерине кол ко-ет; ж) өз компетенциясына кирген маселелер боюнча буйруктарды чыгаратжана министрликтерге, мамлекеттик комитеттерге, администрациялык ве-домстволорго, аткаруу бийлигинин башка органдарына, жергиликтүү мамле-кеттик администрацияларга жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органда-рына тапшырмаларды берет, алардын аткарылышын контролдойт; з) Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясы, КыргызРеспубликасынын Жогорку Кењешинин Аппараты, Кыргыз Республикасынын сотбийлигинин органдары, чет өлкөлөрдүн мамлекеттик жогорку органдары ме-нен иштешүүдө өз ара байланышты уюштурат; и) Премьер-министрдин Аппаратынын структурасын жана штаттык санынӨкмөттүн бекитүүсүнө берет; к) эмгектик келишимдерди түзөт; л) Аппарат жетекчисинин орун басарларын, Премьер-министрдин Аппа-ратынын башкармалыктарынын начальниктерин, бөлүм башчыларын, башкарма-лыктардын начальниктеринин жана бөлүм башчылардын орун басарларын, сек-тор башчыларын кызматка дайындоо жана бошотуу жөнүндө Премьер-министргесунуштарды киргизет; м) Премьер-министрге макулдашуу боюнча Премьер-министрдин Аппара-тынын ушул Жобонун 10-пунктунун "л" пунктчасында көрсөтүлгөндөн башкажооптуу кызматчыларын кызматка дайындайт жана бошотот, Премьер-минист-рдин Аппаратынын кредиттеринин тескөөчүсү болот жана ага Өкмөттүн жанаПремьер-министрдин чечими менен берилген башка ыйгарым укуктарга ээ; 11. Аппарат жетекчиси жана анын орун басарлары төмөнкүдөй укуктар-га ээ: - министрликтерден, мамлекеттик комитеттерден, администрациялыкведомстволордон, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардан, аткаруубийлигинин башка органдарынан, мамлекеттик концерндерден, бирикмелер-ден, ишканалардан, уюмдардан жана мекемелерден керектүү материалдарды,ошондой эле алардын Өкмөттүн чечимдерин, Премьер-министрдин жана ви-це-премьер-министрлердин тапшырмаларын аткарганы жөнүндө отчеттордуалууга; - министрликтерге, мамлекеттик комитеттерге, администрациялык ве-ломстволорго, аткаруу бийлигинин башка органдарына, жергиликтүү мамле-кеттик администрацияларга токтомдордун, буйруктардын долбоорлорун даяр-доонун жана аларды Өкмөткө берүүнүн тартиби, мөөнөттөрү жөнүндө ке-ректүү көрсөтмөлөрдү берүүгө, аларга Өкмөттүн чечимдеринин долбоорлорунжана башка документтерди корутунду үчүн жиберүүгө; - Премьер-министрдин Аппаратынын кызматчыларын сыйлоого жана жазачараларын колдонууга. 12. Аппарат жетекчиси, аны орун басарлары же Премьер-министрдинАппаратынын документтик камсыздоо жана контролдоо башкармалыгынын на-чальниги Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн белгиленген Регламентин, Кыр-гыз Республикасынын Премьер-министринин Аппаратында документтер менеништөөнүн Регламентинде белгиленген тартипти бузуу менен киргизилген до-кументтерди министрликтерге, мамлекеттик комитеттерге, администрациялыкведомстволорго, аткаруу бийлигинин башка органдарына, жергиликтүү мам-лекеттик администрацияларга, уюмдарга жана мекемелерге кайра жиберишет. 13. Премьер-министрдин Аппарат жетекчисинин биринчи орун басары: - Аппарат жетекчиси жокто анын милдеттерин аткарат; - Премьер-министрдин Аппаратынын документтерди контролдоо жана ат-каруу маселеси боюнча ишин координациялайт жана контролдойт; - расмий делегацияларды визитке жиберүүгө жана аларды кабыл алуугадаярдануу жана өткөрүү боюнча ишти координациялайт; - Премьер-министрдин Аппаратынын чыгымдарынын сметасы боюнча фи-нансылык маселелерди контролдойт; - Премьер-министрдин Аппаратынын ишин материалдык-техникалык кам-сыздоо боюнча ишти координациялайт. 14. Аппарат жетекчисинин орун басары: - республикалык жана жергиликтүү аткаруучу бийлик органдарындагыуюштуруучулук жана кадрлык иштер тармагында бирдиктүү мамлекеттик сая-сат жүргүзүү маселеси боюнча Прсмьер-министрдин, вице-премьер-минист-рлердин иштерин камсыздайт; - Премьер-министрдин жергиликтүү мамлекеттик администрациялар жанажергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары менен өз ара мамиледеги ыйга-рым укуктарын ишке ашырууга байланыштуу уюштуруу маселелерин чечет; - администрациялык реформа, мамлекеттик кызмат ишинин натыйжалуу-лугун арттыруу, мамлекеттик башкарууну децентралдаштыруу жана жерги-ликтүү өз алдынча башкарууну өнүктүрүү чөйрөсүндө мамлекеттик саясаттыишке ашыруу боюнча ишти уюштурат жана координациялайт. 15. Премьер-министрдин Аппаратынын атынан жазылган, республиканынөнүгүүсүнүн социалдык-экономикалык жана коомдук-саясий абалы үчүн ор-чундуу мааниге ээ каттарга Аппарат жетекчиси кол коет. Оперативдүү,техникалык же уюштуруу-жол-жоболук мүнөздөгү документтерге анын орунбасарлары, айрым учурларда алардын тапшыруусу боюнча башкармалыктардынначальниктери (бөлүм башчылар) тийиштүү башкармалыктын (бөлүмдүн) ком-петенциясына кирген маселелер боюнча кол коюшат. 16. Премьер-министрдин Аппаратынын башкармалыктары жана өз алдынчабөлүмдөрү өз функцияларын ушул Жобого жана подразделениелер тейлөөчүчөйрөдөгү маселелер боюнча Башкармалыктар жана бөлүмдөр жөнүндө жобо-лорго ылайык аткарышат. Башкармалыктын жана өз алдынча бөлүмдүн ишин башкармалыктын па-чальниги жана өз алдынча бөлүмдүн башчысы тике жетектейт. 17. Премьер-министрдин Аппаратынын башкармалыгы жана өз алдынчабөлүмү Премьер-министрдин жана вице-премьер-министрлердин, Аппарат же-текчисинин жана анын орун басарларынын иштерин өзү тейлеген чөйрөгөкирген маселелер боюнча камсыздайт жана тийиштүү мамлекеттик органдар,уюмдар менен өз ара байланышта иштейт. 18. Башкармалык жана өз алдынча бөлүм белгиленген тейлөөчөйрөсүнүн чегинде: а) аткаруу бийлигинин жана башкаруунун борбордук органдарынын ор-тосундагы өз ара байланышта иштешүүнү координациялайт жана ишке ашырат,министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, администрациялык ведомс-тволордун, аткаруу бийлигинин башка органдарынын, жергиликтүү мамлекет-тик администрациялардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары-нын, айылдык жана поселоктук кењештердин, айыл өкмөттөрдүн иштериналардын компетенциясына берилген маселелер боюнча башкарат, бөлүмдөрдүнжыйындарында жана кењешмелеринде Өкмөттүн, вице-премьер-министрлердин,Аппарат жетекчисинин, чечимдеринин жана тапшырмаларынын аткарылышыжөнүндө алардып жетекчилеринин маалыматтарын угат; б) министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, администрациялыкведомстволордун, фонддордун, мамлекеттик компаниялардын, концерндердин,бирикмелердин, уюмдардын жана мекемелердин, жергиликтүү мамлекеттик ад-министрациялардын, өкмөттүк гезиттердин редакцияларынын жетекчи кадрла-рын тандоо жана жайгаштыруу боюнча сунуштарды даярдайт жана Премьер-ми-нистрге, вице-премьер-министрлерге, Аппарат жетекчисине жана анын орунбасарларына киргизет; в) Өкмөттүн токтомдорунун, буйруктарынын жана Өкмөттүн чечими та-лап кылынган башка актылардын Өкмөткө киргизилген долбоорлоруна экспер-тиза жүргүзөт, зарылдыгына жараша ал долбоорлордун текстин иштеп чыгат,керектүү негиздемелерди даярдайт; г) маселелерди комплекстүү жана терењ иштеп чыгуу максатында өзишин Премьер-министрдин Аппаратынын башка структуралык бөлүмдөрү менентыгыз байланышта ишке ашырат. Башкармалыктардын жана өз алдынчабөлүмдөрдүн кызматкерлери маселелерди, маалыматтарды жана башка матери-алдарды даярдоодо зарыл учурларда, эгср ал материалдардын экономиканынжана социалдык чөйрөнүн башка тармактарына тиешеси бар болсо Премь-ер-министрдин Аппаратынын башка структуралык бөлүмдөрүнүн кызматчыларыменен кењешүүгө тийиш; д) өз функцияларын Аппарат жетекчиси бекитчү Кыргыз Республикасы-нын Премьер-министринин Аппаратында документтер менен иштөө Регламенти-нин жана Иш кагаздарын жүргүзүү боюнча нускаманын, башкармалыктын жанабөлүмдүн иш пландарынын негизинде ишке ашырат. Башкармалык жана өз алдынча бөлүм материалдардын комплекстүүлүгүжана иштетилишинин, даярдалышынын сапаты, Өкмөттүн актыларынын, Премь-ер-министрдин, вице-премьер-министрлердин буйруктарынын жана тапшырма-ларынын долбоорлору Премьер-министрдин Аппаратынын башка подразделение-лери менен макулдашылышы үчүн жооп берет. 19. Башкармалыктар жана өз алдынча бөлүмдөр Аппарат жетекчисинежана анын орун басарларына алар тейлеген чөйрөгө кирген маселелер боюн-ча иштин абалы, аткарылган иштер жана аткарууда турган тапшырмаларжөнүндө маалымат беришет. 20. Премьер-министрдин Аппаратынын башкармалыгынын начальниги жеөз алдынча бөлүмүнүн башчысы: а) башкармалыктын (бөлүмдүн) ишин жетектейт, башкармалыкка(бөлүмгө) жүктөлгөн милдеттердин аткарылышы үчүн жеке жоопкерчиликтеболот, башкармалыктын (бөлүмдүн) кызматкерлеринин арасында милдеттердибөлүштүрөт, жогорку уюшкандыкты жана тийиштүү эмгек тартибин камсыз-дайт, подразделениеде иш кагаздардын туура жүргүзүлүшү үчүн жооп берет; б) Премьер-министрдин, вице-премьер-министрлердин, Аппарат жетек-чисинин жана анын орун басарларынын башкармалыктын компетенциясына кир-ген башка маселелер боюнча чечимдерин жана тапшырмаларын даярдоону жанааткарууну уюштуруу үчүн башкармалыктын (бөлүмдүн) кењешмелерин өткөрөт; в) Өкмөттүн жыйындарына, Премьер-министрде, вице-премьер-минист-рлерде жана Аппарат жетекчисинде же анын орун басарларында болгонкењешмелерге катышат; г) Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге, ошондой эле Аппа-рат жетекчисине же анын орун басарларына башкармалык (бөлүм) тейлегентармакка кирген маселелер боюнча баяндама берет; д) Кыргыз Республикасынын министрликтеринен, мамлекеттик комитет-теринен, администрациялык ведомстволорунан, аткаруу бийлигинин башкаоргандарынан, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардан, жергиликтүүөз алдынча башкаруу органдарынан, мамлекеттик ишканалардан жана уюмдар-дан Өкмөттө жана Премьер-министрдин Аппаратында каралчу маселелер боюн-ча иштөө үчүн керектүү материалдарды сурайт; е) зарыл болсо Кыргыз Республикасынын министрликтеринин, мамлекет-тик комитеттеринин, администрациялык ведомстволорунун аткаруу бийлиги-нин башка органдарынын, жергиликтүү мамлекеттик администрацияларынын,жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын, мамлекеттик ишканаларынынжана уюмдарынын кызматкерлерин Өкмөттө, Премьер-министрде, вице-премь-ер-министрлерде, Аппарат жетекчисинде же анын орун басарында каралчумаселелерди даярдоо үчүн ишке тартат, башкармалыктын (бөлүмдүн) компе-тенциясына тийиштүү маселелер боюнча ал кызматкерлердин билдирүүлөрүнугат; ж) Кыргыз Республикасынын министрликтеринин, мамлекеттик комитет-теринин, администрациялык ведомстволорунун, аткаруу бийлигинин башкаоргандарынын экономиканын жана социалдык чөйрөнүн тийиштүү тармактарынжетектөө боюнча иштерин изилдейт жана жалпылайт. Зарыл болсо башкарма-лыктын (бөлүмдүн) кењешмелеринде жетекчилердин маалыматтарын угат; з) Экономиканын жана социалдык чөйрөнүн тийиштүү тармактарын анданары өнүктүрүү, министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин, администра-циялык ведомстволордун, аткаруу бийлигинин башка органдарынын жана Кыр-гыз Республикасынын жергиликтүү мамлекеттик администрацияларынын, мам-лекеттик ишканаларынын, мекемелеринин жана уюмдарынын иштеринин стилин,методдорун жакшыртуу жөнүндө сунуштарды даярдайт; и) Өкмөттүн чечимдеринин, Премьер-министрдин, вице-премьер-минист-рлердин, Аппарат жетекчисинин жана анын орун басарларынын тапшырмалары-нын аткарылышына такай текшерүүнү камсыздайт, аларды өз убагында жанатолук аткаруу максатында сунуштарды оперативдүү даярдайт; к) Кыргыз Республикасынын министрликтери, мамлекеттик комитеттери,администрациялык ведомстволору, аткаруу бийлигинин башка органдары,жергиликтүү мамлекеттик администрациялары токтомдордун, буйруктардындолбоорлорун, докладдарды жана Өкмөттүн иш планында каралган башка ма-териалдарды өз убагында беришин контролдойт, ал пландарга киргизилчүмаселелердин тизмесин иштеп чыгат жана Аппарат жетекчисине берет; л) Премьер-министрге, вице-премьер-министрлерге, Аппарат жетекчи-сине жана анын орун басарларына тейлеген тармактарындагы иштин абалыжөнүндө ишканалардын жана уюмдардын иштерин жакшыртуу боюнча конкреттүүсунуштар менен, Өкмөттүн чечимдери жана тапшырмалары аткарылышын конт-ролдоонун абалы жөнүндө такай маалымат берет; м) башкармалык (бөлүм) тейлеген чөйрөгө кирген маселелер боюнчадаярдалган материалдарга кол жана виза коет; н) Өкмөткө Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Регламентинде жанаКыргыз Республикасынын Премьер-министринин Аппаратында документтер ме-нен иштөөнүн Регламентинде белгиленген тартипти бузуу менен киргизилгенматериалдарды аткаруучу бийликтин органдарына жана башка органдаргаПремьер-министрдин Аппаратынын жетекчилигине макулдашуу боюнча кайражиберет; о) Аппарат жетекчисине кадрларды тандоо жана жайгаштыруу, квалифи-кациясын жогорулатуу, башкармалыктын (бөлүмдүн) кызматкерлерин сыйлоожана аларга карата жаза чараларын колдонуу жөнүндө сунуштарды киргизет; п) Премьер-министрдин Аппаратынын жетекчилигине башкармалыктын(бөлүмдүн) кызматкерлерин кызматтык жайлар, байланыш каражаттары,компьютердик техника, оргтехника ж.б. менен камсыздоо жөнүндө сунуштар-ды киргизет; р) экономиканын жана социалдык чөйрөнүн тийиштүү тармактары боюнчабасма сөзгө жарыяланган материалдарды иште пайдалануу максатында изил-дейт. 21. Башкармалыктын начальнигинин же өз алдынча бөлүмдүн башчысынынорун басары өз милдеттерин башкармалык (бөлүм) жөнүндө жобо менен анык-талган функцияларга жана ыйгарым укуктарга ылайык аткарат. Башкармалыктын начальниги (бөлүмдүн башчысы) убактылуу жок болгонучурда анын ыйгарым укуктарын орун басары аткарат. 22. Премьер-министрдин Аппаратынын башкармалыгынын (бөлүмдөрүнүн)жооптуу кызматкерлери: а) экономиканын жана социалдык чөйрөнүн тармактарынын маалыматбанкын жана ишин жакшыртуу боюнча сунуштарды даярдоо максатында иштинфакты жүзүндөгү абалын изилдешет; б) Өкмөттүн жыйындарында, Премьер-министрдеги, вице-премьер-ми-нистрлердеги, Аппарат жетекчисиндеги жана алардын орун басарларындагыкењешмелерде өздөрүнүн кызматтык милдетине кирген маселелерди талкууло-ого катышат; в) Кыргыз Республикасынын министрликгеринин, мамлекеттик комитет-теринин, администрациялык ведомстволорунун жана аткаруу бийлигинин баш-ка органдарынын, жергиликтүү мамлекеттик администрацияларынын коллегия-ларынын жыйындарына катышат; г) кызматтык милдеттерине кирген маселелер боюнча министрликтер-дин, мамлекеттик комитеттердин, администрациялык ведомстволордун, атка-руу бийлигинин башка органдарынын, жергиликтүү мамлекеттик администра-циялардын, мамлекеттик бирикмелердин, ишканалардын, уюмдардын материал-дары менен таанышууга, ошондой эле Өкмөттө каралчу маселелерди даярдооүчүн керектүү материалдарды алууга укуктуу; л) башка өлкөлөрдүн ушул сыяктуу структураларынын иш тажрыйбасынэске алуу менен Премьер-министрдин Аппаратынын ишин өркүндөтүү боюнчаинновациялык мүнөздөгү сунуштарды Премьер-министрдин Аппаратынын жетек-чилигине киргизет. 23. Премьер-министрдин Аппаратынын башкармалыктарында жана өз ал-дынча бөлүмдөрүндө даярдалган чечимдердин, тапшырмалардын долбоорлорун,Өкмөттүн кароосуна киргизилген маселелер боюнча материалдарды башкарма-лыктын (бөлүмдөрдүн) кызматкерлери Өкмөттүн Жетекчилигине, Аппарат же-текчисине же анын орун басарларына жана Премьер-министрдин Аппаратынынбашкармалыктарынын начальниктерине жана өз алдынча бөлүмдөрүнүн башчы-ларына баяндашат. 24. Өкмөттүн токтомдорунун, буйруктарынын, Премьер-министрдин буй-руктарынын, кењешмелердин протоколдорунун, Өкмөттүн жана Премьер-ми-нистрдин Аппаратынын Жетекчилигинин тапшырмаларын аткарууга контролдууюштурууну, талдоону жана аткарылышын текшерүүнү аларды даярдаган баш-кармалык жана өз алдынча бөлүм ишке ашырат. Башкармалык жана өз алдынчабөлүм ошондой эле аткаруунун жүрүшү жөнүндө аналитикалык маалымат жанаалардын контролдон чыгарылганы жөнүндө маалымкат даярдайт. Өкмөттүн,Премьер-министрдин чечимдерин, Өкмөттүн жана Премьер-министрдин Аппара-тынын Жетекчилигинин тапшырмаларын аткарууну контролдоо, керектүү мате-риалдарды топтоо жана жалпылоо аткаруу бийлик ишин тийиштүү органынажүктөлүшү мүмкүн.