Сравнение редакций…
5-тиркеме
|
| Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы N 114 токтому менен бекитилген |
(КР Өкмөтүнүн 2016-жылдын 3-мартындагы № 103 токтомунун редакциясына ылайык)
1. Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин алдындагы "Инфо-Система" мамлекеттик мекемеси (мындан ары - мекеме) казыналыктын системасында мамлекеттик бюджеттин аткарылышы боюнча жана мамлекеттик органдарга - мамлекеттик кызматчылардын эсебин алууну жана башкарууну уюштуруу боюнча маалыматтык-коммуникациялык кызмат көрсөтүү үчүн "Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин Борбордук казыналыгынын маселелери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Президентинин 2008-жылдын 20-ноябрындагы N 410 Жарлыгын жүзөгө ашыруу максатында түзүлгөн.
2. Мекеме өзүнүн ишинде Кыргыз Республикасынын Конституциясын, Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын Президентинин жарлыктарын жана буйруктарын, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтомдорун жана буйруктарын, Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин буйруктарын, Кыргыз Республикасынын башка ченемдик укуктук актыларын жана ушул Жобону жетекчиликке алат. Мекеме Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин түздөн-түз баш ийүүсүндө турат.
3. Мекеме оперативдүү башкаруу укугунда түзүлгөн юридикалык жак болуп саналат, ал белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын банктарында жана чет өлкөлүк банктарда алыш-бериш жана башка эсептерди, анын ичинде валюталык эсепти ачуу укугуна ээ.
4. Мекеме Кыргыз Республикасынын мамлекеттик гербинин сүрөтү түшүрүлгөн, мамлекеттик жана расмий тилдеги өзүнүн аталышы бар мөөргө, штампка, бланктарга жана башка реквизиттерге ээ.
5. Мекеменин расмий толук аталышы:
кыргыз тилинде: "Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин алдындагы "Инфо-Система" мамлекеттик мекемеси";
орус тилинде: "Государственное учреждение "Инфо-Система" при Министерстве финансов Кыргызской Республики".
6. Мекеменин юридикалык дареги: Бишкек шаары, Эркиндик бульвары, 58 "а".
7. Мекеменин негизги милдети мамлекеттик бюджетти аткаруу боюнча жана мамлекеттик органдарга мамлекеттик кызматчылардын эсебин алууну жана башкарууну уюштуруу боюнча казыналык системасына маалыматтык-коммуникациялык кызматтарды көрсөтүү, ошондой эле Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында автоматташтырылган маалыматтык системаларды киргизүү жана колдоо болуп саналат.
8. Мекеменин негизги функциялары төмөнкүлөр болуп эсептелет:
- казыналыктын жана мамлекеттик органдардын маалыматтык-коммуникациялык системаларынын үзгүлтүксүз иштешин камсыз кылуу боюнча иштерди аткаруу, аппараттык жана телекоммуникациялык жабдууларды колдоо;
- программалык-аппараттык каражаттарды системалык-техникалык тейлөөнү ишке ашыруу жана мекемелердин иштеринин алкагында казыналыктын маалыматтык системасын жана казыналыкты башкаруунун маалыматтык системасын жана адам ресурстарын башкаруунун маалыматтык системасын түзүүнүн максаттарына жана милдеттерине ылайык мамлекеттик органдарды жана бюджеттик процесстин башка катышуучуларын коштоо;
- мамлекеттик финансылык маалыматтык системалардын өз ара аракет системасын түзүүгө жана техникалык колдоого катышуу;
- бюджеттик процесстин катышуучуларын маалыматташтыруу чөйрөсүндө жана мамлекеттик органдардын ишин автоматташтыруу боюнча иштерди ишке ашырууда Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык маалыматтык коопсуздукту камсыздоо боюнча иштерди жүргүзүү;
- казыналыктын жана мамлекеттик органдардын системаларын модернизациялоо боюнча маалыматтык системаларды программалык камсыздоону иштеп чыгуу жана техникалык колдоо;
- маалыматташтыруу жаатындагы долбоорлорго жана сунуштарга экспертиза жүргүзүү;
- электрондук өкмөт жаатындагы долбоорлордун чегиндеги маалыматты ведомстволор арасында колдонуу үчүн мамлекеттик органдардын автоматташтырылган маалыматташтыруу системаларынын интеграциясын камсыз кылуу;
- маалыматтык-коммуникациялык технологиялар жаатында улуттук стандарттардын долбоорун иштеп чыгууга, анын ичинде маалыматтык-коммуникациялык технологиялардын продуктуларын жана сервистеринин функционалдык бирге кошула алуучулугун камсыз кылууга катышуу;
- мамлекеттик органдарда маалыматтык системаларды түзүү жана колдонуу боюнча ченемдик, укуктук жана уюштуруу-тескөө документтеринин долбоорлорун иштеп чыгуу;
- маалыматтык системалар үчүн колдонуу системаларын, сервистик тейлөө жана кадрларды даярдоо системаларын иштеп чыгуу;
- мамлекеттик органдар үчүн маалыматтык технологиялар жаатында маркетингдик изилдөөлөрдү жүргүзүү жана кеңеш берүү кызматтарын көрсөтүү;
- мекеменин компетенциясына кирген маселелер боюнча конференцияларды, семинарларды, көргөзмөлөрдү жана башка иш-чараларды уюштуруу жана өткөрүү;
- белгиленген иш чөйрөсүндө илимий-техникалык жана инвестициялык программаларды жана долбоорлорду ишке киргизүү боюнча мамлекеттик заказчынын иш-милдеттерин ишке ашыруу;
- маалыматтык ресурстар жана технологиялар жаатында илимий изилдөө жана инновациялык иш-аракеттерди жүргүзүү;
- конференцияларды, семинарларды, көргөзмөлөрдү жана мекеменин компетенциясына кирген маселелер боюнча башка иш-чараларды уюштуруу жана өткөрүү;
- иштердин белгиленген чөйрөсүндө илимий-техникалык жана инвестициялык программалар менен долбоорлордун мамлекеттик заказчысынын функцияларын ишке ашыруу;
- маалыматтык ресурстар жана технологиялар жаатында илим-изилдөө жана инновациялык иштерди жүргүзүү.
9. Мекеме ушул Жободо аныкталган милдетин жана функцияларын жүзөгө ашыруу үчүн төмөндөгүлөргө укуктуу:
- техникалык тапшырмалардын долбоорлорун иштеп чыгууга, казыналыктын жана мамлекеттик органдардын маалыматтык-коммуникациялык системаларын өркүндөтүү боюнча техникалык чечимдерди ишке киргизүүгө жана коштоого;
- техникалык тапшырмалардын, техникалык шарттардын жана бюджеттик процесстин катышуучуларынын жана мамлекеттик органдардын аларды пайдалануу, сактоо жана иштетүү боюнча башка ченемдик техникалык документтерди иштеп чыгууга катышууга;
- мамлекеттик органдарда маалыматтык системаларды түзүү жана колдонуу боюнча ченемдик, укуктук жана уюштуруу-башкаруу документтердин долбоорлорун иштеп чыгууга катышууга;
- материалдык ресурстарды, мүлктү, анын ичинде негизги каражаттарды накталай эмес жана накталай эсептешүү менен юридикалык жана жеке жактардан алууга;
- мамлекеттик органдар үчүн маалыматтык технологиялар жаатында изилдөөлөрдү жүргүзүү жана кеңеш берүү кызматтарын көрсөтүүгө;
- өздөрүнүн максаттарына жана милдеттерине жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык кеңеш берүү, изилдөөчүлүк, маалыматтык, укуктук жана башка кызматтарды ишке ашырууга;
- кеңеш берүүчү, жумушчу, машыктыруучу (тренинг өткөрүүчү) жана аналитикалык топторду, жагдайды жеринде изилдөө боюнча топторду, убактылуу комиссияларды ж.б. түзүүгө;
- өздөрүнүн максаттарын жана милдеттерин ишке ашыруу үчүн эл аралык финансылык жана башка уюмдардын гранттарын жана каражаттарын тартууга;
- юридикалык жана жеке адамдар менен белгиленген тартипте эсептешүүлөрдү, анын ичинде накталай эмес эсептешүүлөрдү жүргүзүүгө;
- обочолонгон мүлк ээлөөгө, өзүнүн атынан мүлктүк жана өздүк мүлктүк эмес укук алууга жана милдет аткарууга, соттордо доогер жана жоопкер болууга;
- мекеменин максаттары жана милдеттерине ылайык юридикалык жана жеке жактар менен келишим түзүүгө;
- мекеменин кызматкерлерине консультация берүү жана окутуу жана башка максаттар үчүн адистерди келишимдик негизде белгиленген тартипте тартууга;
- мекеменин кызматкерлерин иш сапарына, анын ичинде чет өлкөлөргө, ошондой эле эл аралык конференцияларга, семинарларга, көргөзмөлөргө катышуу үчүн жөнөтүүгө;
- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык эл аралык уюмдар менен өз ара аракет жана кызматташтыкты ишке ашырууга;
- эмгек келишимдеринин жана башка жарандык-укуктук келишимдердин негизинде иштерди аткаруу үчүн жарандарды тартууга;
- белгиленген тартипте мекеменин милдеттерине ылайык керектүү ишмердикти ишке ашыруу үчүн Кыргыз Республикасынын аймагында филиалдарды жана өкүлчүлүктөрдү түзүүгө;
- жарнак берүүчү болуп чыгууга.
10. Мекеме төмөндөгүлөргө милдеттүү:
- бардык иштегендер үчүн эмгектин коопсуз шартын камсыз кылууга жана алардын саламаттыгына жана эмгекке жарамдуулугуна келтирилген зыян үчүн белгиленген тартипте жоопкерчилик тартууга;
- мекеменин финансылык абалына карабастан түзүлгөн келишимдерге жана контракттарга ылайык мекеменин бардык кызматкерлери менен толук эсептешүүгө;
- мекеменин кызматкерлерин социалдык, медициналык жана милдеттүү камсыздандыруунун дагы башка түрлөрү менен камсыз кылууга;
- мекеменин отчетторун салык органдарына өз убагында берүүгө жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында аныкталган тартипте жана өлчөмдөрдө салыктарды төлөөгө.
11. Мекеме оперативдүү башкарууга өткөрүлүп берилген мамлекеттик мүлктү сактоону камсыз кылууга милдеттүү.
12. Мекеменин ишине жалпы жетекчиликти мекеменин директору ишке ашырат.
13. Директор Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын финансы министринин сунушу боюнча Кыргыз Республикасынын Премьер-министри тарабынан кызматка дайындалат жана кызматтан бошотулат.
14. Мекеменин директору ишеним катсыз мекеменин атынан аракеттенет, келишимдерди түзөт, анын ичинде эмгек келишимин түзөт, ишеним кат берет, банктарда алыш-бериш жана башка эсептерди ачат, каражаттарды тескөө укугунан пайдаланат, белгиленген тартипте мекеменин бардык кызматкерлери үчүн милдеттүү болгон буйруктарды чыгарат жана көрсөтмөлөрдү берет, белгиленген тартипте мекеменин персоналын ишке кабыл алат жана иштен бошотот.
15. Мекеменин кызматкерлеринин иш режими жана эс алуусу, аларды социалдык камсыздоо жана социалдык камсыздандыруу Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарынын нормалары менен жөнгө салынат.
16. Мекеменин түзүмүн жана штаттык санын белгиленген штаттык сандын чегинде директор бекитет. Мекеменин директору мекеменин кызматкерлерин сыйлоо тартибин аныктайт.
17. Мекеменин директору соттордо мекеменин таламын көрсөтүүгө, башка уюмдар, мекемелер менен мамиле түзүүгө укуктуу.
18. Директор мекемеге жүктөлгөн милдеттерди жана функцияларды аткаруу үчүн жеке жоопкерчилик тартат.
19. Мекеме өз ишин өз алдынча иштелип чыккан иш пландардын негизинде жүргүзөт. Мекеменин келечектеги, жылдык жана учурдагы иш пландары Министрликтин Борбордук казыналыгы менен макулдашуу боюнча Министрлик тарабынан бекитилет.
20. Мекеменин иш пландарынын негизин жеке жана юридикалык жактар менен мамилени жөнгө салуучу узак мөөнөттүү жана башка келишимдер түзөт.
21. Мекеме өз ишинин натыйжаларын бухгалтердик эсепке алууну жүргүзөт жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте статистикалык отчеттуулукту алып барат.
22. Мекеме салык салуу жана экономикалык маалымат жыйноонун жана иштетүүнүн жалпы мамлекеттик системасын жүргүзүү үчүн зарыл маалыматтарды компетенттүү мамлекеттик органдарга берет.
23. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте суралган маалыматты берүүдөн баш тарткандыгы, толук эмес маалымат бергендиги же аны бурмалагандыгы үчүн, ошондой эле отчеттуулукту бурмалагандыгы үчүн мекеменин кызмат адамы Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген жоопкерчиликти тартат.
24. Мекеме карамагындагы өзүнүн милдеттенмелери, акча каражаттары боюнча жооп берет.
25. Мекеменин мүлкү ага оперативдүү башкаруу укугунда бекитилген.
26. Негизги фонддор менен жүгүртүү каражаттары, ошондой эле наркы мекеменин өз алдынча балансында көрсөтүлгөн башка материалдык байлыктар мекеменин мүлкүн түзөт.
27. Мекеменин мүлкүн түзүүнүн булактары төмөнкүлөр болуп саналат:
- жумуштарды аткаруу жана кызматтарды көрсөтүү үчүн түшүүчү каражаттар;
- мекеменин карамагында болгон мүлк;
- гранттар, банктардын жана башка кредиторлордун насыялары;
- юридикалык жана жеке жактардын ыктыярдуу төгүмдөрү;
- мамлекеттик заказдарды аткаруу үчүн келип түшкөн каражаттар;
- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында тыюу салынбаган башка кирешелер.
(КР Өкмөтүнүн 2016-жылдын 3-мартындагы № 103 токтомунун редакциясына ылайык)
28. Мекеме тарабынан алынган киреше, ошондой эле өздүк каражаттын эсебинен алынган мүлк ага менчик укугунда таандык.
29. Мекемени жоюу жана кайра уюштуруу Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн чечими менен, ошондой эле Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында каралган учурларда жана тартипте сот тарабынан ишке ашырылат.
30. Мекеменин иши токтогондо жана анын ишинин жүрүшүндө пайда болгон документтер "Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык сакталат жана пайдаланылат.
КР Өкмөтүнүн 2017-жылдын 29-мартындагы № 187 токтомуна ылайык КҮЧҮН ЖОГОТТУ
5-тиркеме
|
| Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы № 114 токтому менен бекитилген |
Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин алдындагы "Инфо-Система" мамлекеттик мекемеси женүндө ЖОБО
(КР Өкмөтүнүн 2016-жылдын 3-мартындагы № 103 токтомунун редакциясына ылайык)
1. Жалпы жоболор
1. Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин алдындагы "Инфо-Система" мамлекеттик мекемеси (мындан ары - мекеме) казыналыктын системасында мамлекеттик бюджеттин аткарылышы боюнча жана мамлекеттик органдарга - мамлекеттик кызматчылардын эсебин алууну жана башкарууну уюштуруу боюнча маалыматтык-коммуникациялык кызмат көрсөтүү үчүн "Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин Борбордук казыналыгынын маселелери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Президентинин 2008-жылдын 20-ноябрындагы № 410 Жарлыгын жүзөгө ашыруу максатында түзүлгөн.
2. Мекеме өзүнүн ишинде Кыргыз Республикасынын Конституциясын, Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын Президентинин жарлыктарын жана буйруктарын, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтомдорун жана буйруктарын, Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин буйруктарын, Кыргыз Республикасынын башка ченемдик укуктук актыларын жана ушул Жобону жетекчиликке алат. Мекеме Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин түздөн-түз баш ийүүсүндө турат.
3. Мекеме оперативдүү башкаруу укугунда түзүлгөн юридикалык жак болуп саналат, ал белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын банктарында жана чет өлкөлүк банктарда алыш-бериш жана башка эсептерди, анын ичинде валюталык эсепти ачуу укугуна ээ.
4. Мекеме Кыргыз Республикасынын мамлекеттик гербинин сүрөтү түшүрүлгөн, мамлекеттик жана расмий тилдеги өзүнүн аталышы бар мөөргө, штампка, бланктарга жана башка реквизиттерге ээ.
5. Мекеменин расмий толук аталышы:
кыргыз тилинде: "Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин алдындагы "Инфо-Система" мамлекеттик мекемеси";
орус тилинде: "Государственное учреждение "Инфо-Система" при Министерстве финансов Кыргызской Республики".
6. Мекеменин юридикалык дареги: Бишкек шаары, Эркиндик бульвары, 58 "а".
2. Мекеменин милдеттери жана функциялары
7. Мекеменин негизги милдети мамлекеттик бюджетти аткаруу боюнча жана мамлекеттик органдарга мамлекеттик кызматчылардын эсебин алууну жана башкарууну уюштуруу боюнча казыналык системасына маалыматтык-коммуникациялык кызматтарды көрсөтүү, ошондой эле Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында автоматташтырылган маалыматтык системаларды киргизүү жана колдоо болуп саналат.
8. Мекеменин негизги функциялары төмөнкүлөр болуп эсептелет:
- казыналыктын жана мамлекеттик органдардын маалыматтык-коммуникациялык системаларынын үзгүлтүксүз иштешин камсыз кылуу боюнча иштерди аткаруу, аппараттык жана телекоммуникациялык жабдууларды колдоо;
- программалык-аппараттык каражаттарды системалык-техникалык тейлөөнү ишке ашыруу жана мекемелердин иштеринин алкагында казыналыктын маалыматтык системасын жана казыналыкты башкаруунун маалыматтык системасын жана адам ресурстарын башкаруунун маалыматтык системасын түзүүнүн максаттарына жана милдеттерине ылайык мамлекеттик органдарды жана бюджеттик процесстин башка катышуучуларын коштоо;
- мамлекеттик финансылык маалыматтык системалардын өз ара аракет системасын түзүүгө жана техникалык колдоого катышуу;
- бюджеттик процесстин катышуучуларын маалыматташтыруу чөйрөсүндө жана мамлекеттик органдардын ишин автоматташтыруу боюнча иштерди ишке ашырууда Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык маалыматтык коопсуздукту камсыздоо боюнча иштерди жүргүзүү;
- казыналыктын жана мамлекеттик органдардын системаларын модернизациялоо боюнча маалыматтык системаларды программалык камсыздоону иштеп чыгуу жана техникалык колдоо;
- маалыматташтыруу жаатындагы долбоорлорго жана сунуштарга экспертиза жүргүзүү;
- электрондук өкмөт жаатындагы долбоорлордун чегиндеги маалыматты ведомстволор арасында колдонуу үчүн мамлекеттик органдардын автоматташтырылган маалыматташтыруу системаларынын интеграциясын камсыз кылуу;
- маалыматтык-коммуникациялык технологиялар жаатында улуттук стандарттардын долбоорун иштеп чыгууга, анын ичинде маалыматтык-коммуникациялык технологиялардын продуктуларын жана сервистеринин функционалдык бирге кошула алуучулугун камсыз кылууга катышуу;
- мамлекеттик органдарда маалыматтык системаларды түзүү жана колдонуу боюнча ченемдик, укуктук жана уюштуруу-тескөө документтеринин долбоорлорун иштеп чыгуу;
- маалыматтык системалар үчүн колдонуу системаларын, сервистик тейлөө жана кадрларды даярдоо системаларын иштеп чыгуу;
- мамлекеттик органдар үчүн маалыматтык технологиялар жаатында маркетингдик изилдөөлөрдү жүргүзүү жана кеңеш берүү кызматтарын көрсөтүү;
- мекеменин компетенциясына кирген маселелер боюнча конференцияларды, семинарларды, көргөзмөлөрдү жана башка иш-чараларды уюштуруу жана өткөрүү;
- белгиленген иш чөйрөсүндө илимий-техникалык жана инвестициялык программаларды жана долбоорлорду ишке киргизүү боюнча мамлекеттик заказчынын иш-милдеттерин ишке ашыруу;
- маалыматтык ресурстар жана технологиялар жаатында илимий изилдөө жана инновациялык иш-аракеттерди жүргүзүү;
- конференцияларды, семинарларды, көргөзмөлөрдү жана мекеменин компетенциясына кирген маселелер боюнча башка иш-чараларды уюштуруу жана өткөрүү;
- иштердин белгиленген чөйрөсүндө илимий-техникалык жана инвестициялык программалар менен долбоорлордун мамлекеттик заказчысынын функцияларын ишке ашыруу;
- маалыматтык ресурстар жана технологиялар жаатында илим-изилдөө жана инновациялык иштерди жүргүзүү.
3. Мекеменин укуктары, милдеттери жана жоопкерчилиги
9. Мекеме ушул Жободо аныкталган милдетин жана функцияларын жүзөгө ашыруу үчүн төмөндөгүлөргө укуктуу:
- техникалык тапшырмалардын долбоорлорун иштеп чыгууга, казыналыктын жана мамлекеттик органдардын маалыматтык-коммуникациялык системаларын өркүндөтүү боюнча техникалык чечимдерди ишке киргизүүгө жана коштоого;
- техникалык тапшырмалардын, техникалык шарттардын жана бюджеттик процесстин катышуучуларынын жана мамлекеттик органдардын аларды пайдалануу, сактоо жана иштетүү боюнча башка ченемдик техникалык документтерди иштеп чыгууга катышууга;
- мамлекеттик органдарда маалыматтык системаларды түзүү жана колдонуу боюнча ченемдик, укуктук жана уюштуруу-башкаруу документтердин долбоорлорун иштеп чыгууга катышууга;
- материалдык ресурстарды, мүлктү, анын ичинде негизги каражаттарды накталай эмес жана накталай эсептешүү менен юридикалык жана жеке жактардан алууга;
- мамлекеттик органдар үчүн маалыматтык технологиялар жаатында изилдөөлөрдү жүргүзүү жана кеңеш берүү кызматтарын көрсөтүүгө;
- өздөрүнүн максаттарына жана милдеттерине жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык кеңеш берүү, изилдөөчүлүк, маалыматтык, укуктук жана башка кызматтарды ишке ашырууга;
- кеңеш берүүчү, жумушчу, машыктыруучу (тренинг өткөрүүчү) жана аналитикалык топторду, жагдайды жеринде изилдөө боюнча топторду, убактылуу комиссияларды ж.б. түзүүгө;
- өздөрүнүн максаттарын жана милдеттерин ишке ашыруу үчүн эл аралык финансылык жана башка уюмдардын гранттарын жана каражаттарын тартууга;
- юридикалык жана жеке адамдар менен белгиленген тартипте эсептешүүлөрдү, анын ичинде накталай эмес эсептешүүлөрдү жүргүзүүгө;
- обочолонгон мүлк ээлөөгө, өзүнүн атынан мүлктүк жана өздүк мүлктүк эмес укук алууга жана милдет аткарууга, соттордо доогер жана жоопкер болууга;
- мекеменин максаттары жана милдеттерине ылайык юридикалык жана жеке жактар менен келишим түзүүгө;
- мекеменин кызматкерлерине консультация берүү жана окутуу жана башка максаттар үчүн адистерди келишимдик негизде белгиленген тартипте тартууга;
- мекеменин кызматкерлерин иш сапарына, анын ичинде чет өлкөлөргө, ошондой эле эл аралык конференцияларга, семинарларга, көргөзмөлөргө катышуу үчүн жөнөтүүгө;
- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык эл аралык уюмдар менен өз ара аракет жана кызматташтыкты ишке ашырууга;
- эмгек келишимдеринин жана башка жарандык-укуктук келишимдердин негизинде иштерди аткаруу үчүн жарандарды тартууга;
- белгиленген тартипте мекеменин милдеттерине ылайык керектүү ишмердикти ишке ашыруу үчүн Кыргыз Республикасынын аймагында филиалдарды жана өкүлчүлүктөрдү түзүүгө;
- жарнак берүүчү болуп чыгууга.
10. Мекеме төмөндөгүлөргө милдеттүү:
- бардык иштегендер үчүн эмгектин коопсуз шартын камсыз кылууга жана алардын саламаттыгына жана эмгекке жарамдуулугуна келтирилген зыян үчүн белгиленген тартипте жоопкерчилик тартууга;
- мекеменин финансылык абалына карабастан түзүлгөн келишимдерге жана контракттарга ылайык мекеменин бардык кызматкерлери менен толук эсептешүүгө;
- мекеменин кызматкерлерин социалдык, медициналык жана милдеттүү камсыздандыруунун дагы башка түрлөрү менен камсыз кылууга;
- мекеменин отчетторун салык органдарына өз убагында берүүгө жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында аныкталган тартипте жана өлчөмдөрдө салыктарды төлөөгө.
11. Мекеме оперативдүү башкарууга өткөрүлүп берилген мамлекеттик мүлктү сактоону камсыз кылууга милдеттүү.
4. Мекемени башкаруу
12. Мекеменин ишине жалпы жетекчиликти мекеменин директору ишке ашырат.
13. Директор Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын финансы министринин сунушу боюнча Кыргыз Республикасынын Премьер-министри тарабынан кызматка дайындалат жана кызматтан бошотулат.
14. Мекеменин директору ишеним катсыз мекеменин атынан аракеттенет, келишимдерди түзөт, анын ичинде эмгек келишимин түзөт, ишеним кат берет, банктарда алыш-бериш жана башка эсептерди ачат, каражаттарды тескөө укугунан пайдаланат, белгиленген тартипте мекеменин бардык кызматкерлери үчүн милдеттүү болгон буйруктарды чыгарат жана көрсөтмөлөрдү берет, белгиленген тартипте мекеменин персоналын ишке кабыл алат жана иштен бошотот.
15. Мекеменин кызматкерлеринин иш режими жана эс алуусу, аларды социалдык камсыздоо жана социалдык камсыздандыруу Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарынын нормалары менен жөнгө салынат.
16. Мекеменин түзүмүн жана штаттык санын белгиленген штаттык сандын чегинде директор бекитет. Мекеменин директору мекеменин кызматкерлерин сыйлоо тартибин аныктайт.
17. Мекеменин директору соттордо мекеменин таламын көрсөтүүгө, башка уюмдар, мекемелер менен мамиле түзүүгө укуктуу.
18. Директор мекемеге жүктөлгөн милдеттерди жана функцияларды аткаруу үчүн жеке жоопкерчилик тартат.
5. Эсепке алуу, пландаштыруу, отчеттуулук
19. Мекеме өз ишин өз алдынча иштелип чыккан иш пландардын негизинде жүргүзөт. Мекеменин келечектеги, жылдык жана учурдагы иш пландары Министрликтин Борбордук казыналыгы менен макулдашуу боюнча Министрлик тарабынан бекитилет.
20. Мекеменин иш пландарынын негизин жеке жана юридикалык жактар менен мамилени жөнгө салуучу узак мөөнөттүү жана башка келишимдер түзөт.
21. Мекеме өз ишинин натыйжаларын бухгалтердик эсепке алууну жүргүзөт жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте статистикалык отчеттуулукту алып барат.
22. Мекеме салык салуу жана экономикалык маалымат жыйноонун жана иштетүүнүн жалпы мамлекеттик системасын жүргүзүү үчүн зарыл маалыматтарды компетенттүү мамлекеттик органдарга берет.
23. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте суралган маалыматты берүүдөн баш тарткандыгы, толук эмес маалымат бергендиги же аны бурмалагандыгы үчүн, ошондой эле отчеттуулукту бурмалагандыгы үчүн мекеменин кызмат адамы Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген жоопкерчиликти тартат.
24. Мекеме карамагындагы өзүнүн милдеттенмелери, акча каражаттары боюнча жооп берет.
6. Мекеменин мүлкү
25. Мекеменин мүлкү ага оперативдүү башкаруу укугунда бекитилген.
26. Негизги фонддор менен жүгүртүү каражаттары, ошондой эле наркы мекеменин өз алдынча балансында көрсөтүлгөн башка материалдык байлыктар мекеменин мүлкүн түзөт.
27. Мекеменин мүлкүн түзүүнүн булактары төмөнкүлөр болуп саналат:
- жумуштарды аткаруу жана кызматтарды көрсөтүү үчүн түшүүчү каражаттар;
- мекеменин карамагында болгон мүлк;
- гранттар, банктардын жана башка кредиторлордун насыялары;
- юридикалык жана жеке жактардын ыктыярдуу төгүмдөрү;
- мамлекеттик заказдарды аткаруу үчүн келип түшкөн каражаттар;
- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында тыюу салынбаган башка кирешелер.
(КР Өкмөтүнүн 2016-жылдын 3-мартындагы № 103 токтомунун редакциясына ылайык)
28. Мекеме тарабынан алынган киреше, ошондой эле өздүк каражаттын эсебинен алынган мүлк ага менчик укугунда таандык.
7. Мекемени кайра уюштуруу жана жоюу
29. Мекемени жоюу жана кайра уюштуруу Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн чечими менен, ошондой эле Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында каралган учурларда жана тартипте сот тарабынан ишке ашырылат.
30. Мекеменин иши токтогондо жана анын ишинин жүрүшүндө пайда болгон документтер "Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык сакталат жана пайдаланылат.
