УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2017 года № 466
О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 1 марта 2017 года № 131
В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 1 марта 2017 года № 131 следующие изменения:
в Положении о порядке определения размера должностных окладов государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:
- пункт 10 признать утратившим силу;
приложения 2-5 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке изыскать средства и внести в установленном порядке законопроект о внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2017 год и прогнозе на 2018-2019 годы".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2017 года.
Премьер-министр | С.Ш.Жээнбеков |
Приложение
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам лиц, занимающих политические государственные должности в государственных органах исполнительной власти
№ | Наименование должности | Коэффициенты кратности |
1 | Министр, председатель государственного комитета, председатель Социального фонда | 4,9 |
2 | Полномочный представитель Правительства Кыргызской Республики в области, директор (председатель) административного ведомства, председатель Высшей аттестационной комиссии Кыргызской Республики | 4,5 |
3 | Глава местной государственной администрации района аким | 3,8 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам лиц, занимающих политические государственные должности в отдельных государственных органах
№ | Наименование должности | Коэффициенты кратности |
1 | Председатель Национального статистического комитета Кыргызской Республики | 4,9 |
2 | Директор Национальной комиссии по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики | 4,5 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам лиц, занимающих политические муниципальные должности
№ | Наименование должности | Коэффициенты кратности |
1 | Мэр города Бишкек, мэр города Ош, председатель Бишкекского городского кенеша, председатель Ошского городского кенеша | 4,5 |
2 | Председатель кенеша города областного значения, мэр города областного значения | 3,8 |
3 | Председатель кенеша города районного значения, мэр города районного значения | 3,0 |
4 | Глава айыл окмоту (при численности населения свыше 10000 человек) | 2,7 |
5 | Глава айыл окмоту (при численности населения до 10000 человек) | 2,6 |
СЕТКА коэффициентов кратности, применяемых при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, занимающих административные должности
Классификация государственных гражданских и муниципальных должностей/шаги | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Высшая "А" | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 | 4,1 | 4,31 | 4,53 | 4,76 | 5,0 | 5,25 |
Высшая "Б" | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 | 4,1 | 4,31 | 4,53 | 4,76 |
Главная "А" | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 |
Главная "Б" | 2,27 | 2,38 | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 |
Старшая "А" | 2,06 | 2,16 | 2,27 | 2,38 | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 |
Старшая "Б" | 1,88 | 1,97 | 2,07 | 2,17 | 2,28 | 2,39 | 2,51 | 2,64 | 2,77 | 2,91 |
Младшая "А" | 1,71 | 1,8 | 1,89 | 1,98 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,4 | 2,52 | 2,65 |
Младшая "Б" | 1,55 | 1,63 | 1,71 | 1,8 | 1,89 | 1,98 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,4 |
Примечание. В целях приведения шагов в сетке коэффициентов, присвоенных согласно приложению 4 к ранее действовавшему постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, в соответствие с сеткой коэффициентов кратности, предусмотренной настоящим приложением, определить, что:
- шаги 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 и 16 сетки коэффициентов, предусмотренные в приложении 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384 для министерств, государственных комитетов, равны шагам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 соответственно в сетке коэффициентов кратности, предусмотренной настоящим приложением (пример: государственному гражданскому служащему, работающему в министерстве и находившемуся на шаге 9 в сетке коэффициентов, предусмотренной приложением 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, устанавливается шаг 3 в сетке коэффициентов кратности, установленной настоящим приложением);
- шаги 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 и 15 в сетке коэффициентов, предусмотренные в приложении 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384 для административных ведомств, Национальной гвардии Вооруженных Сил Кыргызской Республики, национальных комиссий, комиссий, мэрий и кенешей городов Бишкек и Ош, аппаратов полномочных представителей Правительства Кыргызской Республики в областях, Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики, равны шагам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 соответственно в сетке коэффициентов кратности, предусмотренной настоящим приложением (пример: государственному гражданскому служащему, работающему в административном ведомстве и находившемуся на шаге 7 в сетке коэффициентов, предусмотренной приложением 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, устанавливается шаг 2 в сетке коэффициентов кратности, установленной настоящим приложением);
- шаги 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 и 14 в сетке коэффициентов, предусмотренные в приложении 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384 для подведомственных учреждений государственных органов, Учебного центра при Верховном суде Кыргызской Республики, равны шагам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 соответственно в сетке коэффициентов, предусмотренной настоящим приложением (пример: государственному гражданскому служащему, работающему в подведомственном учреждении государственного органа и находившемуся на шаге 7 в сетке коэффициентов, предусмотренной приложением 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, устанавливается шаг 3 в сетке коэффициентов кратности, установленной настоящим приложением);
- шаги 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 и 13 в сетке коэффициентов, предусмотренные в приложении 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384 для межрегиональных, областных и городских (городов Бишкек и Ош) структур государственных органов, аппаратов областных судов и приравненных к ним судов, административных районов мэрии города Бишкек, местных государственных администраций, мэрий и кенешей городов областного значения, городских служб городов Бишкек и Ош, равны шагам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 соответственно в сетке коэффициентов, предусмотренной настоящим приложением (пример: государственному гражданскому служащему, работающему в местной государственной администрации и находившемуся на шаге 5 в сетке коэффициентов, предусмотренной приложением 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, устанавливается шаг 2 в сетке коэффициентов кратности, установленной настоящим приложением);
- шаги 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 и 12 сетки коэффициентов, предусмотренные в приложении 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384 для районных и городских (города областного значения) структур государственных органов, аппаратов районных судов и приравненных к ним судов, городских служб городов областного значения, районных структур административных районов города Бишкек, равны шагам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 соответственно в сетке коэффициентов, предусмотренной настоящим приложением (пример: государственному гражданскому служащему, работающему в районной структуре государственного органа и находившемуся на шаге 4 в сетке коэффициентов, предусмотренной приложением 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, устанавливается шаг 2 в сетке коэффициентов кратности, установленной настоящим приложением);
- шаги 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 в сетке коэффициентов, предусмотренные в приложении 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384 для мэрий и кенешей городов районного значения, равны шагам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 соответственно в сетке коэффициентов, предусмотренной настоящим приложением (пример: муниципальному служащему, работающему в мэрии города районного значения и находившемуся на шаге 3 в сетке коэффициентов, предусмотренной приложением 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, устанавливается шаг 2 в сетке коэффициентов кратности, установленной настоящим приложением);
- шаги 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 в сетке коэффициентов, предусмотренные в приложении 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384 для айыл окмоту, городских служб городов районного значения, равны шагам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 соответственно в сетке коэффициентов, предусмотренной настоящим приложением (пример: муниципальному служащему, работающему в айыл окмоту и находившемуся на шаге 3 в сетке коэффициентов, предусмотренной приложением 4 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384, устанавливается шаг 3 в сетке коэффициентов кратности, установленной настоящим приложением).
В случае назначения служащего в соответствии с частью 1 статьи 40 Закона Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" в результате ликвидации или реорганизации государственного органа, органа местного самоуправления, сокращении его штата на другую должность нижестоящей категории с сохранением средней заработной платы по прежнему месту работы на весь период работы на новой нижестоящей должности или с более низкой базовой ставкой, служащему либо сохраняется вышеназванная средняя заработная плата, либо выплачивается заработная плата, основанная на применении установленных в настоящем приложением коэффициентов, в зависимости от того, какая из этих заработных плат является наиболее высокой.".