Дисциплинарный устав Вооруженных Cил Кыргызской Республики

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 21 июня 2002 года № 108, 3 января 2005 года № 2, 4 июня 2007 года № 78, 10 ноября 2011 года № 203, 29 июля 2020 года № 100, 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

Все военнослужащие воинских частей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военных образовательных учреждений Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба, независимо от своих воинских званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.

Действие Устава распространяется на военнослужащих Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба.

Кроме того, положения дисциплинарного Устава распространяются на состоящих в запасе или находящихся в отставке с правом ношения военной формы одежды военнослужащих при ношении ими военной формы одежды.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 3 января 2005 года № 2, 10 ноября 2011 года № 203, 7 августа 2023 года № 164)

Глава 1. Общие положения

1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).

2. Воинская дисциплина основывается на сознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своей Родины, на его беззаветной преданности своему народу и Отечеству.

Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применение мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.

3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

- быть верным Военной присяге, строго соблюдать Конституцию и законы Кыргызской Республики, а также государства, на территории которого он проходит военную службу;

- выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь военное и государственное имущество;

- стойко переносить трудности военной службы, не щадить своей жизни для выполнения воинского долга;

- быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну;

- поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;

- оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;

- с достоинством вести себя в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков и содействовать защите чести и достоинства граждан.

4. Высокая воинская дисциплина достигается:

- воспитанием у военнослужащих высоких морально-психологических и боевых качеств и сознательного повиновения командирам (начальникам);

- личной ответственности каждого военнослужащего за выполнение своих обязанностей и требований воинских уставов;

- поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка;

- строгим соблюдением распорядка дня всеми военнослужащими;

- четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;

- повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным и контролем за их исполнительностью, уважением их личного достоинства, постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива.

5. За состояние дисциплины в воинской части (подразделении) отвечает ее командир и заместители, которые должны постоянно поддерживать высокую воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.

6. В целях поддержания высокой воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир (начальник) обязан:

- изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять дружбу между военнослужащими различных национальностей;

- знать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) и общественными организациями воинской части (подразделения) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины;

- руководить деятельностью подчиненных командиров (начальников) по укреплению воинской дисциплины и повышению морально-психологического состояния личного состава, обучать их практике применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий;

- немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения), организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению правонарушений и происшествий;

- воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности, развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости, опираясь при этом на общественные организации и широко используя гласность;

- систематически анализировать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние подчиненных ему военнослужащих, своевременно и объективно докладывать о них вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и происшествиях - немедленно.

Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищенности военнослужащих - важнейшая обязанность командира (начальника). Командир (начальник), допустивший сокрытие нарушений воинской дисциплины, преступлений и (или) правонарушений, а также происшествий, привлекается к ответственности.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

7. Командир (начальник) должен быть близок к подчиненным, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости.

Каждый военнослужащий должен быть уверен в охране его прав и законных интересов, чувствовать заботу командира (начальника) о неприкосновенности его личности, уважении его чести и достоинства.

8. Деятельность командира (начальника) по поддержанию воинской дисциплины оценивается не по количеству правонарушений в воинской части, а по точному соблюдению им законов и воинских уставов, полному использованию своей дисциплинарной власти и выполнению своих обязанностей в целях наведения порядка и своевременного предупреждения нарушений воинской дисциплины.

Ни один нарушитель воинской дисциплины не должен уйти от ответственности и ни один невиновный не должен быть наказан.

Командир (начальник), не обеспечивающий необходимых условий для соблюдения уставного порядка и требований воинской дисциплины, не принявший мер для их восстановления, несет за это ответственность.

За преступления и (или) правонарушения, происшествия и дисциплинарные проступки подчиненных, не являющиеся прямым следствием его деятельности, он ответственности не несет.

Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в восстановлении порядка и дисциплины. За уклонение от содействия командиру (начальнику) военнослужащий несет ответственность.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

9. Право командира (начальника) отдавать приказ и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться являются основными принципами единоначалия.

В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного командир (начальник) обязан для восстановления порядка и дисциплины принять все установленные законами и воинскими уставами меры принуждения. При этом оружие может быть применено только в боевой обстановке, а в условиях мирного времени - в исключительных случаях, не терпящих никакого отлагательства, в соответствии с требованиями устава внутренней службы Вооруженных Сил Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

10. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут только прямые начальники и начальники, указанные в разделе "Наложение дисциплинарных взысканий в особых случаях" (глава 3).

Дисциплинарная власть, предоставленная младшим начальникам, всегда принадлежит и старшим начальникам.

11. Командиры (начальники), должности которых в настоящем Уставе не упомянуты, в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарной властью в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой должности:

а) младший сержант, сержант - властью командира отделения;

б) старший сержант - властью заместителя командира взвода;

в) старшина, прапорщик, старший прапорщик - властью старшины роты;

г) младший лейтенант, лейтенант и старший лейтенант - властью командира взвода;

д) капитан - властью командира роты;

е) майор, подполковник - властью командира батальона;

ж) полковник - властью командира полка (бригады);

з) генерал-майор - властью командира соединения.

Командиры (начальники), занимающие должности, по которым в штатах предусмотрены два воинских звания, пользуются дисциплинарной властью в соответствии со старшим воинским званием.

Командир (начальник) пользуется дисциплинарной властью по временно исполняемой должности, если об этом объявлено в приказе.

12. Заместители командиров подразделений, воинских частей и соединений в отношении подчиненных им лиц пользуются дисциплинарной властью на одну ступень ниже прав, предоставленных их непосредственным начальникам.

13. Офицеры от заместителя командира полка (бригады) и ниже при нахождении с подразделениями или командами в командировке в качестве их начальников, а также при выполнении определенной в приказе командира воинской части самостоятельной задачи вне места дислокации своей части пользуются дисциплинарной властью на одну ступень выше занимаемой должности.

Военнослужащие, назначенные начальниками команд, в указанных выше случаях пользуются дисциплинарной властью: сержанты и старшины - властью старшины роты; имеющие воинское звание старшина, прапорщик - властью командира взвода; прапорщики занимающие должности командиров взводов - властью командира роты.

14. Офицеры - командиры подразделений курсантов в военных образовательных учреждениях профессионального образования пользуются дисциплинарной властью в отношении подчиненных им лиц на одну ступень выше занимаемой должности.

15. Начальники главных управлений и управлений Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба, и им равные в отношении к военнослужащим пользуются дисциплинарной властью командира соединения.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

16. Заместители руководителей государственных органов Кыргызской Республики, в которых военнослужащие проходят военную службу, пользуются дисциплинарной властью на одну ступень ниже, чем руководители таких государственных органов.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

17. Руководители государственных органов Кыргызской Республики, в которых военнослужащие проходят военную службу, в отношении военнослужащих пользуются дисциплинарной властью в полном объеме настоящего Устава.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

Глава 2. Поощрения

18. Поощрения являются важным средством воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины.

Каждый командир (начальник) в пределах прав, предоставленных ему настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за подвиги, разумную инициативу, усердие и отличие по службе.

В том случае, когда командир (начальник) считает, что предоставленных ему прав недостаточно, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся военнослужащих властью старшего командира (начальника).

19. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, за образцовое руководство соединениями, частями, подразделениями и другие выдающиеся заслуги перед государством и Вооруженными Силами Кыргызской Республики, за высокие показатели в боевой подготовке, за отличное освоение новых образцов вооружения и военной техники начальники от командира полка (бригады), им равные и выше, командиры отдельных батальонов, а также командиры отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии с пунктом 11 дисциплинарной властью командира батальона, имеют право ходатайствовать о представлении подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

Поощрения, применяемые к солдатам, сержантам и старшинам

20. К солдатам, сержантам и старшинам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) разрешение одного увольнения вне очереди из расположения воинской части - до 1 суток;

г) сообщение родителям или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

д) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;

е) награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части;

ж) присвоение солдатам воинского звания ефрейтор;

з) присвоение сержантам и старшинам очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

и) награждение нагрудным знаком отличника;

к) занесение в Книгу почета воинской части фамилий солдат, сержантов и старшин (приложение 1);

л) предоставление военнослужащим срочной службы краткосрочного отпуска - на срок до 10 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;

м) награждение ведомственными наградами (медаль).

(В редакции Законов КР от 21 июня 2002 года № 108, 3 января 2005 года № 2)

21. К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдатского, сержантского составов, применяются поощрения, указанные в пункте 20, кроме подпунктов "в", "г", "е" и "л".

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

Права командиров (начальников) по применению поощрений к подчиненным им солдатам, сержантам и старшинам

22. Командир отделения и заместитель командира взвода имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) разрешать одно увольнение вне очереди из расположения воинской части солдатам срочной службы в дни и часы, установленные командиром воинской части.

23. Старшина роты, командир взвода имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) разрешать одно увольнение вне очереди из расположения воинской части солдатам, сержантам и старшинам срочной службы - до 1 суток.

24. Командир роты имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) разрешать одно увольнение вне очереди из расположения воинской части солдатам, сержантам и старшинам срочной службы - до 1 суток;

г) сообщать родителям или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего срочной службы об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

д) (Исключен Законом КР от 21 июня 2002 года № 108)

25. Командир батальона имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) разрешать одно увольнение вне очереди из расположения воинской части солдатам, сержантам и старшинам срочной службы - до 1 суток;

г) сообщать родителям или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего срочной службы об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

д) награждать грамотами;

е) (Исключен Законом КР от 21 июня 2002 года № 108)

Командир отдельного батальона, а также командир отдельной воинской части, пользующийся в соответствии с пунктом 11 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право применять поощрения, указанные в подпунктах "д"-"л" пункта 26.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

26. Командир полка (бригады) имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) разрешать одно увольнение вне очереди из расположения воинской части солдатам, сержантам и старшинам срочной службы - до 1 суток;

г) сообщать родителям и по месту прежней работы (учебы) военнослужащего срочной службы об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

д) награждать грамотами, ценными подарками или деньгами;

е) награждать личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части;

ж) присваивать воинское звание ефрейтор;

з) присваивать сержантам очередное воинское звание до старшего сержанта включительно на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

и) награждать нагрудным знаком отличника;

к) заносить в Книгу почета воинской части фамилии солдат, сержантов и старшин;

л) предоставлять краткосрочный отпуск военнослужащим срочной службы - на срок до 10 суток.

(В редакции Закона КР от 21 июня 2002 года № 108)

27. Командир соединения в отношении подчиненных им солдат, сержантов и старшин пользуется правом применять меры поощрения в полном объеме настоящего Устава, кроме подпункта "м" пункта 20.

(В редакции Закона КР от 3 января 2005 года № 2)

Поощрения, применяемые к прапорщикам

28. К прапорщикам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;

г) занесение в Книгу почета воинской части фамилии прапорщиков;

д) досрочное присвоение прапорщикам воинского звания старший прапорщик;

е) награждение ведомственными наградами (медаль) и воинскими нагрудными знаками.

(В редакции Закона КР от 3 января 2005 года № 2)

Права командиров (начальников) по применению поощрение к подчиненным им прапорщикам

29. Командир взвода, командир роты и командир батальона имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность.

30. Командир отдельного батальона, а также командир отдельной воинской части, пользующийся в соответствии с пунктом 11 дисциплинарной властью командира батальона, командир полка (бригады), командир дивизии, кроме того, имеют право применять поощрения, указанные в подпунктах "в" и "г" пункта 28.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

31. (Утратил силу в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

Поощрения, применяемые к офицерам

32. К офицерам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) награждение ведомственными наградами, ценными (в том числе именными) подарками или деньгами;

г) занесение в Книгу почета воинской части фамилии офицеров;

д) досрочное присвоение очередного воинского звания;

е) присвоение очередного воинского звания до майора на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

ж) награждение именным холодным и огнестрельным оружием.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

33. В военных образовательных учреждениях профессионального образования кроме поощрений, перечисленных в пункте 32, применяется также занесение на Доску почета фамилий курсантов, окончивших военное образовательное учреждение профессионального образования и получивших по окончании диплом с отличием.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

Права командиров (начальников) по применению поощрения к подчиненным им офицерам

34. Командир роты и командир батальона имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность.

Командир отдельного батальона, а также командир отдельной воинской части, пользующийся в соответствии с пунктом 11 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право применять поощрения, указанные в подпункте "в" пункта 35.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

35. Командир полки (бригады), командир соединения имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

б) объявлять благодарность;

в) награждать грамотами, ценными (в том числе именными) подарками или деньгами;

г) заносить в Книгу почета воинской части фамилии офицеров.

36. Руководители государственных органов, в котором военнослужащие проходят военную службу, в отношении офицеров пользуется правом применять меры поощрения, перечисленные в пункте 32 настоящего Устава, в полном объеме, за исключением награждения именным огнестрельным оружием.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 10 ноября 2011 года № 203, 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

Порядок применения поощрений

37. Командиры, (начальники) могут применять поощрения как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава подразделения, воинской части.

За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно поощрение.

При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к службе.

38. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, поощряется снятием ранее наложенного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было наложено, а также прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.

Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.

Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.

39. Снятие дисциплинарных взысканий - снижение в должности (воинском звании) - может осуществляться:

- с военнослужащих срочной службы - не ранее чем через три месяца со дня снижения в должности (воинском звании), с военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдатского и сержантского составов, - не ранее чем через шесть месяцев со дня снижения в должности;

- с прапорщиков и офицеров - не ранее чем через год со дня снижения в должности.

Дисциплинарное взыскание - снижение в должности - может быть снято с военнослужащего без одновременного восстановления его в прежней должности.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

40. Поощрение - объявление благодарности - применяется в отношении отдельного военнослужащего, а также в отношении всего личного состава подразделения, воинской части.

41. Поощрение - одно увольнение вне очереди из расположения воинской части - применяется в отношении военнослужащих срочной службы, курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования 1-го и 2-го курсов и производится в дни и часы, установленные командиром воинской части, с учетом интересов военнослужащих.

Увольнение военнослужащих срочной службы до 1 суток в качестве поощрения производится, как правило, в субботу и предпраздничные дни, при этом учитывается наличие культурно-досуговых учреждений, мест массового отдыха, бытовых и других условий, позволяющих проведение увольнения вне расположения воинской части.

42. Поощрение - сообщение родителям или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях - применяется в отношении военнослужащих срочной службы, при этом родителям или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего высылается похвальный лист о добросовестном выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях.

43. Поощрения - награждение грамотами, ценными подарками или деньгами - применяются в отношении всех военнослужащих и может применяться с одновременным объявлением благодарности, при этом грамотой награждаются как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав подразделения, воинской части, как правило в конце периода обучения (учебного года), при увольнении в запас (отставку), а также при подведении итогов соревнования (состязания).

44. Поощрение - награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части - применяется в отношении военнослужащих срочной службы.

Каждому военнослужащему, в отношении которого применяется это поощрение, вручаются две фотографии (военнослужащие фотографируются в головном уборе, с оружием) с текстом на обороте: кому и за что вручено.

45. Поощрения - присвоение воинского звания ефрейтор, присвоение воинского звания досрочно и на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности до майора включительно - применяются в отношении военнослужащих, проявивших высокие морально-боевые, качества при защите государства, несении боевого дежурства или исполнении иных обязанностей военной службы, добившихся отличных показателей в боевой подготовке и укреплении воинской дисциплины.

46. Нагрудным знаком отличника награждаются только те солдаты, сержанты и старшины, которые являлись отличниками в течение одного периода обучения, а курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования - отличниками в течение учебного года.

47. Поощрение - занесение в Книгу почета воинской части - применяется в отношении:

- солдат, сержантов и старшин срочной службы последнего года службы, добившихся отличных показателей в боевой подготовке, проявивших безупречную дисциплинированность и высокую сознательность при несении службы, - перед увольнением их в запас (курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования - по окончании обучения);

- военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдатского, сержантского составов, военнослужащих-женщин, прапорщиков, и офицеров за безупречную службу в Вооруженных Силах, а также всех военнослужащих, особо отличившихся при исполнении своего воинского долга, - в течение всего срока прохождения ими военной службы.

При объявлении поощрения - занесение в Книгу почета воинской части - военнослужащему вручается похвальная грамота за подписью командира воинской части, а о занесении фамилии военнослужащего срочной службы в Книгу почета воинской части, кроме того, сообщается родителям или по месту его прежней работы (учебы).

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

48. Предоставление краткосрочного отпуска в порядке поощрения может осуществляться в отношении военнослужащих срочной службы (за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования), имеющих хорошие и отличные показатели в боевой подготовке, - за усердие и отличие по службе.

О предоставлении краткосрочного отпуска объявляется в приказе по воинской части.

(В редакции Закона КР от 21 июня 2002 года № 108)

49. Награждение именным холодным и огнестрельным оружием является почетной наградой для особо отличившихся офицеров за их воинские подвиги и заслуги перед государством и Вооруженными Силами Кыргызской Республики.

Именным оружием может быть шашка, пистолет или охотничье ружье.

Кроме соответствующей надписи на именном оружии указываются воинское звание, фамилия и инициалы награжденного. Надпись выполняется на самом оружии или на металлической пластинке, которая прикрепляется к оружию, ножнам или кобуре.

50. Поощрения объявляются перед строем, на собрании (совещании) военнослужащих, в приказе или лично.

Объявление приказов о поощрениях, а также вручение отличившимся военнослужащим наград обычно производятся в торжественной обстановке.

Одновременно с объявлением приказа о поощрениях военнослужащим, как правило, вручаются грамоты, ценные подарки или деньги, личные фотографии военнослужащих, снятых при развернутом Боевом Знамени воинской части, нагрудные знаки отличника, а также зачитываются тексты сообщений родителям или по месту прежней работы (учебы) об образцовом выполнении ими воинского долга.

51. Военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их снятия соответствующим командиром (начальником) либо по истечении одного года с момента наложения на него последнего взыскания, если за этот период им не совершено другого дисциплинарного проступка (кроме случаев, указанных в пунктах 39 и 109 настоящего Устава).

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

Глава 3. Дисциплинарные взыскания

52. За нарушение воинской дисциплины или общественного порядка военнослужащий лично несет дисциплинарную ответственность.

При нарушении военнослужащим воинской дисциплины или общественного порядка командир (начальник) может ограничиться напоминанием о его обязанностях и воинском долге, а в случае необходимости и подвергнуть дисциплинарному взысканию. При этом он должен учитывать, что налагаемое взыскание как мера укрепления дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного дисциплинарного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

Дисциплинарный проступок - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение военнослужащим возложенных на него обязанностей военной службы, а равно несоблюдение установленных воинскими уставами и иными нормативными правовыми актами правил поведения, если содеянное не образует состав правонарушения либо преступления.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

53. В целях общественного осуждения нарушений воинской дисциплины или общественного порядка неправомерные действия военнослужащих по решению командира (начальника) могут рассматриваться и обсуждаться: солдат - на собрании личного состава; сержантов и старшин - на собраниях сержантов; прапорщиков - на собраниях прапорщиков; военнослужащих-женщин - на собраниях военнослужащих-женщин в воинских званиях (должностях) не ниже воинского звания (должности) военнослужащей-женщины, проступок которой обсуждается; офицеров - на офицерских собраниях.

Кроме того, неправомерные действия офицеров и прапорщиков могут рассматриваться товарищескими судами чести офицеров и прапорщиков. Решение о рассмотрении товарищескими судами чести неправомерных действий офицеров и прапорщиков принимается командирами воинских частей, в которых создан суд, а также - их старшими начальниками.

Принимать решение о рассмотрении неправомерных действий офицеров и прапорщиков товарищескими судами чести и одновременно налагать на них за это же неправомерное действие дисциплинарное взыскание запрещается.

Решение по ходатайству товарищеского суда чести о снижении в должности или в воинском звании, об отчислении из военного образовательного учреждения профессионального образования и увольнении с военной службы принимается тем командиром (начальником), которому предоставлено такое право, в месячный срок с момента поступления к нему этого ходатайства.

Примечание. Неправомерные действия - действия военнослужащих, содержащие признаки состава правонарушения.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

См. также:

Решение Конституционной палаты Верховного суда КР от 11 июня 2014 года № 33-р

54. В крайних, не терпящих отлагательства, случаях военнослужащие могут быть отстранены от должности на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения.

Военнослужащие отстраняются от должности теми командирами (начальниками), которым предоставлено право назначать их на должность, при этом:

начальник Генерального штаба - первый заместитель министра обороны Кыргызской Республики имеет право временно отстранять от должности военнослужащих до начальников главных управлений, управлений и отдельных отделов включительно;

заместители министра обороны Кыргызской Республики (приравненные к ним лица) имеют право временно отстранять от должности военнослужащих до начальников главных управлений, управлений и отдельных отделов (по своим направлениям) включительно;

начальники главных управлений, управлений и отдельных отделов, командующие группировками войск (приравненные к ним лица) имеют право временно отстранять от должности военнослужащих подчиненных соединений, частей и учреждений до заместителя командира соединения, войсковой части, заместителя начальника учреждения включительно.

Командир (начальник), отстранивший подчиненного от должности, обязан незамедлительно доложить об этом по команде, подробно изложив причины и обстоятельства, вызвавшие отстранение от должности.

Командир (начальник), отстранивший от должности подчиненного без достаточных на то оснований, несет ответственность, а решение об отстранении от должности отменяется командиром (начальником), принявшим это решение, или старшим прямым начальником.

Примечание. Под крайними, не терпящими отлагательства, случаями понимаются случаи, когда:

- военнослужащим могут быть сокрыты следы совершенного преступления и (или) правонарушения;

- может быть совершено хищение оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и других материальных ценностей;

- могут наступить тяжкие последствия в виде гибели людей, поломки боевой техники;

- в отношении военнослужащего вынесено следственным судьей или судом постановление или определение о временном отстранении от должности;

- в отношении военнослужащего применены меры пресечения в виде заключения под стражу, а также иные меры пресечения, препятствующие исполнению служебных обязанностей.

Данный перечень не терпящих отлагательства случаев является исчерпывающим.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 4 июня 2007 года № 78, 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

Дисциплинарные взыскания, налагаемые на солдат, сержантов и старшин

55. На солдат могут налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) лишение солдата срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

г) назначение солдата срочной службы вне очереди в наряд на работу - до 5 нарядов;

д) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

е) лишение нагрудного знака отличника.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

56. На сержантов и старшин срочной службы могут налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) лишение очередного увольнения из расположения воинской части;

г) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

д) лишение нагрудного знака отличника;

е) снижение в должности;

ж) снижение в воинском звании на одну ступень;

з) снижение в воинском звании на одну ступень и переводом на низшую должность.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

57. На военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдатского, сержантского составов, могут налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

г) лишение нагрудного знака отличника;

д) снижение в должности;

е) досрочное увольнение в запас.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

58. На военнослужащих-женщин, проходящих военную службу в качестве солдат, сержантов и старшин, взыскания, указанные в подпунктах "в" и "г" пункта 55 не налагаются.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные взыскания на подчиненных им солдат, сержантов и старшин

59. Командир отделения имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат срочной службы вне очереди в наряд на работу - на 1 наряд.

60. Заместитель командира взвода имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат и сержантов срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат срочной службы вне очереди в наряд на работу - до 2 нарядов.

61. Старшина роты имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, сержантов и старшин срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат срочной службы вне очереди в наряд на работу - до 3 нарядов.

62. Командир взвода имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, сержантов и старшин срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат срочной службы вне очереди в наряд на работу - до 4 нарядов.

63. Командир роты имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, сержантов и старшин срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат срочной службы вне очереди в наряд на работу - до 5 нарядов;

г) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

64. Командир батальона имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, сержантов и старшин срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат срочной службы вне очереди в наряд на работу - до 5 нарядов;

г) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

Командир отдельного батальона, а также командир отдельной воинской части, пользующийся в соответствии с пунктом 11 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право налагать взыскание, указанное в подпункте "д" пункта 65.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

65. Командир полка (бригады) имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, сержантов и старшин срочной службы очередного увольнения из расположения воинской части;

в) назначать солдат срочной службы вне очереди в наряд на работу - до 5 нарядов;

г) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

д) лишать нагрудного знака отличника;

е) снижать в должности сержантов и старшин;

ж) снижать в воинском звании сержантов на одну ступень и ниже, в том числе и с переводом на низшую должность;

з) досрочно увольнять в запас военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдатского, сержантского составов и военнослужащих-женщин.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

66. Командир соединения в отношении подчиненных им солдат, сержантов и старшин пользуются правом налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме настоящего Устава.

Дисциплинарные взыскания, налагаемые на прапорщиков

67. На прапорщиков могут налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) снижение в должности;

е) досрочное увольнение в запас.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

68. (Утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные взыскания на подчиненных им прапорщиков

69. Командир взвода и командир роты имеют право объявлять выговор и строгий выговор.

70. Командир батальона имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

Командир отдельного батальона, а также командир отдельной воинской части, пользующийся в соответствии с пунктом 11 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право предупреждать прапорщиков о неполном служебном соответствии.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

71. Командир полка (бригады) имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

в) предупреждать о неполном служебном соответствии.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

72. Командир соединения имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) (утратил силу в соответствии с Законом КР от 15 января 2021 года № 6)

в) предупреждать о неполном служебном соответствии;

г) снижать в должности.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

73. (Утратил силу в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

Дисциплинарные взыскания налагаемые на офицеров

74. На офицеров могут налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) предупреждение о неполном служебном соответствии;

г) снижение в должности;

д) досрочное увольнение в запас офицеров от заместителей командиров полков (бригад) им соответствующих и ниже.

75. На высших офицеров могут налагаться следующие взыскания:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) предупреждение о неполном служебном соответствии;

г) снижение в должности.

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные взыскания на подчиненных им офицеров

76. Командир роты и командир батальона имеют право объявлять выговор и строгий выговор.

Командир отдельного батальона, а также командир отдельной воинской части, пользующийся в соответствии с пунктом 11 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеет право предупреждать офицеров о неполном служебном соответствии.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

77. Командир полка (бригады) и командир соединения имеют право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) предупреждать о неполном служебном соответствии.

78. (Утратил силу в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

Наложение дисциплинарных взысканий в особых случаях

79. Начальники гарнизонов и военные коменданты гарнизонов имеют право налагать дисциплинарные взыскания на военнослужащих гарнизона или на временно остановившихся в гарнизоне в следующих случаях:

а) когда дисциплинарный проступок касается нарушений правил несения гарнизонной или караульной службы;

б) когда совершено нарушение воинской дисциплины или общественного порядка вне расположения воинской части;

в) когда дисциплинарный проступок совершен при нахождении в отпуске, командировке или при содержании на гарнизонной гауптвахте.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

80. В отношении военнослужащих, допустивших дисциплинарные проступки в случаях, указанных в пункте 82, начальники пользуются следующими дисциплинарными правами:

- начальник гарнизона - властью, предоставленной им по основной штатной должности;

- военный комендант гарнизона и военные коменданты всех наименований на путях сообщения - властью на одну ступень выше прав, предоставленных ему в соответствии с воинским званием, предусмотренным по основной занимаемой штатной должности;

- нештатный военный комендант гарнизона - властью на одну ступень выше прав, предоставленных ему в соответствии с воинским званием, предусмотренным по основной занимаемой штатной должности.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

81. Начальники, наложившие взыскания согласно пунктам 79 и 80, сообщают об этом командирам тех воинских частей, в которых военнослужащие, совершившие дисциплинарные проступки, проходят службу, и делают соответствующую отметку в отпускном билете, командировочном удостоверении или предписании.

Военнослужащий по прибытии к месту постоянной службы обязан доложить своему непосредственному начальнику о наложенном на него дисциплинарном взыскании.

Военнослужащий, не доложивший о наложенном на него взыскании, несет за это дисциплинарную ответственность.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

82. На военнослужащих, состоящих в запасе и находящихся в отставке, в случае нарушения ими воинской дисциплины, общественного порядка или совершения дисциплинарных проступков, порочащих воинскую честь и достоинство воинского звания, при ношении военной формы могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

а) выговор и строгий выговор.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

83. Право наложения дисциплинарных взысканий на уволенных военнослужащих, состоящих в запасе и находящихся в отставке, принадлежит:

а) на категории военнослужащих, включая младший офицерский состав, - начальникам гарнизонов, военным комендантам и районным (городским) военным комиссарам, пользующимся властью командира батальона либо полка (бригады);

б) на старших офицеров - командирам, пользующимся властью командира дивизии, соединения, заместителям министра обороны;

в) на высших офицеров - министру обороны.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

84. Военнослужащие, состоящие в запасе и находящиеся в отставке, в случае совершения ими правонарушений, порочащих воинскую честь и достоинство воинского звания, могут быть лишены права ношения военной формы одежды властью Министра обороны.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

85. При совместном несении службы военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником и пользуется дисциплинарной властью, предоставленной ему по занимаемой должности.

86. За нарушение младшим в присутствии старшего воинской дисциплины или правил воинского приветствия старший обязан сделать младшему напоминание и, если оно не возымеет действия, может применить другие установленные воинскими уставами меры.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

87. (Утратил силу в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

Порядок наложения дисциплинарных взысканий

88. На военнослужащего, нарушившего воинскую дисциплину или общественный порядок, могут налагаться только те дисциплинарные взыскания, которые определены в настоящем Уставе, и соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении виновного к дисциплинарной ответственности.

89. Принятию решения командиром (начальником) о наложении на подчиненного дисциплинарного взыскания должно предшествовать разбирательство. Оно проводится в целях установления виновных лиц и выявления причин и условий, способствующих совершению дисциплинарного проступка.

В ходе разбирательства командир (начальник) устанавливает: действительно ли имел место дисциплинарный проступок; где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен; в чем он выразился; наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц и степень вины каждого в случае совершения дисциплинарного проступка несколькими лицами; каковы последствия дисциплинарного проступка; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица; причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка.

Если в ходе разбирательства выяснится, что в действиях военнослужащего содержатся признаки состава преступления и (или) правонарушения, то командир воинской части уведомляет военного прокурора и незамедлительно направляет ему имеющиеся материалы.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

90. При определении вины и меры дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, а также продолжительность его военной службы и степень знания порядка службы. За первый дисциплинарный проступок военнослужащий наказывается со снисхождением, при повторном нарушении - более строго, а в последующем - без всякого снисхождения.

Строгость дисциплинарного взыскания также увеличивается, если дисциплинарный проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) и при исполнении других служебных обязанностей, в состоянии опьянения или если он имел последствием существенное нарушение порядка.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

91. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, производится через сутки, но не позднее 30 суток с того дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке, либо со дня окончания служебного расследования (разбирательства). При наложении дисциплинарного взыскания командир (начальник) не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубость.

Высказанные командиром (начальником) подчиненному предупреждение, замечание или строгое указание на упущения по службе не являются дисциплинарными взысканиями.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право подать жалобу в течение 10 суток со дня объявления решения о наложении соответствующего дисциплинарного взыскания.

Приказ (рапорт, служебная карточка) о наложении дисциплинарного взыскания объявляется военнослужащему в течение 3 рабочих дней со дня его издания под роспись на оборотной стороне приказа (рапорта или служебной карточки). В случае отказа военнослужащего ознакомиться с указанным приказом (с рапортом, с записью в служебной карточке - в соответствующей графе), делается отметка об отказе в ознакомлении, заверенная командиром (начальником), наложившим дисциплинарное взыскание, и должностным лицом по кадровой работе.

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 108 настоящего Устава, может быть обжалован в суде в течение 10 суток со дня ознакомления с ним в соответствии с абзацем четвертым настоящего пункта.

Предоставление выписок из актов, предусмотренных абзацем четвертым настоящего пункта, в случае письменного обращения военнослужащего/уволенного военнослужащего осуществляется в течение 3 дней со дня регистрации указанного обращения. Выписка должна содержать номер и дату акта, основание наложения дисциплинарного взыскания, а также дату ознакомления с актом.

(В редакции Законов КР от 29 июля 2020 года № 100, 15 января 2021 года № 6)

92. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, входящего в состав суточного наряда (несущего боевое дежурство), за проступки, совершенные им во время несения службы, производится после смены с наряда (боевого дежурства) или после замены его другим военнослужащим, но не ранее чем через сутки.

93. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления. В этих случаях он при необходимости может быть помещен на гауптвахту или в камеру временно задержанных сроком до одних суток, после чего принимается решение о его ответственности.

94. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок налагать несколько дисциплинарных взысканий или соединять одно взыскание с другим, налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непосредственных виновников.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

95. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным дисциплинарного проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, то он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего командира (начальника).

Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинарную власть, несет за это ответственность.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

96. Старший командир (начальник) не имеет право отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.

Старший командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), если найдет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного дисциплинарного проступка, и наложить более строгое взыскание.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

97. Военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию за совершенное преступление и (или) правонарушение, а также за причиненный государству материальный ущерб, не освобождается от уголовной и (или) материальной ответственности.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

Порядок приведения в исполнение дисциплинарных взысканий

98. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, немедленно и в исключительных случаях не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но запись о нем в служебной карточке сохраняется.

В последнем случае лицо, по вине которого не было приведено в исполнение наложенное взыскание, несет ответственность.

99. Приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, пока не последует приказ старшего командира (начальника) о его отмене.

100. О наложенных дисциплинарных взыскания, если порядок их применения не указан в настоящем Уставе, объявляется: солдатам - лично или перед строем; сержантам и старшинам - лично, на совещании или перед строем сержантов или старшин; прапорщикам - лично, на совещании прапорщиков, а также на совещании прапорщиков и офицеров; офицерам - лично, в предписании или на совещании (старшим офицерам - в присутствии старших офицеров, высшим офицерам - в присутствии высших офицеров). Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.

Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.

При объявлении дисциплинарного взыскания военнослужащему указывается причина, повлекшая наказание, и в чем состоит нарушение воинской дисциплины или общественного порядка.

101. Выговор является первичным дисциплинарным взысканием и объявляется военнослужащему в порядке, указанном в пункте 100 настоящего Устава.

Строгий выговор объявляется только перед строем, на совещании или в приказе.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

102. Лишение очередного увольнения из расположения воинской части означает запрещение в течение 7 суток отлучаться без служебной необходимости военнослужащим срочной службы из расположения воинской части, в том числе и участвовать в коллективных (в составе подразделения) посещениях культурно-досуговых учреждений и мест отдыха, расположенных вне военного городка.

103. Дисциплинарное взыскание - назначение вне очереди в наряд на работу - приводится в исполнение старшиной роты (команды) или заместителем командира взвода.

Солдаты срочной службы, а также курсанты 1-го и 2-го курсов военных образовательных учреждений профессионального образования (за исключением военнослужащих, отслуживших срочную военную службу), назначенные вне очереди в наряд на работу, привлекаются для выполнения работ в своем подразделении или воинской части в любые дни недели, в свободное от занятий время. Продолжительность выполнения одного наряда на работу не должна превышать четырех часов в сутки. Работы выполняются до отбоя.

104. Арест с содержанием на гауптвахте в отношении военнослужащих применяется по решению суда.

Порядок приведения в исполнение ареста с содержанием на гауптвахте военнослужащих изложен в приложении 4.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

105. Лишение нагрудного знака отличника объявляется письменным приказом командира (начальника), имеющего соответствующую дисциплинарную власть, и приводится в исполнение: по отношению солдат - перед строем воинской части, сержантов и старшин - перед строем сержантов и старшин.

106. Дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания прапорщика или офицера в занимаемой штатной должности.

Если в течение года после наложения этого взыскания прапорщик или офицер не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло свою воспитательную роль, то он предоставляется в установленном порядке к снижению в должности или досрочному увольнению с военной службы в запас.

107. Дисциплинарные взыскания - снижение в воинском звании сержантов и старшин, в том числе с переводом их на низшую должность - применяется в отношении военнослужащих срочной службы и объявляется в приказе командира (начальника), имеющего соответствующую дисциплинарную власть.

Военнослужащему, на которого наложено дисциплинарное взыскание - снижение в воинском звании на одну ступень, при объявлении взыскания определяется время для замены соответствующих знаков различия. Запрещаются срывание погон, срезание нашивок и другие действия, унижающие личность военнослужащего.

108. Досрочное увольнение в запас с военной службы военнослужащих осуществляется по их служебному несоответствию и в случаях, порочащих честь и достоинство военнослужащего, а также если военнослужащий перестал отвечать установленным к нему требованиям в соответствии с положениями о порядке прохождения военной службы.

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

Глава 4. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий

109. Непосредственные начальники должны докладывать по команде о поощрениях и дисциплинарных взысканиях:

а) на солдат, сержантов и старшин срочной службы - командирам рот и им соответствующим ежедневно;

б) на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдатского, сержантского составов, военнослужащих-женщин, прапорщиков, офицеров (кроме высших офицеров) - командирам воинских частей еженедельно;

в) на командиров воинских частей, а также на высших офицеров - в вышестоящий штаб ежемесячно.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

110. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях.

111. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу подразделения (команды), воинской части, заносятся в служебную карточку (приложение 2) не позднее чем в 7-ми - дневный срок.

При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке в разделе "Взыскания" делается отметка, когда и кем взыскание снято.

Если наложенное на военнослужащего дисциплинарное взыскание, кроме случаев, указанных в пунктах 39 и 106 настоящего Устава, по истечении года не будет снято и он не совершит за этот период другого дисциплинарного проступка, то в соответствующей графе раздела "Взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.

Служебные карточки ведутся:

а) в роте - на солдат и сержантов срочной службы;

б) в штабе воинской части - на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдатского, сержантского составов, военнослужащих-женщин, а также прапорщиков и офицеров.

Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

112. Каждая запись в служебную карточку на солдат, сержантов и старшин срочной службы должна быть заверена командиром роты (соответствующего подразделения).

В служебной карточке на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдатского, сержантского составов, военнослужащих-женщин, а также на прапорщиков и офицеров каждая запись заверяется начальником штаба части, а на командиров воинских частей и соединений и высших офицеров - начальником вышестоящего штаба.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

113. Командиры батальонов, полков (бригад) и им соответствующие обязаны периодически просматривать служебные карточки в целях проверки правильности применения поощрений и наложенных взысканий. Каждый военнослужащий один раз в год, а также в период перемещения или перевода к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под роспись.

В случае перемещения или перевода военнослужащего служебная карточка пересылается по месту новой службы.

Глава 5. О предложениях, заявлениях и жалобах

114. Военнослужащий, обнаруживший хищение или порчу военного имущества, незаконное расходование денежных средств, злоупотребления в снабжении войск, недостатки в содержании вооружения и военной техники или другие факты нанесения ущерба государству, обязан доложить об этом непосредственному начальнику, а также может направить письменное предложение по устранению этих недостатков или заявление старшему начальнику, до руководителей соответствующих государственных органов включительно, в органы военной юстиции и другие органы государственной власти и управления. Военнослужащий вправе также обратиться с жалобой в суд на неправомерные действия органов государственного управления, общественных объединений и должностных лиц.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

115. Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу о незаконных в отношении его действиях командиров (начальников) или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав и преимуществ, а также о неудовлетворении его положенным довольствием.

Жалоба заявляется непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, то жалоба подается по команде.

116. Военнослужащий, подавший жалобу, имеет право:

- лично изложить доводы лицу, проверяющему жалобу;

- знакомиться с материалами проверки по жалобе;

- представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их истребовании командиром (начальником) или органом, рассматривающим жалобу;

- требовать возмещения ущерба в установленном законом порядке.

117. Военнослужащий имеет право подавать жалобу лично или уполномочивать на это другое лицо. Подавать групповые жалобы запрещается. Военнослужащий, подавший жалобу, не освобождается от выполнения приказов и своих служебных обязанностей.

Жалобу запрещается подавать на боевом дежурстве, при нахождении в строю (за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, а также в другом суточном наряде и на занятиях.

118. Запрещается препятствовать подаче жалобы военнослужащими и подвергать их за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе.

Виновный в этом командир (начальник), так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с законодательством.

119. На опросе военнослужащих жалоба может быть заявлена устно или подана письменно непосредственно лицу, производящему опрос.

Военнослужащие, отсутствовавшие по какой-либо причине на опросе, могут подавать жалобы в письменном виде непосредственно на имя командира (начальника), проводившего опрос.

120. Предложение (заявление, жалоба) может быть изложено устно или подано в письменном виде. В последнем случае оно должно быть подписано военнослужащим с указанием фамилии, имени и отчества, а также содержать данные о месте его жительства или службы (учебы). Предложение (заявление, жалоба), не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.

121. Командир (начальник) должен чутко и внимательно относиться к поступившим предложениям, заявлениям и жалобам. Он несет личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.

Командир (начальник) обязан рассмотреть полученное предложение (заявление, жалобу) в трехдневный срок и, если предложение (заявление, жалоба) будет признано правильным, немедленно принять меры для выполнения предложения или к удовлетворению просьбы подавшего заявление (жалобу); принимать меры по выявлению и устранению причин, вызывающих обоснованные жалобы военнослужащих и других граждан, полнее использовать содержащуюся в них информацию для изучения положения дел в подразделениях.

Если командир (начальник), получивший предложение (заявление, жалобу), не имеет достаточных прав для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего заявление (жалобу), то он не позднее чем в пятидневный срок направляет предложение (заявление, жалобу) по команде в установленном порядке.

122. В случаях когда предложение (заявление, жалоба) военнослужащего не содержит необходимых сведений для решения о том, куда следует направить предложение (заявление, жалобу) для рассмотрения, или когда требуются дополнительные данные или иное оформление для передачи его по команде или в соответствующее учреждение (военно-учебное заведение), предложение (заявление, жалоба) немедленно возвращается военнослужащему, подавшему его, с соответствующими разъяснениями.

Запрещается пересылать заявления и жалобы на рассмотрение тех лиц, действия которых обжалуются.

О направлении предложения (заявления, жалобы) в другое учреждение (штаб, управление) обязательно уведомляется военнослужащий, подавший предложение (заявление, жалобу).

123. Предложения, заявления и жалобы считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, по ним приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы, соответствующие законодательству.

Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в предложении (заявлении, жалобе), доводится до сведения военнослужащего, подавшего его, в письменном виде со ссылкой на закон или воинские уставы и с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения.

124. Решения по предложениям, заявлениям и жалобам военнослужащих принимаются:

- в воинских частях - безотлагательно, но не позднее 7 дней со дня поступления;

- в управлениях Вооруженных Сил, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба, - в срок до 15 дней со дня их поступления.

В тех случаях, когда для разрешения предложения (заявления, жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сроки разрешения предложения (заявления, жалобы) могут быть в порядке исключения продлены командиром воинской части, но не более чем на 15 дней с сообщением об этом военнослужащему, подавшему предложение (заявление, жалобу).

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

125. При рассмотрении предложения (заявления, жалобы) не допускается разглашение командиром (начальником) или другим лицом принимающим участие в его рассмотрении, сведений о личной жизни военнослужащего без его согласия.

126. Командиры воинских частей и соединений обязаны не реже одного раза в квартал производить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению и принятию решений по предложениям, заявлениям и жалобам, для чего назначается комиссия. О результатах проверки составляется акт.

127. Все предложения, заявления и жалобы в день их поступления заносятся в книгу предложений, заявлений и жалоб (приложение 3), которая ведется и хранится в каждой воинской части.

Жалобы, заявляемые на опросе военнослужащих во время инспектирования (проверки), в книгу предложений, заявлений и жалоб не заносятся.

128. В книге предложений, заявлений и жалоб делается запись решения, которое последовало по каждому предложению (заявлению, жалобе).

Книга предложений, заявлений и жалоб представляется для проверки своевременности и правильности выполнения принятых решений: командиру воинской части - ежемесячно, а инспектирующим (проверяющим) - по их требованию.

129. Книга предложений, заявлений и жалоб должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью и заверена командиром воинской части.

Приложение 1 (к пункту 20)

Книга почета воинской части

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

1. Книга почета ведется во всех полках (бригадах), в отдельной воинской части.

2. В Книгу почета заносятся воинские звания, фамилии, имена и отчества солдат, сержантов, прапорщиков и офицеров в порядке поощрения в соответствии с требованиями настоящего Устава.

Занесение в Книгу почета производится приказом по воинской части, В Книге почета помещается фотография военнослужащего и излагается краткое содержание его достижений или подвига.

3. Место хранения Книги почета определяется командиром воинской части с тем, чтобы оно соответствовало ее значению и обеспечивало возможность ознакомления с ней всего личного состава.

Приложение 2 (к пункту 111)

Лицевая сторона

СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

_____________ рота (команда) войсковой части ___________________________

1. Должность _________________________________________________________

2. Воинское звание ____________________________________________________

3. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

4. С какого года на военной службе ____________________________________

Поощрения

Оборотная сторона

Взыскания

Роспись об ознакомлении

Примечания:

1. При присвоении военнослужащему воинского звания прапорщик, первого офицерского звания, а также первого звания старшего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка.

В новую служебную карточку ранее наложенные на военнослужащего дисциплинарные взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений о снятии взысканий. Прежняя служебная карточка уничтожается.

2. Все дисциплинарные взыскания, наложенные на военнослужащих и не снятые ко дню увольнения их в запас или отставку, утрачивают свою силу по истечении одного года со дня увольнения, если за это время уволенный не получил нового взыскания.

Приложение 3 (к пункту 127)

Книга предложений заявлений и жалоб войсковой части ____

(В редакции Закона КР от 15 января 2021 года № 6)

Приложение 4

Перечень грубых дисциплинарных проступков военнослужащих и порядок приведения в исполнение ареста

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 15 января 2021 года № 6, 7 августа 2023 года № 164)

1. К грубым дисциплинарным проступкам военнослужащих относятся:

- самовольная отлучка;

- неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части, при назначении, переводе, а также из отпуска, командировки и лечебного учреждения при отсутствии признаков иного состава правонарушения;

- опоздание или самовольный уход со службы, отсутствие на службе более трех часов без уважительных на то причин;

- нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы), гарнизонной, караульной, внутренней, пограничной служб, служб по охране общественного порядка и обеспечения общественной безопасности при отсутствии признаков иного состава правонарушения;

- уничтожение, утрата, повреждение или порча по неосторожности военного имущества при отсутствии признаков иного состава правонарушения;

- исполнение обязанностей по службе, а также нахождение в общественных местах (в военной форме одежды) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- нарушение требований безопасности, приведшее к потере работоспособности;

- нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии признаков иного состава правонарушения;

- умышленная порча либо утрата по небрежности документа, удостоверяющего личность военнослужащего (служебного удостоверения, военного билета), либо номерных металлических печатей;

- нарушение военнослужащим порядка выезда за пределы гарнизона;

- дисциплинарные проступки в общественных местах во внеслужебное время.

(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)

2. Приведение в исполнение решения суда о применении ареста к военнослужащему с содержанием на гауптвахте возлагается на командование воинской части (учреждения).

Время отбывания ареста в срок военной службы не засчитывается.

3. У всех военнослужащих, осужденных к аресту, перед отправлением под арест лицами, приводящими арест в исполнение, изымаются имеющиеся у них оружие и боеприпасы, а у военнослужащих срочной службы, кроме того, по описи - деньги и вещи, которые не положено иметь на гауптвахте.

Ордена, медали и планки с орденскими лентами, а также нагрудные знаки арестованные военнослужащие сдают на хранение в штаб воинской части или в военную комендатуру гарнизона.

При направлении военнослужащих, осужденных к аресту на гауптвахту, военнослужащие контрактной службы должны быть одеты в повседневную форму для строя, а военнослужащие срочной службы - в рабочую форму и иметь утепленную куртку либо иную верхнюю одежду. Кроме того, каждый арестованный должен иметь при себе полотенце, носовые платки, запасные чистые подворотнички, туалетные принадлежности и принадлежности для бритья.

Иметь другие вещи, а также зажигательные и курительные принадлежности арестованным солдатам, сержантам (курсантам) и старшинам запрещается.

Все осужденные к аресту военнослужащие перед направлением на гауптвахту проходят медицинский осмотр, а в случае необходимости - санитарную обработку (мытье в бане) и дезинфекцию обмундирования, о чем представляется соответствующая медицинская справка о состоянии здоровья.

4. Лица, на которых возложено приведение ареста в исполнение, обязаны предварительно справиться о наличии свободных мест на гауптвахте и затребовать, если необходимо, сопровождающих.

Осужденные к аресту военнослужащие направляются на гауптвахту в сопровождении представителя воинской части (учреждения), а в случае необходимости - под охраной.

5. Порядок направления осужденных к аресту военнослужащих на гауптвахту, их охраны (сопровождения), сдачи и приема, содержания и освобождения из-под ареста изложен в Уставе гарнизонной и караульной служб.