ПостановлениеУтратил силу

Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 апреля 2022 года № 244 "Об условиях оплаты труда работников Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука" Министерством образования и науки Кыргызской Республики"

Номер: № 244
Дата принятия: 30 апреля 2022 года
Регистрация: № 230 · 13 мая 2022 года
Официальная публикация: № 45 (3380) · 20 мая 2022 года
Включено в реестр: 20 мая 2022 года
Издал: Кабинет Министров Кыргызской Республики
Источник публикации: газета "Эркин-Тоо"
Редакций: 3
Код документа: 159248

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 7 февраля 2025 года № 64

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 30 апреля 2022 года № 242-р

Об условиях оплаты труда работников Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука" Министерством образования и науки Кыргызской Республики

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения эффективности деятельности работников Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука", в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов:

1) работников центрального аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики;

2) работников научно-исследовательских учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики;

3) работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука";

4) технического обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука";

5) младшего обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука".

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

2. Должностной оклад, работников центрального аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики, работников научно-исследовательских учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики, работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука", для технического обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука", и для младшего обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука", рассчитывается путем умножения минимальной базовой ставки на коэффициент кратности по должности.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

3. Утвердить:

1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов, работников центрального аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики согласно приложению 1;

2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов, работников научно-исследовательских учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики согласно приложению 2;

3) коэффициенты кратности к должностным окладам, работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука", согласно приложению 3;

4) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов технического обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука", согласно приложению 4;

5) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов младшего обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука", согласно приложению 5;

6) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников центрального аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики согласно приложению 6;

7) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников научно-исследовательских учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука", согласно приложению 7;

8) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам технического обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука", согласно приложению 8.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

4. Установить, что работникам центрального аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики выплачивается:

1) на конец календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;

2) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.

5. Министерству финансов Кыргызской Республики:

1) предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год дополнительные ассигнования на увеличение заработной платы работников системы науки;

2) при разработке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы" предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.

6. Соответствующим государственным органам и Национальной академии наук Кыргызской Республики принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

7. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Кыргызской Республики "О введении новой системы оплаты труда работников науки и научного обслуживания Кыргызской Республики" от 29 июля 2011 года № 432;

2) постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере науки и научного обслуживания" от 23 апреля 2019 года № 192.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 апреля 2022 года.

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.Жапаров

Приложение 1

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам работников центрального аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Президент	4,4
2	Вице-президент	3,3
3	Главный ученый секретарь	3,3
4	Управляющий делами	2,8
5	Начальник управления по финансово-экономическим вопросам	2,7
6	Советник	2,4
7	Ученый секретарь президента	2,2
8	Начальник отдела	2,2
9	Ученый секретарь отделения	1,7
10	Главный специалист	1,7
11	Ведущий специалист	1,6
12	Специалист 1 категории	1,5
13	Специалист	1,4

Приложение 2

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам работников научно-исследовательских учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Председатель отделения	3,3
2	Директор	2,6
3	Заместитель директора	2,4
4	Ученый секретарь	2,3
5	Заведующий лабораторией, заведующий отделом	2,2
6	Главный научный сотрудник	2,0
7	Начальник отдела сейсмической станции	2,0
8	Ведущий научный сотрудник	2,0
9	Главный геофизик	1,9
10	Старший научный сотрудник	1,9
11	Научный сотрудник	1,8
12	Младший научный сотрудник	1,6
13	Главный бухгалтер	1,8
14	Старший бухгалтер	1,7
15	Бухгалтер	1,5
16	Главный экономист	1,8
17	Экономист	1,7
18	Старший редактор, старший корректор	1,7
19	Технический редактор	1,4
20	Корректор	1,4
21	Главный инженер	1,8
22	Ведущий инженер	1,7
23	Инженер 1 категории	1,5
24	Инженер 2 категории	1,4
25	Инженер	1,4
26	Старший инспектор отдела кадров	1,7
27	Инспектор по кадрам	1,5
28	Технический руководитель	1,6
29	Механик	1,2
30	Старший лаборант	1,4
31	Старший лаборант сейсмической станции	1,4
32	Лаборант	1,2
33	Техник	1,1
34	Техник 1 категории	1,3
35	Техник 2 категории	1,2
36	Агроном	1,4
37	Агротехник	1,2
38	Ветеринарный врач	1,1
39	Заведующий хозяйством	1,2
40	Библиотекарь сейсмической станции	1,4
41	Лесник	1,1
2. Центральная научная библиотека
42	Директор	2,6
43	Заместитель директора	2,4
44	Заведующий отделом	1,8
45	Ученый секретарь	2,3
46	Заведующий филиалом	1,6
47	Заведующий лабораторией	1,8
48	Главный библиотекарь, библиограф	1,6
49	Библиотекарь 1 категории	1,6
50	Библиотекарь	1,4
51	Научный сотрудник	1,8
52	Инженер-программист	1,6
53	Реставратор	1,3

Приложение 3

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам работников науки и научного обслуживания

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Директор	2,0
2	Заместитель директора	1,8
3	Советник	1,6
4	Ученый секретарь	1,7
5	Заведующий лабораторией, заведующий отделом	1,6
6	Главный научный сотрудник	1,6
7	Ведущий научный сотрудник	1,5
8	Старший научный сотрудник	1,5
9	Научный сотрудник	1,4
10	Младший научный сотрудник	1,3
11	Главный бухгалтер	1,4
12	Старший бухгалтер	1,3
13	Бухгалтер	1,2
14	Главный экономист	1,4
15	Экономист	1,3
16	Старший редактор, старший корректор	1,3
17	Технический редактор	1,1
18	Корректор	1,1
19	Главный инженер	1,4
20	Ведущий инженер	1,3
21	Инженер 1 категории	1,4
22	Инженер 2 категории	1,1
23	Инженер	1,1
24	Инженер по патентной и изобретательной работе	1,1
25	Старший инспектор отдела кадров	1,2
26	Инспектор по кадрам	1,2
27	Старший лаборант	1,0
28	Лаборант	1,0
29	Техник	1,0
30	Лесник	1,0
31	Агроном	1,0
32	Агротехник	1,0
33	Ветеринарный врач	1,0
34	Заведующий хозяйством	1,0

Приложение 4

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов технического обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука"

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Архивариус, делопроизводитель, секретарь (секретарь-машинистка, секретарь-референт), стенографист, машинист диктофонной службы (машинист 2 категории)	1
2	1) водители особо малых и малых автомобилей (объем двигателя автомобиля до 1,8 куб.см)	1,2
	2) водители средних автомобилей (объем двигателя автомобиля от 1,8 до 3,5 куб.см)	1,3
	3) водители больших автомобилей (объем двигателя автомобиля свыше 3,5 куб.см)	1,4
3	Водитель легкового автомобиля	1,2
4	Водитель автобуса, грузового автомобиля	1,3
5	Водитель транспортно-уборочных машин, электро- и автотележки, тракторист-машинист, тракторист	1,0
6	Дизайнер	1,2
7	Заведующий архивом, заведующий канцелярией	1,4
8	Заведующий камерой хранения и хозяйством, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий костюмерной, заведующий фонотекой, заведующий фильмотекой	1,2
9	Кассир, кассир билетный	1,0
10	Комендант (общежития, лагеря, учебного корпуса, группы корпусов, зданий и сооружений)	1,2
11	Оператор котельной, машинист	1,2
12	Плотник (столяр), сантехник, слесарь, автослесарь, электрик, электромонтер	1,0
13	Рабочий по текущему ремонту (обслуживанию) зданий, сооружений и оборудования, маляр, штукатур	1
14	Радиомеханик, радиооператор, телефонист	1,2
15	Электрогазосварщик, сварщик	1,0

Примечание:

1) должностные оклады технического обслуживающего персонала установлены в зависимости от уровня сложности выполняемой работы, требующей профессиональных знаний, умений и навыков, с учетом ранее действовавших разрядов;

2) водителям автомобилей выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от должностного оклада за фактически отработанное время в качестве водителя;

3) дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются: для рабочих 2 разряда в размере 5 процентов, 3 разряда - 10 процентов, 4 разряда - 15 процентов, 5 разряда - 20 процентов, 6 разряда - 25 процентов от соответствующего должностного оклада.

Приложение 5

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов младшего обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука"

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

№	Наименование должностей	Коэффициенты кратности
1	Гардеробщик, лифтер, сторож (вахтер, охранник), контролер пропускного пункта	1
2	Дворник (уборщик территории), садовник, полотер, светокопировщик, стеклопротирщик	1
3	Истопник (кочегар)	1
4	Конюх, кучер	1
5	Подсобный рабочий	1
6	Рабочий по уходу за животными	1
7	Уборщик служебных и культурно-бытовых помещений (мусоропровода)	1
8	Уборщик общественных туалетов	1

Примечание:

1) должностные оклады младшего обслуживающего персонала установлены в зависимости от степени сложности выполняемой работы;

2) санитаркам, работающим в хирургических и стоматологических отделениях, должностные оклады увеличиваются на 10 процентов;

3) уборщикам служебных и культурно-бытовых помещений, общественных туалетов, машинистам по стирке белья (спецодежды), прачкам, санитаркам устанавливаются надбавки в размере до 25 процентов от должностного оклада за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.

Приложение 6

РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников центрального аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики

№	Стаж работы	Размеры процентных надбавок за выслугу лет
1	от 1 до 3 лет	5%
2	от 3 до 5 лет	10%
3	от 5 до 10 лет	15%
4	от 10 до 15 лет	20%
5	от 15 до 20 лет	25%
6	от 20 до 25 лет	30%
7	свыше 25 лет	40%

Приложение 7

РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников научно-исследовательских учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука"

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

№	Стаж работы	Размеры процентных надбавок за выслугу лет
1	от 5 до 10 лет	10%
2	от 10 до 15 лет	20%
3	свыше 15 лет	30%

Приложение 8

РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам технического обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, науки и научного обслуживания, финансируемого по разделу "Наука"

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 17)

№	Стаж работы	Размеры процентных надбавок за выслугу лет
1	от 5 до 10 лет	10%
2	от 10 до 15 лет	20%
3	свыше 15 лет	30%