Загрузка документа…
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства труда,
социального обеспечения
и миграции
Кыргызской Республики
от «24» июля 2023 года № 112
Административный регламент государственной услуги
Предоставление пособия по беременности и родам с 11-го рабочего дня (глава 3, пункт 20 Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10.02.2012 года № 85)
1. Общие положения
1. Предоставление государственной услуги «Предоставление пособия по беременности и родам с 11-го рабочего дня» осуществляется районными, городскими и межрайонными управлениями Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее – территориальное подразделение) и Департаментом социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее – Департамент).
2. Административный регламент данной государственной услуги соответствует требованиям соответствующего стандарта услуги, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 303 (в редакции от 21 декабря 2021 года № 323).
3. Ключевые параметры, заданные стандартом услуги:
1) Общее время предоставления услуги: до 30 минут.
2) Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:
Перечень сведений/ документов для назначения пособия по беременности и родам | Формат предоставления сведений/документов | |
Посредством запроса в ИС* государственных органов/ через СМЭВ «Тундук»** /КИССП*** | Документ/ справка, предоставляемая заявителем/организацией | |
Для работников | ||
Заявки юридических лиц на выплату пособий по беременности и родам по форме, утвержденной уполномоченным государственным органом в сфере труда, социального обеспечения и миграции |
| ü |
Листок нетрудоспособности | ü | ü (в случае отсутствия в СМЭВ «Тундук») |
Копия паспорта работника |
| ü |
Для физических лиц | ||
Заявление по форме, утвержденной уполномоченным государственным органом в сфере труда, социального обеспечения и миграции | ü |
|
Копия паспорта заявителя |
| ü |
Персональные данные заявителя | ü |
|
Персональные данные главы крестьянского хозяйства | ü |
|
Листок нетрудоспособности | ü | ü (в случае отсутствия в СМЭВ «Тундук») |
Сведения о государственной регистрации/перерегистрации индивидуального предпринимателя | ü |
|
Данные патента для лиц, работающих на основе патента | ü |
|
Сведения о государственной регистрации/перерегистрации индивидуального предпринимателя, если крестьянское хозяйство осуществляет свою деятельность без образования юридического лица | ü |
|
Сведения на право пользования/собственности или договора аренды земельного участка (доли) | ü |
|
Сведения о браке (в случае изменения фамилии заявителя)
| ü |
|
Справка территориального подразделения, подтверждающая его право на пособие по безработице | ü |
|
*ИС - информационная система государственного органа или органа местного самоуправления;
**СМЭВ «Тундук» – система межведомственного электронного взаимодействия «Тундук»;
***КИССП – корпоративная информационная система социальной помощи.
3) Стоимость услуги: Бесплатно.
4) Результат услуги: Выплачено пособие по беременности и родам с 11-го рабочего дня.
2. Перечень процедур, выполняемых в процессе предоставления услуги
4. Производство услуги включает следующий набор процедур:
Таблица 1
№ | Название процедуры | Примечание |
1 | Прием заявлений/заявок физических/юридических лиц, предоставление консультации | Копии документов, предоставляемые юридическими лицами должны быть заверены печатью и подписью |
2 | Назначение пособия по беременности и родам | Запрос сведений из информационных систем соответствующих государственных органов посредством системы межведомственного электронного взаимодействия «Тундук» |
3 | Выплата пособия по беременности и родам | Выплата пособия производится через РСК банк и Айыл Банк при наличии паспорта получателя |
3. Блок-схема взаимосвязи процедур
5. Логический порядок процедур, выполняемых при производстве услуги, изображен на блок-схеме ниже.
4. Описание процедур и их характеристики
Таблица 2
Название процедуры и действий | Исполнитель, должностное лицо | Продолжительность действий | Документ, регулирующий действие | Результат действий |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Процедура 1. Прием физических/юридических лиц, предоставление консультации | ||||
Действие 1.1. Прием заявлений/ заявок физических/ юридических лиц, предоставление консультаций | Специалист территориального подразделения | 15 – 30 минут | - Трудовой кодекс Кыргызской Республики; - Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»; - Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, утвержденное постановлением Правительства КР от 18 сентября 2018 года № 434 | Приняты заявления/заявки. Предоставлена консультация. |
Результат процедуры: Приняты заявления/заявки. Предоставлена консультация | ||||
Продолжительность процедуры: от 15 до 30 минут | ||||
Тип процедуры: административный | ||||
Процедура 2. Назначение пособия по беременности и родам с 11-го рабочего дня | ||||
Действие 2.1. Регистрация заявлений/заявок в КИССП | Специалист территориального подразделения | 15 минут | - Трудовой кодекс Кыргызской Республики; - Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»; - Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, утвержденное постановлением Правительства КР от 18 сентября 2018 года № 434. | Заявление/заявка зарегистрирована. Проведена проверка суммы расчета пособия в КИССП. Выдана заявителю расписка-уведомления о назначении пособия по беременности и родам |
Действие 2.2. Проверка персональных данных получателей пособия по беременности и родам | Специалист территориального подразделения | 30 минут | Проведена проверка персональных данных | |
Действие 2.3. Формирование заявок по пособию по беременности и родам через КИССП | Специалист территориального подразделения | 10 минут | Сформированная заявка предоставлена начальнику территориального подразделения на утверждение
| |
Действие 2.4. Утверждение заявок через КИССП | Начальник территориального подразделения | 10 минут | Заявка в КИССП утверждена начальником территориального подразделения | |
Результат процедуры 2: Регистрация в КИССП. Выдана заявителю расписка-уведомление о назначении пособия по беременности и родам. Сформирована и утверждена заявка на выплату пособия по беременности и родам в КИССП | ||||
Продолжительность процедуры: от 10 до 30 минут | ||||
Тип процедуры: административная | ||||
Процедура 3. Выплата пособия по беременности и родам с 11-го рабочего дня | ||||
Действие 3.1. Предоставление прогнозной потребной заявки на финансирование выплаты пособия по беременности и родам | Специалист Департамента | 10 минут | - Трудовой кодекс Кыргызской Республики; - Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»; - Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, утвержденное постановлением Правительства КР от 18 сентября 2018 года № 434 | Потребная заявка на финансирование предоставлена в Управление по контролю исполнения решений |
Действие 3.2. Формирование заявок в портале КИССП | Специалист Департамента | 10 минут | Заявка сформирована на портале КИССП | |
Действие 3.3. Подготовка платежного поручения | Специалист Департамента | 5 минут | Платежное поручение отправлено бухгалтеру Департамента на подтверждение | |
Действие 3.4. Подтверждение платежного поручения | Руководитель/ бухгалтер Департамента | 5 минут | Денежные средства перечислены на транзитный счет банка | |
Действие 3.5. Отправка ведомости через СМЭВ «Тундук» в банк | Специалист Департамента | 5 минут | Платежная ведомость получателей отправлена в банк | |
Результат процедуры 3: Выплачено пособие по беременности и родам с 11-го рабочего дня через транзитные счета в банке | ||||
Продолжительность процедуры: от 5 до 30 минут | ||||
Тип процедуры: административная | ||||
Название параметра услуги | Числовые данные |
1. Число процедур, всего: в том числе: - административных процедур; - организационно-управленческих процедур; - вспомогательных процедур; - специальных процедур | 3
3 |
2. Общая продолжительность процедур (минуты, часы, дни) | до 30 минут |
3. Число процедур, выполняемых в электронном формате | 2 |
4. Число документов, запрашиваемых у потребителя: Для работников Для физических лиц | 4 2 2 |
5. Число сторонних организаций, участвующих в производстве услуги, всего: в том числе: - во внутриведомственном взаимодействии; - в межведомственном взаимодействии | 6
2 4 |
6. Число лиц, участвующих в производстве услуги | 5 |
7. Число документов, регулирующих производство услуги | 3 |
8. Другое |
5. Схема (алгоритм) выполнения процедур по предоставлению государственной услуги «Предоставление пособия по беременности и родам с 11-го рабочего дня – глава 3, пункт 20 Единого реестра (перечня) государственных услуг» (см. Приложение)
6. Контроль исполнения требований административного регламента
6. За исполнением требований административного регламента проводится внутренний (текущий) и внешний контроль.
1) Внутренний контроль проводят руководители межрайонных, районных и городских управлений и Департамента.
2) Внутренний контроль осуществляется путем проведения регулярных проверок соблюдения и исполнения должностными лицами и сотрудниками положений административного регламента, а также принятых в процессе предоставления услуги решений.
3) Периодичность проведения проверок осуществляется на постоянной основе, при каждом обращении заявителя за назначением пособия по беременности и родам.
Внеплановые проверки проводятся по заявлению потребителей услуги.
4) По результатам проведения проверок принимаются меры по устранению выявленных нарушений требований административного регламента услуги, а также рассматривается вопрос об ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
7. Внешний контроль за исполнением требований административного регламента услуги осуществляется комиссией, образуемой решением Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, а также иными органами, наделенными функциями контроля и надзора в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
1) Результаты работы комиссии оформляются в виде справки, в которую могут быть внесены предложения по изменению административного регламента.
2) В течение 3 рабочих дней с момента подписания справки, она направляется в учреждение, предоставляющее данную услугу.
В месячный срок с даты поступления справки должны быть приняты меры по устранению выявленных нарушений и недостатков, меры дисциплинарного и административного характера в отношении должностных лиц и сотрудников, допустивших данные нарушения.
При необходимости, также в установленном порядке инициируется внесение изменений в административный регламент регулярно с периодичностью не менее одного раза в три года.
3) Внешний контроль за исполнением требований административного регламента проводится не реже одного раза в год.
7. Ответственность должностных лиц за нарушение требований административного регламента
8. За нарушение требований административного регламента должностные лица и сотрудники межрайонных, районных и городских управлений, Департамента Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, несут ответственность в соответствии с административным и трудовым законодательством Кыргызской Республики.
9. В случае передачи услуги или ее части на исполнение частным физическим и/или юридическим лицам, ответственность за соблюдением требований административного регламента предоставления услуги сохраняется за учреждением, ответственным за предоставление данной услуги.
8. Заключительные положения
10. Административный регламент услуги согласован с государственными и муниципальными органами, подведомственными (структурными и территориальными) подразделениями, с которыми осуществляется взаимодействие в целях предоставления данной государственной услуги конечному потребителю.
11. Административный регламент подлежит пересмотру одновременно с пересмотром Стандарта услуги и по мере необходимости.
9. Разработчики административного регламента
Управление по подготовке решений по труду и развитию активных мер Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.