Загрузка документа…
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 апреля 2012 года № 138-р
1. Согласиться с прилагаемым проектом Соглашения между Министерством молодежи, труда и занятости Кыргызской Республики и Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики о сотрудничестве в сфере труда и занятости, с учетом возможных поправок и дополнений непринципиального характера.
2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2011 года № 452-р.
Премьер-министр | О.Бабанов |
Проект
Министерство молодежи, труда и занятости Кыргызской Республики и Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики, далее именуемые Стороны,
руководствуясь желанием развивать дружеские отношения и сотрудничество между Сторонами в области труда и занятости,
сознавая, что такое сотрудничество будет служить их общим интересам и способствовать стимулированию экономического и социального прогресса, согласились о нижеследующем:
Статья 1.
Стороны развивают и расширяют сотрудничество в области труда и занятости в рамках своих полномочий и в соответствии с национальным законодательством своих государств.
Статья 2.
Сотрудничество между Сторонами осуществляется по следующим направлениям:
а) нормативно-правовое регулирование проблем труда и занятости;
б) социально-трудовые отношения, включая их законодательное регулирование;
в) планирование и развитие человеческих ресурсов, включая занятость разных групп населения;
г) информационные системы рынка труда, мониторинг развития и активная политика на рынке труда;
д) развитие системы профессиональной подготовки, переподготовки безработных и ищущих работу;
е) профессиональная подготовка и трудоустройство уязвимых слоев населения;
ж) развитие социального партнерства;
з) другие вопросы труда и занятости по взаимной договоренности Сторон.
Статья 3.
Стороны осуществляют сотрудничество в следующих формах:
а) анализ и выработка предложений и рекомендаций в сфере труда и занятости;
б) обмен законодательными и другими нормативными правовыми актами в области труда и занятости;
в) обмен информационно-аналитическими материалами и результатами научных исследований по вопросам социально-трудового развития;
г) консультации между экспертами Сторон;
д) участие экспертов, специалистов Сторон в конференциях, семинарах и других международных мероприятиях, проводимых на территории государств Сторон;
е) организация стажировок и учебных поездок специалистов Сторон с целью повышения квалификации и обмена опытом работы;
ж) взаимодействие и взаимная поддержка на международных форумах по вопросам труда и занятости.
Статья 4.
В целях реализации положений настоящего Соглашения Стороны создают рабочую группу для осуществления совместных предложений, программ и решений по развитию двустороннего сотрудничества.
Статья 5.
Финансовое обеспечение, направленное на реализацию настоящего Соглашения, будет осуществляться в рамках средств, предусмотренных для Сторон в государственном бюджете на соответствующий год, и других источников, не противоречащих национальному законодательству Сторон.
Статья 6.
Все споры и разногласия между Сторонами относительно толкования и применения положений настоящего Соглашения решаются путем двусторонних переговоров и консультаций.
Статья 7.
По взаимной договоренности Сторон в настоящее Соглашение могут вноситься изменения и дополнения, которые оформляются отдельными протоколами, являющимися неотъемлемыми частями настоящего Соглашения и вступают в силу в порядке, установленном в статье 8 настоящего Соглашения.
Статья 8.
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня получения по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.
Настоящее Соглашение заключается сроком на 5 (пять) лет и автоматически продлевается на последующие пять лет, если ни одна из Сторон, не позднее чем за 6 (шесть) месяцев до истечения срока действия настоящего Соглашения, по дипломатическим каналам письменно не уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить его действие.
Совершено в городе __________ "__" ____________ 20__ года в двух экземплярах, каждый на кыргызском, азербайджанском и русском языках, причем все тексты имеют одинаковую юридическую силу.
В случае возникновения разногласий при толковании положений настоящего Соглашения будет использоваться текст на русском языке.
За Министерство молодежи, За Министерство труда и
труда и занятости социальной защиты населения
Кыргызской Республики Азербайджанской Республики