Тематика курсов

Место проведения обучения/количество слушателей

город Бишкек

Чуйская область

город Ош и Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

1.1. Курсы переподготовки для лиц, впервые назначенных на должности, относящиеся к главной группе административных государственных и муниципальных должностей

Категория слушателей: служащие, впервые назначенные на должности, относящиеся к главной группе административных государственных и муниципальных должностей

Общее количество часов: 200 академических часов (2 группы по 100 академических часов)

Общее количество обучаемых: 40 служащих

Основные темы курса (в соответствии с типовыми квалификационными требованиями):

- общее законодательство в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- управление человеческими ресурсами;

- цифровые технологии в управлении;

- автоматизация процессов и применение системы "е-Kyzmat";

- гендерные аспекты законодательства в сфере государственной и муниципальной службы;

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

- эффективное планирование своей работы, а также работы структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие;

- профессиональная этика служащих и противодействие коррупции;

- управление конфликтом интересов

40

1.2. Курсы переподготовки для лиц, впервые поступивших на должности, относящиеся к старшей и младшей группам административных государственных и муниципальных должностей

Категория слушателей: служащие, впервые поступившие на должности, относящиеся к старшей и младшей группам административных государственных и муниципальных должностей

Общее количество часов: 400 академических часов (4 группы по 100 академических часов)

Общее количество обучаемых: 80 служащих

Основные темы курса (в соответствии с типовыми квалификационными требованиями):

- общее законодательство в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- цифровые технологии в управлении;

- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

- подготовка аналитических материалов;

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- ведение деловых переговоров;

- планирование работы и правильное распределение служебного времени;

- оперативная реализация управленческих решений;

- проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

- эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан;

- деловая переписка на государственном и официальном языках;

- формирование публичных ценностей в системе профессиональных компетенций государственного и муниципального служащего;

- профессиональная этика и противодействие коррупции;

- управление конфликтом интересов

80

ИТОГО: 120 служащих

120

Тематика курсов

Место проведения обучения/количество слушателей

город Бишкек

Чуйская область

город Ош и Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

2.1. Тренинг для тренеров, осуществляющих обучение в рамках государственного заказа

Категория слушателей: тренеры/преподаватели образовательных организаций

Общее количество часов: 16 академических часов (1 группа)

Общее количество обучаемых: 20 тренеров

Основная тема курса:

- методика преподавания, в том числе по цифровым технологиям

20

Тематика курсов

Место проведения обучения/количество слушателей

город Бишкек

Чуйская область

город Ош и Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

3.1. Нормативно-правовое обеспечение государственных органов и органов местного самоуправления

Категория слушателей: все категории государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Общее количество часов: 360 академических часов (5 групп по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 100 служащих

Основные темы курса:

- нормотворческая деятельность;

- методика разработки нормативного правового акта;

- нормотворческая техника;

- порядок разработки и продвижения проектов нормативных правовых актов;

- проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- основы анализа регулятивного воздействия нормативного правового акта;

- порядок внесения изменений в нормативные правовые акты;

- правоприменение гендерных аспектов законодательства;

- проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- права человека (во исполнение пункта 3 Плана действий по правам человека на 2022-2024 годы, утвержденного распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 655-р)

60

40

3.2. Механизмы управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе

Категория слушателей: сотрудники служб управления человеческими ресурсами государственных органов и органов местного самоуправления

Общее количество часов: 288 академических часов (4 группы по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 80 служащих

Основные темы курса:

- правовые основы государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- законодательство в сфере трудовых отношений;

- основы управления человеческими ресурсами в государственном секторе;

- гендерные аспекты законодательства в сфере государственной и муниципальной службы;

- поступление на государственную гражданскую службу и муниципальную службу, прохождение службы;

- карьерный рост и мотивация;

- аттестация служащих;

- резерв кадров и ротация;

- система переподготовки и повышение квалификации;

- автоматизированная система управления человеческими ресурсами;

- ведение электронного документооборота;

- формы и методы эффективной работы с персоналом;

- порядок и процедура урегулирования конфликтов;

- тайм-менеджмент;

- стресс-менеджмент;

- управление конфликтом интересов;

- права человека (во исполнение пункта 3 Плана действий по правам человека на 2022-2024 годы, утвержденного распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 655-р);

- профессиональная этика и противодействие коррупции

40

40

3.3. Эффективное управление на государственной и муниципальной службе

Категория слушателей: руководители структурных подразделений, специалисты государственных органов и органов местного самоуправления

Общее количество часов: 144 академических часа (2 группы по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 40 служащих

Основные темы курса:

- общее законодательство в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- стратегическое планирование деятельности государственного органа и органа местного самоуправления;

- финансовый менеджмент;

- проектное управление;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;

- цифровые технологии в управлении;

- управление человеческими ресурсами;

- тайм-менеджмент;

- стресс-менеджмент;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

40

3.4. Земельное законодательство Кыргызской Республики

Категория слушателей: служащие органов местного самоуправления

Общее количество часов: 288 академических часов (4 группы по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 80 служащих

Основные темы курса:

- основные понятия и требования земельного законодательства в сфере регулирования земельных правоотношений;

- компетенции государственных органов и органов местного самоуправления в сфере регулирования земельных отношений;

- категории земель, включенных в земельный фонд Кыргызской Республики;

- земельный участок как объект гражданских прав и сделки с ним;

- роль и функции государственных органов и органов местного самоуправления по переводу (трансформации) земель;

- предоставление земель населенных пунктов (городов и сельских населенных пунктов);

- предоставление земель под индивидуальное жилищное строительство;

- предоставление земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий;

- управление пастбищами;

- предоставление органами местного самоуправления и местными государственными администрациями земель под недропользование;

- правила застройки и землепользования территорий городских и сельских населенных пунктов;

- противодействие коррупции

80

3.5. Курсы повышения квалификации муниципальных служащих

Категория слушателей: служащие органов местного самоуправления

Общее количество часов: 432 академических часа (6 групп по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 120 служащих

Основные темы курса:

- вопросы, делегированные государственными органами;

- организационно-правовые основы местного самоуправления;

- финансово-экономические основы местного самоуправления;

- стратегическое планирование развития регионов;

- местное экономическое развитие;

- цифровые технологии в управлении на местном уровне;

- анализ и оценка риска бедствий на местном уровне;

- программный бюджет и управление бюджетными инвестициями;

- профилактика экстремизма и терроризма среди местных сообществ;

- гендерные аспекты законодательства в сфере государственной и муниципальной службы;

- противодействие коррупции и профессиональная этика;

- управление конфликтом интересов

40

80

ИТОГО: 420 служащих

180

240

Тематика курсов

Место проведения обучения/количество слушателей

город Бишкек

Чуйская область

город Ош и Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

4.1. Концепция развития гражданской идентичности - Кыргыз жараны в Кыргызской Республике на период 2021-2026 годы

Категория слушателей: все категории государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Общее количество часов: 112 академических часов (7 групп по 16 академических часа)

Общее количество обучаемых: 140 служащих

Основные темы курса:

- этапы становления и развития гражданской идентичности в Кыргызской Республике;

- политико-правовые основы гражданской идентичности в Кыргызской Республике;

- ключевые приоритеты политики формирования гражданской идентичности в Кыргызской Республике;

- роль институтов государства и гражданского общества в развитии гражданской идентичности - Кыргыз жараны

60

80

4.2. Государственно-частное партнерство, как инструмент привлечения частных инвестиций в развитие инфраструктуры

Категория слушателей: служащие, ответственные за привлечение инвестиций

Общее количество часов: 288 академических часов (8 групп по 36 академических часа)

Общее количество обучаемых: 160 служащих

Основные темы курса:

- законодательство в сфере государственно-частного партнерства;

- основы государственно-частного партнерства;

- поиск, инициирование и подготовка проектов государственно-частного партнерства;

- подготовка и проведение тендера на отбор частного партнера;

- подписание соглашения;

- меры для эффективного развития государственно-частного партнерства

100

60

4.3. Цифровая трансформация в системе государственного управления

Категория слушателей: все категории государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Общее количество часов: 324 академических часа (9 групп по 36 академических часа)

Общее количество обучаемых: 180 служащих

Основные темы курса:

- правовые основы электронного управления и электронного государства;

- реализация задач системы межведомственного электронного взаимодействия "Тундук";

- основы электронного управления, методы и технологии построения электронного управления. Применение Process Modeler;

- управление проектами в сфере информационно-коммуникационных технологий, разработка информационно-коммуникационных технологий. Практическое применение Project Management;

- стратегическое планирование через информационно-коммуникационные технологии;

- оценка эффективности проектов электронного управления;

- работа с базами данных. Основы создания базы данных. Автоматизированная информационная система "е-Kyzmat", автоматизированная информационная система "Infodocs";

- методы цифровой трансформации. Облачные технологии;

- автоматизированные системы и предоставление электронных услуг (мировая практика, практика Кыргызской Республики). Электронные услуги, практика предоставления и применения электронных услуг;

- информационная безопасность;

- противодействие коррупции

100

80

4.4. Финансовая отчетность в секторе государственного управления

Категория слушателей: руководители и работники финансовых и экономических отделов государственных органов и органов местного самоуправления

Общее количество часов: 288 академических часов (8 групп по 36 академических часа)

Общее количество обучаемых: 160 служащих

Основные темы курса:

- законодательство в сфере бухгалтерского и финансового учета в секторе государственного управления;

- система внутреннего контроля и документооборот в бухгалтерском учете;

- финансовый учет на государственной службе и его основные элементы;

- учет доходов и расходов;

- учет основных фондов и нематериальных активов;

- учет товарно-материальных запасов;

- учет денежных средств и дебиторской задолженности;

- учет обязательств (кредиторская задолженность, оплата труда и т.д.);

- чистые активы;

- формирование финансовой отчетности в секторе государственного управления;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

100

60

4.5. Проектный менеджмент в государственном секторе

Категория слушателей: руководители и специалисты профильных отделов

Общее количество часов: 252 академических часа (7 групп по 36 академических часов)

Общее количество обучаемых: 140 служащих

Основные темы курса:

- жизненный цикл проекта и фазы проекта;

- внедрение проектного подхода в систему государственного управления;

- типовая архитектура управления программой/национальным проектом;

- внедрение проектного подхода в государственное управление Кыргызской Республики. Нормативная основа внедрения проектного менеджмента;

- управление рисками. Системные недостатки и проблемы. Ключевые причины сопротивления государственных органов внедрению проектного подхода;

- иерархическая структура работ. Оценка деятельности операций. Организационная схема национальной системы проектного управления

80

60

ИТОГО: 780 служащих

440

340

ВСЕГО: 1320 служащих + 20 тренеров (для размещения в Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Ж.Абдрахманова)

Тематика курсов

Место проведения обучения/количество слушателей

город Бишкек

Чуйская область

город Ош и Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

1.1. Курсы переподготовки для лиц, впервые назначенных на должности, относящиеся к главной группе административных государственных и муниципальных должностей

Категория слушателей: служащие, впервые назначенные на должности, относящиеся к главной группе административных государственных и муниципальных должностей

Общее количество часов: 600 академических часов (6 групп по 100 академических часов)

Общее количество обучаемых: 120 служащих

Основные темы курса (в соответствии с типовыми квалификационными требованиями):

- общее законодательство в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- управление человеческими ресурсами;

- цифровые технологии в управлении;

- автоматизация процессов и применение системы "е-Kyzmat";

- гендерные аспекты законодательства в сфере государственной и муниципальной службы;

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

- эффективное планирование своей работы, а также работы структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие;

- профессиональная этика служащих и противодействие коррупции;

- управление конфликтом интересов

20

20

20

20

20

20

1.2. Курсы переподготовки для лиц, впервые поступивших на должности, относящиеся к старшей и младшей группам административных государственных и муниципальных должностей

Категория слушателей: служащие, впервые поступившие на должности, относящиеся к старшей и младшей группам административных государственных и муниципальных должностей

Общее количество часов: 700 академических часов (7 групп по 100 академических часов)

Общее количество обучаемых: 140 служащих

Основные темы курса (в соответствии с типовыми квалификационными требованиями):

- общее законодательство в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- цифровые технологии в управлении;

- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

- подготовка аналитических материалов;

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- ведение деловых переговоров;

- планирование работы и правильное распределение служебного времени;

- оперативная реализация управленческих решений;

- проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

- эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан;

- деловая переписка на государственном и официальном языках;

- формирование публичных ценностей в системе профессиональных компетенций государственного и муниципального служащего;

- профессиональная этика и противодействие коррупции;

- управление конфликтом интересов

40

20

20

20

20

20

ИТОГО: 260 служащих

60

40

40

40

40

40

Тематика курсов

Место проведения обучения/количество слушателей

город Бишкек

Чуйская область

город Ош и Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

2.1. Нормативно-правовое обеспечение государственных органов и органов местного самоуправления

Категория слушателей: все категории государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Общее количество часов: 792 академических часа (11 групп по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 220 служащих

Основные темы курса:

- нормотворческая деятельность;

- методика разработки нормативного правового акта;

- нормотворческая техника;

- порядок разработки и продвижения проектов нормативных правовых актов;

- проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- основы анализа регулятивного воздействия нормативного правового акта;

- порядок внесения изменений в нормативные правовые акты;

- правоприменение гендерных аспектов законодательства;

- проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- права человека (во исполнение пункта 3 Плана действий по правам человека на 2022-2024 годы, утвержденного распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 655-р)

60

20

40

40

40

20

2.2. Механизмы управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе

Категория слушателей: сотрудники служб управления человеческими ресурсами государственных органов и органов местного самоуправления

Общее количество часов: 432 академических часа (6 групп по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 120 служащих

Основные темы курса:

- правовые основы государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- законодательство в сфере трудовых отношений;

- основы управления человеческими ресурсами в государственном секторе;

- гендерные аспекты законодательства в сфере государственной и муниципальной службы;

- поступление на государственную гражданскую службу и муниципальную службу, прохождение службы;

- карьерный рост и мотивация;

- аттестация служащих;

- резерв кадров и ротация;

- система переподготовки и повышение квалификации;

- автоматизированная система управления человеческими ресурсами;

- ведение электронного документооборота;

- формы и методы эффективной работы с персоналом;

- порядок и процедура урегулирования конфликтов;

- тайм-менеджмент;

- стресс-менеджмент;

- управление конфликтом интересов;

- права человека (во исполнение пункта 3 Плана действий по правам человека на 2022-2024 годы, утвержденного распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 655-р);

- профессиональная этика и противодействие коррупции

20

20

20

20

20

20

2.3. Эффективное управление на государственной и муниципальной службе

Категория слушателей: руководители структурных подразделений, специалисты государственных органов и органов местного самоуправления

Общее количество часов: 504 академических часа (7 групп по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 140 служащих

Основные темы курса:

- общее законодательство в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- стратегическое планирование деятельности государственного органа и органа местного самоуправления;

- финансовый менеджмент;

- проектное управление;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;

- цифровые технологии в управлении;

- управление человеческими ресурсами;

- тайм-менеджмент;

- стресс-менеджмент;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

40

20

20

20

20

20

2.4. Земельное законодательство Кыргызской Республики

Категория слушателей: служащие органов местного самоуправления

Общее количество часов: 792 академических часа (11 групп по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 220 служащих

Основные темы курса:

- основные понятия и требования земельного законодательства в сфере регулирования земельных правоотношений;

- компетенции государственных органов и органов местного самоуправления в сфере регулирования земельных отношений;

- категории земель, включенных в земельный фонд Кыргызской Республики;

- земельный участок как объект гражданских прав и сделки с ним;

- роль и функции государственных органов и органов местного самоуправления по переводу (трансформации) земель;

- предоставление земель населенных пунктов (городов и сельских населенных пунктов);

- предоставление земель под индивидуальное жилищное строительство;

- предоставление земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий;

- управление пастбищами;

- предоставление органами местного самоуправления и местными государственными администрациями земель под недропользование;

- правила застройки и землепользования территорий городских и сельских населенных пунктов;

- противодействие коррупции

60

20

40

40

40

20

2.5. Курсы повышения квалификации муниципальных служащих

Категория слушателей: служащие органов местного самоуправления

Общее количество часов: 792 академических часа (11 групп по 72 академических часа)

Общее количество обучаемых: 220 служащих

Основные темы курса:

- вопросы, делегированные государственными органами;

- организационно-правовые основы местного самоуправления;

- финансово-экономические основы местного самоуправления;

- стратегическое планирование развития регионов;

- местное экономическое развитие;

- цифровые технологии в управлении на местном уровне;

- анализ и оценка риска бедствий на местном уровне;

- программный бюджет и управление бюджетными инвестициями;

- профилактика экстремизма и терроризма среди местных сообществ;

- гендерные аспекты законодательства в сфере государственной и муниципальной службы;

- противодействие коррупции и профессиональная этика;

- управление конфликтом интересов

60

20

40

40

40

20

ИТОГО: 920 служащих

240

100

160

160

160

100

Тематика курсов

Место проведения обучения/количество слушателей

город Бишкек

Чуйская область

город Ош и Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

3.1. Концепция развития гражданской идентичности - Кыргыз жараны в Кыргызской Республике на период 2021-2026 годы

Категория слушателей: все категории государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Общее количество часов: 192 академических часа (12 групп по 16 академических часов)

Общее количество обучаемых: 240 служащих

Основные темы курса:

- этапы становления и развития гражданской идентичности в Кыргызской Республике;

- политико-правовые основы гражданской идентичности в Кыргызской Республике;

- ключевые приоритеты политики формирования гражданской идентичности в Кыргызской Республике;

- роль институтов государства и гражданского общества в развитии гражданской идентичности - Кыргыз жараны

40

40

40

40

40

40

3.2. Государственно-частное партнерство, как инструмент привлечения частных инвестиций в развитие инфраструктуры

Категория слушателей: служащие, ответственные за привлечение инвестиций

Общее количество часов: 252 академических часа (7 групп по 36 академических часов)

Общее количество обучаемых: 140 служащих

Основные темы курса:

- законодательство в сфере государственно-частного партнерства;

- основы государственно-частного партнерства;

- поиск, инициирование и подготовка проектов государственно-частного партнерства;

- подготовка и проведение тендера на отбор частного партнера;

- подписание соглашения;

- меры для эффективного развития государственно-частного партнерства

-

40

20

20

20

20

20

3.3. Цифровая трансформация в системе государственного управления

Категория слушателей: все категории государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Общее количество часов: 576 академических часов (16 групп по 36 академических часов)

Общее количество обучаемых: 320 служащих

Основные темы курса:

- правовые основы электронного управления и электронного государства;

- реализация задач системы межведомственного электронного взаимодействия "Тундук";

- основы электронного управления, методы и технологии построения электронного управления. Применение Process Modeler;

- управление проектами в сфере информационно-коммуникационных технологий, разработка информационно-коммуникационных технологий. Практическое применение Project Management;

- стратегическое планирование через информационно-коммуникационные технологии;

- оценка эффективности проектов электронного управления;

- работа с базами данных. Основы создания базы данных. Автоматизированная информационная система "е-Kyzmat", автоматизированная информационная "система "Infodocs";

- методы цифровой трансформации. Облачные технологии;

- автоматизированные системы и предоставление электронных услуг (мировая практика, практика Кыргызской Республики). Электронные услуги, практика предоставления и применения электронных услуг;

- информационная безопасность;

- противодействие коррупции

60

40

60

60

60

40

3.4. Финансовая отчетность в секторе государственного управления

Категория слушателей: руководители и сотрудники финансовых и экономических отделов государственных органов и органов местного самоуправления

Общее количество часов: 360 академических часов (10 групп по 36 академических часов)

Общее количество обучаемых: 200 служащих

Основные темы курса:

- законодательство в сфере бухгалтерского и финансового учета в секторе государственного управления;

- система внутреннего контроля и документооборот в бухгалтерском учете;

- финансовый учет на государственной службе и его основные элементы;

- учет доходов и расходов;

- учет основных фондов и нематериальных активов;

- учет товарно-материальных запасов;

- учет денежных средств и дебиторской задолженности;

- учет обязательств (кредиторская задолженность, оплата труда и т.д.);

- чистые активы;

- формирование финансовой отчетности в секторе государственного управления;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

40

20

40

40

40

20

3.5. Проектный менеджмент в государственном секторе

Категория слушателей: руководители и специалисты профильных отделов

Общее количество часов: 252 академических часа (7 групп по 36 академических часов)

Общее количество обучаемых: 140 служащих

Основные темы курса:

- жизненный цикл проекта и фазы проекта;

- внедрение проектного подхода в систему государственного управления;

- типовая архитектура управления программой/национальным проектом;

- внедрение проектного подхода в государственное управление Кыргызской Республики. Нормативная основа внедрения проектного менеджмента;

- управление рисками. Системные недостатки и проблемы. Ключевые причины сопротивления государственных органов внедрению проектного подхода;

- иерархическая структура работ. Оценка деятельности операций. Организационная схема национальной системы проектного управления

40

20

20

20

20

20

ИТОГО: 1040 служащих

220

140

180

180

180

140

ВСЕГО: 2220 служащих (для размещения в региональных государственных образовательных организациях)