ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 29 декабря 2023 года № 732
О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 434
В целях упорядочения условий оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих, отдельных учреждений, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 434 следующее изменение:
- приложения 31, 13 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу пункт 1 постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые решения Кабинета Министров Кыргызской Республики по вопросам деятельности Дорожного фонда при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 28 августа 2023 года № 433.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
Опубликовано в официальной государственной газете «Эркин-Тоо» от 12 января 2024 года № 3 (3556)
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики |
А.У. Жапаров |
Приложение 1 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ
к должностным окладам, применяемые при определении
размеров должностных окладов работников государственного
учреждения "Центр по развитию и продвижению экспорта
"Кыргыз Экспорт"
при Министерстве экономики и коммерции
Кыргызской Республики
№ | Наименование должностей | Коэффициенты кратности |
1 | Директор | 7,48 |
2 | Заместитель директора | 6,51 |
3 | Заведующий отделом | 6,25 |
4 | Эксперт | 5,60 |
5 | Главный бухгалтер | 4,65 |
Примечание: Работникам государственного учреждения "Центр по развитию и продвижению экспорта "Кыргыз Экспорт" при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы, ненормированный рабочий день до 50% должностного оклада.». | ||
Приложение 2 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ
к должностным окладам, применяемые при определении
размеров должностных окладов работников государственных
учреждений, подведомственных Министерству транспорта и
коммуникаций Кыргызской Республики
№ | Наименование должностей | Коэффициенты кратности |
1. Департамент дорожного хозяйства | ||
1 | Директор | 7,48 |
2 | Заместитель директора | 6,51 |
3 | Заведующий отделом | 6,25 |
4 | Главный специалист | 4,10 |
5 | Ведущий специалист | 3,26 |
6 | Специалист | 3,00 |
2. Департамент наземного и водного транспорта | ||
7 | Начальник службы транспортного контроля на постах | 3,18 |
8 | Главный инспектор | 3,05 |
9 | Старший инспектор | 2,81 |
10 | Инспектор | 2,56 |
3. Дорожный фонд | ||
11 | Директор | 7,48 |
12 | Заместитель директора | 6,51 |
13 | Заведующий отделом | 6,40 |
14 | Эксперт | 5,62 |
15 | Главный специалист | 4,65 |
16 | Ведущий специалист | 3,67 |
17 | Специалист | 3,42 |
Примечание: Оплата труда работников Департамента дорожного хозяйства, работающих по скользящему графику, производится за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени. Работникам Департамента дорожного хозяйства, Дорожного фонда выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы, ненормированный рабочий день до 50% должностного оклада.». | ||