Загрузка документа…
ТОКМОКСКИЙ ГОРОДСКОЙ КЕНЕШ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2013 года № 39/8-3
Об утверждении штатной численности аппарата мэрии г.Токмок
Заслушав и обсудив информацию руководителя аппарата мэрии города Токмок «О штатной численности аппарата мэрии г.Токмок», в целях приведения штатной численности мэрии в соответствие с постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 августа 2012 года №451 «Об утверждении типовой структуры и штатной численности исполнительного органа местного самоуправления Кыргызской Республики», руководствуясь Законами Кыргызской Республики «О местном самоуправлении», «О статусе депутатов местных кенешей»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить штатную численность аппарата мэрии г.Токмок (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напостоянную депутатскую комиссию по этике депутатов и становлениюместного самоуправления, первого вице-мэра города Токмок.
Председатель Токмокского городского кенеша |
Р. Таманбаев |
| к постановлению Токмокского городского Кенеша от 21 февраля 2013 года №39/8-3
|
Руководство:
1.Мэр г.Токмок;
2.Первый вице-мэр г.Токмок;
3.Вице-мэр г.Токмок;
4.Руководитель аппарата мэрии г.Токмок;
Отдел организационной работы, документационного обеспечения и контроля за делопроизводством:
5.Заведующий отделом.
6.Главный специалист по делопроизводству (со статусом заместителя заведующего отделом),
7.Главный специалист по организационной работе.
8.Ведущий специалист по государственному языку;
9.Ведущий специалист по контролю исполнения документов;
10.Специалист по переводу;
Отдел местного экономического развития:
11.Заведующий отделом;
12.Главный специалист по анализу экономики и привлечению инвестиций;
13.Главный специалист по развитию предпринимательской деятельности, организации торговли, общественного питания и защите прав потребителей;
14.Ведущий специалист по работе с международными проектами и реализации программ по развитию экономики;
15.Ведущий специалист по анализу поступления налогов, сборов и кредитной политики;
Сектор социальной сферы, здравоохранения, образования, культуры и спорта: 16.Заведующий сектором;
17.Главный специалист по социальной политике и здравоохранению;
18.Ведущий специалист по культуре, спорту и молодежной политике;
Сектор правового обеспечения и информационного обмена:
19.Заведующий сектором;
20.Главный специалист по связям с общественностью;
21.Главный специалист по правовым вопросам;
Технический обслуживающий персонал:
22.Главный бухгалтер;
23.Секретарь руководителя;
24.Заведующий хозяйством;
25.Оператор копировально-множительных машин.