ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ
в соответствии со статьей 36
Закона КР
от 20 июля 2009 года № 241
"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"Зарегистрирован в Министерстве юстиции Кыргызской Республики5 апреля 2006 года. Регистрационный номер 33-06. г.Бишкекот 27 марта 2006 года № 175/1 ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об переутверждении Типового положения «О территориальных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и молодежной политики» В целях реализации
Указа Президента Кыргызской Республики от07.02.2006 года № 49 «О внесении изменений и дополнений в УказПрезидента Кыргызской Республики «Об оптимизации структурыгосударственных органов Кыргызской Республики» от 30 ноября 2005года», стабилизации и укрепления системы управления образования имолодежной политики республики, координации на региональном уровнедеятельности органов и учреждений образования и молодежной политики,проведения государственной политики в сфере социального становления изащиты прав и интересов молодежи, обеспечения доступности и качестваобразования в пределах государственных образовательных стандартов, атакже на основе согласования с областными государственнымиадминистрациями, Мэрией города Бишкек и Мэрией города Ош ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить: 1.1.
Типовое положение «О территориальных, Бишкекском и Ошскомгородских управлениях образования и молодежной политики» (приложение1); 1.2. «Квалификационные требования на должности начальниковтерриториальных, Бишкекского и Ошского городских управленийобразования и молодежной политики» (
приложение 2); 2. Управлению дошкольного, школьного и внешкольного образования(Конокбаев З.Ч.), отделу по кадровой работе (Мамикеева А.А.), секторупо юридической работе (Искендеров А.), экономическому отделу (АсановС.Ж.) и департаменту по делам молодежи (Шадыханов К.Т.) совместно собластными государственными администрациями, Мэрией гор.Бишкека иМэрией гор.Оша провести работу: 2.1. По организации на базе действующих областных, Бишкекского иОшского городских управлений образования и комитетов по делам молодежиследующих структурных подразделений Министерства образования, науки имолодежной политики Кыргызской Республики: - Баткенское территориальное управление образования и молодежнойполитики; - Бишкекское городское управление образования и молодежнойполитики; - Джалал-Абадское территориальное управление образования имолодежной политики; - Иссык-Кульское территориальное управление образования имолодежной политики; - Нарынское территориальное управление образования и молодежнойполитики; - Ошское территориальное управление образования и молодежнойполитики; - Ошское городское управление образования и молодежной политики; - Таласское территориальное управление образования и молодежнойполитики; - Чуйское территориальное управление образования и молодежнойполитики; 2.2. По подготовке и внесению на рассмотрение конкурсной комиссииМинистерства образования, науки и молодежной политики кандидатур надолжности начальников территориальных, Бишкекского и Ошского городскихуправлений образования и молодежной политики; 2.3. По разработке и утверждению Положений территориальных,Бишкекского и Ошского городских управлений образования и молодежнойполитики. 3. Принять к сведению, что приказом Министерства образования,науки и молодежной политики от 01.02.2006 г. № 64/1 «О территориальныхструктурах Министерства образования, науки и молодежной политикиКыргызской Республики» установлена предельная численностьгосударственных служащих территориальных управлений образования имолодежной политики. 4. Установить, что настоящий приказ вступает в силу послегосударственной регистрации в Министерстве юстиции КыргызскойРеспублики и последующего официального опубликования в Приложении кгазете «Эркин-Тоо» «Нормативные акты Правительства КыргызскойРеспублики, министерств, государственных комитетов, государственныхкомиссий, административных ведомств, Социального фонда КыргызскойРеспублики, Национального банка Кыргызской Республики и местногосамоуправления города Бишкек». 5. Уведомить Министерство юстиции Кыргызской Республики обофициальном опубликовании настоящего приказа. 6. Считать утратившим силу приказ Министерства образования, науки икультуры Кыргызской Республики от 20.02.2006г. № 110\1 «Об утвержденииТипового положения «О территориальных, Бишкекском и Ошском городскихуправлениях образования и молодежной политики». 7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить назаместителей министра Иманалиеву Э.С. и Жекшенова Б.Ж. Министр Досбол Нур уулу
Приложение 2. УТВЕРЖДЕНО Приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики № 175\1 от « 27 » марта 2006 г. Квалификационные требования на должности начальников территориальных, Бишкекского и Ошского городских управлений образования и молодежной политики Начальник Территориального управления выполняет следующие функцииуправления: - информационно-аналитические; - планово-прогностические; - контрольно-диагностические; -организационно-исполнительные. 1.Должностные обязанности начальника Территориального управления: - организует и контролирует работу Территориального управления повсем направлениям; - контролирует за реализацией государственных образовательныхстандартов, учебных планов и образовательных программ в учрежденияхобразования всех типов и форм собственности; - реализует и контролирует государственную политику в областидоступности образования для всех детей и молодежи, развитияальтернативных форм обучения и механизмов адресной поддержки детей изсоциально-незащищенных семей, инвалидов; - организует социальную поддержку и обучение детей-сирот, детей,оставшихся без попечения родителей, детей со специальными нуждами ( втом числе и на дому); - представляет и защищает права и интересы структурныхподразделений и учреждений образования в местных органахгосударственной власти, правоохранительных органах, международных,общественных и неправительственных организациях; - развивает партнерские связи с местными органами исполнительнойвласти, международными, общественными и неправительственнымиорганизациями в области образования, молодежной политики, охраны правдетей и молодежи; - организует и координирует работу в учреждениях образования поизучению символов Кыргызской Республики, воспитательную работу наоснове гражданских принципов и лучших традиций кыргызского и другихнародов, проживающих в республике; - вносит в установленном порядке предложения в Министерствообразования об изменении статуса, реорганизации и ликвидацииструктурных подразделений и учреждений образования; - обеспечивает разработку школьно-регионального компонента учебногоплана и контролирует его реализацию в учреждениях образования; - отслеживает внедрение и результативность новых технологийобучения и воспитания в учреждениях образования; - осуществляет контроль за организацией и проведением аттестацииработников структурных подразделений и учреждений образования (крометехнического и обслуживающего персонала), создает конфликтную комиссиюпо вопросам аттестации; - организует и проводит переподготовку и повышение квалификациипедагогического кадров учреждений образования и работников структурныхподразделений; - контролирует организацию работы с родителями (законнымипредставителями) учащихся, общественностью в структурныхподразделениях и учреждениях образования; - контролирует выдачу общеобразовательными организациями документовоб образовании государственного образца и достоверность представляемойинформации об их выпускниках; - контролирует организацию учета, сохранности материально-технической базы, охраны труда и соблюдение техники безопасности,санитарно-гигиенического режима в Территориальном управлении,структурных подразделениях и учреждениях образования; - распоряжается имуществом и финансовыми средствамиТерриториального управления с согласия руководства местного органагосударственной власти, совершать сделки и иные юридические действияв соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - совершенствует и контролирует условия содержания, обучения ивоспитани учащихся в школах-интернатах, детских домах,специализированных интернатах, а также социальную адаптацию итрудоустройство их выпускников; - планирует и реализует строительство новых зданий и пристроекучреждений образования и молодежной политики, а также проведение ихкапитального ремонта с соблюдением нормативных архитектурно-инженерныхтребований; - оказывает поддержку учреждениям образования в получении ииспользовании земли и другого имущества с соответствии сзаконодательством Кыргызской Республики; - обеспечивает рациональное использование выделяемыхгосударственных и внебюджетных средств, ведет поиск других источниковфинансирования, содействует в организации доходоприносящейдеятельности в учреждениях образования в соответствии с нормативнымиправовыми актами; - осуществляет контроль за сбором и эффективным использованиемпотребительских взносов и других внебюджетных средств; - осуществляет контроль за обеспечением учреждений образованияучебниками и учебно-методической литературой, взиманием аренднойплаты за учебники и своевременным перечислением ее на спец.счетМинистерства образования; - организует предоставление в вышестоящие органы государственнойвласти статистической отчетности и информаций в установленные сроки поустановленным формам; - организует контроль и предоставляет информацию о своевременностивыплаты заработной платы и полноту финансирования в структурныхподразделениях и учреждениях образования; - принимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящимПоложением и законодательством Кыргызской Республики. 2. Должен знать: Конституцию Кыргызской Республики, символикуКыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики, указы ПрезидентаКыргызской Республики, постановления Правительства КыргызскойРеспублики, нормативные правовые акты Министерства образования, наукии молодежной политики Кыргызской Республики и местных государственныхадминистраций и местных самоуправлений по вопросам образования имолодежной политики, достижения мировой и отечественной педагогическойнауки и практики, психологию; вопросы финансирования и экономики,нормы охраны труда, функции и права государственных институтов иобщественных организаций в области образования и молодежной политики. 3. Требования к кандидату на должность начальника: высшеепедагогическое образование, педагогический стаж работы, в том числедиректором, заместителем директора по учебно-воспитательной работе,заведующим районного (городского) отдела образования или стаж работы вобласти государственной молодежной политики, в том числе заведующим(председателем) областного управления (комитета), районного(городского) отдела по делам молодежи.