Загрузка документа…
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 5 декабря 2025 года
№ 163
ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПО ВЫБОРАМ И ПРОВЕДЕНИЮ РЕФЕРЕНДУМОВ
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2021 года № 31
О Положении "О Почетной грамоте Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики"
В целях определения порядка награждения Почетной грамотой Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, руководствуясь статьями 7, 18 Закона Кыргызской Республики "Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики", Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Эркин Тоо" и на официальном сайте Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики.
3. Признать утратившим силу пункт 2 постановление Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 16 апреля 1999 года № 120.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Бекматова А.Г.
Председатель | Н. Шайлдабекова |
Утверждено постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 3 февраля 2021 года № 31 |
ПОЛОЖЕНИЕ о Почетной грамоте Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок награждения Почетной грамотой Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики (далее - ЦИК).
2. Почетная грамота ЦИК является формой поощрения и признания заслуг и вклада в развитие избирательной системы Кыргызской Республики, за содействие и активную работу по совершенствованию избирательного права и процесса Кыргызской Республики, по повышению правовой культуры субъектов избирательного процесса, по внедрению новых избирательных технологий, за образцовое выполнение задач по подготовке и проведению избирательных кампаний.
3. Почетной грамотой ЦИК могут быть награждены граждане Кыргызской Республики, члены и сотрудники аппарата ЦИК, члены избирательных комиссий, иностранные граждане, представители международных и некоммерческих организаций, средств массовой информации, государственных органов и органов местного самоуправления, иных юридических лиц.
4. Форма Почетной грамоты устанавливается ЦИК.
5. Для рассмотрения кандидатур представленных к награждению в ЦИК создается Комиссия по наградам (далее - Комиссия) в составе не менее 5 членов. Состав Комиссии утверждается приказом ЦИК.
6. Регламент работы Комиссии утверждается на заседании Комиссии.
7. Награждение Почетной грамотой ЦИК осуществляется решением ЦИК на основании протокола заседания Комиссии.
2. Порядок представления документов к награждению
8. Ходатайства о награждении граждан Кыргызской Республики, иностранных граждан, международных и некоммерческих организаций, членов избирательных комиссий, сотрудников аппарата ЦИК иных юридических и физических лиц вносятся в Комиссию структурными подразделениями Аппарата ЦИК, в том числе по предложению территориальных избирательных комиссий.
Представление на награждение иностранных граждан и международных организаций вносится по согласованию с курирующим заместителем председателя ЦИК.
3. Порядок оформления и награждения Почетной грамотой
9. При соблюдении вышеуказанных требований, структурное подразделение аппарата ЦИК по вопросам управления человеческими ресурсами готовит соответствующий проект решения ЦИК.
10. Почетная грамота подписывается председателем ЦИК и заверяется печатью с изображением Государственного герба Кыргызской Республики.
11. Персональный учет награжденных лиц осуществляет структурное подразделение аппарата ЦИК по вопросам управления человеческими ресурсами.