УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 25 марта 2022 года № 166

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 марта 2010 года № 129

О заключении Правительства Кыргызской Республики к проекту Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики»

 В соответствии с пунктом 3 статьи 65 Конституции Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Правительство Кыргызской Республики не поддерживает принятие проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики», инициированного депутатом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Молдошевой Д.А.

2. Одобрить прилагаемое заключение Правительства Кыргызской Республики к проекту Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики».

3. Направить настоящее постановление в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.

Заключение Правительства Кыргызской Республики к проекту Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики», инициированному депутатом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Молдошевой Д.А.

В соответствии с пунктом 3 статьи 65 Конституции Кыргызской Республики, подпунктом 7 пункта 1 статьи 11, статьями 28, 29 и 34 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», рассмотрев проект Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики» (далее - проект Закона), инициированный депутатом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Молдошевой Д.А., Правительство Кыргызской Республики приходит к следующему заключению.

Данным проектом Закона предлагается внесение изменений в статьи 363 и 365 Трудового кодекса Кыргызской Республики в целях устранения внутренних противоречий между статьями Трудового кодекса Кыргызской Республики.

Однако следует отметить, что согласно статьям 364 и 365 Трудового кодекса Кыргызской Республики районный коэффициент устанавливается к заработной плате, а процентная надбавка за стаж работы, работающим в высокогорных районах и отдаленных и труднодоступных зонах, - к должностным окладам.

Кроме того, согласно статье 151 Трудового кодекса Кыргызской Республики выплаты компенсационного и стимулирующего характера в виде надбавок и доплат устанавливаются в абсолютных величинах или в процентах к должностному (тарифному) окладу.

В настоящее время Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики в целях устранения разночтений подготовлен проект Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики». Данным законопроектом устраняются противоречия между статьями 151 и 363, 363 и 364. То есть, часть 2 статьи 151 предлагается дополнить словами «за исключением районного коэффициента», а статью 363 после слова «коэффициентов» предлагается дополнить словами «к заработной плате», так как районный коэффициент начисляется к заработной плате.

При этом, постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июня 1997 года № 377 «Об оказании государственной поддержки лицам, проживающим и работающим в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах Кыргызской Республики» установлены размеры районных коэффициентов к заработной плате и утвержден Порядок установления и исчисления трудового стажа для выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики.

Также, статьей 10 Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья» предусмотрено, что районный коэффициент начисляется к заработной плате.

Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 11 февраля 2010 года принят Закон Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах», которым также внесены изменения в статьи 11 и 12 в части установления процентных надбавок к должностному окладу в соответствии со стажем работы в данной местности.

Следует отметить, что предлагаемая редакция проекта Закона потребует дополнительных финансовых затрат на выплаты процентных надбавок за стаж работы в данной местности к заработной плате.

Кроме того, отмечаем, что согласно пункту 3 статьи 65 Конституции Кыргызской Республики, проекты законов, предусматривающие увеличение расходов, покрываемых за счет государственного бюджета, могут быть приняты Жогорку Кенешем после определения Правительством источника финансирования.

С учетом изложенного Правительство Кыргызской Республики не поддерживает принятие представленного проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики».