ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 2011 года № 517

О Департаменте социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121, 28 декабря 2015 года № 888)

В соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики

(В редакции постановления Правительства КР от 28 декабря 2015 года № 888)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики по социальной защите населения.

(В редакции постановления Правительства КР от 28 декабря 2015 года № 888)

2. Установить, что Департамент социального обеспечения при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения является правопреемником Департамента социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики "О Департаменте социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики" от 29 декабря 2009 года № 830.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте социального обеспечения при Министерстве социального развития Кыргызской Республики

(В редакции постановлений  Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121, 28 декабря 2015 года № 888)

1. Общие положения

2. Цели и задачи Департамента

3. Функции Департамента

4. Права Департамента

5. Организация деятельности Департамента

6. Заключительные положения

1. Общие положения

1. Департамент социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики (далее - Департамент) является подведомственным подразделением Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики (далее - Министерство), призванным осуществлять эффективную и адресную социальную защиту социально уязвимым слоям населения.

(В редакции постановления Правительства КР от 28 декабря 2015 года № 888)

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, международными договорами, участником которых является Кыргызская Республика, вступившими в силу в установленном законом порядке, а также настоящим Положением.

3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Центральным аппаратом и структурными подразделениями Министерства, государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями, органами местного самоуправления и иными организациями.

4. Департамент является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, со своим наименованием на государственном и официальном языках.

На государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Эмгек жана социалдык онугуу министрлигинин алдындагы Социалдык камсыз кылуу департамента".

На официальном языке: "Департамент социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики".

 (В редакции постановлений Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121, 28 декабря 2015 года № 888)

5. Юридический адрес: Кыргызская Республика, город Бишкек, ул.Тыныстанова, 215.

2. Цели и задачи Департамента

6. Целью Департамента является обеспечение своевременного и качественного предоставления государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат, социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилым гражданам.

7. Задачами Департамента являются:

- создание условий для своевременного и качественного предоставления государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат социально незащищенным категориям граждан;

- повышение качества социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан в домах-интернатах и на дому.

3. Функции Департамента

8. Департамент осуществляет следующие функции:

- составляет оперативную информацию и отчеты по установленным формам о назначении, финансировании и выплатах государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат;

- осуществляет подготовку сводных заявок для Министерства на финансирование по государственным пособиям, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат;

- осуществляет подготовку сводных заявок от территориальных подразделений социального развития о потребности на санаторно-курортное лечение и технических средств для передвижения (кресло-коляски) для лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- проводит мониторинг ситуации по выплатам государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат, по численности получателей в разрезе районов;

- осуществляет сбор и свод отчетов по социальным паспортам малоимущих семей;

- осуществляет координацию деятельности домов-интернатов;

- проводит работу по внедрению современных форм и видов социального обслуживания;

- оформляет документы для размещения лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан в домах-интернатах;

- проводит работу по привлечению донорских организаций для улучшения условий проживания подопечных домов-интернатов;

- оказывает методическую помощь домам-интернатам, территориальным подразделениям социальной защиты;

- осуществляет сбор отчетов и заявок от территориальных подразделений социальной защиты для возмещения расходов из средств республиканского бюджета по выплате пособий по беременности и родам, а также на погребение;

- участвует в регулярном освещении вопросов социального развития населения в средствах массовой информации;

- вносит предложения в Министерство к проектам нормативных правовых актов по социальной защите населения;

- проводит обучающие семинары, конференции для работников территориальных подразделений социального развития и специалистов по социальной защите айылных аймаков;

- организует проведение конкурса в рамках государственного социального заказа;

- осуществляет работу по бухгалтерскому учету и кадровой деятельности аппарата Департамента;

- осуществляет в установленном законодательством порядке взаимодействие с другими государственными органами и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

- проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам социального обеспечения населения;

- разрабатывает планы и проводит мероприятия к знаменательным датам;

- ведет работу с письмами, заявлениями, обращениями граждан и прием граждан;

- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)

4. Права Департамента

9. Департамент имеет следующие права:

- запрашивать и получать от руководителей территориальных подразделений социальной защиты отчеты и материалы, необходимые для реализации поставленных перед Департаментом задач;

- организовывать обучение и повышение квалификации работников территориальных подразделений социального развития и домов-интернатов;

- иметь иные права, необходимые для надлежащего исполнения задач и функций.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)

5. Организация деятельности Департамента

10. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению министра по социальной защите населения Кыргызской Республики.

11. Директор Департамента:

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление функций, а также:

- организовывает и обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы Департамента;

- осуществляет общее руководство подбором и расстановкой кадров, повышение уровня квалификации работников Департамента в соответствии с законодательством;

- издает в пределах установленной компетенции приказы по оперативным, кадровым и другим текущим вопросам производственной деятельности Департамента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Положением;

- представляет в установленном порядке к награждению государственными и ведомственными наградами работников Департамента за достижения в работе и проявление инициативы;

- распоряжается средствами и управляет имуществом Департамента в установленном порядке;

- вносит на рассмотрение коллегии Министерства вопросы о назначении и выплате государственных пособий и денежных компенсаций;

- вносит на рассмотрение министра вопросы о поощрении и взыскании в отношении руководителей территориальных подразделений социальной защиты;

- представляет Департамент во всех организациях, судебных инстанциях;

- представляет на утверждение министра структуру, штатное расписание и смету расходов Департамента.

12. Директор имеет заместителя директора, назначаемого на должность и освобождаемого от должности министром по представлению статс-секретаря.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2012 года №121)

13. Департамент финансируется за счет средств республиканского бюджета согласно утвержденной Министерством смете расходов на содержание аппарата.

14. Департамент имеет на своем балансе основные средства и материальные ценности, приобретаемые за счет бюджетных ассигнований, и обеспечивает их сохранность.

6. Заключительные положения

15. Деятельность Департамента может быть прекращена в случае его реорганизации или ликвидации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

16. При реорганизации все имущественные права и обязанности Департамента переходят к правопреемнику.

17. В случае ликвидации документы хранятся и используются в соответствии с законодательством об архивном фонде Кыргызской Республики.