ПостановлениеУтратил силу

Постановление Правительства КР от 31 января 2012 года №66 "О внесении дополнений и изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и информации" от 31 мая 2011 года №268"

Номер: № 66
Дата принятия: 31 января 2012 года
Официальная публикация: № 09 (2159) · 7 февраля 2012 года
Включено в реестр: 4 февраля 2012 года
Издал: Правительство Кыргызской Республики
Источник публикации: газета "Эркин-Тоо"
Редакций: 2
Код документа: 93430

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 27 августа 2019 года № 429

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2012 года №66

О внесении дополнений и изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и информации" от 31 мая 2011 года №268

В целях эффективного использования типовых штатов в учреждениях культуры и искусства, создания устойчивой системы функционирования отрасли Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и информации" от 31 мая 2011 года №268 следующие дополнения и изменения:

- пункт 1:

абзац третий после слова "типовые" дополнить словом "предельные";

в абзаце четвертом слово "массовых" исключить;

дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Установить, что типовые предельные штаты учреждений культуры, искусства и информации устанавливаются в пределах действующей штатной численности.";

- названия приложений 1-18 и примечания к ним после слова "Типовые" дополнить словом "предельные";

- приложения 1 и 3 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению;

- приложение 2 к вышеуказанному постановлению:

в графе "Сельские":

в пункте 10 цифру "1" исключить;

в пункте 11 цифру "1" исключить;

в строке "Итого" раздела I цифру "3" заменить цифрой "1";

в разделе III:

пункт 38 дополнить цифрой "1";

в строке "Итого" цифру "О" заменить цифрой "1";

в строке "Всего" цифру "3" заменить цифрой "2";

примечание дополнить пунктами 7 и 8 следующего содержания:

"7) Типовые предельные штаты Иссык-Кульского государственного историко-культурного музея-заповедника устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 20 единиц.

8) Типовые предельные штаты Объединенной дирекции музеев Токтогульского района устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 24 единицы.";

- примечание к приложению 4 дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

"Типовые предельные штаты Чуйского камерного оркестра устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 37 единиц.

Типовые предельные штаты Президентского камерного оркестра "Манас" устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 24 единицы.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Премьер-министр

О.Бабанов

Приложение 1

"Приложение 1

ТИПОВЫЕ ПРЕДЕЛЬНЫЕ ШТАТЫ республиканских, города Бишкек, областных, районных, городских и сельских библиотек

┌──┬───────────────────────┬──────────────────────────────────────────┐

│№ │Наименование должностей│ Количество штатных единиц в библиотеках │

│ │ ├─────┬──────┬───────┬───────┬─────────────┤

│ │ │сель-│район-│городс-│област-│ Республи- │

│ │ │ские │ ные │ кие │ ные │ канские │

│ │ │ │ │ │ │(Национальная│

│ │ │ │ │ │ │ библиотека) │

├──┴───────────────────────┴─────┴──────┴───────┴───────┴─────────────┤

│ I. Основной персонал │

├──┬───────────────────────┬─────┬──────┬───────┬───────┬─────────────┤

│1 │Директор │ │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼───────┼───────┼─────────────┤

│2 │Заместитель директора │ │ │ │ │ 4 │

│3 │Заведующий библиотекой │ 1 │ │ │ │ │

│4 │Заведующий отделом │ │ 3 │ 3 │ 3 │ 24 │

│5 │Заведующий сектором │ │ │ 2 │ │ 18 │

│6 │Заведующий абонементом │ │ │ │ │ │

│7 │Заведующий читальным │ │ │ │ │ 1 │

│ │залом │ │ │ │ │ │

│8 │Заведующий передвижным │ │ │ │ │ │

│ │фондом │ │ │ │ │ │

│9 │Заведующий филиалом │ │ │ 1 │ │ │

│10│Заведующий музеем │ │ │ │ │ 1 │

│11│Ученый секретарь │ │ │ │ │ 1 │

│12│Главный библиотекарь │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 22 │

│13│Ведущий библиотекарь │ │ 2 │ 2 │ 2 │ 22 │

│14│Библиотекарь 1 │ │ 1 │ │ │ 40 │

│ │категории │ │ │ │ │ │

│15│Библиотекарь 2 │ │ │ │ │ 27 │

│ │категории │ │ │ │ │ │

│16│Библиотекарь │ │ 2 │ 5 │ 4 │ 12 │

│17│Главный библиограф │ │ 1 │ 1 │ 2 │ 7 │

│18│Ведущий библиограф │ │ │ 1 │ │ 6 │

│19│Библиограф 1 категории │ │ │ │ │ 7 │

│20│Библиограф 2 категории │ │ │ │ │ 2 │

│21│Реставратор-переплетчик│ │ │ 1 │ 1 │ 3 │

│22│Наборщик-верстальщик │ │ │ │ │ 2 │

│23│Печатник, │ │ │ │ │ 5 │

│ │монтажист-наладчик │ │ │ │ │ │

│24│Оператор │ │ │ │ │ 2 │

│ │микрофильмирования, │ │ │ │ │ │

│ │наборщик-оператор │ │ │ │ │ │

│25│Художник │ │ 1 │ 1 │ │ 1 │

│26│Фотограф │ │ │ │ │ 1 │

│27│Дизайнер │ │ │ │ │ 1 │

│28│Главный бухгалтер │ │ │ │ 1 │ 1 │

│29│Старший бухгалтер │ │ │ │ │ 1 │

│30│Бухгалтер │ │ │ │ 1 │ 3 │

│31│Кассир │ │ │ │ 1 │ 1 │

│32│Инспектор по кадрам │ │ │ │ │ 1 │

│33│Юрист │ │ │ │ │ 1 │

│34│Специалист по связям с │ │ │ │ │ 2 │

│ │общественностью │ │ │ │ │ │

│ │Итого: │ 1 │ 12 │ 20 │ 19 │ 220 │

│ II. Инженерно-технический персонал │

│35│Программист │ │ │ │ │ 2 │

│36│Инженер │ │ │ │ │ 3 │

│37│Инженер 1 категории │ │ │ │ │ 3 │

│38│Техник │ │ │ │ 1 │ 7 │

│39│Техник 1 категории │ │ │ │ │ 2 │

│40│Пожарный 1 класса │ │ │ │ 1 │ 2 │

│41│Пожарный 2 класса │ │ │ │ 1 │ 4 │

│42│Секретарь-референт │ │ │ │ │ 1 │

│43│Заведующий складом, │ │ │ │ 1 │ 1 │

│ │хозяйством │ │ │ │ │ │

│44│Контролер │ │ │ │ │ 1 │

│45│Телефонист │ │ │ │ │ 1 │

│46│Экспедитор │ │ │ │ │ 2 │

│ │Итого: │ 0 │ 0 │ 0 │ 4 │ 29 │

│ III. Младший обслуживающий персонал │

│47│Водитель │ │ │ 1 │ 1 │ 3 │

│48│Столяр, плотник, │ │ │ │ │ 1 │

│ │сантехник, электрик, │ │ │ │ │ │

│ │оператор копироваль- │ │ │ │ │ │

│ │но-множительной техники│ │ │ │ │ │

│49│Гардеробщик, охранник, │ 1 │ 2 │ 3 │ 3 │ 8 │

│ │лифтер, дворник, │ │ │ │ │ │

│ │истопник, курьер, │ │ │ │ │ │

│ │садовник │ │ │ │ │ │

│50│Рабочий по обслуживанию│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 39 │

│ │и текущему ремонту │ │ │ │ │ │

│ │зданий, уборщик │ │ │ │ │ │

│ │служебных помещений, │ │ │ │ │ │

│ │территорий │ │ │ │ │ │

│ │Итого: │ 2 │ 3 │ 5 │ 5 │ 51 │

│ │Всего: │ 3 │ 15 │ 25 │ 28 │ 300 │

└──┴───────────────────────┴─────┴──────┴───────┴───────┴─────────────┘

Примечание:

1) Типовые предельные штаты Республиканской библиотеки для детей и юношества им.К.Баялинова устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 158 единиц.

2) Типовые предельные штаты Ошской областной библиотеки им.Т.Сатылганова устанавливаются в пределах действующей штатной численности 69 единиц.

3) В библиотеках, имеющих специальные средства, может быть установлен дополнительный штат сотрудников, оплачиваемых за счет этих средств.

4) Типовые предельные штаты Централизованной библиотечной системы Управления культуры мэрии города Бишкек устанавливаются в пределах действующей структуры - 271 единица, города Ош - в пределах действующей структуры - 49 единиц, города Токмок - в пределах действующей штатной численности - 39 единиц.

5) Типовые предельные штаты Таласской областной библиотеки им.А.Токтогулова устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 54 единицы.

6) Типовые предельные штаты Кара-Кульджинской централизованной библиотечной системы устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 23 единицы.

7) Типовые предельные штаты Национальной библиотеки устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 308 единиц.".

Приложение 2

"Приложение 3

ТИПОВЫЕ ПРЕДЕЛЬНЫЕ ШТАТЫ клубных учреждений

┌──┬─────────────────────────────┬────────┬─────────┬─────────────────┐

│№ │ Наименование должностей │Районный│Городской│ Сельский │

│ │ ├────────┼─────────┼────────┬────────┤

│ │ │ дом │ дом │ дом │ клуб │

│ │ │культуры│ культуры│культуры│ │

├──┴─────────────────────────────┴────────┴─────────┴────────┴────────┤

│ I. Основной персонал │

├──┬─────────────────────────────┬────────┬─────────┬────────┬────────┤

│1 │Директор (заведующий клубом) │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

├──┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┤

│2 │Методист │ 1 │ 1 │ │ │

│3 │Организатор по │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│ │культурно-массовой работе │ │ │ │ │

│4 │Режиссер-постановщик │ 1 │ 1 │ │ │

│5 │Художник-оформитель │ 1 │ 1 │ │ │

│6 │Хормейстер │ 1 │ 1 │ │ │

│7 │Музыкант │ 1 │ 1 │ │ │

│8 │Хореограф │ 1 │ 1 │ │ │

│9 │Художественный руководитель │ 1 │ │ │ │

│10│Руководитель кружка │ 2 │ │ │ │

│11│Аккомпаниатор │ 1 │ │ │ │

│ │Итого: │ 12 │ 8 │ 2 │ 2 │

│ II. Младший обслуживающий персонал │

│12│Сторож, дворник, истопник │ 2 │ 1 │ 1 │ 1 │

│13│Уборщик служебных помещений, │ 1 │ 1 │ │ │

│ │территорий │ │ │ │ │

│ │Итого: │ 3 │ 2 │ 1 │ 1 │

│ │Всего: │ 15 │ 10 │ 3 │ 3 │

└──┴─────────────────────────────┴────────┴─────────┴────────┴────────┘

Примечание:

В домах культуры, имеющих специальные средства, может быть установлен дополнительный штат сотрудников, оплачиваемых за счет этих средств.

Типовые предельные штаты молодежного центра "Жаштык" Управления культуры мэрии города Бишкек устанавливаются в пределах действующей штатной численности - 17 единиц.

Типовые предельные штаты городских дворцов культуры устанавливаются в пределах действующей штатной численности.".