К документу
Было08.04.2021

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 января 2011 года № 13

Об оплате труда работников системы здравоохранения

(В редакции постановлений Правительства КР от 26 мая 2011 года № 246, 19 июля 2011 года № 400 , 4 сентября 2018 года № 415, 8 апреля 2021 года № 134 )

 

В целях совершенствования и повышения оплаты труда работников системы здравоохранения Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 мая 2011 года новую систему оплаты труда работников системы здравоохранения, оплата труда которых осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561, и базовые оклады согласно приложению.

Действие настоящего постановления не распространяется на систему оплаты труда работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении органов национальной безопасности Кыргызской Республики, оплата труда которых регулируется отдельным решением Правительства Кыргызской Республики.

(В редакции постановлений Правительства КР от 26 мая 2011 года № 246, 19 июля 2011 года № 400 , 4 сентября 2018 года № 415 )

2. Надбавки и доплаты к базовым окладам устанавливать в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

3. Министерству здравоохранения Кыргызской Республики:

- представить необходимые расчеты в Министерство финансов Кыргызской Республики по оплате труда работников системы здравоохранения в срок до 1 февраля 2011 года;

- обеспечить проведение информационно-разъяснительной работы по введению новой системы оплаты труда в срок до 1 апреля 2011 года;

- совместно с Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики внести в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников системы здравоохранения, в соответствие с настоящим постановлением.

4. Министерству финансов Кыргызской Республики предусмотреть в проекте Закона Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2011 год и прогнозе на 2012-2013 годы" средства, необходимые для реализации настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел социального обеспечения, здравоохранения, труда и миграции Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

 

Премьер-министр

Кыргызской Республики

 

А.Атамбаев

 

Приложение

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ работников системы здравоохранения (без учета квалификационной категории)

(В редакции постановления Правительства КР от 8 апреля 2021 года № 134)

№

Наименование должностей

Базовый оклад (сомов)

1

Руководители учреждений

9300

2

Врачебный персонал, за исключением семейных врачей и врачей общей практики организаций здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

7500

3

Семейный врач и врач общей практики организаций здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

10000

4

Средний медицинский персонал

6500

5

Прочий персонал (административно-управленческий)

7500

Примечание:

Надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:

- высшая квалификационная категория - 50 процентов;

- I квалификационная категория - 30 процентов;

- II квалификационная категория - 10 процентов.

 

Стало30.03.2022

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 30 марта 2022 года № 182

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 января 2011 года № 13

Об оплате труда работников системы здравоохранения

(В редакции постановлений Правительства КР от 26 мая 2011 года № 246, 19 июля 2011 года № 400 , 4 сентября 2018 года № 415, 8 апреля 2021 года № 134 , )

 

В целях совершенствования и повышения оплаты труда работников системы здравоохранения Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 мая 2011 года новую систему оплаты труда работников системы здравоохранения, оплата труда которых осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561, и базовые оклады согласно приложению.

Действие настоящего постановления не распространяется на систему оплаты труда работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении органов национальной безопасности Кыргызской Республики, оплата труда которых регулируется отдельным решением Правительства Кыргызской Республики.

(В редакции постановлений Правительства КР от 26 мая 2011 года № 246, 19 июля 2011 года № 400 , 4 сентября 2018 года № 415 )

2. Надбавки и доплаты к базовым окладам устанавливать в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

3. Министерству здравоохранения Кыргызской Республики:

- представить необходимые расчеты в Министерство финансов Кыргызской Республики по оплате труда работников системы здравоохранения в срок до 1 февраля 2011 года;

- обеспечить проведение информационно-разъяснительной работы по введению новой системы оплаты труда в срок до 1 апреля 2011 года;

- совместно с Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики внести в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников системы здравоохранения, в соответствие с настоящим постановлением.

4. Министерству финансов Кыргызской Республики предусмотреть в проекте Закона Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2011 год и прогнозе на 2012-2013 годы" средства, необходимые для реализации настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел социального обеспечения, здравоохранения, труда и миграции Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

 

Премьер-министр

Кыргызской Республики

 

А.Атамбаев