Сравнение редакций…
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮ
ТОКТОМ
2017-жылдын 7-августу № 466
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө" токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу
Мамлекеттик жарандык кызматчылардын жана муниципалдык кызматчылардын эмгек акы төлөө системасын өркүндөтүү жана ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу максатында, "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү
ТОКТОМ КЫЛАТ:
1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө" токтомуна төмөнкүдөй өзгөртүүлөр киргизилсин:
жогоруда аталган токтом менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматчыларынын кызматтык маяналарынын өлчөмүн аныктоонун тартиби жөнүндө жободо:
- 10-пункту күчүн жоготту деп таанылсын;
жогоруда аталган токтомдун 2-5-тиркемелери ушул токтомдун тиркемесине ылайык редакцияда баяндалсын.
2. Кыргыз Республикасынын Финансы министрлиги белгиленген тартипте каражаттарды издештирсин жана "Кыргыз Республикасынын 2017-жылга республикалык бюджети жана 2018-2019-жылдарга болжолу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө мыйзам долбоорун киргизсин.
3. Ушул токтом 2017-жылдын 1-сентябрынан тартып күчүнө кирет.
Премьер-министр | С.Ш.Жээнбеков |
Тиркеме
Аткаруучу бийликтин мамлекеттик органдарындагы саясий мамлекеттик кызмат орундарын ээлеген адамдардын кызматтык маяналарына эселүүлүк коэффициенттери
| Кызмат орундун аталышы | Эселүүлүк коэффициенттери |
| Министр, мамлекеттик комитеттин төрагасы, Социалдык фонддун төрагасы | 4,9 |
| Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн облустагы ыйгарым укуктуу өкүлү, административдик ведомствонун директору (төрагасы), Кыргыз Республикасынын Жогорку аттестациялык комиссиясынын төрагасы | 4,5 |
| Жергиликтүү мамлекеттик администрациянын башчысы - райондун акими | 3,8 |
Айрым мамлекеттик органдардагы саясий мамлекеттик кызмат орундарын ээлеген адамдардын кызматтык маяналарына эселүүлүк коэффициенттери
| Кызмат орундун аталышы | Эселүүлүк коэффициенттери |
| Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин төрагасы | 4,9 |
| Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил боюнча улуттук комиссиянын директору | 4,5 |
Саясий муниципалдык кызмат орундарын ээлеген адамдардын кызматтык маяналарына эселүүлүк коэффициенттери
| Кызмат орундун аталышы | Эселүүлүк коэффициенттери |
1 | Бишкек шаарынын мэри, Ош шаарынын мэри, Бишкек шаардык кеңешинин төрагасы, Ош шаардык кеңешинин төрагасы | 4,5 |
2 | Облустук маанидеги шаардык кеңештин төрагасы, облустук маанидеги шаардын мэри | 3,8 |
3 | Райондук маанидеги шаардык кеңештин төрагасы, райондук маанидеги шаардын мэри | 3,0 |
4 | Айыл өкмөтүнүн башчысы (калктын саны 10000 адамдан жогору болгондо) | 2,7 |
5 | Айыл өкмөтүнүн башчысы (калктын саны 10000 адамга чейин болгондо) | 2,6 |
Административдик кызмат орундарын ээлеген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу эселүүлүк коэффициенттеринин торчосу
Мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат орундарынын классификациясы/кадамдары | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Жогорку "А" | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 | 4,1 | 4,31 | 4,53 | 4,76 | 5,0 | 5,25 |
Жогорку "Б" | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 | 4,1 | 4,31 | 4,53 | 4,76 |
Башкы "А" | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 |
Башкы "Б" | 2,27 | 2,38 | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 |
Улук "А" | 2,06 | 2,16 | 2,27 | 2,38 | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 |
Улук "Б" | 1,88 | 1,97 | 2,07 | 2,17 | 2,28 | 2,39 | 2,51 | 2,64 | 2,77 | 2,91 |
Кенже "А" | 1,71 | 1,8 | 1,89 | 1,98 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,4 | 2,52 | 2,65 |
Кенже "Б" | 1,55 | 1,63 | 1,71 | 1,8 | 1,89 | 1,98 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,4 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" мурда күчүндө болгон токтомунун 4-тиркемесине ылайык ыйгарылган коэффициенттердин торчосундагы кадамдарды ушул тиркемеде каралган эселүүлүк коэффициенттеринин торчосуна шайкеш келтирүү максатында төмөнкүлөр аныкталсын:
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде министрликтер, мамлекеттик комитеттер үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 жана 16-кадамдар ушул тиркемеде каралган эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, министрликте иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 9-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 3-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде административдик ведомстволор, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн Улуттук гвардиясы, улуттук комиссиялар, комиссиялар, Бишкек жана Ош шаарларынын мэриялары жана кеңештери, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн облустардагы ыйгарым укуктуу өкүлдөрүнүн аппараттары, Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 жана 15-кадамдар ушул тиркемеде каралган эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, административдик ведомстводо иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 7-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде мамлекеттик органдардын ведомстволук мекемелери, Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Окуу борбору үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 жана 14-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, мамлекеттик органдардын ведомстволук мекемесинде иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 7-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 3-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде мамлекеттик органдардын региондор аралык, облустук жана шаардык (Бишкек жана Ош шаарларынын) түзүмдөрү, облустук соттордун жана аларга теңештирилген соттордун, Бишкек шаарынын мэриясынын административдик райондорунун аппараттары, жергиликтүү мамлекеттик администрациялар, облустук маанидеги шаарлардын мэриялары жана кеңештери, Бишкек жана Ош шаарларынын шаардык кызматтары үчүн каралган коэффициеттердин торчосундагы 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 жана 13-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, жергиликтүү мамлекеттик администрацияда иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициеттердин торчосунда 5-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде мамлекеттик органдардын райондук жана шаардык (облустук маанидеги шаарлардын) түзүмдөрү, райондук соттордун жана аларга теңештирилген соттордун аппараттары, облустук маанидеги шаарлардын шаардык кызматтары, Бишкек шаарынын административдик райондорунун райондук түзүмдөрү үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 жана 12-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, мамлекеттик органдын райондук түзүмүндө иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 4-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде райондук маанидеги шаарлардын мэриялары жана кеңештери үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 жана 11-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, райондук маанидеги шаардын мэриясында иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 3-кадамда турган муниципалдык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде айыл өкмөттөрү, райондук маанидеги шаарлардын шаардык кызматтары үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, айыл өкмөтүндө иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 3-кадамда турган муниципалдык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 3-кадам белгиленет).
"Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 40-беренесинин 1-бөлүгүнө ылайык мамлекеттик органды, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органын жоюунун же кайра уюштуруунун натыйжасында, анын штатын кыскартуунун натыйжасында кызматкер төмөн турган жаңы кызмат ордундагы бардык мезгилде мурда иштеген жери боюнча орточо эмгек акысын сактоо менен, же кыйла төмөн базалык ставка менен төмөн турган категориядагы кызмат ордуна дайындалган учурда, кызматчыга жогоруда аталган орточо эмгек акысы сакталат же бул эмгек акылардын кайсынысы кыйла жогору экендигине жараша ушул тиркемеде белгиленген коэффициенттерди колдонууга негизделген эмгек акы төлөнөт.".
КР Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 29-августундагы № 474 токтомуна ылайык КҮЧҮН ЖОГОТТУ
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮ
ТОКТОМ
2017-жылдын 7-августу № 466
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө" токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу
Мамлекеттик жарандык кызматчылардын жана муниципалдык кызматчылардын эмгек акы төлөө системасын өркүндөтүү жана ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу максатында, "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү
ТОКТОМ КЫЛАТ:
1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө" токтомуна төмөнкүдөй өзгөртүүлөр киргизилсин:
жогоруда аталган токтом менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматчыларынын кызматтык маяналарынын өлчөмүн аныктоонун тартиби жөнүндө жободо:
- 10-пункту күчүн жоготту деп таанылсын;
жогоруда аталган токтомдун 2-5-тиркемелери ушул токтомдун тиркемесине ылайык редакцияда баяндалсын.
2. Кыргыз Республикасынын Финансы министрлиги белгиленген тартипте каражаттарды издештирсин жана "Кыргыз Республикасынын 2017-жылга республикалык бюджети жана 2018-2019-жылдарга болжолу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө мыйзам долбоорун киргизсин.
3. Ушул токтом 2017-жылдын 1-сентябрынан тартып күчүнө кирет.
Премьер-министр | С.Ш.Жээнбеков |
Тиркеме
Аткаруучу бийликтин мамлекеттик органдарындагы саясий мамлекеттик кызмат орундарын ээлеген адамдардын кызматтык маяналарына эселүүлүк коэффициенттери
| Кызмат орундун аталышы | Эселүүлүк коэффициенттери |
| Министр, мамлекеттик комитеттин төрагасы, Социалдык фонддун төрагасы | 4,9 |
| Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн облустагы ыйгарым укуктуу өкүлү, административдик ведомствонун директору (төрагасы), Кыргыз Республикасынын Жогорку аттестациялык комиссиясынын төрагасы | 4,5 |
| Жергиликтүү мамлекеттик администрациянын башчысы - райондун акими | 3,8 |
Айрым мамлекеттик органдардагы саясий мамлекеттик кызмат орундарын ээлеген адамдардын кызматтык маяналарына эселүүлүк коэффициенттери
| Кызмат орундун аталышы | Эселүүлүк коэффициенттери |
| Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин төрагасы | 4,9 |
| Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил боюнча улуттук комиссиянын директору | 4,5 |
Саясий муниципалдык кызмат орундарын ээлеген адамдардын кызматтык маяналарына эселүүлүк коэффициенттери
| Кызмат орундун аталышы | Эселүүлүк коэффициенттери |
1 | Бишкек шаарынын мэри, Ош шаарынын мэри, Бишкек шаардык кеңешинин төрагасы, Ош шаардык кеңешинин төрагасы | 4,5 |
2 | Облустук маанидеги шаардык кеңештин төрагасы, облустук маанидеги шаардын мэри | 3,8 |
3 | Райондук маанидеги шаардык кеңештин төрагасы, райондук маанидеги шаардын мэри | 3,0 |
4 | Айыл өкмөтүнүн башчысы (калктын саны 10000 адамдан жогору болгондо) | 2,7 |
5 | Айыл өкмөтүнүн башчысы (калктын саны 10000 адамга чейин болгондо) | 2,6 |
Административдик кызмат орундарын ээлеген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу эселүүлүк коэффициенттеринин торчосу
Мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат орундарынын классификациясы/кадамдары | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Жогорку "А" | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 | 4,1 | 4,31 | 4,53 | 4,76 | 5,0 | 5,25 |
Жогорку "Б" | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 | 4,1 | 4,31 | 4,53 | 4,76 |
Башкы "А" | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 | 3,71 | 3,9 |
Башкы "Б" | 2,27 | 2,38 | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 | 3,36 | 3,53 |
Улук "А" | 2,06 | 2,16 | 2,27 | 2,38 | 2,5 | 2,63 | 2,76 | 2,9 | 3,05 | 3,2 |
Улук "Б" | 1,88 | 1,97 | 2,07 | 2,17 | 2,28 | 2,39 | 2,51 | 2,64 | 2,77 | 2,91 |
Кенже "А" | 1,71 | 1,8 | 1,89 | 1,98 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,4 | 2,52 | 2,65 |
Кенже "Б" | 1,55 | 1,63 | 1,71 | 1,8 | 1,89 | 1,98 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,4 |
Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" мурда күчүндө болгон токтомунун 4-тиркемесине ылайык ыйгарылган коэффициенттердин торчосундагы кадамдарды ушул тиркемеде каралган эселүүлүк коэффициенттеринин торчосуна шайкеш келтирүү максатында төмөнкүлөр аныкталсын:
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде министрликтер, мамлекеттик комитеттер үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 жана 16-кадамдар ушул тиркемеде каралган эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, министрликте иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 9-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 3-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде административдик ведомстволор, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн Улуттук гвардиясы, улуттук комиссиялар, комиссиялар, Бишкек жана Ош шаарларынын мэриялары жана кеңештери, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн облустардагы ыйгарым укуктуу өкүлдөрүнүн аппараттары, Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 жана 15-кадамдар ушул тиркемеде каралган эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, административдик ведомстводо иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 7-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде мамлекеттик органдардын ведомстволук мекемелери, Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Окуу борбору үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 жана 14-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, мамлекеттик органдардын ведомстволук мекемесинде иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 7-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 3-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде мамлекеттик органдардын региондор аралык, облустук жана шаардык (Бишкек жана Ош шаарларынын) түзүмдөрү, облустук соттордун жана аларга теңештирилген соттордун, Бишкек шаарынын мэриясынын административдик райондорунун аппараттары, жергиликтүү мамлекеттик администрациялар, облустук маанидеги шаарлардын мэриялары жана кеңештери, Бишкек жана Ош шаарларынын шаардык кызматтары үчүн каралган коэффициеттердин торчосундагы 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 жана 13-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, жергиликтүү мамлекеттик администрацияда иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициеттердин торчосунда 5-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде мамлекеттик органдардын райондук жана шаардык (облустук маанидеги шаарлардын) түзүмдөрү, райондук соттордун жана аларга теңештирилген соттордун аппараттары, облустук маанидеги шаарлардын шаардык кызматтары, Бишкек шаарынын административдик райондорунун райондук түзүмдөрү үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 жана 12-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, мамлекеттик органдын райондук түзүмүндө иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 4-кадамда турган мамлекеттик жарандык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде райондук маанидеги шаарлардын мэриялары жана кеңештери үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 жана 11-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, райондук маанидеги шаардын мэриясында иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 3-кадамда турган муниципалдык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 2-кадам белгиленет);
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде айыл өкмөттөрү, райондук маанидеги шаарлардын шаардык кызматтары үчүн каралган коэффициенттердин торчосундагы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдар ушул тиркемеде каралган коэффициенттердин торчосунда тиешелүү түрдө 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 жана 10-кадамдарга барабар (мисалы, айыл өкмөтүндө иштеген жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 28-июнундагы № 384 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомунун 4-тиркемесинде каралган коэффициенттердин торчосунда 3-кадамда турган муниципалдык кызматчыга ушул тиркемеде белгиленген эселүүлүк коэффициенттеринин торчосунда 3-кадам белгиленет).
"Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 40-беренесинин 1-бөлүгүнө ылайык мамлекеттик органды, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органын жоюунун же кайра уюштуруунун натыйжасында, анын штатын кыскартуунун натыйжасында кызматкер төмөн турган жаңы кызмат ордундагы бардык мезгилде мурда иштеген жери боюнча орточо эмгек акысын сактоо менен, же кыйла төмөн базалык ставка менен төмөн турган категориядагы кызмат ордуна дайындалган учурда, кызматчыга жогоруда аталган орточо эмгек акысы сакталат же бул эмгек акылардын кайсынысы кыйла жогору экендигине жараша ушул тиркемеде белгиленген коэффициенттерди колдонууга негизделген эмгек акы төлөнөт.".
