Сравнение редакций…
|
| 5-тиркеме |
(Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2016-жылдын 12-апрелиндеги № 208 токтомуна) |
Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды төлөө тартиби, шарттары жана мөөнөттөрү жөнүндө ЖОБО
(КР Өкмөтүнүн 2019-жылдын 6-июнундагы № 281, 2020-жылдын 24-августундагы № 433, 2021-жылдын 11-январындагы № 2 токтомдорунун редакцияларына ылайык)
1-глава. Жалпы жоболор
1. Ушул Жобо Кыргыз Республикасынын бардык аймагында жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды төлөөнүн бирдей тартибин, шарттарын жана мөөнөттөрүн "Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык аныктайт.
2. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөө жөнүндө чечим калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жаатындагы ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын аймактык бөлүнүштөрү (мындан ары - ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүштөрү) тарабынан жумушсуз жаран жашаган жери же же болбосо турган жери боюнча, аны расмий жумушсуз деп таануу жөнүндө чечим менен бирге кабыл алынат.
(КР Өкмөтүнүн 2021-жылдын 11-январындагы № 2 токтомунун редакциясына ылайык)
3. Жумушсуз жарандарга жумушсуздук боюнча жөлөкпулду эсептөөнүн жана төлөөнүн милдеттүү шарты болуп ыңгайлуу иш издөө максатында жашаган жери же болбосо турган жери боюнча ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүндө катталганы эсептелет.
(КР Өкмөтүнүн 2021-жылдын 11-январындагы № 2 токтомунун редакциясына ылайык)
2-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөөнүн шарттары жана тартиби
4. Расмий жумушсуз деп белгиленген тартипте таанылган, ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын аймактык түзүмдүк бөлүмүнө кайрылуунун алдында акыркы 3 жылдын ичинде 12 айдан кем эмес үзгүлтүксүз камсыздандыруу стажы бар жарандар жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укуктуу болот.
5. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул расмий жумушсузга Кыргыз Республикасынын Социалдык фондуна камсыздандыруу төгүмдөрүн чегерүүнү ырастаган жеке камсыздандыруу эсебинен көчүрмө берилгенде чектелет жана төлөнөт.
6. Биринчи жолу жумуш издеп жүргөн, ошондой эле узак (эки жылдан ашык) тыныгуудан кийин эмгектенүүсүн кайрадан улантууну каалаган жарандарды кошпогондо, жумушсуздук боюнча жөлөкпул жаранга аны расмий жумушсуз катары каттаган датадан тартып 11-күндөн баштап чектелет.
Расмий жумушсузга жумушсуздук боюнча жөлөкпул аны расмий жумушсуз деп тааныган биринчи күндөн тартып эсептеп берилет.
7. Уюмдун жоюлушуна, уюмдун кызматкерлеринин санынын же штатынын кыскарышына байланыштуу жумуштан бошогон, же белгиленген тартипте расмий жумушсуз деп таанылган, бирок жумушка орношо элек мезгилдин ичинде акыркы иштеген жериндеги орточо эмгек акысы (бошонуу жөлөкпулун эсепке алуу менен) сакталган жарандарга жумушсуздук боюнча жөлөкпул белгиленген мезгил аяктагандан кийин биринчи күндөн тартып эсептелет.
8. Белгиленген тартипте расмий жумушсуз деп таанылган жана жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укуктуу аялдар кош бойлуулук мезгилинде кош бойлуулук жана төрөт боюнча республикалык бюджеттин каражаттарынан Кыргыз Республикасынын Өкмөтү аныктаган учурларда жана тартипте жөлөкпул алууга укуктуу.
9. Расмий жумушсузга жөлөкпул төлөп берүү үчүн каттоо формасы жана жумуш издөө жөнүндө маалыматты камтыган бланк берилет, алардын формасын калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жаатындагы ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган бекитет.
10. Расмий жумушсуз жумушка орношуу үчүн активдүү биргелешкен аракеттерин көрүүгө милдеттүү жана ай сайын ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө жумуш издегендиги тууралуу маалыматты камтыган бланкты бериши керек.
101. Өзгөчө кырдаал/өзгөчө абал режиминин шарттарында жумушсуздук боюнча дайындалган жөлөкпул өзгөчө кырдаал/өзгөчө абал режими алып салынган айдан кийинки айдын акыркы күнүнө чейин жумуш издөө жөнүндө маалым каттарды талап кылбастан ай сайын төлөнөт.
Расмий жумушсуздарга жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөө ведомстволор аралык электрондук өз ара аракеттенүү системасы аркылуу электрондук маалымат алмашуу жолу менен маалыматтарды текшерүүнүн негизинде жүргүзүлөт.
Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүмү жумушсуз жаранга маалыматтык-телекоммуникациялык тармактар аркылуу 5 жумуш күндүн ичинде жумушсуздук боюнча жөлөкпулду которгондугу тууралуу билдирүү жиберет.
(КР Өкмөтүнүн 2020-жылдын 24-августундагы № 433 токтомунун редакциясына ылайык)
3-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнүн өлчөмдөрү жана мөөнөттөрү
11. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул ай сайын, бирок 12 календардык айдан ашык эмес 3 жылдын ичинде төлөнөт.
12. Жумушсуз ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүндө каттоодо турган бүт мезгилдин ичинде жумушсуздук боюнча жөлөкпул бир гана жолу чектелет.
13. Жумушсуздук боюнча биринчи жөлөкпул жумуш издеген жаранды расмий жумушсуз деп тааныгандан кийин бир ай өткөндө төлөнөт жана андан ары айына бир жолудан кем эмес төлөнүп берилет.
14. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул жумуш издөө тууралуу маалыматтарды айдын аягында өз убагында тапшырган учурда ай сайын төлөнөт.
Бланкта уюмдардын жана мекемелердин мөөрү басылып ырасталган жумуш издөө тууралуу маалыматтар чагылдырылат.
15. 12 айдан ашык стажы бар расмий жумушсуздар жумушсуздук боюнча жөлөкпулду жумушсуздук боюнча базалык жөлөкпулдун өлчөмүнүн деңгээлинде алышат.
Жумушсуздук боюнча чектелген жөлөкпулдун өлчөмү жумушсуздук боюнча бекитилген базалык жөлөкпулга жана чегерүүлөрдүн камсыздандыруу стажына жараша болот.
16. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмү ушул Жобонун тиркемесине ылайык жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмүн эсептөө формасы боюнча иш стажына карата пайыздык катыштыкта белгиленет.
17. Жумушсуз адам эмгекке убактылуу жарамсыз болгон мезгилде жумушсуздук боюнча жөлөкпулду алуу укугу ал адамга сакталат.
18. Жумушсуз аял ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө медициналык корутунду бергенде кош бойлуулук мезгилинде жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөнбөйт жана ушул мезгилге узартылат.
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул алган мезгил жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнүн жалпы мезгилине кирбейт.
19. Бийик тоолуу жана жетүүгө алыс жерлерде жашаган жана мыйзамда белгиленген тартипте жумушсуз болуп таанылган адамдар үчүн жумушсуздук боюнча жөлөкпул райондук коэффициентти эске алуу менен төлөнөт.
20. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдан Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык киреше салыгы жана камсыздандыруу төгүмдөрү кармалбайт.
21. Жарандын жумушсуздук боюнча жөлөкпул алган мезгили Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык камсыздандыруу стажына эсептелет.
4-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнү убактылуу токтото туруу жана токтотуу
22. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөп берүү жаранды расмий жумушсуз катары эсептен чыгаруу менен бирге төмөнкү учурларда токтотулат:
- жаранды жумуш менен камсыз кылынган катары тааныганда;
- расмий жумушсуз эки айдын ичинде жүйөлүү себепсиз ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга келбегенде;
- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында каралган тартипте пенсия чектелгенде;
- жалган маалыматты берип, жумушсуздук боюнча жөлөкпул алып жатканда;
- соттун чечими боюнча эркиндигинен ажыратылбастан түзөтүү жумуштарына, ошондой эле эркиндигинен ажыратуу түрүндө жаза чарасы колдонулуп камалганда;
- каза болгондо.
(КР Өкмөтүнүн 2021-жылдын 11-январындагы № 2 токтомунун редакциясына ылайык)
23. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөө төмөнкүдөй мезгилдин аралыгында токтотулат:
- жумушсуз акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга катышкан учурда;
- окуп жаткан мезгилине стипендия төлөнүү менен, ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын жолдомосу боюнча кесиптик даярдоодон, квалификациясын жогорулатуудан же кайра даярдоодон өтүп жатканда.
Аталган убакыттар жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнүн жалпы мезгилине кошуп эсептелбейт, ал эми жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөө убактысы ошол мезгилге узартылат.
24. Төмөнкүдөй учурларда жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөө бир айга убактылуу токтотулушу мүмкүн:
- ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга расмий билдирилген күндөн тартып 3 жумуш күндүн ичинде жумуш берүүчү менен жумушка орноштуруу жөнүндө сүйлөшүүлөргө жүйөлүү себепсиз келбегенде;
- ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга расмий билдирилген күндөн тартып жумушка (окууга) жолдомо алуу үчүн 3 жумуш күндүн ичинде жүйөлүү себепсиз келбегенде.
Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөөнү убактылуу токтотуу жөнүндө чечимди ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын аймактык бөлүнүшү жумушсуз адамга милдеттүү түрдө билдирүү менен чечим кабыл алынган күндөн тартып 10 жумуш күндүн ичинде кабыл алат.
25. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнү убактылуу токтото туруу жана токтотуу жумуш издөө жөнүндө маалыматты берүү үчүн белгиленген күндөн кийинки күнү ишке ашырылат.
5-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөөнү контролдоо жана эсепке алуу
26. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөөнү жана төлөп берүүнү, ошондой эле финансылык каражаттарды максаттуу пайдаланууну калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жаатындагы ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган контролдойт.
27. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөп берүүгө багытталган каражаттарды максатсыз пайдалануу үчүн кызмат адамдары Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык жоопкерчилик тартышат.
28. Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшү жумушсуздук боюнча жөлөкпул чектелген расмий жумушсуздарды эсепке тургузат.
29. Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшү Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитети бекиткен отчеттордун формасы боюнча жумушсуздук боюнча жөлөкпул чектелген расмий жумушсуздарды эсепке алат.
|
| Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды төлөө тартиби, шарттары жана мөөнөттөрү жөнүндө жобого тиркеме |
Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмүн эсептөө формасы
№ | Камсыздандыруу стажы (ай) | Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун базалык өлчөмү (сом) | Жумушсуз статусу бар адамдар үчүн жумушсуздук боюнча төлөнүүчү жөлөкпулдун өлчөмү, жумушсуздук боюнча базалык жөлөкпулга карата % (сом) |
1 | 12ден 24 чейин | X | Х х 100% |
2 | 24тен 36 чейин | X | Х х 110% |
3 | 36дан 60 чейин | X | X х 130% |
4 | 60тан 120 чейин | X | Х х 150% |
5 | 120 жана андан ашык | X | X х 200% |
1-мисал.
Жумушсуздун 1 жыл 11 ай жалпы камсыздандыруу стажы бар, анын ичинен ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө кайрылуунун алдында акыркы 3 жылдын ичиндеги камсыздандыруу стажы 12 айды түзөт. Бул учурда жумушсуз 300 сом өлчөмүндө жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укугу бар.
2-мисал.
Жумушсуздун жалпы камсыздандыруу стажы 8 жыл 10 айды түзөт. Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө кайрылуунун алдында акыркы 3 жылдын ичинде камсыздандыруу стажы 2 жыл 5 айды түзөт. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмү төмөнкүнү түзөт:
300 сом х 150% = 450 сом
|
| 5-тиркеме |
|
| (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2016-жылдын 12-апрелиндеги № 208 токтомуна) |
Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды төлөө тартиби, шарттары жана мөөнөттөрү жөнүндө ЖОБО
(КР Өкмөтүнүн 2019-жылдын 6-июнундагы № 281, 2020-жылдын 24-августундагы № 433, 2021-жылдын 11-январындагы № 2, КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомдорунун редакцияларына ылайык)
1-глава. Жалпы жоболор
1. Ушул Жобо Кыргыз Республикасынын бардык аймагында жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды төлөөнүн бирдей тартибин, шарттарын жана мөөнөттөрүн "Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык аныктайт.
2. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөө жөнүндө чечим калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жаатындагы ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын аймактык бөлүнүштөрү (мындан ары - ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүштөрү) тарабынан жумушсуз жаран жашаган жери же же болбосо турган жери боюнча, аны расмий жумушсуз деп таануу жөнүндө чечим менен бирге кабыл алынат.
(КР Өкмөтүнүн 2021-жылдын 11-январындагы № 2 токтомунун редакциясына ылайык)
3. Жумушсуз жарандарга жумушсуздук боюнча жөлөкпулду эсептөөнүн жана төлөөнүн милдеттүү шарты болуп ыңгайлуу иш издөө максатында жашаган жери же болбосо турган жери боюнча ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүндө катталганы эсептелет.
(КР Өкмөтүнүн 2021-жылдын 11-январындагы № 2 токтомунун редакциясына ылайык)
2-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөөнүн шарттары жана тартиби
4. Расмий жумушсуз деп белгиленген тартипте таанылган, ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын аймактык түзүмдүк бөлүмүнө кайрылуунун алдында акыркы 3 жылдын ичинде 12 айдан кем эмес суммардык камсыздандыруу стажы бар жарандар жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укуктуу болот.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
5. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул расмий жумушсузга Кыргыз Республикасынын Социалдык фондуна камсыздандыруу төгүмдөрүн чегерүүнү ырастаган жеке камсыздандыруу эсебинен көчүрмө маалыматтарга ылайык чектелет жана төлөнөт.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
6. Биринчи жолу жумуш издеп жүргөн, ошондой эле узак (эки жылдан ашык) тыныгуудан кийин эмгектенүүсүн кайрадан улантууну каалаган жарандарды кошпогондо, жумушсуздук боюнча жөлөкпул жаранга аны расмий жумушсуз катары каттаган датадан тартып 11-күндөн баштап чектелет.
Расмий жумушсузга жумушсуздук боюнча жөлөкпул аны расмий жумушсуз деп тааныган биринчи күндөн тартып эсептеп берилет.
7. Уюмдун жоюлушуна, уюмдун кызматкерлеринин санынын же штатынын кыскарышына байланыштуу жумуштан бошогон, же белгиленген тартипте расмий жумушсуз деп таанылган, бирок жумушка орношо элек мезгилдин ичинде акыркы иштеген жериндеги орточо эмгек акысы (бошонуу жөлөкпулун эсепке алуу менен) сакталган жарандарга жумушсуздук боюнча жөлөкпул белгиленген мезгил аяктагандан кийин биринчи күндөн тартып эсептелет.
8. Белгиленген тартипте расмий жумушсуз деп таанылган жана жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укуктуу аялдар кош бойлуулук мезгилинде кош бойлуулук жана төрөт боюнча республикалык бюджеттин каражаттарынан Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети аныктаган учурларда жана тартипте жөлөкпул алууга укуктуу.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
9. Расмий жумушсузга жөлөкпул төлөө жана жумуш издөө жөнүндө маалыматтарды (декларация) алуу үчүн калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жаатындагы ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган тарабынан бекитилген каттоо формасы толтурулат.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
10. Расмий жумушсуз жумушка орношуу үчүн активдүү аракеттенүүгө жана ай сайын ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө жумуш издегендиги тууралуу маалыматты (декларацияны) берүүгө милдеттүү.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
101. Өзгөчө кырдаал/өзгөчө абал режиминин шарттарында жумушсуздук боюнча дайындалган жөлөкпул өзгөчө кырдаал/өзгөчө абал режими алып салынган айдан кийинки айдын акыркы күнүнө чейин жумуш издөө жөнүндө маалым каттарды талап кылбастан ай сайын төлөнөт.
Расмий жумушсуздарга жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөө ведомстволор аралык электрондук өз ара аракеттенүү системасы аркылуу электрондук маалымат алмашуу жолу менен маалыматтарды текшерүүнүн негизинде жүргүзүлөт.
Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүмү жумушсуз жаранга маалыматтык-телекоммуникациялык тармактар аркылуу 5 жумуш күндүн ичинде жумушсуздук боюнча жөлөкпулду которгондугу тууралуу билдирүү жиберет.
(КР Өкмөтүнүн 2020-жылдын 24-августундагы № 433 токтомунун редакциясына ылайык)
3-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнүн өлчөмдөрү жана мөөнөттөрү
11. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул ай сайын, бирок 12 календардык айдан ашык эмес 3 жылдын ичинде төлөнөт.
12. Жумушсуз ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүндө каттоодо турган бүт мезгилдин ичинде жумушсуздук боюнча жөлөкпул бир гана жолу чектелет.
13. Жумушсуздук боюнча биринчи жөлөкпул жумуш издеген жаранды расмий жумушсуз деп тааныгандан кийин бир ай өткөндө төлөнөт жана андан ары айына бир жолудан кем эмес төлөнүп берилет.
14. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул жумуш издөө тууралуу маалыматтарды (декларацияларды) өз убагында тапшырган учурда ай сайын төлөнөт.
Жумуш издөө жөнүндө маалыматта (декларацияда) уюмдун же мекеменин аталышы жана дареги көрсөтүлүп, мөөр басуу менен ырасталган жумуш издөө жөнүндө маалымат чагылдырылууга тийиш.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
15. 12 айдан ашык камсыздандыруу стажы бар расмий жумушсуздар жумушсуздук боюнча жөлөкпулду жумушсуздук боюнча базалык жөлөкпулдун өлчөмүнүн деңгээлинде алышат.
Жумушсуздук боюнча чектелген жөлөкпулдун өлчөмү жумушсуздук боюнча бекитилген базалык жөлөкпулга жана чегерүүлөрдүн камсыздандыруу стажына жараша болот.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
16. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмү ушул Жобонун тиркемесине ылайык жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмүн эсептөө формасы боюнча камсыздандыруу иш стажына карата пайыздык катыштыкта белгиленет.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
17. Жумушсуз ооруп калган жана жумуш издөө жөнүндө маалыматтарды берүү мүмкүн болбогон учурда (алар декларацияны толтуруу), ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшү тарабынан жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөө белгиленген үлгүдөгү медициналык мекемеден ырастоочу документти көрсөткөндө жүргүзүлөт.
Ооруга байланыштуу убактылуу эмгекке жарамсыздыкты төлөө мезгили жумушсуздук боюнча жөлөкпул алган мезгилге кирет, бирок жалпы мөөнөттү узартпайт.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
18. Жумушсуз аял ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө кош бойлуулук жана төрөт боюнча медициналык корутунду бергенде жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөө токтотулуп турат. Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө кайрылганда жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун калган бөлүгүн кайра алуу укугу сакталат.
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул алуу мезгили жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун жалпы мезгилине эсептелбейт. Расмий жумушсуз аял кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө болгон бүткүл мезгил үчүн ал өзүнүн каалоосун кошпогондо, каттоо эсебинен чыгарылбайт.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
181. Социалдык контракттын негизинде социалдык жардам алган расмий жумушсуз социалдык контракт түзүлгөн күндөн тартып 3 ай өткөндөн кийин эсепке алуудан чыгарылат жана каттоо эсебинен чыгарылганга чейин жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укуктуу.
(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомунун редакциясына ылайык)
19. Бийик тоолуу жана жетүүгө алыс жерлерде жашаган жана мыйзамда белгиленген тартипте жумушсуз болуп таанылган адамдар үчүн жумушсуздук боюнча жөлөкпул райондук коэффициентти эске алуу менен төлөнөт.
20. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдан Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык киреше салыгы жана камсыздандыруу төгүмдөрү кармалбайт.
21. Жарандын жумушсуздук боюнча жөлөкпул алган мезгили Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык камсыздандыруу стажына эсептелет.
4-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнү убактылуу токтото туруу жана токтотуу
22. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөп берүү жаранды расмий жумушсуз катары эсептен чыгаруу менен бирге төмөнкү учурларда токтотулат:
- жаранды жумуш менен камсыз кылынган катары тааныганда;
- расмий жумушсуз эки айдын ичинде жүйөлүү себепсиз ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга келбегенде;
- Кыргыз Республикасынын пенсиялык мыйзамдарында каралган тартипте пенсия чектелгенде;
- жалган маалыматты берип, жумушсуздук боюнча жөлөкпул алып жатканда;
- соттун чечими боюнча эркиндигинен ажыратылбастан түзөтүү жумуштарына, ошондой эле эркиндигинен ажыратуу түрүндө жаза чарасы колдонулуп камалганда;
- каза болгондо.
(КР Өкмөтүнүн 2021-жылдын 11-январындагы № 2, КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомдорунун редакцияларына ылайык)
23. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөө төмөнкүдөй мезгилдин аралыгында токтотулат:
- жумушсуз акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга катышкан учурда;
- окуп жаткан мезгилине стипендия төлөнүү менен, ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын жолдомосу боюнча кесиптик даярдоодон, квалификациясын жогорулатуудан же кайра даярдоодон өтүп жатканда.
Аталган убакыттар жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнүн жалпы мезгилине кошуп эсептелбейт, ал эми жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөө убактысы ошол мезгилге узартылат.
24. Төмөнкүдөй учурларда жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөө бир айга убактылуу токтотулушу мүмкүн:
- ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга расмий билдирилген күндөн тартып 3 жумуш күндүн ичинде жумуш берүүчү менен жумушка орноштуруу жөнүндө сүйлөшүүлөргө жүйөлүү себепсиз келбегенде;
- ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга расмий билдирилген күндөн тартып жумушка (окууга) жолдомо алуу үчүн 3 жумуш күндүн ичинде жүйөлүү себепсиз келбегенде.
Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөөнү убактылуу токтотуу жөнүндө чечимди ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын аймактык бөлүнүшү жумушсуз адамга милдеттүү түрдө билдирүү менен чечим кабыл алынган күндөн тартып 10 жумуш күндүн ичинде кабыл алат.
25. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул төлөөнү убактылуу токтото туруу жана токтотуу жумуш издөө жөнүндө маалыматты берүү үчүн белгиленген күндөн кийинки күнү ишке ашырылат.
5-глава. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөөнү контролдоо жана эсепке алуу
26. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду чектөөнү жана төлөп берүүнү, ошондой эле финансылык каражаттарды максаттуу пайдаланууну калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жаатындагы ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган контролдойт.
27. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулду төлөп берүүгө багытталган каражаттарды максатсыз пайдалануу үчүн кызмат адамдары Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык жоопкерчилик тартышат.
28. Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшү жумушсуздук боюнча жөлөкпул чектелген расмий жумушсуздарды эсепке тургузат.
29. (КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 22-майындагы № 261 токтомуна ылайык күчүн жоготту)
|
| Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды төлөө тартиби, шарттары жана мөөнөттөрү жөнүндө жобого тиркеме |
Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмүн эсептөө формасы
№ | Камсыздандыруу стажы (ай) | Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун базалык өлчөмү (сом) | Жумушсуз статусу бар адамдар үчүн жумушсуздук боюнча төлөнүүчү жөлөкпулдун өлчөмү, жумушсуздук боюнча базалык жөлөкпулга карата % (сом) |
1 | 12ден 24 чейин | X | Х х 100% |
2 | 24тен 36 чейин | X | Х х 110% |
3 | 36дан 60 чейин | X | X х 130% |
4 | 60тан 120 чейин | X | Х х 150% |
5 | 120 жана андан ашык | X | X х 200% |
1-мисал.
Жумушсуздун 1 жыл 11 ай жалпы камсыздандыруу стажы бар, анын ичинен ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө кайрылуунун алдында акыркы 3 жылдын ичиндеги камсыздандыруу стажы 12 айды түзөт. Бул учурда жумушсуз 300 сом өлчөмүндө жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укугу бар.
2-мисал.
Жумушсуздун жалпы камсыздандыруу стажы 8 жыл 10 айды түзөт. Ыйгарым укуктуу органдын аймактык бөлүнүшүнө кайрылуунун алдында акыркы 3 жылдын ичинде камсыздандыруу стажы 2 жыл 5 айды түзөт. Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдун өлчөмү төмөнкүнү түзөт:
300 сом х 150% = 450 сом
