Загрузка документа…
Тиркеме 1
Кыргыз Республикасынын
Билим берүү жана илим
министрлигинин
2021-жылдын 28.05. № 888/1
буйругу менен БЕКИТИЛДИ
МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ КθРСθТҮҮНҮН
АДМИНИСТРАТИВДИК РЕГЛАМЕНТИ
«Табигый, техникалык, гуманитардык, прикладдык жана коомдук илимдер жаатында пландан тышкаркы (мамлекеттик заказдан сырткары) илим-изилдөө иштерин (анын ичинде мониторинг) жүргүзүү» – (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 10-февралындагы № 85 Токтому менен бекитилген Мамлекеттик органдар, алардын курамдык бөлүктөрү жана ведомстволук мекемелер тарабынан көрсөтүүлүүчү мамлекеттик кызматтардын бирдиктүү реестринин (тизмесинин) 5-бапы, 50-пункту)
1. Жалпы жоболор
1. Бул мамлекеттик кызмат:
- Кыргыз Республикасынын Улуттук илимдер академиясында (мындан ары - УИА) жүргүзүлөт;
2. Ушул кызматтын административдик регламенти «Мамлекеттик органдар, алардын түзүмдүк бөлүмдөрү тарабынан жеке жана юридикалык жактарга көрсөтүлүүчү мамлекеттик кызмат көрсөтүүлөрдүн стандарттарын бекитүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн жана ведомстволук мекемелердин стандартынын бекитилгендиги тууралуу 2014-жылдын 3-июнундагы № 303 токтомунун тиешелүү тейлөө талаптарына ылайык келет.
3. Кызмат көрсөтүүлөрдүн стандарты менен берилген негизги параметрлер:
1) Кызмат көрсөтүүнүн жалпы убактысы: келишимге ылайык
2) Кызматты алуу үчүн талап кылынган документтердин тизмеси:
- изилдөө жүргүзүүгө суроо-талап;
- техникалык тапшырма;
- кызмат көрсөтүү боюнча келишимге кол кою;
- кол коюлган келишимге ылайык кызмат үчүн акы төлөө, төлөмдү ырастаган документтерди берүү;
3) Кызмат көрсөтүүнүн орточо наркы: 100 000 – 1 000 000 сом;
4) Кызмат көрсөтүүнүн натыйжасы: жүргүзүлгөн изилдөөлөрдүн натыйжалары боюнча илимий-изилдөө иштери жөнүндө Отчет.
2. Кызмат көрсөтүү процессинде жүргүзүлгөн процедуралардын тизмеси
4. Кызмат көрсөтүү төмөнкү жол-жоболордун топтомун камтыйт:
№ | Жол-жобонун аталышы | Эскертүү |
1. | Табигый, техникалык, гуманитардык, прикладдык жана коомдук илимдер жаатында пландан тышкары (мамлекеттик заказдан ашык) илимий-изилдөө иштерин (анын ичинде мониторингди) жүргүзүү үчүн арызды (өтүнүчтү) кабыл алуу жана каттоо (Уюштуруу жана башкаруу жол-жобосу) | Ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү жүргүзүлбөйт |
2. | Арызды (өтүнүчтү) аткаруучуга өткөрүп берүү (Уюштуруу жана башкаруу жол-жобосу) | Ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү жүргүзүлбөйт |
3. | Техникалык тапшырмаларды алуу (Уюштуруу жана башкаруу жол-жобосу) | Ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү жүргүзүлбөйт |
4. | Илимий изилдөолөрдү жүргүзүү (Уюштуруу жана башкаруу жол-жобосу) | Ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү жүргүзүлбөйт |
5. | Изилдөөнүн натыйжалары боюнча илимий-изилдөө иштери жөнүндө отчет берүү (Уюштуруу жана башкаруу жол-жобосу) | Ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү жүргүзүлбөйт |
3. Процедуралардын өз ара байланышынын блок-схемасы
4.Кызмат көрсөтүүдө аткарылуучу жол-жоболордун логикалык тартиби төмөнкү блок-схемада көрсөтүлгөн.
Фронт офис Бэк офис
4.
5.
4. Процедуралардын сүрөттөлүшү жана алардын мүнөздөмөлөрү
Таблица 2
Жол-жобонун жана иш-аракеттердин аталышы | Аткаруучу, кызмат адамы | Аракет- тин узакты гы | Аракеттерди жөнгө салуучу документ | Аракеттин натыйжасы | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||||
1 Жол-жобо Табигый, техникалык, гуманитардык, прикладдык жана коомдук илимдер жаатында пландаштырылбаган (мамлекеттик заказдан тышкары) илимий-изилдөө иштерине (анын ичинде мониторинг) жүргүзүү үчүн суроо-талапты кабыл алуу жана каттоо | ||||||||||||
1.1-аракет Арызды кабыл алуу | Тиешелүү бөлүмдүн адиси / илимий мекеменин директорунун катчысы | 5 минут | 1.Жумуштун инструкциясы 2.Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы | Арыз кабыл алынды | ||||||||
1.2.-аракет Адисти чакыруу жана кардар менен консультация жүргүзүү | Изилдөөчү, тиешелүү изилдөө мекемеси- нин адиси | 5 мин | 1.Жумуштун инструкциясы
| Арыз менен таанышуу | ||||||||
1.3.-аракет Тиркелген документтер дин тизмесин алдын-ала карап чыгуу (эгер зарыл болсо, материалдар жана буюмдар) | Изилдөөчү, тиешелүү изилдөө мекемеси- нин адиси | 5 мин | 1.Жумуштун инструкциясы
| Тиркелген документердин тизмеси текшерилди | ||||||||
1.4.-аракет Өтүнмөнү каттоо | Изилдөөчү, тиешелүү изилдөө мекемеси- нин адиси | 5 мин | 1.Жумуштун инструкциясы 2.Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартын- дагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы | Өтүнүчтү же арызды каттоо, эгерде документтер талапка жооп берсе, каттоо журналына жазуу | ||||||||
1 жол-жобонун жыйынтыгы: Изилдөө мекемесине, бөлүмүнө (лабораториясына) арыз (суроо-талап) берүү | ||||||||||||
1 жол-жобонун узактыгы: 20 мүнөт | ||||||||||||
1 жол-жобонун түрү: Уюштуруу жана башкаруу | ||||||||||||
Кийинки жол-жобонун номери: 2 | ||||||||||||
Кийинки 1 жол-жобонун баштоо үчүн ушул жол-жобонун натыйжасын которуу ыкмасы: кызматкерлерди чакыруу жана арыздын көчүрмөсүн өткөрүү | ||||||||||||
2 жол-жобо Арызды (өтүнүчтү) аткаруучуга өткөрүп берүү | ||||||||||||
2.1.-аракет Кызмат көрсөтүүчүнү дайындоо | Илимий мекеменин жетекчиси | 1 минута | 1.Жумуштун инструкциясы
| Аткаруучу дайындалды | ||||||||
2.2.-аракет Изилдөөнүн аткарылышынын ылайыктуулугун баалоо үчүн тапшырма берүү | Жумушчу топтун жетекчиси, илимий кызматкер | 20 мин | 1.Жумуштун инструкциясы
| Изилдөөнүн аткарылышынын ылайыктуулу гун баалоо үчүн жумушчу топ тарабынан тапшырманы алуу | ||||||||
2.3.-аракет Изилдөө документтерин карап чыгуу | Илимий-изилдөө мекемесинин адистеринен турган жумушчу топ | 5 күнгө чейин | 1.Жумуштун инструкциясы
| Арызды кабыл алуу жөнүндө чечим | ||||||||
2 жол-жобонун натыйжасы: Өтүнмөнү кабыл алуу же четке кагуу | ||||||||||||
2 жол-жобонун натыйжасы узактыгы: 5 жумушчу күнгө чейин | ||||||||||||
2 жол-жобонун түрү: Уюштуруу жана башкаруу | ||||||||||||
Кийинки жол-жобонун номери: 3 | ||||||||||||
Кийинки жол-жобонун баштоо үчүн ушул процедуранын натыйжасын берүү ыкмасы: Тапшырмаларды бөлүштүрүп жаткан кызматкерлерге чалуу | ||||||||||||
3 Жол-жобо Техникалык тапшырманы алуу | ||||||||||||
3.1.-аракет Техникалык шарттарды кабыл алуу | Жумушчу топтун жетекчиси | 20 мин | 1.Жумуштун инструкциясы | Техникалык тапшырма алынды | ||||||||
3.2.-аракет Жумушчу топту техникалык тапшырма менен тааныштыруу
| Жумушчу топтун жетекчиси, илимий кызматкер, тиешелүү илимий мекеменин адиси | 20 мин | 1.Жумуштун инструкциясы | Жумушчу топ техникалык тапшырма менен таанышып, иштеррди бөлүштүрүү | ||||||||
3 жол-жобонун натыйжасы: Техникалык шарттарды алуу жана бекитүү | ||||||||||||
3 жол-жобонун узактыгы: 40 мүнөт | ||||||||||||
3 жол-жобонун түрү: Уюштуруу жана башкаруу | ||||||||||||
Кийинки жол-жобонун номери: 4 | ||||||||||||
Кийинки жол-жобону баштоо үчүн ушул процедуранын натыйжасын которуу ыкмасы: кызматкерлерди чакыруу жана техникалык шарттарды өткөрүү | ||||||||||||
4 Жол-жобо Изилдөө жүргүзүү | ||||||||||||
4.1.-аракет Техникалык тапшырмага ылайык илимий изилдөө иштерин жүргүзүү | Жетекчи, изилдөөчү, багыттагы адис жана тиешелүү изилдөө мекемесинин адистеринен турган жумушчу топ | Техника лык тапшыр манын планы боюнча | 1.Жумуштун инструкциясы | Техникалык тапшырмада көрсөтүлгөн пландалган план боюнча изилдөө жүргүзүү жана иштин натыйжаларын алуу | ||||||||
4.2.-аракет Жүргүзүлгөн изилдөөлөрдүн натыйжаларын баалоо | Топтун жетекчиси, изилдөөчү | 2 күн | 1.Жумуштун инструкциясы | Жумуш жөнүндө отчет түзүү жөнүндө чечим | ||||||||
4 жол-жобонун натыйжасы: Изилдөөнүн жыйынтыктарын техникалык тапшырмада көрсөтүлгөн пландалган планга ылайык алуу | ||||||||||||
4 жол-жобонун узактыгы: техникалык тапшырмага жана иш графигине ылайык | ||||||||||||
4 жол-жобонун түрү: Уюштуруу жана башкаруу | ||||||||||||
Кийинки жол-жобонун номери: 5 | ||||||||||||
Ушул жол-жобонун натыйжасын берүү ыкмасы төмөнкү процедураны баштайт: Изилдөө отчетун түзүү үчүн кызматкерлерге тапшырмаларды бөлүштүрүү | ||||||||||||
5 Жол-жобо Изилдөөнүн натыйжалары боюнча изилдөө иштери жөнүндө отчет | ||||||||||||
5.1.-аракет Адистердин ишинин жекече натыйжаларын чогултуу жана жүргүзүлгөн изилдөөлөрдүн жыйынтыктары боюнча илимий-изилдөө иштери жөнүндө отчетту түзүү | Илимий-изилдөө мекемесинин жумушчу тобунун жетекчиси | 1 күн | 1.Жумуштун инструкциясы
| Адистердин ишинин натыйжалары менен таанышуу жана актыны документтештирүү | ||||||||
5.2. -аракет Изилдөөнүн натыйжалары боюнча илимий-изилдөө иштери жөнүндө отчет берүү | Жумушчу топтун жетекчиси болуп илимий кызматкер, тиешелүү изилдөө мекемесинин багыты боюнча адис эсептелет | 30 мин | 1.Жумуштун инструкциясы | Кардар тарабынан аткарылган илимий-изилдөө иштери жөнүндө отчеттуу алуу | ||||||||
5 Жол-жобонун натыйжасы: Изилдөөнүн натыйжалары боюнча изилдөө иштери жөнүндө отчет | ||||||||||||
5 Жол-жобонун узактыгы: 1 күн | ||||||||||||
5 Жол-жобонун түрү: Уюштуруу жана башкаруу | ||||||||||||
5. Жол-жоболордун жүргүзүүнүн алгоритмдери:
1-жол-жобо
Процедура 2
2-жол-жобо
3-жол-жобо
4-Жол-жобо
5-жол-жобо
6. Административдик регламенттин талаптарынын сакталышын контролдоо
6. Административдик регламенттердин талаптарын ишке ашыруу ички (учурдагы) жана тышкы контролдоо жолу менен жүзөгө ашырылат.
1) Ички көзөмөлдү тиешелүү бөлүмдүн төрагасы же НИУнун директору жүргүзөт.
2) Ички көзөмөл кызмат адамдары жана кызматкерлери тарабынан административдик регламенттердин жоболорунун, ошондой эле кызмат көрсөтүү процессинде кабыл алынган чечимдердин аткарылышын жана аткарылышын үзгүлтүксүз текшерүү жолу менен жүргүзүлөт.
3) Текшерүүлөрдүн мезгилдүүлүгү жарым жылда бир жолудан кем эмес. Пландан тышкары текшерүүлөр кызматтын керектөөчүлөрүнүн каалоосу боюнча жүргүзүлөт.
4) Текшерүүлөрдүн жыйынтыгы боюнча, кызматтын административдик регламентинин талаптарын аныкталган бузууларды четтетүү боюнча чаралар көрүлүп, күнөөлүү адамдардын Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык жоопкерчилиги жөнүндө маселе каралууда каралды.
7. Кызмат көрсөтүүнүн администрациялык регламентинин талаптарынын аткарылышына тышкы контроль УИАнын мамлекеттик кызмат көрсөтүүлөрдү оптималдаштыруу жана стандартташтыруу боюнча ведомстволук жумушчу комиссиясы тарабынан жүзөгө ашырылат.
1) Комиссиянын ишинин натыйжалары сертификат түрүндө таризделет, анда административдик регламентке өзгөртүү киргизүү боюнча сунуштар киргизилиши мүмкүн.
2) Сертификатка кол коюлган күндөн тартып 3 жумушчу күндүн ичинде, ушул кызматты көрсөткөн мекемеге жөнөтүлөт.
Күбөлүктү алган күндөн тартып бир айдын ичинде аныкталган мыйзам бузууларды жана кемчиликтерди четтетүү боюнча чаралар көрүлүп, ушул мыйзам бузууларга жол берген кызмат адамдарына жана кызматкерлерге тартиптик жана административдик чаралар көрүлүшү керек. Зарыл болсо, белгиленген тартипте административдик регламентке өзгөртүү киргизүү демилгеленет.
3) Административдик регламенттин талаптарынын сакталышына тышкы көзөмөл жылына кеминде бир жолу жүргүзүлөт.
7. Талаптарды бузгандыгы үчүн кызмат адамдарынын жоопкерчилиги административдик регламенттер
8. Административдик регламенттин талаптарын бузгандыгы үчүн УИАнын кызмат адамдары жана кызматкерлери Кыргыз Республикасынын Бузуулар кодексине жана эмгек мыйзамдарына ылайык жоопкерчилик тартышат.
9. Кызмат же анын бир бөлүгү жеке адамдарга жана/ же юридикалык жактарга аткаруу үчүн аутсорсингге берилген учурда, кызмат көрсөтүү боюнча административдик регламенттердин талаптарын сактоо үчүн жоопкерчилик УИАнын мойнунда болот.
8. Корутундулоочу жоболор
10. Администрациялык регламент кызмат көрсөтүүнүн стандартын кайра кароо менен бир убакта жана зарылдыгына жараша кайрадан каралууга тийиш.
9. Административдик регламенттерди иштеп чыгуучулар
1. Шерик уулу Дуулат УИАнын президиумунун кадрлар, укуктук, документтик камсыздоо жана архив бөлүмүнүн башкы адиси.