Загрузка документа…
ИСФАНА ШААРДЫК КЕӉЕШИ
ТОКТОМ
2019-жылдын 9-августу №4
Исфана шаарынын 2019-2021-жылдарга карата жаштар тармагын өнүктүрүүнүн стратегиясын бекитүү жөнүндө
Исфана шаар мэриясынын Исфана шаарынын 2019-2021-жылдарга карата жаштар тармагын өнүктүрүүнүн стратегиясын бекитүү жөнүндө сунушун угуп жана талкуулап Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө” Мыйзымынын 31-беренесине ылайык Исфана шаардык кеңешинин V чакырылышынын кезектеги XXV сессиясы
ТОКТОМ КЫЛАТ:
1. Исфана шаарынын 2019-2021-жылдарга карата жаштар тармагын өнүктүрүүнүн стратегиясы бекитилсин. (Стратегия тиркелет).
2. Ушул токтом шаардык Кеңештин аппаратында каттоодон өткөрүлүп, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери жана этностор аралык мамилелер боюнча мамлекеттик агенттигинин www.gamsumo.gov.kg сайтына жарыялансын жана Кыргыз Республикасынын Ченемдик укуктук актыларынын мамлекеттик реестрине киргизүү үчүн Баткен облусунун юстиция башкармалыгына жөнөтүлсүн.
3. Бул токтомдун аткарылышын көзөмөлдөө жагы Исфана шаардык кеңешинин мыйзамдуулук, башкаруу, жаштар, спорт жана депутаттык этика иштери боюнча туруктуу комиссиясына тапшырылсын.
Төрагасы |
Б.И. Тагаев
|
Исфана шаардык кеңешинин
V чакырылышынын кезектеги XXV сессиясынын 2019-жылдын 9-августундагы
№ 4 токтомуна тиркеме
МАЗМУНУ
КИРИШ СӨЗ 3
АЙМАК ТУУРАЛУУ КЫСКАЧА СТАТИСТИКАЛЫК МААЛЫМАТ 5
АЙМАКТЫН SWOT АНАЛИЗИ 7
АЙМАКТЫН ЖАШТАР ТАРМАГЫНДАГЫ ТЕНДЕНЦИЯЛАР 11
ЖАШТАР ТАРМАГЫНДАГЫ НЕГИЗГИ КӨЙГӨЙЛӨР 12
ЖАРКЫН КЕЛЕЧЕКТИН ЭЛЕСИ 13
СТРАТЕГИЯЛЫК БАГЫТТАР 13
СТРАТЕГИЯЛЫК МАКСАТТАР ЖАНА ТАПШЫРМАЛАР 14
СТРАТЕГИЯЛЫК ПЛАНДЫ ИШКЕ АШЫРУУ ПЛАНЫ 16
БОЛЖОЛДУУ КОРКУНУЧТАР ЖАНА ТОБОКЕЛЧИЛИКТЕР 24
XIII. ЖУМУШЧУ ТОПТУН КУРАМЫ ЖАНА АЛАРДЫН МИЛДЕТТЕРИ 25
I.КИРИШ СӨЗ
(бул жерде стратегиялык пландын мааниси жана ролу, аны иштеп чыгуу процесстери баяндалып, эмне үчүн бул стратегия керек? Жана кантип иштелип чыкты? - деген суроолорго жооп берилет.
Бул жаштарды өнүктүрүү стратегиясынын иштелип чыгуусун манилүүлүгү –комплекстүү жаштар саясатын 2022- жылга чейин ишке ашыруу .бул багыттар тандалып алынды- жаштар атуулдук активдүүлүгүн жогорулатуу, жаштар арасында толеранттуулук жана улуттук аралык мамилелерди чындоо, жаштардын экономикалык туруктулуугун жана билим сапаттуулугун жогорулатуу жана сергек жашоону жана маданияттуулукту калыптандыруу бул баардык жаштардын кызыкчылыктарын коргогон жана баардык Исфана шаардык аймагынын жаштарын өнүктүрүүгө арналган 3 жылдык иш план .
Ушул үчүн бул жерде баардык жаштарга кызыктар болгон мамлекттик жана мамлекеттик эмес уюмдар жана шаардык кеңештин мүчөлөрү жана бизнес коомдун адамдары келип . жаштар үчүн маанилүу көйгөйлөрүнөн ,муктаждыктарынан жана кызыкчылык, приоритеттеринен ишке ашыруу план жолдоруна чейин биргеликте иштелип чыкты.
Бул стратегияны иштеп чыгуу максаты жаштарды коомдун өнүугүсүнүн өзөгу болушуна мобилизациялоо үчүн баардык уюмдар ,органдар жана адамдар менен элеске жетүү үчүн.
Биз бул стратегияны иштеп чыгуу кыйын болгондугун билип – биз 10 активдуу алар жаштар
,мэрия кызматкерлери,жергиликтүү кеңештин депутаттарынан жана мамлекеттик жана мамлекеттик эмес уюмдардын мүчөлөрүнөн жана бизнес коомдун өкүлдөрүнөн турган күчтүү команда түзүп өз ишбизди баштадык . биз баарыбыз жаштарды өнүктүрүү иш планын активдүү иштеп (мозговым штрурмом) чыгуу үчүн азыркы жаштар абалын, көйгөйүн, муктаждытарын жана кызыкчылыктарын аныктап чыктык.
Биз команда менен 3 күн ичинде өзүбүздүн элесибизди аныктап ага жетүү үчүн өзүбүздүн иш багыттарыбызды ,SWOT анализ, тендентцияларыбызды жана приоритеттерибизди аныктап иш планыбызды иштеп чыктык. Биз кайрадан команда болуп жыйылып өзүбүздүн өнүктүрүү стратегиябызга кошумча маалыматтарды жана иш пландары киргиздик .
Исфана шаары борбордон эң алыскы жана чек арадагы аймактардын бири болуп эсептелинет, 2018- жылда өткөрүлгөн эл каттоонун жыйынтыгы боюнча бүгүнкү күндөгү калкынын сааны 31 613 адам.
Жалпы калктын сааны | 31 613 (100%) |
Жаштар (14-28 жаш) | 7960 (25%) |
Жаштар (Эркектер) | 4053 |
Жаштар (Кыздар) | 3907 |
Өспүрүм курак (14-17 жаш) | 1992 |
Жумушсуз жаштар | 441 |
Миграциядагы жаштар | 2442 |
Исфана шаардык мэриясы жаштарды өнүктүрүү үчүн стратегиялык планын иштеп чыгууну максат кылды. Исфана шаардык мэриясынын буйругу менен атайын жумушчу топ түзүлүп, алардын катарына жаш лидерлер, шаардык депутаттар жана мэриянын кызматкерлери жумушчу топтун курамына кошулушту.
Бул стратегиялык план Исфана шаарындагы жаштардын муктаждыктарын жана көйгөйлөрүн чечүү жана жаштарды өнүктүрүү үчүн иштелип чыкты.
Жаштардын төмөндө көрсөтүлгөн муктаждыктарын аныктап алдык. Андан кийин биз бул муктаждыктарды кантип келип чыгып жатат деп анализ жүргуздүк. Көйгөйлөрдү жана муктаждыктарды чечүү учүн жаштар арасында сурамжылоолор өткөрүлдү . Анын негизинде Исфана шаарынын жаштары приоритеттүү деп төмөнкүлөрдү тандап алды:
Спорттук жана дене тарбиялык жайларды жаштарга жеткиликтүү кылуу (29)
Иш орундарынын түзүлүшү (24)
Жаштар үчүн турак жай салууга жерлердин жеткиликтүүлүгү (22)
Укуктук жактан коргоого жана коомдук процесстерге катышуу. (20)
II. АЙМАК ТУУРАЛУУ КЫСКАЧА СТАТИСТИКАЛЫК МААЛЫМАТ
2019-жылдын 1-январына карата
Исфана шаарынын аймагы 28950 га. түзүп, областын борбору Баткен шаарынан 130 км., Республиканын борборунан 1100 км. аралыкта жайгашып, Лейлек районунун борбору болуп саналат.
Исфана шаары Тажик Республикасынын Дж.Расулов районунун Коргончо айылы менен чектешет.
Калкынын саны жалпысынан 2019-жылдын 1-январына карата 31613 адам жашайт. Анын ичинде этникалык курамы боюнча:
-Кыргыздар -16577 адам 52,44%;
-өзбектер -14871 адам 47,04%;
-тажиктер -105 адам 0,33%;
-орустар - 41 адам 0,13 %;
-башкалар -19 адам 0,1%.
Административдик-территориялдык бирдиктердин саны:
-райондун административдик борбору – Исфана шаары
- айылдар -6; (Мурза-Патча, Самат, Чимген, Тайлан, Ак-Булак жана Голбо)
Жаштар 25% б.а 7960 ты түзөт.
Алардын ичинен 4053 эркек, 3907 аялдар. Мектеп жашындагы балдар (7-17-жаш) 7189 .
Жумушсуз болуп расмий катталгандар 441, ал эми миграцияда жүргөндөр 2442
шаар жана айылдар боюнча /калктын саны, киши | |||||
шаар/айылдар | кожолуктун саны | калктын саны | 14-28 жаштагы | эркек | аял |
Исфана шаары | 4780 | 20769 | 5499 | 2772 | 2727 |
Мурза-Патча а | 214 | 868 | 187 | 112 | 75 |
Самат а | 549 | 2315 | 416 | 167 | 249 |
Чимген а | 740 | 3422 | 576 | 299 | 277 |
Тайлан а | 355 | 1561 | 249 | 118 | 131 |
Ак-Булак а | 192 | 901 | 218 | 130 | 88 |
Голбо а | 405 | 1777 | 815 | 455 | 360 |
бардыгы | 7235 | 31613 | 7960 | 4053 | 3907 |
Балдар жана жаштар үчүн мекемелер |
саны | Ал жердеги балдардын/ студенттердин саны 08.01.2019- ж карата |
Мектептер (орто, жалпы негизги, башталгыч, гимназия | 15 | 6704 |
Балдар бакчалары (жеке менчик бакчаларды кошкондо) | 22 | 1718 |
Балдар үчүн реабилитациялык борбор | 1 | 29 |
Академия окуу жайы (атайын орто билим) | 1 | 54 |
№48 кесиптик лицей | 1 | 221 |
Медресе (ислам институту) | 1 | 60 |
Диний кайрымдуулук мекемеси (интернат тибинде) | 1 | 25 |
Турмуштук оор кырдаалдагы балдар үчүн интернат-мектеп | 1 | 176 |
Бардыгы |
| 8987 |
Аймакта 2маданият үйү (райондук жана шаардык) жана 1музыкалык мектеп, 3 музей, 1 парк, аймактык 6 китепкана бар (райондук жана айылдык).
Балдардын укуктарын жана кызыкчылыктарын коргоого негиз болгон анализ жана фактылар:
- Жаштар менен иштешүү боюнча иш чараларды жузого ашыруу төмөндөгү
Жалпы мектепке чейинки балдардын саны – 6343 бала - 0-6 жаш
Бала бакчага баруучу жаштагы балдар - 4755 бала - 2-6 жаш
Мамлекеттик жана жеке бала бакчаларга барганы – 1718 бала же 36 % жалпы санга алганда 27%, айырмасы - 4625 бала.
Жалпы мектеп жашындагы балдар - 7189 бала - 7-17 жаш.
485 бала, ата-энеси менен миграцияда жүргөн жана майыптуулугу бар балдар
Акыркы жылдарда калктын өсүусүнө байланыштуу мектептердин сыйымдуулугунан 2046 окуучуга жогору болуп 5 мектепте класстарда окуучулар 36-39 болуп окушат. Бул көрүнүш балдардын билим алуусуна терс таасирин тийгизет, класс каналары жетишпейт, 2 мектеп авариялык абалда (К.Казыев, Д.Жороев) .
Шаар аймагындагы жаштар саны : 7960 жаш жаран
жыл иченде кеминде 6 жолу шаардык кеңештин сессиясы өткөрүлсө аларга жаштар өкүлдөрү катышпайт же болбосо анда – санда, ал учурда дагы өтө аз санда катышат :
Мисалы; 2018 жылы 9 шаардык сессия өткөрүлүп 2 сессияга катышкан жаштар саны 23 ал деле ӨЭУ долбоору алкагында .
Жаштар бош убагын маданияттуу эс алууга жана сергек жашоосу үчүн түзүлгөн шарттардын шарттардын саны: дене тарбиялык, массалык спортту өнүктүрүү үчүн шарттар толук түзүлгөн эмес, 1парк бар бирок тиешелүү шарттары жок. Жаштар иш-чаралары негизинен маданият үйүндө, стадиондо, спорт залда, жеке менчик спорт аянтчаларда өтөт.
Өз алдынча максат кою жана өз оюн эркин билдирүү деңгээли төмөн болгондуктан алар үчүн 80% ашуун чечимдерди ата-энелери жана туугандары кабыл алышат. Мисалы: кесип тандоодо жана ЖОЖдорго тапшырууда же такыр эле окууга мүмкүнчүлүк бербөө, айрыкча кыз балдар.
Жаштарга болгон зордук – зомбулук 2019 жылдагы фактылардын саны 1, 2018 жылы жаштар тарабынан болгон кылмыштар саны 2 ишки иштер органдарында расмий катталгандары.
Жаштар өз үй – бүлөсүндө жашоого жана тарбия алууга укуктуу бирок Исфана шаарында туруктуу жумуш орундары жаштар үчун өтө аз болгондуктан жаштар арасында миграция жогору, бүгүнкү күндо 904 үй -бүлө миграцияда болуп алардын балдарынын саны 978 жашы жете элек балдар аныкталган, алардын ичинен 98 бала туугандарынын үй-бүлөсүндө жашап жатат.
III. АЙМАКТЫН SWOT АНАЛИЗИ:
( жаштарга тиештуу жактарды анализдо)
Күчтүү жактары | Мүмкүнчүлүктөрү: |
Жаш лидерлердин санын өсүүсү Жаштардын долбоор менен иштөө тажрыйбасы ашууда Жаштардын арасында маданияттулууга жана кошумча билимдерге ээ болотургандардын саны өсүүдө Жанырейшн, FTI долбоорлолго катышуу заявкаларды эн коп Исфана жаштары түздү Кызыктар тарап менен тыгыз байланышта (ГАМФКС, Мэрия) Эл аралык жана ОЭУ жаштар үйү менен иштешүүө кызыгуусу Жаштар арасында отук жана отук эмес уюмдардын жардамы менен жаш лидерлер саны өсүп жатат , 2017 – 2018 жылдарында “ Тынчтык демилгелери жана FTI , инсан – лейлек , Активист” өткөрүлгөн иш чараларындан 200дөн ашык жаштар лидерлик жана башка кошумча билимдерди алууга катышып , азыркы учурда коомдук иштерге активдуу катышып келет . | “20 өнүгүү түйүнү” долбоорго катышуу Жаштар борборунун ачылуусу Шаардын өнүгүү планында, жаштарды колдоо иш планы бар Жергиликтүү бюджеттен акча бөлүндү ГАМФКС тарабынан долбоорго катыштыруу 2017-2020 жаштардын өнүгүү программасы 2018-2040 жылгы чейин мамлекеттин өнүгүу стратегиясында жаштар үчүн атайын багыт көрсөтүлгөн Мамлекеттик гос соц заказ боюнча жаштар+долбоорлордун ишке ашыруу мумкунчулуктору бар Азыркы учурда отук жана отук эмес уюмдар исфана жаштарына кызыгуусу артып жатат. Мэрия жаштар үйү үчүн жер , имарат болуп беришти жана жылдык иш планга жаштар иштерин киргизишти . ГАМФКС жаштар үчүн ынгайлуу шаар долбоорун жарыялап биздин мэрияны кызыктыра алды жана 2018-2040 өнүгүү стратегиясында жаштар эске алынган . |
Алсыз жактары | Коркунучтар |
Билим алууга кызыгуу жок Активдуу эмес Максатты туура койбойт, өз оюн эркин айта албайт, иновациялык көз караш, ой жүгүртүү жок Бизнес чөйрөсүндө өто аз жана алсыз Жаштар укуктарын жана милдеттерин билбейт Бийликке ишеним аз Маалыматтын аздыгы Азыркы учурда жаштар көпчүлүк бөлүгү жаман чөйрөлөргө аралашып калыртанып калган стреотиптер менен жашап калышууда жана оз укуктары жөнүндө маалыматы жок бийликке жана өз мүмкүнчүлүктөрүнө ишенбей калышкан | Көчүп жүрүшү миграция (Ползучая миграция (чек аранын жылышы)) Радикализм Экстремизм Контрабанда Жаштарга саясатты терс таасири Үрп адептерин терс таасири Исфана жаштары чек арага жакын болгону үчүн миграция жана контрабанда күч алган . жаштардын диний сабаттуулугу күч болгондуктан радикализм , экстремизм жолдоруна тез азгырылып кетет . Үпр адат , менталитет элдер арасында жайылганына байланышты , бул ойлор жаштарга сиңип барууда . |
Кызыккан тараптардын анализи:
Жаштар | Лидерлик окууту курстары Бизнес окуутуулар | «Жаш Жаратман» лидерлик курсун |
|
|
|
| ||
Тил курстары Мотивациялык жолугушуу Спорттук оюндар Маданияттык иш чаралар Укуктук жана мүмкүнчүлүктөр жонундо маалыматтар Бийлик менен мамиле куруу Демилгелерге колдоо күтот ЛОВЗ муктаждыктарын азайтуу | Бизнес тренинг жана ишкерлер менен жолугушуу Чет тил курстарын уюштуруу Ар кандай иштерди баштоодо энергия тартуулоо.
Мектептер жана ЖОЖ арасында , спорттук, маданияттык иш чара, фестиваль жана конкурстар, адам укугу жана мүмкүнчүлүктөр боюнча профинфо. Ар ай сайын жолугушууларды уюштуруу Жаштар демилгелерин колдоо жана уюштурууда жардам көрсөтүү. ДМЧА муктаждыктарын аныктоо, ал боюнча долбоор жазуу жана ишке ашыруу |
| |||
|
|
|
| ||
Рай БББ | Жаштардын билимге кызыгуусун жогорулатуу Илимий конкурстарды уюштуруу | Илимий ийигилик багынткан адамдар менен жолугушуу уюштурулат.Акыл ордо жана билим сынактарын өткөрүлөт. |
| ||
| РайБББ жана жаштар арасында мамиле | РайБББ менен биргеликте иш чаралар уюштурат. |
| ||
| жогорулайт |
| |||
|
|
| |||
ИИБ |
Кылмыштуулуктун азайуусун Жаштар арасындагы рекетчиликтин азайуусун Жаштар менен ИИМ кызматкерлери арасындагы ишенич жана мамиленин жакшырышы | Жаштар арасында маданий жана спорттук достукка арналган иш чаралар уюштурулат жана толеранттуулук,,ди ний сабаттуулукту жогорулатуу максатында дин өкүлдөрү менен жолугушуулар өткөрүлөт.
Ар бир иш чарада биз ИИМ менен бирге иштешип, натыйжада элдин, жаштардын ИИМ болгон ишеними жогорулайт. | |||
|
|
| |||
|
| Демөөрчүлөр жөнүндө | |||
|
| маалымат берилип, | |||
| Алар бизден | өзгөрүүгө жана өнүгүүгө | |||
Демөорчу,донорлор | натыйжа, жыйынтык жана | алып келген жыйынтыктуу иш | |||
| пиар күтөт. | чаралар өткөрүлөт. | |||
|
| Ыразычылыктар | |||
|
| билдирилет. | |||
|
|
Шаардын мэри Жаштар борборунун 4 мүчөсү менен айына 1 жолу, ал эми шаардын жаштары менен жылына 2 жолу жолугушуу өткөрөт. | |||
| Жаштардын | ||||
| атуулдук | ||||
| активдүүлүгүн | ||||
Мэрия | жогорулашы Жаштарды | ||||
| экономикалык | ||||
| туруктулуугун | ||||
| жана билим | ||||
| сапаттуулугун | ||||
| жогорулашы | ||||
|
Жаштар арасында толеранттуулук жана улуттук |
70 иш-чараларда жана иш- пландарды түзүүдө кызыктар |
| аралык мамелелердин чындалышы Сергек жашоону жана маданияттуулуктун калыптанышы | тараптардын кеминде бирден өкүлдөрүнүн катышат. 80 иш-чаралар шаар мэриясы жана РайОНО менен биргеликте уюштурулат. |
|
| Кошумча билим алууга багытталган, 3 түрдүү, ар бири кеминде 10 катышуучудан турган, окуу курстары, 3 айлык мөөнөт менен жыл ичинде 2 жолу уюштурулат. Шаардагы парктын аймагында жаштар үчүн 1 тренажер аянт ачылат. Кеминде 100 жаш катышкан 3 спорттук мелдеш өткөрүлөт. |
Мектеп ,ЖОЖдор |
Жаштардын окууга болгон активдуулугун жогорулашын | Жыл ичинде жаштардын арасында кеминде 7 жолу маданий иш-чаралар өткөрүлүп, ар бир иш- чарада 100го жакын жаш катышат. |
|
| Кесиптик багыт берүу боюнча кеминде 500 бүтүрүүчү окуучуларга мотивациялык жолугушуу өтүлөт. |
|
| Жаш кол өнөрчүлөр үчүн жыл ичинде кеминде 2 жолу жарменке уюштурулат. |
|
| Жыл ичинде бир жолу 50го жакын жаш ишкерлердин тажрыйбасын |
|
| жайылтуу максатында кеминде 100 дөн ашуу жаштар катышкан бизнес форум уюштурулат. |
Казыят |
Жаштар арасында толеранттуулук жана улуттук аралык мамелелерди чындалышы жана диний сабаттуулуктун жогорулашы |
Окуу жылы ичинде 4 жолу шаардагы 15 мектепте дин өкүлдөр катышуусунда окуучуларга түшүндүрүү иштери жүргүзүлөт. |
ОЭУ |
Жаштарды өнүктүрүү стратегиясындагы өнөктөштүктү | Төмөндөгү 4 багыт боюнча бирге иштешүү болот: Жаштардын атуулдук активдуулугун жогорулатуу
Жаштарды экономикалык туруктулуугун жана билим сапаттуулугун жогорулатуу Жаштар арасында толеранттуулук жана улуттар аралык мамилелерди чындоо Сергек жашоону жана маданияттуулукту калыптандыруу |
IV. АЙМАКТЫН ЖАШТАР ТАРМАГЫНДАГЫ ТЕНДЕНЦИЯЛАР:
Оӊ тенденциялар | Терс тенденциялар |
| |
| Демөөрчүлөрдүн жана окуу долбоорунун негизинде жаштардын арасында толеранттуулук жана лидерлик сапаттары жана коммуникация боюнча билимдери өсө баштады. Дебаттын таасири катары жаштардын критикалык, аналитикалык ой жүгүртүүсу өсүүдө. ГАМФКС – жаштарга болгон ар тараптуу колдоолорунан жаштардын бийликке болгон ишеними бир аз жогорулоодо. Мэрия, райадминистрация, жергиликтүү кеңеш менен карым катнаштар ишенимдүү боло баштады, бийликтен колдоо көрсөтө баштады (жаштарга жергиликтүү бюджеттен каражат бөлүү, жаштар борборуна имарат берилди. ) · |
Жумушсуздуктан, жаштар арасында миграциянын өсүшү, жаш улан –кыздар толук билим албай миграцияга кетип калышы Өз укуктарын билбегендиктен же ишке ашырбайт( политический непотизм) – жаштар арасында укуктук жактан жабыркоого жана мүмкүнчүлүктөрдү толугу менен дагы деле колдоно албай жатышат , шайлоого катышпай, өзгөчө гендердик тендик сакталбайт Чечим кабыл алуу процесстерине катышпай – өз ундорун, муктаждыктарын жана каалоолорун жеткире алышпай кыйналышат. Лидерлик сапаттын аздыгы жана өзүнө ишенбестигине байланыштуу – өз үндөрүн,демилгелерин бийликке айта албай жана башка органдарга жеткире албай кыйналышат . Бирдиктүү жаштардын саясатынын өнүгүү стратегиясы жоктугунан жаштарга жакшы көнүл бурулбай келет жана иш чаралардын саны аз. Жаштардын эрте турмуш куруусу. 123 эрте турмуш куруу аныкталган, 62си катталбаган,12си мектеп курагындагылар, 112синин туруктуу айлык акысы жок. Мектепте окуган жаштардын билим сапаты төмөндөп баратат. ЖРТ, SECOM жыййынтыктары төмөн. Жаштардын экологияны коргоо тууралуу түшүнүгүнүн аздыгы. | |
V.ЖАШТАР ТАРМАГЫНДАГЫ НЕГИЗГИ КӨЙГӨЙЛӨР
Жаштар тармагындагы негизги көйгөйлөр:
Жаштар жергиликтүү өнугүүгө кайдыгер мамиле болууда
Жаштар арасында бийликке болгон ишеним төмөндүгүнөн , кабарлар жетпегендигинен жана өз укуктарын билбестигинен шаардык чечим кабыл алуу процесстерине катышышпайт жана өз ойлорун жана демилгерин көтөрүшпөйт !
Жаштар үчүн жумуш орундарынын жетишпестиги анын айынан миграциянын көбоюшү Жаштар үчун тузүлгөн иш орундары аз болгондуктан жана бизнес үчүн түзүлгөн шарттардын жетишпестигинен , биздин көпчүлүк жаштарыбыз миграцияга кетүудө !
Жаштар арасындагы билим сапатынын төмөндөшү, заманбап технологияларды аз колдонуусу Жаштар арасында жаштар баары соц тармактарда кызыгуусу күч болгондуктан жана негативдүү , пассивдүү чөйрөдө жүргөндүктөн жаштар арасында билим сапаты төмөндөп бара жатышат . заманбап технологияга өтүү үчүн мугалимдердин билими төмөн жана бюджеттин тартыштыгынан өтө албай келе жатабыз !
Жаштардын экологиялык активдүүлүгүн жана ан-сезимдин төмөндүгү
Азыркы учурда жаштарга экологиялык маданияттык ан – сезимдин төмөндүгүнөн жана кайдыгерлигинен экология тазалыгы төмөндөп, көчөдө таштандылар көбөйүп экологияга зыян келтирүүдө .
Жергиликтүү бийликте жана мамлекетик кызматтарда жаш кадрлардын аздыгы
Айлык акы төмөн, пенсия курагындагы адистер иш ордун бошотпойт ,квалификациясы жетиштүү деңгээлде эмес жана мамлекетке эмес өзүгө иштегиси келет (бизнес)
Улуттук аралык жана толерантуулук мамилерердин начарлыгы
Ишеним , кызматташтык , кабыл алуу жана калыптанып калган стреотиптереден улут аралык мамилелер төмөнкү деңгээлде болуп жатат .
Сергек жашоого жана маданий эс алууга шарттардын жоктугу
Шаардык бюджеттен каражат аз бөлунушу , жаштардан талаптын жоктугу жана шаардык кенештин жаштарга болгон кайдыгер мамилеси !
Жаш уй-булолордо зордук – зомбулук жана ажырашуу санынын кобойушу
Эрте турмуш куруу , ала качуу , уй – булолук бюджет, турмушка даярдоо боюнча сабактар жана атайын окууту курстары жок , уй -булолук чвыр – чатактар !
Дин боюнча сабаттуулугунун томондогу
Ата- энелердин дин боюнча жетиштуу денгээлде маалвымат бербоосу , чойродогу адамдар маалымат жеткирбоосуу , дин окулдорунун тарбынан жаштарга жургузулгон тушундуруу иштери аз санда болушу жана сабактардын жоктугу !
VI. ЖАРКЫН КЕЛЕЧЕКТИН ЭЛЕСИ
Өнүгүүнүн өзөгү болгон, эффективдүү өнөктөш, биримдиктеги жаштардын шаары
VII. СТРАТЕГИЯЛЫК БАГЫТТАР
Жаштардын атуулдук активдүүлүгүн жогорулатуу
Жаштардын билим алуусун коомдо активдештирүү жарандык билим берүү
Жаштар өз укуктарын жана милдеттерин таанып билүү
Бийлик менен жаштардын ишенимин чыңдоо
Жаштар арасындагы активдүү демилгелерин ар тараптуу колдоо
Жаштар арасында толеранттуулук жана улуттук аралык мамилелерди чындоо
Жаштар арасында толеранттуулук жана улуттар аралык мамиле чындоо
Тренинг, семинар, дебаттык клуб, конкурс
Акция флешмоб, фестиваль (улуттар аралык мамилени чындоо)
Улуттар аралык демилгелерди, долбоорлорду колдоо
Мэрия аркылуу улуттук аралык мамилелерди чындоо боюнча колдоо
Радикализ, экстремизм каршы иш-чараларды өткөрүү
Жаштарды экономикалык туруктуулугун жана билим сапаттуулугун жогорулатуу
Ишкерликти өнүктүрүү боюнча бизнес тренингтерди уюштуруу
Стартап бизнесмендер үчүн салыктардан женилдиктерди иштеп чыгуу жана ишке киргизүү
Кичи ишканаларды ачуу боюнча кайтарымсыз гранттарды, аз % кредиттерди берүү
Ишкерлер үчүн атайын тил курстарын уюштуруу
Өндүрүүчүлөргө экспортко чыгуусу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү түзүү
Өзүн-өзү өнүктүрүү боюнча тренинг курстарды уюштуруу
IT технологиясы боюнча окуу курстары
Кесипке багыт берүү боюнча регулярдуу маалыматтык кампания
Жаштар борборунун алдында жаштардын муктаждыктарына жараша кружок, клуб, курс уюштуруу (ОРТ)
Жаштарга кесип тандоо жана ишкердик баштоодо семинар, тренингтерди өткөрүү
Сергек жашоону жана маданияттуулукту калыптандыруу
Билимин денгээлин жогорулатуу
Шарт түзүп берүү
Жаштардын сергек жашоо жана маданияттуулук демилгелерин колдоо
Маданияттылык маалыматты берүү
Соц тармактар пайдалуу маалыматты жогорулатуу
Экологиялык ан-сезимди калыптандыруу
VIII. СТРАТЕГИЯЛЫК МАКСАТТАР ЖАНА ТАПШЫРМАЛАР
Cтратегиялык максат: Исфана шаарынын жаштары жергиликтүү өнүгүүгө жигердешүү өнөктөш катары өз салымын кошуусу.
1 Приоритет: Исфана жаштардын жарандык билимдери жана жергиликтүү өнүүгүөгү катышуусу жогорулады./ Жаштардын жергиликтүү деңгээлде чечим кабыл алууга активдүү катышуусу | Тапшырма:
Чечим кабыл алуу, укуктар жана шайлоо системасы жөнундө түшүнүктөр жогорулады Жаштарды чечим кабыл алуу процесстерине катыштыруу боюнча механизмдер иштеп жатат. Жаштардын потенциалы жана лидерлик сапаты атайын уюштурулган курстар аркылуу жогорулатылды Жаштар борбору ачылып , жаштарга кызмат көрсотүлду |
|
2 Приоритет: Жаштардын билим алууга кызыгуусу жогорулады | Тапшырма: 1) Кошумча билим алууга шарттар түзулүп, жаштар курстарга , тренингдерге ж.б. ээ болушту . |
|
| Заманбап технологияларды жана соц. тармактарды туура колдонуп жаштардын маалымдуулугу өсту. | |
3 Приоритет: Исфана шаарынын жаштары экологиялык абалга оз салымын кошту | Тапшырма: Жаштардын экологиялык билимдери, активдүүлүгү демилгеси жогорулады. Шаарда таштандыларды чогултуу үчун шарттар түзүлдү. Экологиялык абалды көзөмөлдөө үчун жаштар тийиштүү тараптар менен механизмдери киргизилди. | |
4Приоритет: Жаштрадын сергек жашоого жана маданияттуу эс алууга шарттар түзүлдү | Жаштардын эс алуусуна инфраструктуралык шартар түзүлдү. Спорттук зал, шаймандардын коп, акысыз болуусуна шарт тузулду. Сергек жашоо жана маданиятуу эс алууга жаштар шыктандырылды. | |
5 Приоритет:Жаштардын экономикалык туруктуулугу жогорулады | 1)Жаштардын финансалык сапаттуулугу жана бизнес долбоор жонундо билим денгээли жогорулады 2) Жаштардын экономикалык активдүүлүгүн жогорулатуу боюнча мамлекет тарабынан шарттар түзүлдү. | |
6 Приоритет: Жаштар арасындагы улуттар аралык мамилелер жана толерантуулук өстү | Жаштардын толеранттуулугу боюнча билим деңгээли жогорулады Улуттук аралык ынтымакка чакыруу боюнча демилгелер ишке ашырылды Радикализм жана экстремизимди алдын алууга профилактикалык иштер жүргүзүлдү | |
IX.СТРАТЕГИЯЛЫК ПЛАНДЫ ИШКЕ АШЫРУУ ПЛАНЫ
№ |
Максаттар |
Тапшырмалар |
Иш чаралар |
Мөөнөттөрү |
Жооптуулар | Болжолдуу бюджети (сом) | Болжолдуу каржы булактары |
1 | Исфана жаштардын жарандык билимдери жана жергиликтүү өнүгүүдөгү катышуусун жогорулатуу | .Жаштардын потенциалы жана лидерлик сапаты атайын уюштурулган курстар аркылуу жогорулатылды
Жаштарды чечим кабыл алуу процесстерине катыштыруу боюнча механизмдер иштеп жатат.
Жаштар борбору ачылып , жаштарга кызмат көрсөтүлду. Чечим кабыл алуу, укуктар жана шайлоо системасы жөнүндө түшүнүктөр жогорулады | Жаштарга 15 модульдан турган ар бир жумада үч кундүк “Жаш жаратман” лидерлер курсун уюштуруп ал жакта: Лидерлик боюнча тренингдер өткөрүлүп , катышуучулар тарабынан демилгелер иштелип чыгып жана ишке ашырылды . Бийлик органдары менен жолугушуулар өткөрүлүп жаштардын демилгелери бийлик өкүлдөрүнө жетип ишке ашып баштайт. Муниципалдык ишканаларда 1 айлык практикалар Ар бир квартал сайын жаштардын илимий, спорттук, маданий жактан демилгелерди кабыл алуу жана биргеликте ишке ашыруу Башка жаштар борборлору жана уюмдары менен квартал сайын иш тажрыйба алмашуу
Мектептерде жана коомдук жайларда жаштарга чечим кабыл алуунун тийгизген таасири жөнүндө түшүндүрүү иштерин | Кварталд а 1 жолу өтүлөт
Квартал сайын
1 жылда 2 жолу
Квартал сайын
Квартал сайын
Квартал сайын
Квартал сайын | 1) | 100000 сом
120 000 сом
5000
10000 5000 | Донорло р
МСУ
Исфана жаштар борбору
МСУ
Исфана жаштар борбору
МСУ Исфана жаштар борбору
МСУ Исфана жаштар борбору МСУ Исфана |
|
|
| жүргүзүү
Жаштарга чечим кабыл алуу күндөрү жөнүндө жана катышуусун камсыздоо
Жаштар брборунун ачылуу аземин өткөрүү
Инновациялык жол менен түшүндүрүү иштерин жүргүзүү | Ар жыл сайын
Квартал сайын |
|
| жаштар борбору
12) МСУ Исфана жаштар борбору
1) МСУ Исфана жаштар борбору |
2 | Жаштрадын билим алууга кызыгуусун жогорулатуу | Кошумча билим алууга шарттар түзулүп, жаштар курстарга , тренингдерге ж.б. ээ болушту .
Заманбап технологияларды жана соц. тармактарды туура колдонуп жаштардын маалымдуулугу өсту. | Өзүн өзү өнүктүрүү тренингтерин өткөрүү Шыктандыруу жолугушууларын өткөрүү Дебаттык жана дискуссиялык клубтарды Медиа сабаттуулук боюнча тренинг өткөрүү Соц тармактардагы мүмкүнчүлүктөрдү туура колдонуу боюнча тренинг өткөрүү Соц тармактардан акча табууну үйрөтүү | Ай сайын Ай сайын Ай сайын Ай сайын Ай сайын
Ай сайын |
| 6000 6000 6000 6000 6000 | Исфана жаштар борбору
Исфана жаштар борбору
Исфана жаштар борбору
Исфана жаштар борбору
Исфана жаштар борбору |
3 | 3.Исфана шаарынын жаштары экологиялык абалга өз салымын кошуусу | 3.1 Жаштардын экологиялык билимдери, активдулүгү/демилгеси жогорулады.
3) Шаарда таштандыларды чогултуу үчүн шарттар түзүлдү. Экологиялык абалды | Экологиялык темага семинар тренигтерди өткөрүү
Жаштар менен бирге ишембилик, акциаларды, массалык иш-чараларды экологияны коргоо боюнча өткөрүү
Жайлоо кемпардын | 2019-2020-жыл 1-мартан 10- мартка чейин
Квартал сайын
Жылына 1жолу (3 жолу) | Жаштар борборунун торагасы /Жумушчу топ
Жаштар борборунун | 100 000сом
100 000
70 000сом
20000 | Жергиликтуу бюджет
Жергиликтуу бюджет
Донолор колдоп берет. |
|
| көзөмөлдөө үчүн жаштар тийиштүү тараптар менен механизмдери киргизилди. | экологиялык лагери
Таштанды урналарын орнотуу
Элдерге тазалык боюнча түшүндүрүү иштерин жүргүзүү
Ишембиликтерди жаштардын инновациялык демилгелерин колдоо менен өткөрүү |
Жылына 1жолу (3 жолу) Квартал сайын Ай сайын | мүчөлөрү мэрия кызматкерлер и |
5000
7000 |
МСУ , ИЖБ МСУ ,ИЖБ МСУ,ИЖБ |
| Жаштрадын сергек жашоого жана маданиятту эс алууга шарттарды түзуүү | Жаштардын эс алуусуна инфраструктуралык шартар түзүлдү. Спорттук зал, шаймандардын коп, акысыз болуусуна шарт түзүлдү. Сергек жашоо жана маданиятуу эс алууга жаштар шыктандырылды. | Жаштар үчун ден – соолугун чындоо аянтчаларын түзүү
Спорттук шаймандарды орнотуп берүү
Спорт чеберлери менен жолугушуу жана атайын устаттар менен тренинг өткөрүү | Жылына бир жолу
Жылына бир жолу
Ай сайын |
| 200000
150000
2000 | МСУ , ИЖБ
МСУ , ИЖБ ИЖБ, ЖБДТМ |
| Жаштардын экономикалык туруктуулугун жогорулатуу | 1)Жаштардын финансалык сапаттуулугу жана бизнес долбоор жонундо билим деңгээли жогорулады | Бизнесмендер менен жолугушуу өткөрүү
Долбоор жазуу боюнча Тренинг | Квартал сайын Квартал сайын |
| 5000
5000 | ИЖБ
ИЖБ |
| 2) Жаштардын экономикалык активдүүлүгүн жогорулатуу боюнча мамлекет тарабынан шарттар түзүлдү. | “мен ишкермин“ окуу курсунун ачуу
Бизнес коомчулугу менен демилгелерди ишке ашыруу | Жылына бир жолу
Жылына бир жолу |
60000
5000 |
ИЖБ ИЖБ | ||
| 6. Жаштар арасындагы улуттук аралык мамилелерди | 1.1. Жаштардын толеранттуулугу боюнча билим денгээли жогорулады | 3 күндук семинар өткөрүлдү (50 катышуучу)
Соц баракчаларга туура маалымат таратылды | Жылына 2 жолу
2 жумада 1 жолу | Жумушчу топ | 50 000 сом | Жергиликтуу бюджет |
| жана толерантуулу кту өстүрүү | .Улуттук аралык ынтымакка чакыруу боюнча демилгелер ишке ашырылды
.Радикализм жана экстремизимди алдын алууга профилактикалык иштер жүргузүлдү | Спорттук иш чараларды өткөрүлдү (Спортивный беговой марафон)
Ар кандай улуттардын арасындагы кыз-келиндердин өз өнөрүн көрсотүу
1.2. Дин кызмткерлери менен биргеликте түшүндүрүү иштерин жүргүзүү | Жылына 1 жолу
Жылына 1 жолу Квартал сайын | Жумушчу топ
Жумушчу топ | 6000 сом*3
15000 сом*3 5000 | Жеке салым
Жергиликтуу бюджет
Жергиликтуу бюджет
Жергиликтуу бюджет |
X. МОНИТОРИНГ ЖАНА БААЛОО ПЛАНЫ
МАКСАТ 1. Исфана жаштардын жарандык билимдери жана жергиликтүү өнүгүүдөгү катышуусу жогорулады.
Күтүлүчү жыйынтык: Жаштар Стратегиясы, аймактын социалдык-экономикалык План жана Жаштардын демилгесин колдоо максатында 57 % менен колго алынды.
Тапшырмалар | Индикаторлор | Маалымат булактары | Мөөнөтү жана жооптуулар |
Тапшырма 1.1. Чечим кабыл алуу, укуктар жана шайлоо системасы жонундо түшунүктөр жогорулады |
Шаар аймагында болуп турган жыйындарга, тегерек столдорго, ачык сессияларга жана коомдук угууларга катышкан жаштардын саны Шайлоого катышкан жаштар саны | Шаар мэриясынүн эл алдындагы берген маалыматы Жаштар уюмунун эл алдында берген жылдык маалыматы Газета, журналдарга чыккан макамалар ЖӨБОнун стратегиялык иш кагазы Жаштар арасында сурамжылоо Шаар мэриясы менен биргеликте сурамжылоо жана ачык угууларды уюштуруу БШК маалымат |
2022-жылга чейин, жыл сайын 2 (эки ) жолу Шаар мэриясы/ Жаштар борборунун төрагасы/ Жумушчу топ |
Тапшырма 1.2. Жаштарды чечим кабыл алуу процесстерине катыштыруу боюнча механизимдер иштеп чыгуу | Мээрия жана жергиликтуу кенеш тарабынан жаштардын сунуштарынын кабыл алынган % | Жыйндардын протоколу Газета, журналдарга чыккан макамалар Жаштар арасында сурамжылоо Шаар мэриясы менен биргеликте сурамжылоо жана ачык угууларды уюштуруу мэрия, кеңеш. |
2019-2022-жыл аралыгы мэрия/ Жаштар уюмунун төрагасы жыл сайын 1 жолу
2019-2022-жыл аралыгы мэрия/ Жаштар уюмунун төрагасы жыл сайын 2 (эки ) жолу |
Тапшырма 1.3 Жаштардын потенциалы жана лидерлик сапаты атайын уюштурулган курстар аркылуу жогорулатылды |
Жаштардын көтөрүлгөн демилгелеридин саны | Анкета Интервью Наблюдение Опрос Аткарылган иш чаралардын маалымат |
2019-2022-жыл аралыгы Шаар мэриясы/ Жаштар уюмунун төрагасы жыл сайын 1 жолу |
Тапшырма 1.4 Жаштар борбору ачылып , жаштарга кызмат көрсөтүлдү | Жаштар борборуна бюджеттен бөлүнгөн акчанын % ЖБ көрсөтүлгөн кызматтардын саны ЖБ кызматтарына канааттанган катышуучулардын саны | Жанылыктарга чыккан маалыматтын саны Акчанын бөлүнгөнү жөнүндөгу маалымат Журнал отзывов, ыраазычылык каттар Жаштары сурамжылоо | 2019-2022-жыл аралыгы Шаар мэриясы/ Жаштар уюмунун төрагасы жыл сайын 2 (эки ) жолу |
МАКСАТ 2. Жаштардын билим алууга кызыгуусу жогорулады
Күтүлүчү жыйынтык: Билимдуулуктун сапатынын жогорулашынын 17 % Кошумча пайда болгон жондомдуулуктордун саны.
Тапшырмалар | Индикаторлор | Маалымат булактары | Мөөнөтү жана жооптуулар |
Тапшырма 2.1. Кошумча билим алууга шарттар түзүлүп, жаштар курстарга , тренингтерге ж.б. ээ болушту . | Түзүлгөн окуу курстарынын саны Уюштурулган кошумча билим алуу боюнча иш-чарлардын саны | Жаштар уюмунун эл алдында берген жылдык маалыматы Газета, журналдарга чыккан макамалар Жаштар жана эксперттер арасында сурамжылоо Шаар мэриясы менен |
2019-2022-жылдар аралыгы/ /Жаштар блоорборунун мүчөлөрү жыл сайын 1 жолу |
|
| биргеликте сурамжылоо |
|
Тапшырма 2.2 Заманбап технологияларды жана соц. тармактарды туура колдонуп жаштардын маалымдуулугу өстү. | Заманбап технологияларды колдонгон адамдардын % соц тармактарда жаштардын көйгөлөрүн чечүүнүн активдүүлүгүн % | Соц тармактардагы статистикалык маалыматтар | 2019-2022-жыл аралыгы Шаар мэриясы/ Жаштар уюмунун төрагасы жыл сайын 2 (эки ) жолу |
МАКСАТ 3. Исфана шаарынын жаштары экологиялык абалга өз салымын кошту
Күтүлүчү жыйынтык: Жаштар экологияны коргоо боюнча демилгелердин 37 %
Тапшырмалар | Индикаторлор | Маалымат булактары | Мөөнөтү жана жооптуулар |
Тапшырма 3.1. Жаштардын экологиялык билимдери, активдүлүгүү/демилгеси жогорулады | Өткөрүлгөн семинар тренигтерге катышкан жаштардын саны Иш-чарлардын саны | 1Катышкан жаштар менен бирге баарлашуу интервью алуу. 2.интернет булактары:Instagramm Facebook | 2019-2022-жж жылына 3 жолу өткөрүү. Жаштар уюму / Адылбекова Ж.Абдиллаев Н |
Тапшырма 3.2. Шаарда таштандыларды чогултуу үчүн шарттар түзүлдү. | Шаардын тазалыгына кангаттанган тургундардын саны . | Тургундары сурамжылоо | 2019-2020-жыл 2 жолу Жаштар уюму/ жардамчы топ |
Тапшырма 3.3. Экологиялык абалды көзөмөлдөө үчүн жаштар жана тийиштүү тараптар менен механизмдери киргизилди. | Экологиялык жактан санитардык нормаларды сактабаган окуялардын саны | Газета журналдар Фото отчет Мониторингдин отчеттору | Квартал сайын Экология инспекторлору/Мэрия, жаштар лидерлери |
МАКСАТ 4. Жаштардын сергек жашоого жана маданиятту эс алууга шарттар түзүлдү
Күтүлүүчү жыйынтык.Сергек жашоого жана маданияттуу эс алууга умтулган жаштардын 47%
Тапшырмалар | Индикаторлор | Маалымат булактары | Мөөнөтү жана жооптуулар |
Тапшырма 4.1. Жаштардын эс алуусуна инфраструктуралык шарттар түзүлдү. |
Курулган объектилердин саны |
AKIPPress Kabar.kg |
Жаштар борбору Мэрия |
Тапшырма 4.2. Спорттук зал, шаймандардын коп, акысыз болуусуна шарт түзүлдү | Спорттук шаймандардын саны | Газета журнал | Жаштар уюмунун төрагасы |
Тапшырма 4.3. Сергек жашоо жана маданиятуу эс алууга жаштар арасында мотивация күчөтүлдү. |
эс алуучулардын жана спорт менен машыккан жаштардын саны | Соц тармактар Фото сессияларды жарыялоо | 2020-жылдан тарта Жаштар уюму/Мэрия |
МАКСАТ 5. Жаштардын экономикалык туруктуулугу жогорулады
Күтүлүүчү жыйынтык: Жаштар аймактын социалдык-экономикалык өнүгүүсүнө салым кошкондун 65 % ( кирешенин %)
Тапшырмалар | Индикаторлор | Маалымат булактары | Мөөнөтү жана жооптуулар |
Тапшырма 5.1. Жаштардын финансалык сапаттуулугу жана бизнес долбоор жөнүндө билим деңогээли жогорулады | Жаштардын ишке ашкан бизнес долбоордун саны Жаштар борборунда финансылык сабаттуулук боюнча ачылган курска катышкан жаштардын саны. Бизнес долборлор жөнүндө билими % га өскөн жаштардын саны | Жаштар уюмунун эл алдында берген жылдык маалыматы Соц тармактагы видеороликтер, Газета, журналдарга чыккан макамалар ЖӨБОнун стратегиялык иш кагазынын негизинде |
2019-жыл ичинде/ Жаштар уюмунун төрагасы |
Тапшырма 5.2. Жаштардын экономикалык активдүүлүгүн жогорулатуу боюнча мамлекет тарабынан шарттар түзүлдү. |
Экономикалык активдүүлүгү % га жогорулаган жаштардын саны. Жаштарга жергиликтүү бюджеттен бизнес долбоорлорго бөлүнгөн каражаттардын % | Соц тармактагы маалыматтар жана видеороликтер Газета, журналдарга чыккан макамалар · |
2019-2020-жыл ичинде/ Жаштар уюмунун төрагасы |
МАКСАТ 6. Жаштар арасындагы улуттук аралык мамилелер жана толерантуулук өстү
Күтүлүүчү жыйынтык: Жаштар арасындагы улуттук аралык конфликттердин төмөндөшүүнүн саны.
Тапшырмалар | Индикаторлор | Маалымат булактары | Мөөнөтү жана жооптуулар |
Тапшырма 6.1. 1) Жаштардын толеранттуулугу боюнча билим денгээли жогорулады | Жакшы комментарийлердин саны · | Соц тармактарада чыгарылган роликтер, маалыматтар ТВ жана Газета, журналдарга чыккан макалалар Регистрациялык барактар Сурамжылоого катышкан жаштардын саны Социалдык тармактарга чыгарылган публикациялардын жана |
2019-жыл ичинде/ Жаштар уюмунун төрагасы |
Тапшырма 6.2. 1) Улуттук аралык ынтымакка чакыруу боюнча демилгелер ишке | .Бирге өткөрүлгөн спорттук, маданияттык, интеллектуалдык иш –чаралардын саны Өз өнөрүн көрсөтүү боюнча катышкан кыз-келиндердин | Соц тармактарда жарыяланган видеолор жана маалыматтар саны. ТВ жана газета, журналдарга чыккан макалалар Регистрациялык барактардын саны |
2019-2020-жыл ичинде/ Жаштар уюмунун төрагасы |
ашырылды | саны. Ынтымакка чакырган демилгелердин % га өсконү. |
|
|
Тапшырма 6.3. Радикализм жана экстремизимди алдын алууга профилактикалык иштер жүргүзүлдү | Иш – чарага катышып маалымат алган жаштардын саны. Количество случаев радикализма и эксртемизам среди молодежи | Соц тармактагы виделор жана маалыматтар. ТВ жана газета журналдарга чыккан макалалар Сурамжылоодогу жазылган жыйынтыктар. | 2019-2021-жыл ичинде/ Жаштар уюмунун төрагасы |
XI. БОЛЖОЛДУУ КОРКУНУЧТАР ЖАНА ТОБОКЕЛЧИЛИКТЕР
№ | Болжолдуу коркунучтар жана тобокелчиликтер | Аларды алдын алуу жолдору | Жооптуулар |
1. | Жаштар арасындагы ынтымак, бекемдиктин бузулушу | Жаштар менен биргеликте көптөгөн пайдалуу иштерди жасоо. | Жаштар уюму /Жумушчу топ |
2 | Жаштарга туура эмес маалыматтын таркашы | Өз убагында так жана туура маалыматты таркатуу. | Жаштар уюму |
3 | Жаштар тарабынан болгон кайдыгерлик | Кайдыгерликти жоюу. Ал үчүн жаштарды пайдалуу иштерге тартуу. | Жаштар уюму |
4 | Көңүл кош мамиленин пайда болушу | Донорлор менен пайдалуу тренингдерди өткөрүү. | Жаштар уюму/ Демилгелүү топ |
5 | Жаштар уюмунун алдыга болгон иши илгерилебей калышы. | Жаштар уюмунун атынан үзгүлтүксүз иштерди жасоо | Жаштар уюму/ Демилгелүү топ |
№ | Жеткиликтүү маалымдоо каражаттары | Маалыматтын түрлөрү жана аларды чыгаруу ирээти |
Жооптуулар |
1 | Коомдук угуулар, жыйындар, тегерек стол | Стратегияны ишке ашырууда коомдук угууга салуу, жаштар менен тегерек стол уюштуруу зарыл жана өз убагында жыйындарга жаштарды тартуу | Жаштар уюмунун төрагасы |
2 | Ватсап, Фейсбук, жана башка интернет булактары | Интернет булактары аркылуу Стратегия боюнча аймак ичине таркатуу мисалы( стратегиянын бекилиши, иштелип чыгышы, алдыга болгон максаттыры тууралуу) | Жаштар уюму/ Жумушчу топ |
3 | Адам ресурстары | аймак ичинде ооздон оозго сөз ирээтинде таркатуу | Жаштар уюму/ Демилгелүү топ |
XIII. ЖУМУШЧУ ТОПТУН КУРАМЫ ЖАНА АЛАРДЫН МИЛДЕТТЕРИ
№ | А.А.А. | Кызматы | Жумушчу топтогу кызматы жана милдеттери |
1 | Камалов З.Ш | Исфана шаарынын вице-мэри | төрага |
2 | Туяков З. | Исфана шаардык Кеңешинин катчысы | Тең-төрага, Шаардык кеңештин сессияларына жаштар маселелерин даярдоо |
3 | Кожошев К. | Башкы эсепчи | Акча каражаттарын бөлүп берүү |
4 | Ганиева Ж. | Исфана шаардык Кеңешинин депутаты | Шаардык кеңештин сессияларында социалдык, а.и. жаштар маселелерин алдыга сүрүү |
5 | Абдуллаев Т. | Исфана шаардык Кеңешинин депутаты | Шаардык кеңештин сессияларында социалдык, а.и. жаштар маселелерин алдыга сүрүү |
6 | Сагынбек кызы С. | “Инсан-Лейлек ” коомдук фондунун өкүлү | ӨЭУ менен кызматташуу |
7 | Хабибуллаев З. | Исфана шаар мэриясынын социалдык тармак боюнча башкы адиси | Жаштар менен кызматташуу |
8 | Ахматов Е. | Исфана шаар мэриясынын юристи | Жаштар борборуна тиешелүү укуктук акттарды даярдоо, юстицияда каттоо |
9 | Далиев Э. | «Исфана» орто мектеби тарых мугалими, жаштардын өкүлү | Жаштар маселелери боюнча сунуштарды топтоо, стратегияга сунуштоо |
10 | Абдурахманов Ш. | МАУПФИБ ЛФ 2-курс студенти, жаштардын өкүлү | -//- |
11 | Бекеева А. | №1-гимназия интернаты 11- класс окуучусу, жаштардын өкүлү | -//- |
Исфана шаарынын аймагында 2019-2020 - жылдарда жаштар саясатын жүзөгө ашыруу боюнча түзүлгөн ИШ - ЧАРАЛАРДЫН ПЛАНЫ
Бул иш-чаралардын план КР Өкмөтүнө караштуу ЖӨБИЭМ (ГАМСУМО) боюнча мамлекеттик агенттигинин 2018-жылдын 14-майындагы №01-18/55 жана КР Өкмөтүнө караштуу жаштар иштери, дене тарбия жана спорт мамлекеттик агенттигинин (ГАМФКС) 2018-жылдын 14-майындагы №107-Н биргелешкен буйруктарынын негизинде бекитилген “2018-2020 – жылдарга жаштар жана жаштар уюмдары менен иштөө боюнча типтүү пландын” негизинде, Жаштарды өнүктүрүү институту (ИРМ) уюштурган “Дилгир” жаш лидерлерди окутуу курсунда алган билимдерге жана көндүмдөргө таянып түзүлдү.
№ |
Иш-чаралар | Жүзөгө ашыруу мооноту |
Жооптуу аткаруучулар | Каржылоо булактары / керектелүүчү каражаттар |
Күтүлүүчү натыйжалар |
| Жаштардын укуктарын жана кызыкчылыктарын коргоого багытталган, чечим кабыл алуу процесстери боюнча иш-чаралар | ||||
1 | Жаштардын муктаждыктарын жана керектөөлөрүн аныктоо боюнча жолугушуу уюштуруу | февраль айы ичинде | социалдык адистер, жаштар борборунун мүчөлөрү | шаар мэриясыынн материалдык ресурстары пайдаланылат (зал, ноутбук, проектор жб.) | жаштардын кызыкчылыктарына жараша муктаждыктары аныкталат |
2 | Кызыктар тараптарды (стейкхолдер) аныктоо, алар менен жолугушуу, жаштар саясатын жүзөгө ашыруу боюнча алардын сунуштарын алуу | февраль айы | социалдык адистер, жаштар борборунун мүчөлөрү | каржы талап кылынбайт, | жаштар иштерине кызыктар тараптар аныкталат, биргеликте иш алып баруу боюнча |
3 | Жергиликтүү бюджеттен акча каражатын бөлүп берүү маселеси боюнча Исфана шаардык кеңешине сунуш берүү, бюджет комитетинин отурумдарына катышып сунушту жактоо, бюджеттик угууларга катышуу, сессияга катышып сунушту жактоо | февраль айы | Хабибуллаев З., жаш лидерлер | -//- | шаардык кеңештин токтомунун негизинде бекитилген бюджетте жаштар иштрене өзүнчө беренелер аныкталат, жыл ичинде акча каражаты бөлүнүп берилет |
4 | Шаардын социалдык-экономикалык өнүгүү планына жаштар багаты боюнча иш- чараларды киргизүү | февраль айы | Хабибуллаев З., жаш лидерлер | -//- | Шаардын өнүгүү планында жаштар иштери боюнча иш- чаралардын болушу |
5 | Жаштарды өнүктүрүү боюнча жергиликтүү деңгээлдеги стратегияны иштеп чыгуу, жаштар арасында талкуулар, тегерек столдор өткөрүү, шаардык кеңешке сунуштоо | март айы | Жумушчу топ, Хабибуллаев З., жаш лидерлер | шаар мэриясыынн материалдык ресурстары пайдаланылат (зал, ноутбук, проектор жб.) | Жаштарды өнүктүрүү боюнча жергиликтүү деңгээлдеги стратегия түзүлөт, шаардык кеңештин сессиясында бекитилет |
6 | Жаштар борборун расмий түрдө жана юридикалык жак катары ачуу үчүн жобосун даярдоо, шаардык кеңешке бекитүү үчүн сунуштоо | март айы | Хабибуллаев З. Ахматов Е. жаш лидерлер | -//- | жаштар борборунун жобосу түзүлүп, бекитилет |
7 | Шаар мэриясынын алдында, шаардын ар бир участкасынан гендердик теңчиликте өкүлдөрү болгон жаштардын консультативдик кеңешин түзүү, о.э. жаштар комитетинин мүчөлөрүн аныктоо | апрель айы | АӨӨБКнын төрагалары, социалдык адистер, жаш лидерлер | -//- | консультативдик кеңеш жана жаштар комитети түзүлөт |
8 | Жаштар борборун облустук юстиция башкармалыгынан каттоодон өткөрүү, күбөлүк алуу | Июнь-июль айлары | Ахматов Е. Хабибуллаев З. | шаар мэриясынын эсебинен мыйзам ченемдүү каражаттар | жаштар борбору расмий, юридикалык жак болуп түзүлөт |
9 | Жаштар борборунун базасында ыктыярчылар кыймылын, волонтерлор тобун уюштуруу | Июнь-июль айлары | жаш лидерлер | каржы талап кылынбайт | ыктыярчылар кыймылы, волотерлор тобу түзүлөт |
10 | Шаардын мэринин жаштар менен жолугушуусун уюштуруу | май жана октябрь айлары | жаш лидерлер | -//- | мэрдин жаштар менен жолугушуусу, сунушт- пикирлерин кабыл алуусу |
11 | Жаштардын сунуш-пикирлерин эске алып чечимдерди чыгарууда инновациялык инструменттерди колдонууну ишке киргизүү (сайт, соц.тармактар) | сентябрь айынан баштап | социалдык адистер, жаш лидерлер | -//- | Шаар мэриясынын расмий веб- сайты жана социалдык тармакта баракча ачылат. |
12 | 2020-жылдын бюджетинин эсебинен жаштар борборуна 1 штаттык бирдик киргизүү | 2020-жыл январь айынан баштап | Шаардык кеңеш, ФЭБ | Жергиликтүү бюджет | Жаштар борборундагы жумуштарды аткаруу боюнча функционалдык милдети бар, жооптуу кызматкер болот |
13 | Консультативдик кеңештин отурумдарын өткөрүү, сунуштарды мэриясынын жетекчилигине берүү | квартал сайын | кеңештин мүчөлөрү, жаш лидерлер | -//- | консультативдик кеңештин отурумдарда жаштардын маселелери каралат |
14 | Консультативдик кеңештин, жаштар комитетинин жана жаштар борборунун жылдык отчеттук кеңейтилген жыйынын өткөрүү | декабрь айы | кеңештин, комитеттин мүчөлөрү, жаш лидерлер | шаар мэриясыынн ресурстары пайдаланылат (зал, ноутбук, проектор жб.) | жыл ичинде аткарылган жумуштар боюнча маалыматтык жыйын өтөт, жетишкендиктер жана кемчиликтерге сарэсеп жасалат |
15 | Жаштар борбору үчүн жер бөлүп берүү жана борбордун имаратын куруу | 2019-жылдын 2-жарым жылдыгы | Шаар мэриясы, ММД, ПРООН | Шаар мэриясынын аймагынан / 1,0 млн сом ПРООН | Жаштар борбору толук канду иштөөсү үчүн атайын имарат болуп, шарт түзүлөт |
| Маданий жана спорттук иш-чаралар, жаштардын бош убактысын туура жана пайдалуу уюштуруу багыты | ||||
16 | Ата Мекенди коргоочулар күнүнө карата «Эр жигит» конкурсун уюштуруу | 23-февральга карата |
| жергиликтүү бюджет, 3000 сом | жаштарды патриоттуулукка тарбиялоо багытындагы иш-чара болот |
17 | Шаардын тарыхында алгачкы жолу «Мисс Исфана-2019» конкурсун уюштуруу | 8-мартка карата | социалдык адистер, маданият кызматкерлери | жергиликтүү бюджет, 12000 сом | жаштар үчүн маданий иш-чара |
18 | Даталуу күндөргө карата бир жолку иш- чараларды өткөрүү флеш моб, акция, стрит-арт, граффити ж.б. «Ак Калпак күнү», «Балдарды коргоо күнү», «Бүткүл дүйнөлүк жаштардын күнү», «Волонтерлор күнү», «ДМЧ адамдардын күнү» ж.б. | жыл ичинде | социалдык адистер, маданият кызматкерлери, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет, 20000 сом | жаштар үчүн улуттук баалуулуктарды сыйлоо түшүнүктөрү берилет |
19 | Нооруз майрамына карата улуттук оюндарды өткөрүү | 21-март | социалдык адистер, маданият кызматкерлери | жергиликтүү бюджет, 9000 сом | жаштардын спортко кызыгуусу жогорулайт, достук мамилелери бекемделет |
20 | «Форум театрын» уюштуруу | жыл ичинде | Жаштар борбору | жергиликтүү бюджет, 6000 сом | Жаштардын койгойлорун маданий жол менен жеткируу |
21 | Жаштардын укуктары, муктаждыктары жана кызыкчылыктарына байланышкан видео ролик даярдоо боюнча сынак өткөрүү, жеңүүчү роликтерди ММКларга берүү (м. Баткен ТВ) | Май / Ноябрь | социалдык адистер, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет, 12000 сом | Жаштардын маселелерин бийлик органдарына ушул ыкма аркылуу жеткирилет |
22 | Жаштар арасында волейбол, футбол шахмат, тогуз-коргоол жана башка | апрель-май/ октябрь-ноябрь | социалдык адистер, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет, 70000 сом | жаштардын спортко кызыгуусу, ден-соолукту чыңдоо |
| мелдештерди өткөрүү | айлары |
|
| түшүнүктөрү жогорулайт |
23 | Самат атындагы парктын аймагына «Жаштар аянтын» куруу | Июль-сентябрь айлары | шаар мэриясы, ММД | жергиликтүү бюджет, 500 миң сом | жаштар үчүн жаңы, заманбап баарлашуу, эс алуу аянты курулат |
24 | Жаштар борборуна шарт түзүү жана жасалгалоо боюнча практикалык иштерди уюштуруу (чарбалык жаан кеңсе товарлары менен камсыздоо аркылуу) | июнь айында жана жыл ичинде керектелген учурда | ФЭБ, жаш лидерлер, волонтерлер тобу | жергиликтүү бюджет, 8000 сом | Жаштар борборунда тиешелүү шарттар түзүлүп, жасалгаланат |
25 | «Мыкты жаш кызматкер» шаардык сынагын откоруу | 4-квартал | социалдык адистер, маданият кызматкерлери, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет, 15000 сом | Жаш кызматчыларды колдоо жана аларга дем беруу |
26 | Таланттуу жаштар арасында номинациялар конкурсун уюштуруу (блогер, музыкант, бизнесмен, мыкты адис ж.б.) | 4-квартал | социалдык адистер, маданият кызматкерлери, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет, 15000 сом | жаштардын мыкты жетишкендиктери даңазаланат, аларга ишине дем берилет |
27 | Жаштар борборуна интернет байланышын орнотуу жана камсыздоо | июнь айынан баштап | шаар мэриясы, ФЭБ | жергиликтүү бюджет, 12000 сом | жаштар үчүн интернет кызматынан пайдаланууга шарт түзүлөт |
28 | Майрамдарга (эгемендүүлүк, жаңы жыл) карата жаштарга оюн-зоок кече (дискотека) уюштуруу | майрам күндөрү | маданият кызматкерлери, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет, 12000 сом | жаштардын бош убактысында маданий эс алуусуна шарт түзүлөт |
| Билим берүү, кесипке багыттоо боюнча иш-чаралар | ||||
29 | Интеллектуалдык оюн уюштуруу | апрель, май | жаш лидерлер, билим берүү мекемелери | жергиликтүү бюджет, 10000 сом | жаштардын кругозорун кеңейтүү боюнча иш-чара болот |
30 | Жаштар борборунда дискуссиялык кино клубун уюштуруу | 2-жарым жылдыкта | жаш лидерлер | жаштар борборунун ресурстары | жаштарда критикалык ой жүгүртүү көндүмү жогорулайт |
31 | Жаштар үчүн дебат уюштуруу | май / октябрь | жаш лидерлер, билим берүү мекемелери | жергиликтүү бюджет, 2000 сом | жаштардын кругозорун кеңейтүү боюнча иш-чара болот |
32 | Китеп окуу конурсун уюштуруу | Май / октябрь | Шаардык мэрия жаш лидерлер, билим берүү мекемелери | жергиликтүү бюджет, 7000 сом | Жаштардын китеп окууга кызыгуулары артат |
33 | Сенин кесибиң – сенин келечегиң: Мотивациялык жолугушуу өткөрүү Окуу жайлар жөнүндө Кесиптер жөнүндө | май айында | жаш лидерлер, билим берүү мекемелери | шаар мэриясынын материалдык ресурстары пайдаланылат (зал, ноутбук, проектор жб.) | жаштар туура кесип тандоосу үчүн өбөлгө болот, аларга багыт берилет |
34 | Жаңы жаралган кесиптердин ээлери менен жаштардын жолугушуусун уюуштуруу | октябрь айы | жаш лидерлер, билим берүү мекемелери | -//- | азыркы замандагы эмгек базарына керектүү кесиптер жөнүндө маалымат берилет |
35 | «Жаш Жаратман» лидерлер окуу курсун уюштуруу | сентябрь – декабрь | жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет, 10000 сом | жаштардын кругозорун кеңейтүү боюнча иш-чаралар |
36 | Жаштар борборунда тил жана компьютер кыска мөөнөттүү курстарды уюштуруу | 2-жарым жылдыкта | жаш лидерлер, билим берүү мекемелери | жаштар борборунун ресурстары пайдаланылат | Жаштарга кошумча билим алууга шарттар түзүлөт |
| Саламаттыкты сактоо, социалдык коргоо жана турмуштук оор кырдаалдагы жаштарды колдоо багытында | ||||
37 | Жугуштуу ооруулардын алдын алуу боюнча мектептерде түшүндүрүү, малымат берүү жолугушууну өткөрүү | октябрь айынды | жаш лидердер, ББ мекемелери, медицина кызматкерлери | каржы талап кылынбайт, | жугуштуу ооруулар жөнүндө жаштардын түшүнүгү жогорулайт |
38 | Жаштарды турмушка даярдоо, физилогиялык өзгөрүүлөр темаларында тегерек стол, тренинг өткөрүү | 2-жарым жылдыкта | аялдар кеңеши, медицина кызматкерлери | -//- | үй-бүлө курууга даярдануу боюнча жаштарга маалымат берилет |
39 | Муниципалдык социалдык заказ боюнча ДМЧ балдар жана жаштар, мигранттардын балдары жана башка тобокел тобундагы жаштар маселелерин чечүүгө багытталган социалдык долбоорлорго жаштардын арасында кичи гранттардын сынагын жарыялоо менен алардын демилегелерин колдоо | 2-жарым жылдыкта | шаар мэриясы, социалдык адистер, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет жана өкмөттүк эмес уюмдар | ДМЧ балдар жана жаштар, мигранттардын балдары жана башка тобокел тобундагы жаштар маселелерин чечүүгө жаштардын салымы кошулат |
40 | Турмуштук оор кырдаалга туш болгон, жардамга муктаж балдарды аныктоо менен аларга акчалай колдоо көрсөтүүгө жетишүү | жыл ичинде | шаар мэриясы, социалдык адистер, жаш лидерлер | жергиликтүү бюджет | жардамга муктаж балдар колдоо табат |
| Аайлана-чөйрө, коопсуздук жана кылмыштуулуктун алдын алуу багытында | ||||
41 | Жаштардын катышуусунда ишембилик | 3 айлык | Жаш лидерлер, | жергиликтүү бюджет, | таза жашоо образын |
| уюштуруу (өзгөчө ыкма менен) | көрктөндүрүүн үн алкагында жана 4- кварталда | «Исфана Тазалык» МИ, билим берүү мекемелери | 3000 сом | жайылтылат, шаарды таштандылардан тазалоо боюнча жаштардын салымы болот |
42 | Дин өкүлдөрү нүн катышуусунда жаштарды терс адаттардын (чылым, бангилик, аракечтик) зыяндуулуугу, экстремизм, негатив радикализмдин алдын алуу боюнча жолугушууларды, тегерек столдорду өткөрүү | март / сентябрь айлары | жаш лидерлер, шаардык хатибият, медресе, социалдык адистер | каржы талап кылынбайт, | жаштардын терс адаттар, аталган терминдер боюнча түшүнүктөрү өзгөрөт, жакшы сапаттарга ээ болууга аракет кылат |
43 | Кылмыштуулуктун алдын алуу боюнча ИДН кызматкерлери менен бирге жаштарга семинар-тренинг уюштуруу |
| жаш лидерлер, ИДН кызматкерлери | -//- | кылмыштуулуктун аягы коомго гана эмес өзүнө зыян экендиги ж-дө маалымат алат |
44 | «Өз келечегиңди кыйба!» урааны астында жаштарды кылмыштуулуктан кайтаруу боюнча иш-чара өткөрүү | сентябрь | жаш лидерлер, ИДН кызматкерлери | жергиликтүү бюджет, 5000 сом | жаштарды кылмыштуулуктан кайтарууга салым болот |
Жаштарды өнүктүрүү боюнча
жергиликтүү стратегияны иштеп чыгуу үчүн түзүлгөн
жумушчу топтун мүчөсү: