ТоктомКүчүн жоготту

КР Өкмөтүнүн 2015-жылдын 20-ноябрындагы № 786 "Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 27-июнундагы № 443 "2020-жылга чейин гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча Кыргыз Республикасынын улуттук стратегиясы жана 2012-2014-жылдарга Кыргыз Республикасында гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча иш-аракеттердин улуттук планы жөнүндө" токтомуна өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү тууралуу"

Номер: № 786
Кабыл алынган дата: 20 ноября 2015 года
Расмий жарыялоо: № 115 · 27 ноября 2015 года
Реестрге киргизилген: 24 ноября 2015 года
Чыгарган: Кыргыз Республикасынын Өкмөтү
Жрыялоо булагы: газета "Эркин-Тоо"
Редакциялар: 2
Документтин коду: 98373

Бул документ жөнүндө суроо

Минюсттун расмий барагы

КР Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 25-мартындагы № 166 токтомуна ылайык КҮЧҮН ЖОГОТТУ

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮ

ТОКТОМ

2015-жылдын 20-ноябры № 786

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 27-июнундагы № 443 "2020-жылга чейин гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча Кыргыз Республикасынын улуттук стратегиясы жана 2012-2014-жылдарга Кыргыз Республикасында гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча иш-аракеттердин улуттук планы жөнүндө" токтомуна өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү тууралуу

Кыргыз Республикасында гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча мамлекеттик саясатты натыйжалуу ишке ашыруу максатында, "Кыргыз Республикасынын Өкмөтү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамынын 10 жана 17-беренелерине ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү

ТОКТОМ КЫЛАТ:

1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 27-июнундагы № 443 "2020-жылга чейин гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча Кыргыз Республикасынын улуттук стратегиясы жана 2012-2014-жылдарга Кыргыз Республикасында гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча иш-аракеттердин улуттук планы жөнүндө" токтомуна төмөнкүдөй өзгөртүүлөр жана толуктоолор киргизилсин:

- аталышындагы "2012-2014-жылдарга" деген цифралар жана сөз алып салынсын;

- 1-пунктта:

үчүнчү жана төртүнчү абзацтары күчүн жоготту деп таанылсын;

төмөнкүдөй мазмундагы бешинчи абзац менен толукталсын:

"2015-2017-жылдарга Кыргыз Республикасында гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча иш-аракеттердин улуттук планы (мындан ары - Иш-аракеттердин улуттук планы) 5-тиркемеге ылайык.";

- 2-пунктунун төртүнчү абзацы төмөнкүдөй редакцияда баяндалсын:

"ар бир жарым жылдын жыйынтыгы боюнча, отчеттук мезгилден кийинки айдын 5инен кечиктирбестен Кыргыз Республикасынын Эмгек жана социалдык өнүгүү министрлигине ушул министрлик тарабынан бекитилген форма боюнча Улуттук стратегиянын жана Иш-аракеттердин улуттук планын ишке ашыруунун жүрүшү тууралуу маалымат берип турушсун.";

- 3-пунктта:

биринчи абзацындагы "Эмгек, миграция жана жаштар министрлиги" деген сөздөр "Эмгек жана социалдык өнүгүү министрлиги" деген сөздөр менен алмаштырылсын;

экинчи абзацтагы "4-тиркемеге ылайык форма боюнча" деген сөздөр алып салынсын;

төмөнкүдөй мазмундагы төртүнчү абзац менен толукталсын:

"ар бир жылдын жыйынтыгы боюнча Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө Улуттук стратегияны ишке ашыруунун жүрүшү тууралуу жалпыланган отчет белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн жыйынында кароо үчүн берилип турсун.";

- 4-пункттагы "жана гуманитардык" деген сөздөр алып салынсын;

- жогоруда аталган токтом менен бекитилген 2020-жылга чейин гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча Кыргыз Республикасынын улуттук стратегиясындагы:

"Кириш сөз" главасынын он тогузунчу абзацы төмөнкүдөй редакцияда баяндалсын:

"Кыргыз Республикасында гендердик теңчиликке жетишүү боюнча иш-аракеттердин улуттук планы (мындан ары - УИП-3) Стратегиянын аткаруучу документи болуп саналат.";

кыскартуулардын тизмесиндеги "2012-2014-жылдарга" деген цифралар жана сөз алып салынсын;

- жогоруда аталган токтомдун 4-тиркемеси күчүн жоготту деп таанылсын;

- ушул токтомдун тиркемесине ылайык редакциядагы 5-тиркеме менен толукталсын.

2. Ушул токтом расмий жарыяланган күндөн он күн өткөндөн кийин күчүнө кирет.

Премьер-министри

Т.Сариев

Тиркеме

"5-тиркеме

2015-2017-жылдарга Кыргыз Республикасында гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча иш-аракеттердин УЛУТТУК ПЛАНЫ

Милдет №	Милдеттер	Чаралар/аракеттер	Баштапкы маалыматтар	Көрсөткүч	Көрсөткүчтү өлчөө бирдиги	Ишке ашыруу мөөнөтү	Күтүлгөн жыйынтыктар (продуктулар)	Жооптуу аткаруучулар	Өнөктөр (макулдашуу боюнча)
1. АЯЛДАРДЫН ЭКОНОМИКАЛЫК МҮМКҮНЧҮЛҮКТӨРҮН КЕҢЕЙТҮҮ
1.1. максат. Эмгек жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерин айкалыштыруу үчүн эмгек шарттарын жакшыртуу
1.1.1	"Мамлекет - үлгүлүү жумуш берүүчү" программасынын алкагында эмгектик жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерди айкалыштыруунун мыкты моделдерин мамлекеттик органдардын ишине киргизүү	1.1.1.1. Эмгектик жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерди айкалыштыруу боюнча 2 пилоттук моделди ишке ашыруунун тажрыйбасын окуп үйрөнүү (КРУБ, КРӨнүн Нарын облусундагы ЫӨ аппараты)	2 пилоттук моделди ишке ашыруу боюнча отчеттор, КРУБ жана КРӨнүн Нарын облусундагы ЫӨ аппаратына	Эмгектик жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерди айкалыштыруунун моделин ишке киргизүү боюнча колдонмо	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	КРУБдун жана КРӨнүн Нарын облусундагы ЫӨ аппаратынын тажрыйбасын үйрөнүүнүн негизинде эмгектик жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерди айкалыштыруунун моделин ишке киргизүүнүн кадамдык алгоритми	ЭСӨМ, КРУБ (макулдашуу боюнча), КРӨнүн Нарын облусундагы ЫӨ аппараты	БУУӨП, БУУ Аялдар
		1.1.1.2. Эмгектик жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерди айкалыштыруудагы пилоттук моделдерди талдоонун жыйынтыктары эмгектик жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерди айкалыштыруунун моделдерин ишке киргизүү боюнча колдонмону иштеп чыгуу аркылуу "Мамлекет - үлгүлүү жумуш берүүчү" моделин жайылтуу маселелери тууралуу коомдук талкууларды даярдоо жана өткөрүү		Коомдук талкуулардын жыйынтыктары боюнча моделдерди жайылтууга резолюция	Иш-чара	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	Коомдук талкуулар өткөрүлдү	ЭСӨМ	БУУӨП
		1.1.1.3. Эмгектик жана үй-бүлөлүк милдеттенмелерди айкалыштыруу үчүн шарттарды түзүүдө "Мамлекет - үлгүлүү жумуш берүүчү" ыкмасын ишке киргизүү жөнүндө ЧУА долбоорун иштеп чыгуу		ЧУА	Документ	2016-ж. II-III кварталы - 2017-ж. I-II кварталы	Үй-бүлөлүк жана эмгектик милдеттенмелерди айкалыштыруу үчүн шарттарды түзүп берүүдө "Мамлекет - үлгүлүү жумуш берүүчү" ыкмаларын киргизүү механизмин аныкталган	ЭСӨМ, УСК (макулдашуу боюнча)
1.2. максат. Аялдардын экономикалык мүмкүнчүлүктөрүн чыңдоо булактарын кеңейтүү аркылуу аялдарды жумуш менен камсыз кылуу
1.2.1	Республиканын финансылык кредиттик мекемелеринин ишине гендердик мамилелерди колдонууга киргизүү	1.2.1.1. Кийинки орто мөөнөттүү мезгилге микрофинансылоо стратегиясынын долбоорун иштеп чыгуу процессине гендердик экспертти киргизүү жана ушул долбоордун гендердик экспертизасын жүргүзүү		Гендердик аспектти камтыган стратегиянын чараларынын саны.	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	Гендердик мыйзамдар менен микрофинансылоо боюнча жаңы стратегияны шайкеш келтирүү.	ЭСӨМ, МФУА (макулдашуу боюнча)	ӨАБ
				Гендерлик экспертизанын корутундусу	Бирд.	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	Микрофинансылоо стратегиясынын долбооруна гендердик экспертизанын корутундусу КР Өкмөтүнүн кароосуна берилди	ЭСӨМ, МФУА (макулдашуу боюнча)	ӨАБ
		1.2.1.2 ФКМ кредиттөө шарттарын инвентаризациялоосун жүргүзүү жана аялдардын ишкерлигин өнүктүрүү үчүн ылайыктуу финансылык кызматтарды колдонуу боюнча сунуштар пакетин иштел чыгуу	Аялдардын ишкерлигин өнүктүрүү боюнча долбоор (ЭМ жана АӨБ) үч пилоттук ФКМ боюнча экспертизасы бар	Аялдардын ишкерлигин өнүктүрүү үчүн ылайыктуу мүмкүн болгон финансылык кызматтар боюнча сунуштары менен отчет	Документ	2016-ж. I-IV кварталы	КР Өкмөтүнүн кароосуна аялдардын ишкерлигин өнүктүрүү үчүн ылайыктуу мүмкүн болгон финансылык кызматтар боюнча сунуштар киргизилген	ЭМ, ЭГӨМ	АӨБ
1.2.2	ЧОБ өнүктүрүү үчүн, анын ичинде аялдардын ишкерлигинин мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү боюнча пилоттук инструменттерди ишке киргизүүнү демилгелөө	1.2.2.1. Аялдар, жаштар, азчылыктын өкүлдөрү, анын ичинде ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелген адамдар, стартаперлерду окутуу жана алар үчүн жекече консультациялар боюнча атайын Улуттук консультациялык борбордун долбоорун иштеп чыгуу жана ачылышын даярдоо, кошумча нарктын пилоттук чынжырчасын түзүү жана өнүктүрүү лизингдик негизде жабдууну берүү менен пилоттук технологиялык пактарды түзүү	Бизнес жүргүзүү көндүмдөрү төмөн деңгээлде, финансылык сабаттуулукка окутуунун бирдиктүү натыйжалуу методикасы жок айылдык региондордо жана чакан шаарларда бизнести өнүктүрүү үчүн рыноктук ишенимдүү маалымат жок	Долбоордук сунуш/пилоттук консультациялык борбор	Документ/Бирд.	2017-ж. I кварталы	Соңку пилоттоштуруу аркылуу аялдардын ишкерлигин колдоонун механизми иштелип чыккан	ЭМ, ЭСӨМ	АӨБ, ЮСАИД, ДБ, SDC
1.2.2		1.2.2.2. Улуттук консультациялык борбордун окутуу жана жеке консультациялар боюнча иш тажрыйбасын изилдөө жана бүт өлкө боюнча жайылтуу методологиясын иштеп чыгуу		Иштин натыйжалуулугуна баа берүү боюнча отчет жана АИӨ үчүн консультациялык борборлорду өнүктүрүү боюнча колдонмо	Документ	2017-ж. IV кварталы	Аялдардын ишкерлигин өнүктүрүү жана колдоо механизминин ишине баа берүү өткөрүлдү	ЭСӨМ	ЮСАИД, ДБ, SDC
1.3. максат. Коомдук өнүгүүгө аялдардын экономикалык салымы эсепке алынышын камсыз кылуу
1.3.1	Коомдук өнүгүүгө аялдардын формалдуу эмес эмгегинин салымына баа берүү	13.1.1. Гендердик аспектилерди эсепке алуу предметине акыркы үч жыл үчүн (2011-2014-ж.) экономика жака финансы чөйрөсүндө бардык расмий изилдөөлөрдүн инвентаризациялоосун жана баа берүүсүн жүргүзүү		Баа берүү боюнча отчет	Документ	2017-ж. IV кварталы	Баа берүү жүргүзүлдү. Расмий изилдөөлөрдөгү гендердик мамилелерди институционалдаштыруу боюнча сунуштар иштелип чыкты	ЭСӨМ, СИУИ, УСК (макулдашуу боюнча)
1.3.1		1.3.1.2. Статистикалык иштердин планына КРда аялдардын формалдуу эмес иш менен камсыз болуу көрсөткүчтөрүн аныктоо боюнча УСК колдонуудагы методологиясын киргизүү зарылдыгы жөнүндө суроо-талапты камтуу	ИДПга формалдуу эмес экономиканын үлүшүн аныктоо боюнча методология бар	Суроо-талап жиберилген	Документ (%)	2017-ж. I кварталы	Статистикалык иштердин планына КРда аялдардын формалдуу эмес иш менен камсыз болуу көрсөткүчтөрү киргизилген	УСК (макулдашуу боюнча), ЭМ
1.3.2	ЭСӨМ программалык бюджетине гендердик элементтин механизмдерин киргизүү	1.3.2.1. ЭСӨМ программалык бюджетине гендердик өлчөөнү киргизүү	ЕС, БУУ аялдар, ИР долбоорунун бюджеттик процессте гендердик аспекттерди эсепке алуу максатында программалык бюджеттин методологиясын өзгөртүү жөнүндө сунушу	ЭСӨМ бюджетинде гендердик саясат боюнча программанын болушу	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. IV кварталы	ЭСӨМ программалык бюджети гендердик саясат боюнча программага камтылды	ЭСӨМ, ФМ	ЕС долбоору, БУУ Аялдар
1.3.2		1.3.2.2. Бир министрликтин мисалында (ЭСӨМ) гендердик багытталган программалык бюджетти иштел чыгууну пилоттоо		Министрликтин гендердик-багытталган программалык бюджети	Документ	2017-ж. I-IV кварталы	Гендердик маселелерге башталган. министрликтин программалык бюджети (бюджет жөнүндө КР мыйзамынын бөлүгү катары)	ЭСӨМ, ФМ	ЕС долбоору, БУУ Аялдар
II. ФУНКЦИОНАЛДЫК БИЛИМ БЕРҮҮ СИСТЕМАСЫН ӨНҮКТҮРҮҮ
2.1. максат. Пилоттук аймактарда сабаттуу ата-эне чөйрөсүндөгү функционалдык билим берүү системасын өнүктүрүү
2.1.1	Ата-энелер үчүн функционалдык билим берүү боюнча моделдик долбоорлорго талдоо жүргүзүү, тажрыйбаны жалпылоо жана региондордо жайылтуу үчүн материалдарды даярдоо	2.1.1.1. Ысык-Көл облусунун Жети-Өгүз районундагы балдар борборлорунун жана Ош облусунун Араван районундагы коомдук балдар бакчасындагы иштердин алкагында түзүлгөн тажрыйбаны жалпылоо жана ата-энелер үчүн материалдарды даярдоо: Баткен, Талас, Чүй облустарындагы "Аталар мектеби" долбоорунун иш тажрыйбасын; балдарды эрте өрчүтүү боюнча ата-энелер менен иштөө боюнча Баткен облусундагы "Сыйкырдуу сандык" долбоору боюнча (ЮНИСЕФ долбоорунун алкагында) иш тажрыйбасын жалпылоо	Пилоттук долбоорлордун иш тажрыйбасы	Тажрыйбанын сереби, пилоттук райондордун жергиликтүү коомчулуктарында жайылтуу үчүн сунуштар жана маалыматтык материалдардын топтому	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	Тажрыйба жалпыланган, аларды пилоттук аймактарда ишке киргизүү жана жайылтуу боюнча сунуштар берилди	ЭСӨМ, БИМ, СМ, ЖМА, КТБА, ДЧРБ, ЖӨБО (макулдашуу) боюнча)	ЮНИСЕФ, ЮНФПА, РДА, АДК
2.1.2	Баткен, Ысык-Көл, Нарын, Талас, Ош облустарынын жана Бишкек шаарындагы пилоттук райондордо долбоорлордун тажрыйбасын жайылтуу	2.1.2.1. Балыкчы жана Каракол шаарларындагы, Ысык-Көл облусунун Ысык-Көл жана Түп райондорундагы, ошондой эле Ош шаарындагы жана Ош облусундагы Кара-Кулжа районундагы; Баткен облусундагы Лейлек жана Баткен райондорундагы, Талас облусунун бардык райондорундагы, Чүй облусунун Ысык-Ата жана Сокулук райондорундагы ата-энелер үчүн тажрыйбаны жана материалдарды жайылтуу боюнча 19 семинар өткөрүү	Жалпыланган тажрыйба, долбоорлор боюнча маалыматтык жана тренингдик материалдар	Тажрыйба киргизилип жаткан мектепке чейинки балдардын мекемелеринин саны	Уюштуруу бирд.	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы	Долбоорлордун тажрыйбасы республиканын аймактарында жайылтылган	ЭСӨМ, БИМ, СМ, ЖМА, КТБА, ДЧРБ, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	ЮНИСЕФ, ЮНФПА, ДЧРБ, АДК, КЛ, мектептер, МБУ, жергиликтүү БӨУ
				Иш-чараларга тартылган үй-бүлө мүчөлөрүнүн саны	Адам
				Пилоттук райондордогу "Аталар мектебинин" саны	Уюштуруу бирд. ("мектеп")
				Долбоордун материалдары боюнча АДКда окуудан өткөн ата-энелердин жана үй-бүлөнүн башка мүчөлөрүнүн саны	Адам
2.1.3	2.1.1. жана 2.1.2-пункттарда көрсөтүлгөн, милдеттердин алкагында тажрыйбаны жайылтуу боюнча акыркы баа берүү	2.1.3.1. Аткарылган иштердин жыйынтыктарына мониторинг жана баа берүү	УИПка ылайык иши	Мониторинг боюнча отчет	Документ	2017-ж. III-IV кварталы	2.1.1. жана 2.1.2-пункттарда көрсөтүлгөн милдеттердин алкагында УИП аткаруу боюнча жалпыланган натыйжалар	ЭСӨМ	ЖМА, ЖӨБО, БӨУ
2.2. максат. Пилоттук аймактарда репродуктивдүү ден соолук жаатында функционалдык билим берүү системасын түзүү
2.2.1	Өспүрүмдөр арасында РД жөнүндө базалык билимдерди жайылтуу	2.2.1.1. Бишкек шаарында. Чүй, Талас жана Баткен облустарында, ошондой эле Каракол жана Кызыл-Кыя шаарларында ҮМБ базасында ЖДК ачуу	Бардык региондордо 8 ачык ЖДК жана РДА клиникаларынын базасында 2 ЖДК	Жаңы ЖДК саны	Уюштуруу бирд. (кабинет)	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы	Өспүрүмдөр КДМ кызматтарын колдонот, жаштардын репродуктивдүү ден соолугу жакшырат	СМ, ҮМБ. ЭСӨМ	ЮНФПА, РДА. ЖӨБО, жергиликтүү БӨУ
				ЖДК кызматын көргөн өспүрүмдөрдүн саны	Адам	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы		СМ, ҮМБ. ЭСӨМ	ЮНФПА, РДА. ЖӨБО, жергиликтүү БӨУ
		2.2.1.2. КЛ базасында РД боюнча курстарды өткөрүү	"Сергек жашоо мүнөзү" курсу боюнча окуудан өткөн КЛ педагогдору	Бир күндүк 12 семинар өткөрүү (4 пилоттук КЛ базасында 1 жыл сайынкы семинар)	Адам	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы	Жаштардын репродуктивдүү ден соолугу жакшырууда, жаштар арасында өспүрүмдүк кош бойлуулук жана ЖЖЖО төмөндөп жатат	КТБА, СМ, ЭСӨМ	ЮНФПА, КЛ, ЖӨБО, жергиликтүү БӨУ
2.2.2	КР Куралдуу Күчтөрүнүн катарында мөөнөттүү кызмат өтөп жаткандардын арасында РД жөнүндө базалык билимдерди жайылтуу	2.2.2.1. МКИК менен консультацияларды жана 12 пилоттук аскер бөлүгүн тандоо боюнча аскер дарыгерлери жана фельдшерлери үчүн бир күндүк маалыматтык семинар өткөрүү	МКИК жетекчилиги менен иштөө	Пилот үчүн аскер бөлүктөрү аныкталды	Уюштуруу бирд. (аскер бөлүктөрү)	2016-ж. I кварталы	УИП ишке ашырылышына катышууга даяр бөлүктөр бар	МКИК, ЭСӨМ	жергиликтүү гарнизондор
		2.2.2.2. Аскер медиктеринин офицердик жана кенже командалык курамынын арасында тренерлерди даярдоо үчүн үч күндүк 2 тренинг өткөрүү	Өспүрүмдөр үчүн РД боюнча тренингдик модулдардын болушу	Офицерлер - РД боюнча тренерлер	Адам	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	РД боюнча тренингдерди өткөрүүгө даяр офицерлер жана кенже командалык курам	МКИК, СМ, ДЧРК, ЭСӨМ	ЮНФПА, РДА
		2.2.2.3. КР Куралдуу Күчтөрүнүн пилоттук бөлүктөрүндө офицер-тренерлерди күчү менен эки күндүк 24 тренинг (жылына 1 тренингден) өткөрүү	Офицерлер арасында даярдалган тренерлер	Өткөрүлгөн тренингдер	Тренинг	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы	Аскер кызматчылары тренингдерден өттү. Жаш адамдардын арасында РД деңгээли жакшырууда	МКИК, СМ, ДЧРК, ЭСӨМ	ЮНФПА, РДА
			Офицерлер арасында даярдалган тренерлер	Окуудан өткөн жоопкерлердин саны	Адам	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы		МКИК, СМ, ДЧРК, ЭСӨМ	ЮНФПА, РДА
2.2.3	Айыл жериндеги эркектердин арасында РД жөнүндө базалык билимдерди жайылтуу системасын түзүү	2.2.3 1. Эки пилоттук регионду тандоо боюнча СМ менен консультацияларды жүргүзүү	Айыл жериндеги эркектердин РД жакшыртуу зарылдыгы	Пилоттук региондор аныкталды	СМ бөлүмү	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I кварталы	Пилоттук региондор тандалды	СМ, Улуттук урология борбору, ЭСӨМ	ЮНФПА, ДЧРБ, ДЧРК, АДК
		2.2.3.2. Медиктер жана калк үчүн маалыматтык жана тренингдик материалдар топтомун даярдоо	Калкты маалымдоо жана тренингдер үчүн иштелип чыккан материалдардын болушу	Маалыматтык жана тренингдик материалдардын топтому	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I кварталы	Маалыматтык жана тренингдик материалдар топтому даярдалды	СМ, Улуттук урология борбору. ЭСӨМ	ЮНФПА ДЧРБ
		2.2.3.3. Ар бир пилоттук региондордун арасында маалыматтык жана консультациялык иштин принциптерин түшүндүрүү үчүн бир күндүк 2 семинарды өткөрүү	Маалыматтык жана тренингдик материалдардын топтомунун болушу	Өткөрүлгөн семинарлар	Семинар	2016-ж. I-IV кварталы	Медицина кызматкерлери жана АДК мүчөлөрү окутулган	СМ, Улуттук урология борбору, ЭСӨМ	ЮНФПА, РДА, ДЧРБ, ДЧРК, ҮМБ
				Окуудан өткөн медиктердин саны	Адам	2016-ж. I-IV кварталы	Медицина кызматкерлери жана АДК мүчөлөрү окутулган	СМ, Улуттук урология борбору, ЭСӨМ	ЮНФПА, РДА, ДЧРБ, ДЧРК, ҮМБ
2.2.4	2.2.1-2.2.3-пункттарда көрсөтүлгөн милдеттердин алкагында акыркы баа берүү	2.2.4.1. Отчетторду топтоо жана аткарылган иштердин жыйынтыктарын жалпылоо	УИПка ылайык иши	Мониторинг боюнча отчет	Документ	2017-ж. III-IV кварталы	2.2.1. - 2.2.3-пункттарда көрсөтүлгөн милдеттердин алкагында УИП аткаруу боюнча жалпыланган жыйынтыктар	ЭСӨМ	ЖГА, ЖӨБО, ҮМБ, АДК, БӨУ
2.3. максат. Пилоттук аймактарда көп түрдүү коомчулуктардагы турмуштун көндүмдөрүн жакшыртуу жаатында функционалдык билим берүү системасын түзүү
2.3.1	Көп түрдүүлүктү, чыр-чатактарды башкаруу жана БУУнун 1325 резолюциясын колдонууга киргизүү темасында тренингдерди аялдардын БӨУ активисттеринин арасында (Бишкек, Ош, Жалал-Абад, Чүй, Баткен) өткөрүү боюнча пилоттук жергиликтүү коомчулуктун деңгээлинде ишти уюштуруу	2.3.1.1. Этностор агенттиги менен консультацияларды өткөрүү, Бишкек жана Ош шаарларында, Баткен, Жалал-Абад, Ысык-Көл, Ош жана Чүй облустарында пилоттук коомчулуктарды тандоо	Региондордо тренерлердин жана тренингдик модулдардын болушу	Региондордун тизмеси	Документ	2015-ж. IV квартапы - 2016-ж. I кварталы	Пилоттук коомчулуктар аныкталды	ЭСӨМ, этностор агенттиги	БУУӨП, ЕККУ, БӨУ
		2.3.1.2. Пилоттук региондордо гендердик активисттер, ЖӨБО кызматкерлери жана жергиликтүү активисттер менен үч күндүк 7 тренингди өткөрүү	Региондордун ишке даярдыгы	Окуудан өткөн адамдардын саны	Адам	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы	Гендердик БӨУ жана ЖӨБО өкүлдөрү окуудан өттү Этностор аралык чыр-чатактардын тобокелдиги төмөндөйт	ЭСӨМ, этностор агенттиги	БУУӨП, ЕККУ, БӨУ
		2.3.1.3. 120 пилоттук мектептерде "теңге-тең" принциби боюнча чыр-чатактарды башкаруу жана гендердик теңчилик боюнча кыздарды жана балдарды окутуу		Долбоордук ишке окутулган жана тартылган адамдардын саны	Адам	2015-2017-ж.ж.	15000 жаш кыздар жана балдар, жаш аялдар жана эркектердин укуктары жөнүндө, гендердик теңчилик жөнүндө жана кандай мүнөздө чыр-чатактар кырдаалына талдоо жүргүзүү жана чыр-чатактардын алдын алуу керектиги тууралуу кабарлар болушту. 5000 адам чыр-чатактарды башкаруу жана гендердик теңчиликти алдыга жылдыруу көндүмдөрүн алышкан. Жаштар арасынан тренерлер -насаатчылар даярдалган	БИМ, пилоттук мектептер	БУУ Аялдар, БӨУ
2.3.2	2.3.1-пунктта көрсөтүлгөн милдеттердин алкагында акыркы баа берүүнү жүргүзүү	2.3.2.1. отчетторду топтоо жана аткарылган иштердин жыйынтыктарын жалпылоо	УИПка ылайык иши	Мониторинг боюнча отчет	Документ	2017-ж. III-IV кварталы	2.3.1-пунктунда көрсөтүлгөн милдеттердин алкагында УИП аткаруу боюнча жалпыланган натыйжалар	ЭСӨМ	ЖМА, ЖӨБО, БӨУ
2.4. максат. Пилоттук аймактарда гендердик теңчилик жаатында функционалдык билим берүү системасын түзүү
2.4.1	Пилоттук жергиликтүү коомчулуктун деңгээлинде гендердик теңчилик, аялдар лидерлиги, гендердик бюджеттөө темасына тренингдерди өткөрүү боюнча ишти уюштуруу (Бишкек ш., Ысык-Көл, Чүй, Баткен облустары)	2.4.1.1. Бишкек шаарында, Баткен, Ысык-Көл жана Чүй облустарында пилоттук коомчулуктарды тандал алуу	Айрым региондордо иштөө тажрыйбасынын болушу жана маалыматтар базасынан алынган билдирүүлөр	Региондор тизмеси	Документ	2015-ж. IV-кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	Пилоттук коомчулуктар аныкталды	ЭСӨМ, министрликтер жана ведомстволор, Бишкек ш. мэриясы (макулдашуу боюнча). ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БУУӨП, жергиликтүү БӨУ
		2.4.1.2. Пилоттук региондордо ЖӨБО кызматкерлери жана жергиликтүү активисттер менен эки күндүк 8 тренинг өткөрүү	Региондордун ишке даярдыгы	Окуудан өткөн адамдардын саны	Семинар-тренинг	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы	Пилоттук региондордо гендер чөйрөсүндөгү маалымдуулук жогорулайт. Аял-лидерлердин саны көбөйөт	ЭСӨМ, пилоттук аймактардын ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БУУӨП, жергиликтүү БӨУ
			Региондордун ишке даярдыгы	Окуудан өткөн адамдардын саны	Адам	2016-ж. I-IV кварталы - 2017-ж. I-II кварталы		ЭСӨМ, пилоттук аймактардын ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БУУӨП, жергиликтүү БӨУ
		2.4.1.3. 30 пилоттук муниципалитеттерде жергиликтүү аял активисттерине жана ЖӨБО өкүлдөрүнө окутуу өткөрүү		Окуудан өткөн адамдардын саны	Семинар-тренинг	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-IV кварталы	Пилоттук коомчулуктарда гендердик-сезимтал жергиликтүү пландоону жана аялдардын саясий катышуусун алдыга жылдырууну колдоонун туруктуу топтору түзүлгөн	пилоттук аймактардын ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БУУ, Аялдар, БӨУ
				Окуудан өткөн адамдардын саны	Адам	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-IV кварталы		пилоттук аймактардын ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БУУ, Аялдар, БӨУ
2.4.2	Гендердик теңчилик жана кыз ала качуу, КР Куралдуу Күчтөрүнүн катарындагы мөөнөттүү кызматчылардын арасында эрте никелешүү жөнүндө базалык билимдерди жайылтуу	2.4.2.1. МКИК менен консультацияларды жана 12 пилоттук аскер бөлүгүн тандоо боюнча командалык курам үчүн бир күндүк маалыматтык семинар өткөрүү	МКИК жетекчилиги менен иштөө	Пилот үчүн аскер бөлүктөрү аныкталды	Уюштуруу бирд. (аскер бөлүктөрү)	2016-ж. I кварталы	УИПтин ишке ашырылышына катышууга даяр бөлүктөр бар	МКИК, ЭСӨМ	жергиликтүү гарнизондор
		2.4.2.2. Офицердик жана кенже командалык курам арасында тренерлерди даярдоо үчүн үч күндүк 2 тренинг өткөрүү	Өспүрүмдөр үчүн гендердик теңчилик боюнча тренингдик модулдардын болушу	Гендердик теңчилик боюнча офицер- тренерлер	Адам	2016-ж. I-II кварталы	Гендердик теңчилик боюнча тренингди өткөрүүгө даяр офицерлер жана кенже командалык курам	МКИК, ЭСӨМ	БУУӨП, жергиликтүү БӨУ
		2.4.2.3. КР Куралдуу Күчтөрүнүн пилоттук бөлүктөрүндө (ар бир пилоттук бөлүктө жылына 1 тренинг) тренер-офицерлердин күчү менен эки күндүк 24 тренинг өткөрүү	Офицерлердин арасындагы даярдалган тренерлер	Өткөрүлгөн тренингдер	Тренинг	2016-ж. II-IV кварталы - 2017-ж.-I-II кварталы	Аскер кызматчылары тренингден өтүштү. Кыз ала качуунун саны азаюуда. Үй-бүлөлүк зомбулуктун деңгээли азаюуда	МКИК, ЭСӨМ	БУУӨП, жергиликтүү БӨУ
			Офицерлердин арасындагы даярдалган тренерлер	Окуудан өткөн жоокерлердин саны	Адам	2016-ж. II-IV кварталы - 2017-ж.-I-II кварталы		МКИК, ЭСӨМ	БУУӨП, жергиликтүү БӨУ
2.4.3	2.4.1 жана 2.4.2-пункттарда аталган милдеттердин алкагында акыркы баа берүү	2.4.3.1. Отчетторду топтоо жана аткарылган иштердин жыйынтыктарын жалпылоо	УИПке ылайык иши	Мониторинг боюнча отчет	Документ	2017-ж. III-IV кварталы	2.4.1 жана 2.4.2-пункттарда аталган милдеттердин алкагында УИП аткаруу боюнча жалпыланган натыйжалар	ЭСӨМ	ЖМА, ЖӨБО. БӨУ
III. ДИСКРИМИНАЦИЯНЫ ЖОЮУ ЖАНА СОТ АДИЛЕТТИГНН АЛУУНУ КЕҢЕЙТҮҮ
3.1. максат. Гендердик дискриминация жана гендердик зомбулук учурларында сот адилеттигин алуунун укуктук жана институттук механизмдерин чыңдоо
3.1.1	Гендердик дискриминация жана гендердик зомбулуктун алдын алуу жана сот адилеттигин алууну кеңейтүү бөлүгүндө колдонулуп жаткан мыйзамдарга өзгөртүү киргизүү	3.1.1.1. Эмгек чөйрөсүндө аялдардын укуктарынын бузулушу, анын ичинде эмгекте, кызматтык мамилелерде сексуалдык асылуу жөнүндө изилдөө жүргүзүү	Эмгек чөйрөсүндө аялдардын укуктарынын бузулушу тууралуу КР Акыйкатчысынын атайын баяндамасы	Документ	Бирд.	2016-ж. I-III кварталы	Эмгек чөйрөсүндө, анын ичинде сексуалдык асылуу жолу менен аялдардын укуктарын бузуу практикасы аныкталган; колдонуудагы мыйзамдарга өзгөртүү киргизүү үчүн изилдөөнүн жыйынтыктары боюнча сунуштар иштелип чыккан	КР Акыйкатчысы (макулдашуу боюнча). ЭСӨМ, ЭТКМИ, КРП МБА (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.1.1.2. Төмөнкү маселелер боюнча изилдөө жүргүзүү: гендерге коомчулуктун мамилеси, мажбурлап никеге туруу максатында аялдарды ала качуу, үй-бүлөлүк зомбулук, аялдарды жана кыздарды сатуу жана сексуалдык эксплуатациялоо, сексуалдык зомбулук, анын ичинде аялуу жана маргиналдык топтордогу, ошондой эле эркинен ажыраткан жайларда отургандардын, гендердик зомбулукка кабылгандардын сот акыйкатына жетүү маселесин изилдөөнү кошо алганда		Документ	Бирд.	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. II кварталы	Изилденип жаткан багыттар боюнча көйгөйлөр аныкталды. Колдонуудагы мыйзамдарга өзгөртүү киргизүү үчүн сунуштар иштелип чыккан	ЭСӨМ, СМ, ИИМ, БИМ, ЖАМК, МЧК, КР БП (макулдашуу боюнча), ЖӨБО (макулдашуу боюнча), КРП МБА (макулдашуу боюнча), УСК (макулдашуу боюнча)	БӨУ, ЮНФПА, МЭУ, БУУ Аялдар
		3.1.1.3. ЧУАга гендердик дискриминацияны, зомбулукту караштырган нормаларды алып салуу жана сот адилеттигине жетүүнү кеңейтүү бөлүгүндө өзгөртүүлөрдү киргизүү боюнча сунуштарды иштеп чыгуу үчүн ведомстволор аралык жумушчу топту түзүү	ЧУА иштеп чыгуу боюнча ведомстволор аралык жумушчу топту түзүү тажрыйбасы	Ведомство аралык жумушчу топту түзүү жөнүндө ЭСӨМ буйругу	Документ	2016-ж. III кварталы	Ведомстволор аралык жумушчу тол түзүлдү	ЭСӨМ, ЭТКМИ, ИИМ, СМ, БИМ, этностор агенттиги, МКК (макулдашуу боюнча), КР БП (макулдашуу боюнча), КРП МБА (макулдашуу боюнча), КР Акыйкатчысы (макулдашуу боюнча)	КПФ, БӨУ
		3.1.1.4. Ведомстволор аралык жумушчу топ тарабынан ЧУАга, анын ичинде гендердик дискриминация, зомбулук жана сот адилеттигине жетүүнү кеңейтүү маселелери боюнча "Үй-бүлөдөгү, зомбулуктан социалдык укуктук коргоо жөнүндө" КР Мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу сунуштарды иштеп чыгуу, анын ичинде төмөнкү проблемалар боюнча: аялдардын эмгек укуктары, эмгек мамилелеринде сексуалдык асылуу; "нике" диний ырым-жырымын өткөрүүнү жөнгө салуу; мажбурлап никеге туруу максатында аялдарды ала качуу, үй-бүлөлүк зомбулук проблемалары, аялдарды жана кыздарды, анын ичинде аялуу жана маргиналдык топтордогу аялдарды сатуу жана сексуалдык эксплуатациялоо	Сексуалдык асылуу жана сексуалдык зомбулук, эрте никеге туруу жөнүндө жүргүзүлгөн изилдөөлөрдүн жыйынтыктары, Мамлекеттик каттоосуз "нике" ырым-жырымын өткөрүү үчүн КМДБ өкүлдөрүнүн администрациялык жоопкерчилигин киргизүү тууралуу мыйзам долбоору	Өзгөртүүлөрдү киргизүү зарыл болгон ЧУА тизмеси	Бирд.	2016-ж. III-IV кварталы - 2017-ж. IV кварталы	ЧУАга өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү жөнүндө сунуштар иштелип чыкты	ЭСӨМ, ДИМК (макулдашуу боюнча)	КПФ, БӨУ, КМДБ
		3.1.1.5. Коомдук талкуулоо жүргүзүү жана ведомстволор аралык жумушчу топтун сунуштарын КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик өнүктүрүү боюнча улуттук кеңештин жыйынында кароо жана ЧУА долбоорлорун КР Өкмөтүнүн кароосуна киргизүү		Иш-чаралардын саны	Бирд.	2017-жылдын II-III кварталы	ЧУА долбоорлорунда түшкөн эскертүүлөр жана сунуштар эске алынды. ЧУА долбоорлору КР Өкмөтүнүн кароосуна киргизилди	ЭСӨМ	БӨУ
3.1.2	Аялдарга жана кыздарга карата кылмыштар боюнча укуктар ченемин соттор тарабынан туура жана бирдей мүнөздө колдонуусуна көмөктөшүү	3.1.2.1. 2011-2014-жылдар аралыгында аялдарга жана кыздарга карата кылмыштар боюнча сот практикасын жалпылоо (КР КЖК - 129, 130, 132, 133, 144, 153, 154, 155-беренелери) жана укуктар ченемин соттор тарабынан туура жана бирден мүнөздө колдонуусу үчүн сунуштарды даярдоо	Сот практикасын жалпылоо	Аялдарга жана кыздарга карата кылмыштар боюнча укуктар ченемин бирдей мүнөздө колдонуусу үчүн сунуштар	Документ	2016-ж. I кварталы	Сот практикасын жалпылоо жана ЖС расмий сайтында жарыяланган	ЖС (макулдашуу боюнча), СД (макулдашуу боюнча)
3.1.2		3.1.2.2. Аялдарга жана кыздарга карата кылмыштар боюнча укуктар ченемин соттор тарабынан туура жана бирдей мүнөздө колдонуусу үчүн иштелип чыккан сунуштар боюнча бардык райондук, райондор аралык жана облустук соттордун судьяларын окутуу боюнча документти иштеп чыгуу	Окуу борборунун тажрыйбасы бар	Аялдарга жана кыздарга карата кылмыштарды кароо маселесин Окуу борборунун программасына киргизүү	Документ	2016-ж. I-IV кварталы	Аялдарга жана кыздарга карата кылмыштарды кароодо судьялар корпусу укуктук ченемдерди туура жана бирдей мүнөздө колдонот	ЖС (макулдашуу боюнча), СД (макулдашуу боюнча), Окуу борбору (макулдашуу боюнча)
3.1.3	Ош шаарында жана Чүй облусунда үй-бүлөлүк зомбулуктун алдын алуунун 12 комитетин түзүү	3.1.3.1. ҮЗАК боюнча жергиликтүү коомчулук үчүн тренингдерди өткөрүү		Тренингдердин саны	Бирд.	2015-2017-ж.ж.	Жергиликтүү коомчулук үчүн тренингдер өткөрүлдү	ЭСӨМ	БҮУ Трасттык фонду, "Ачык линия" КФ
				Окуган адамдардын саны	Адам
		ҮЗАКтын расмий сайтын түзүү		Сайт	Бирд.		ҮЗАК боюнча расмий сайт иштелип чыкты
		3.1.3.2. Аялдарды жана эркектерди формалдуу эмес окутуу жана мобилизациялоо үчүн платформа түзүү		Өткөрүлгөн иш-чаралардын саны	Бирд.	2015-2017-ж.ж.	Иштин алкагында: 1 иш-чара 2015-жылы, 2 иш-чара 2016-жылы жана 1 иш-чара 2017-жылы аткарылган	ЭСӨМ	БУУ Трасттык фонду, "Ачык линия" КФ
		3.1.3.3. ҮЗАК көргөзмөсүн жана жыйынтыктоочу конференцияны өткөрүү				2017-ж.	Конференция өткөрүлдү	ЭСӨМ	БҮУ Трасттык фонду
3.1.4	Гендерлик зомбулук, катаал мамиле кылуу, кыйноо жана зомбулуктун башка учурларында, анын ичинде өзгөчө кырдаалдарда алдын алуу, аныктоо, жооп кайтаруу, медициналык, социалдык, юридикалык жардам көрсөтүү жана реабилитациялоо жаатында мамлекеттик органдардын, ЖӨБО координациялоонун жана аракеттенүүнүн туруктуу системасын ишке киргизүү	3.1.4.1. Гендердик зомбулук, катаал мамиле кылуу, кыйноо жана зомбулуктун башка учурларында, анын ичинде өзгөчө кырдаалдарда алдын алуу, аныктоо, жооп кайтаруу, медициналык, социалдык, юридикалык жардам көрсөтүү жана реабилитациялоо боюнча кызмат көрсөтүү стандарттарын жана ведомстволор аралык координацияланган жооптордун механизмин иштеп чыгуу	Бишкек, Ош, Жалал-Абад, Өзгөн шаарларынын тажрыйбасы, ҮЗАК тажрыйбасы. Сексуалдык асылуу учурунда жардам көрсөтүү боюнча СМ клиникалык протоколу. Үй-бүлөлүк, сексуалдык зомбулуктун, никеге туруу үчүн аялдарды уурдоо көйгөйлөрүн изилдөөнүн жыйынтыктары	Ведомстволор аралык координацияланган жооптордун системасы, кызмат көрсөтүүнүн жардамдын стандарттары	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2017-ж. I кварталы	Ведомстволор аралык координацияланган жооптун механизми иштелип чыкты Мамлекеттик органдар жана ЖӨБО көрсөтө турган минимумдук кызмат көрсөтүүнүн тизмеси жана стандарттары иштелип чыкты	ЭСӨМ, ИИМ, СМ, этностор агенттиги, БИМ, ӨКМ, КИ Акыйкатчысы (макулдашуу боюнча), ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.1.4.2. Гендердик зомбулук, катаал мамиле кылуу, кыйноо жана зомбулуктун башка учурларында, анын ичинде өзгөчө кырдаалдарда алдын алуу, аныктоо, жооп кайтаруу, медициналык, социалдык, юридикалык жардам көрсөтүү жана реабилитациялоо боюнча кызмат көрсөтүү стандарттарын жана ведомстволор аралык координацияланган жооптордун механизми менен таанышуу боюнча ЖӨБО жана мамлекеттик органдардын кызматкерлерин окутууну бардык региондордо жүргүзүү	Бишкек, Ош, Жалал-Абад, Өзгөн шаарларынын пилоттук долбоорлорунун тажрыйбасы	Тренингдердин саны	Бирд.	2016-ж. IV кварталы - 2017-ж. IV кварталы	Мамлекеттик органдардын жана ЖӨБОнун координациялык жооп кайтаруу системасы жана үй-бүлөлүк, сексуалдык зомбулукка кабылгандарга жардам көрсөтүү стандарттары боюнча потенциалы жогорулатылды	ИИМ, ЭСӨМ, СМ, этностор агенттиги, БИМ, ӨКМ, КР Акыйкатчысы (макулдашуу боюнча	БӨУ ЮНФПА
				Окуудан өткөн адамдардын саны	Адам	2016-ж. IV кварталы - 2017-ж. IV кварталы			БӨУ ЮНФПА
		3.1.4.3. Укук коргоо жана сот органдарынын, саламаттык сактоо, билим берүү, социалдык коргоо органдарынын жана ЖӨБО кадрларын даярдоонун окуу программаларына гендердик зомбулук, катаал мамиле кылуу, кыйноо жана зомбулуктун башка учурларында, анын ичинде өзгөчө кырдаалдарда алдын алуу, аныктоо, жооп кайтаруу, медициналык, социалдык, юридикалык жардам көрсөтүү жана реабилитациялоо боюнча кызмат көрсөтүү стандарттарын жана ведомстволор аралык координацияланган жооптордун маселелерин камтуу боюнча беш пилоттук долбоорлорду жүзөгө ашыруу	Айрым окуу жайлардын программалары студенттерди гендердик окутуу маселелерин камтыган (мисалы КРСУнун юридикалык факультети, ИИМ Академиясындагы курс)	Окуу программаларына гендердик компонентти киргизген окуу жайлардын саны	Бирд.	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. III кварталы	Квалификацияны жогорулатуу боюнча окуу программалары, ЖОЖдордогу окуу программалар	ЭСӨМ, КР БП (макулдашуу боюнча), ЖС (макулдашуу боюнча), ИИМ, СМ, БИМ, этностор агенттиги	БӨУ "Сорос-Кыргызстан'' Фонду
3.1.5	Гендердик кылмыштарды натыйжалуу иликтөө жана күнөөлүү адамдарды жоопкерчиликке тартуу чөйрөсүндө укук коргоо органдарынын кызматчыларынын потенциялын жогорулатуу	3.1.5.1. Укук коргоо органдарынын кызматчыларынын аттестациялык тапшырмаларына гендердик теңчилик, гендердик дискриминация жана зомбулук боюнча суроолорду киргизүү		Аттестациялык материалдардын өзгөрүүсү	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. II кварталы	Укук коргоо органдарынын кызматчыларын аттестациялоодо гендердик компетенттүүлүк эске алынат	КР БП (макулдашуу боюнча), ИИМ, КР Акыйкатчысы (макулдашуу боюнча), ЭСӨМ	БӨУ
		3.1.5.2. Өмүргө жана ден соолукка каршы, эркиндикке, намыска жана инсандын аброюна, жыныстык кол тийбестикке жана инсандын жыныстык эркиндигине, үй-бүлөгө каршы, аялдарга карата жасалган кылмыштарды натыйжалуу иликтөө боюнча колдонмону укук коргоо органдарынын кызматчылары үчүн иштеп чыгуу жана аны практикалык ишке киргизүү, ар бир региондо укук коргоо органдарынын кызматчылары үчүн аны изилдөө боюнча бирден семинарларды өткөрүү		Гендерлик кылмыштарды иликтөө боюнча колдонмо	Документ	2016-ж. I-IV кварталы	Гендердик кылмыштарды натыйжалуу иликтөө боюнча колдонмо иштелип чыкты, укук коргоо органдарынын практикасына киргизилди, укук коргоо органдарынын кызматчылары окутулду	КР БП, (макулдашуу боюнча), ИИМ	БӨУ
				Семинарлардын саны	Бирд.	2016-ж. I-IV кварталы		КР БП, (макулдашуу боюнча), ИИМ	БӨУ
3.1.6	Гендердик дискриминация жана зомбулук боюнча статистикалык маалыматтарды топтоо, талдоо жана анын сапатынын системасын өркүндөтүү	3.1.6.1. Гендердик дискриминация жана зомбулук боюнча улуттук статистикалык отчеттукка талдоо жүргүзүү жана аны өркүндөтүү боюнча КР Өкмөтүнө карашуу гендердик өнүктүрүү боюнча Улуттук кеңештин жыйынында андан ары кароо менен сунуштарды иштеп чыгуу	Үй-бүлөлүк зомбулук боюнча соттордун, ИИМ, СМ отчеттугуна баа берүү тажрыйбасы бар. КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик өнүктүрүү боюнча Улуттук кеңештин ЧУА өркүндөтүү боюнча чечимдерин КР Өкмөтүнүн кароосуна жиберүү тажрыйбасы бар	Документ	Бирд.	2016-ж. II-IV кварталы	Талдоо жүргүзүлдү, улуттук статистикага киргизүү үчүн статистикалык көрсөткүчтөрдүн тизмеси даярдалган	ЭСӨМ, УСК (макулдашуу боюнча) ИИМ, ЖС (макулдашуу боюнча), СД (макулдашуу боюнча), СМ, БИМ, этностор агенттиги	БӨУ
				Документ	Бирд.	2016-ж. II-IV кварталы	Сунуштар каралды. КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик өнүктүрүү боюнча Улуттук кеңештин чечими кабыл алынды		БӨУ
		3.1.6.2. Гендердик дискриминация жана зомбулук боюнча улуттук жана ведомстволук статистикага өзгөртүү киргизүү	Соттордун ИИМ, СМ статистикалык отчетторунун формаларын өркүндөтүү тажрыйбасы бар	Статистикалык формаларга киргизилген жаңы/макулдашылган көрсөткүчтөрдүн саны	Бирд.	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. IV кварталы	Статистикалык отчеттордун формаларын өркүндөтүү	УСК (макулдашуу боюнча), ИИМ, ЖС (макулдашуу боюнча), СД (макулдашуу боюнча), СМ, ЭСӨМ, БИМ, этностор агенттиги, КБА (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.1.6.3. Гендердик дискриминация жана зомбулук тууралуу маалыматтарды топтоо боюнча ИИМ, ЖС, СД, СМ, УСК статистикалык кызматынын кызматчылары үчүн бардык региондордо бирден семинар өткөрүү	Соттордо, ИИМ, СМ үй-бүлөлүк зомбулук боюнча маалыматтарды топтоонун усулдук окуу куралы	Статистикалык кызматтын окуудан өткөн кызматчыларынын саны	Адам	2017-ж. I-IV кварталы	Статистикалык кызматтын кызматчылары окутулган	УСК (макулдашуу боюнча), ИИМ, ЖС (макулдашуу боюнча), СД (макулдашуу боюнча), СМ	БӨУ
		3.1.6.4. Аялдарга карата укук бузуулар жана үй-бүлөлүк зомбулук боюнча маалыматтарды ведомстволук сайттарда жарыялоо	Гендердик барак УСК сайтында	Гендердик дискриминация жана зомбулук боюнча маалыматтарды сайттарда жайгаштырган ведомстволордун саны	Бирд.	Жыл сайын, 2016-ж. 1 кварталынан баштап	Гендердик дискриминация жана зомбулук боюнча ведомстволук отчеттор ИИМ, СМ, БИМ, ЭСӨМ, УСК сайттарында жарыяланууда	УСК (макулдашуу боюнча), ИИМ, СМ, БИМ, ЭСӨМ	БӨУ
3.1.7	Аялдарга карата дискриминацияны жана зомбулукту жоюу боюнча эл аралык мыйзамдарды аткаруунун мониторингин жыл сайын жүргүзүү	3.1.7.1. АДЖК жана аялдарга карата дискриминацияны жоюу боюнча БУУнун комитетинин жыйынтыктоочу эскертүүлөрүн аткаруунун мониторинги боюнча инструкцияны иштеп чыгуу жана апробациялоо	АДЖК аткарылышы тууралуу улуттук отчеттор	Документ	Бирд.	2016-ж. - I кварталы	Ар жылдык мониторинг үчүн методология иштелип чыккан	ЭСӨМ, АУКК (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.1.7.2. АДЖК аткарылышына жана аялдарга карата дискриминацияны жоюу боюнча БУУнун комитетинин жыйынтыктоочу эскертүүлөрүнө жыл сайын мониторинг жүргүзүү	АДЖК аткарылышы тууралуу улуттук отчеттор	Мониторинг жүргүзүү жөнүндө отчет	Бирд.	2015-2017-ж.ж.	АДЖК жана БУУнун комитетинин сунуштарын аткарууга мониторинг жыл сайын өткөрүлөт	ЭСӨМ, АУКК (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.1.7.3. Аялдарга карата дискриминацияны жоюу жөнүндө БУУ Комитетинин эскертүүлөрүн ишке ашыруу боюнча баяндамаларды даярдоо	АДЖК мезгилдүү баяндамалары боюнча эскертүүлөрдү аткаруу жөнүндө улуттук баяндамалар	Документ	Бирд.	Жыл сайын, 2016-ж. IV кварталы, 2017-ж. IV кварталы	АДЖК боюнча БУУ Комитетинин эскертүүлөрүн ишке ашыруу жөнүндө баяндаманы даярдоо жыл сайын өткөрүлөт	ЭСӨМ, АУКК (макулдашуу боюнча)	БӨУ
3.2. максат. Гендердик дискриминациядан жана гендердик зомбулуктан жабыр тарткандарга жардам көрсөтүү системасын өркүндөтүү
3.2.1	Гендердик дискриминация жана зомбулук маселеси боюнча жергиликтүү деңгээлде адвокаттардын, көз карандысыз укук коргоочулардын жана социалдык кызматчылардын потенциалын жогорулатуу	3.2.1.1. Гендердик дискриминация жана зомбулук маселеси анын ичинде аялуу жана маргиналдык топтогу аялдарды коргоо боюнча адвокаттарды. көз карандысыз укук коргоочуларды эки күндүк семинарда окутуу	Окутуу модулдары бар	Семинарлардын саны	Бирд.	2016-ж. I кварталы - 2017-ж. II кварталы	Минимум 20 адвокат жана 10 укук коргоочу окутулган	ЭСӨМ, ЮМ	Адвокаттар бирлиги, БӨУ
			Окутуу модулдары бар	Окуган адамдардын саны	Адам	2016-ж. I кварталы - 2017-ж. II кварталы	Минимум 20 адвокат жана 10 укук коргоочу окутулган	ЭСӨМ, ЮМ	Адвокаттар бирлиги, БӨУ
		3.2.1.2. Адвокаттык ишмердүүлүккө лицензия алууда тесттик жана экзамендик суроолорго гендердик дискриминациядан жана зомбулуктан коргоо жана сактоо чаралары боюнча суроолорду киргизүү		Адвокаттык ишмердүүлүккө лицензия алууда тесттик/экзамендик суроолордун тизмесине киргизилген суроолордун тизмеги	Документ	2016-ж. I кварталы	Суроолорду иштеп чыгуу жана аларды адвокаттык ишмердүүлүккө лицензия алууда тесттик/экзамендик суроолор тизмесине киргизүү	ЭСӨМ, ЮМ	БӨУ
		3.2.1.3. Гендердик зомбулуктан жабыр тарткандарга жардам жана колдоо көрсөтүү маселелери боюнча социалдык кызматчыларды окутуу		Семинарлардын саны	Бирд.	2016-ж. I кварталы - 2017-ж. II кварталы	Минимум 100 социалдык кызматчы окутулган	ЭСӨМ, этностор агенттиги, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БӨУ
				Окуган адамдардын саны	Адам	2016-ж. I кварталы - 2017-ж. II кварталы	Минимум 100 социалдык кызматчы окутулган	ЭСӨМ, этностор агенттиги, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БӨУ
3.2.2	Бюджеттен тышкары каражаттардын эсебинен үй-бүлөлүк зомбулуктан жабыр тарткандар үчүн кризистик борборлордун (КБ) ишине жыл сайын колдоо көрсөтүп туруу	3.2.2.1. Ар бир региондо үй-бүлөлүк зомбулуктан жабыр тарткандар үчүн КБ каржылоо муктаждыгына баа берүү		Документ	Бирд.	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. II кварталы	Ар бир региондо бир КБ иши үчүн зарыл болгон финансылык каражаттардын көлөмү аныкталган	ЭСӨМ, КР ЫУӨ аппараттары, Бишкек жана Ош шаарларынын мэриялары (макулдашуу боюнча)	БӨУ
3.2.2		3.2.2.2. Түрткү берүүчү гранттардын колдонуудагы механизминин алкагында КБ каржылоо жөнүндө сунушту иштеп чыгуу жана КР Өкмөтүнө киргизүү		Документ	Бирд.	2016-ж. I кварталы	КБ каржылоо түрткү берүүчү гранттардын колдонуудагы механизминин алкагында жүргүзүлүүдө	ЭСӨМ, КР ЫУӨ аппараттары, Бишкек жана Ош шаарларынын мэриялары (макулдашуу боюнча), ЖОБО (макулдашуу боюнча)	БӨУ
3.2.3	КБ жана башпаанектер тарабынан көрсөтүлүп жаткан кызматтардын сапатын жакшыртууга жардам көрсөтүү	З.2.З.1. КБ көрсөтүп жаткан кызматтардын минимумдук жаңы стандарттарын иштеп чыгуу жана тестирлөө		Документ	Бирд.	2016-ж.	Минимумдук стандарттар иштелип чыккан	ЭСӨМ	БУУ Трасттык фонду, БӨУ, КБА
		3.2.3.2. КБ жана башпаанектердин минимумдук жаңы стандарттарын пилоттоо		Пилоттук КБ жана башпаанектердин саны	Бирд.	2016-ж.	Минимумдук стандарттар КБА тарабынан апробацияланган	ЭСӨМ	БУУ Трасттык фонду, БӨУ, КБА
		З.2.3.3. КБжана башпаанектердин потенциалын өстүрүү		Окугандардын саны	Адам	2016-ж.	КБ жана башпаанектердин кызматчылары окутулган	ЭСӨМ	БУУ Трасттык фонду, БӨУ, КБА, "Сезим" КБ
З.2.4	Үй-бүлөлүк зомбулуктун күнөөкөрлөрү менен иштөө боюнча программаны, анын ичинде мамлекеттик заказдын негизинде колдонууга киргизүү	3.2.4.1. Эл аралык жана улуттук тажрыйбалардын негизинде үй-бүлөлүк зомбулуктун күнөөкөрлөрү менен иштөө боюнча программаны иштеп чыгуу жана бекитүү	Бишкек шаарынын тажрыйбасы; эл аралык тажрыйбасы	Программаны иштеп чыгууга жана пилоттоого бөлүнгөн каражаттардын көлөмү	Сом	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. IV кварталы	Программа бекитилген жана практикада колдонулууда	ЭСӨМ, ИИМ, этностор агенттиги, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БӨУ
З.2.4		З.2.4.2. Үй-бүлөлүк зомбулуктун күнөөкөрлөрү менен иштөө боюнча программаны колдонууга киргизүүгө багытталган өзгөртүүлөрдү ЧУАга киргизүү боюнча сунуштарды иштеп чыгуу жана КР Өкмөтүнүн кароосуна киргизүү	Үй-бүлөлүк зомбулуктун күнөөкөрлөрү менен иштөө боюнча программаны пилоттоо тажрыйбасы	Өзгөртүүлөрдү киргизүү зарыл болгон ЧУА тизмеси	Бирд.	2017-ж. I-IV кварталы	Үй-бүлөлүк зомбулуктун күнөөкөрлөрү менен иштөө боюнча программаны колдонууга киргизүү боюнча сунуштар иштелип чыкты жана КР Өкмөтүнүн кароосуна киргизилди	ЭСӨМ	БӨУ
3.2.5	Гендердик жана үй-бүлөлүк зомбулуктан жабыр тарткандардын ӨКМ "Система 112" линиясын колдонуу аркылуу мамлекеттик органдардын жана ЖӨБО кызматтарына жетүүсүн кеңейтүү	3.2.5.1. Гендердик зомбулуктан жабыр тарткандардан акысыз чалууларын кабыл алуу жана ыкчам түрдө кайра жиберүү үчүн "Система 112" ишин регламенттеген документтерди даярдоо жана бекитүү	КБ ишеним телефонунун тажрыйбасы, ыкчам линиянын, өзгөчө кырдаалда "112" кызматынын иш тажрыйбасы бар	Документ	Бирд.	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I-II кварталы	Ыкчам линияны ишке киргизүү үчүн шарттар түзүлгөн	ӨКМ, ЭСӨМ, ИИМ, СМ, МБА	БӨУ
		З.2.5.2. Үй-бүлөлүк жана гендердик зомбулуктан жабыр тарткандардан чалууларды кабыл алуу боюнча "Система 112" операторлору, диспетчерлери жана смена башчылары үчүн беш күндүк эки тренинг өткөрүү	Кризистик борборлордун күнү-түнү иштеген "ишеним телефонунун" тажрыйбасы	Кызматчылардын саны	Адам	2016-ж. III-IV кварталы	"Система 112" кызматчылары гендердик жана үй-бүлөлүк зомбулуктан жабыр тарткандардын телефон чалууларын кабыл алууга даяр	ӨКМ, ЭСӨМ, ИИМ, СМ, МБА, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.2.5.3. Үй-бүлөлүк жана гендердик зомбулуктан жабыр тарткандардан чалууларды кабыл алуу боюнча "Система 112" иши тууралуу маалыматты жайылтууга ТВ жана ЖМК басылмалары аркылуу бардык региондорго квартал сайын маалыматтык компанияларды жүргүзүү		Кайрылуулардын саны	Бирд.	2017-ж. I-IV кварталы	Үй-бүлөлүк жана гендердик зомбулуктан жабыр тарткандардан "Система 112" чалуулар келип түшүүдө. "Система 112" бардык региондордун калкы үчүн жеткиликтүү	ӨКМ, ЭСӨМ, ИИМ, СМ, БИМ, этностор агенттиги, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)	БӨУ
3.2.6	Эл аралык стандартка туура келген, зомбулукту, кыйноолорду жана абройду кемсинткен башка катаал же ырайымсыздыктын башка түрлөрүн натыйжалуу документтөө боюнча практикалык колдонмону колдонууга киргизүү	3.2.6.1. Зомбулуктун бардык формаларын натыйжалуу документтөө боюнча практикалык колдонмону колдонууга киргизүү боюнча СМ иш-чаралар планын иштеп чыгуу жана бекитүү	СМ пландарын кабыл алуу тажрыйбасы бар	Колдонууга киргизүү боюнча план	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I кварталы	СМ планы буйрук менен бекитилди	СМ, ЭСӨМ	БӨУ
			СМ пландарын кабыл алуу тажрыйбасы бар	СМ буйругу	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I кварталы	СМ планы буйрук менен бекитилди	СМ, ЭСӨМ	БӨУ
		З.2.6.2. Практикалык колдонмону колдонуу боюнча саламаттыкты сактоонун бардык деңгээлдериндеги жетекчилер жана кызматчылар үчүн ар бир региондо окутуучу модулду иштеп чыгуу жана үчтөн тренинг өткөрүү (педиатрлар, терапевттер, хирургдар, акушер-гинекологдор, үй-бүлөлүк дарыгерлер, психиатрлар, медициналык тез жардам дарыгерлери, травматологдор, сот эксперттери)	СМ системасында тренинг өткөрүү тажрыйбасы бар	Окутуучу модуль	Документ	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I кварталы	Саламаттык сактоо кызматкерлери окутулган жана зомбулуктун бардык формаларын натыйжалуу' документтештирүүнү аткарууда	СМ, КММКДжКЖИ, КММА	БӨУ, "Сорос-Кыргызстан" Фонду
			СМ системасында тренинг өткөрүү тажрыйбасы бар	Тренингдер саны, адам	Бирд.	2015-ж. IV кварталы - 2016-ж. I кварталы		СМ, КММКДжКЖИ, КММА	БӨУ, "Сорос-Кыргызстан" Фонду
		3.2.6.3. Практикалык колдонмону колдонууга киргизүүнүн методологиясын иштеп чыгуу жана натыйжалуулугуна мониторинг жүргүзүү	"Үй-бүлөдөгү зомбулуктан социалдык укуктук коргоо жөнүндө" КР Мыйзамынын аткарылышына мониторинг жүргүзүү тажрыйбасы	Мониторинг жүргүзүү жөнүндө отчет	Документ	2016-ж. IV кварталы	СМде практикалык колдонмону киргизүү процесси жүргүзүлдү	СМ, КММКДжКЖИ, КММА, ЭСӨМ	БӨУ
3.3. максат. Дискриминацияга жана гендердик зомбулукка жол бербөө маданиятын өнүктүрүү
3.3.1	Коомчулуктун бардык деңгээлдеринде бардык социалдык катмарларда жана курактык топтордо аялдардын жана эркектердин арасында гендердик дискриминацияга жана зомбулукка жол бербөө маданиятын өнүктүрүү	3.3.1.1. Маалыматты жайылтуунун салттуу жана инновациялык ыкмаларын колдонуп, ар кандай социалдык, этностук жана диний топторго багытталган активдүү чаралар менен маалыматтык иш-чараларды төмөнкүлөр үчүн квартал сайын өткөрүү: - үй-бүлөдө жана коомдо аялдардын жана эркектердин ролуна тиешелүү патриархалдык көз караштарды жоюу; - гендердик зомбулуктун бардык түрлөрүн жок кылуу; - гендердик зомбулуктан коргоо үчүн арыз берүүдө аялдарды колдоо	Жыл сайын эл аралык агенттиктердин колдоосунда "Гендердик зомбулукка каршы активдүүлүктүн 16 күнү" маалыматтык кампания жүргүзүлөт	Маалыматтык иш-чаралардын саны	Бирд.	Квартал санын, 2016-ж. кварталынан - 2017-ж. IV кварталына чейин	Кварталына 1ден кем эмес маалыматтык иш-чаралар ар бир жооптуу субъект тарабынан жүргүзүлүүдө	ЭСӨМ, ИИМ, СМ, ММТМ, ӨКМ, БИМ, МКИК, УСК (макулдашуу боюнча), этностор агенттиги: ЖӨБО (макулдашуу боюнча), КТРК, (макулдашуу боюнча), КР Акыйкатчысы (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.3.1.2. Аялдарга жана кыздарга карата зомбулукту болтурбоо, ошондой эле жашы жете электердин катышуусу менен нике кыюу, кыз ала качуу сыяктуу салттардын криминалдык мүнөзү жана аялдарга жагымсыз таасири боюнча билим берүү мекемелеринин кошумча программаларына атайын лекцияларды, курстарды жана интерактивдүү иш-чараларды киргизүү		Гендердик дискриминация жана зомбулук боюнча кошумча билим берүү программаларын киргизген билим берүү мекемелеринин саны	Бирд.	2015-2017-ж.ж. IV кварталы	Мектеп, кесиптик лицейлердин/кесиптик окуу жайлардын окуучуларынын арасында маалыматтык-агартуу иш-чаралары системалык негизде жүргүзүлөт	БИМ, КТБА	БӨУ
		3.3.1.3. Республиканын бардык региондорунда никени расмий каттоосуз "ишке" диний ырым-жырымын жүргүзүүгө жол берилбегендиги жөнүндө калк жана диний лидерлер үчүн маалыматтык кампанияны жүргүзүү (9 "тегерек стол", ТВда 2 телеберүү, 4 радиоберүү, облустук ЖМК басылмаларда бирден публикация	БӨУ тажрыйбасы	Маалыматтык иш-чаралардын саны	Бирд.	2015-ж. IV кварталы 2016-ж. II кварталы		ЭСӨМ, СМ, БИМ, ММТМ, этностор агенттиги; ЖӨБО (макулдашуу боюнча), ДИМК (макулдашуу боюнча), КТРК (макулдашуу боюнча), КР Акыйкатчысы (макулдашуу боюнча), КМДБ (макулдашуу боюнча)	БӨУ
		3.3.1.4. Үй-бүлөлүк зомбулук маселеси боюнча ЖМК кызматчылары үчүн беш күндүк тренинг өткөрүү жана медиа клубдун 2 жолугушуусун өткөрүү		Окутулган журналисттердин саны	Адам	2016-2017-ж.ж.	Минимум 25 журналист окуудан өттү. Медиа клубдун 2 жолугушуусу өткөрүлдү	ЭСӨМ	БУУ Трасттык фонду
IV. ЧЕЧИМДЕРДИ КАБЫЛ АЛУУДА ГЕНДЕРДИК ПАРИТЕТТИ ИЛГЕРИЛЕТҮҮ ЖАНА АЯЛДАРДЫН САЯСИЙ КАТЫШУУСУН КЕҢЕЙТҮҮ
4.1. максат. Мамлекеттик жана муниципалдык кызматтын кадр саясатына гендердик-сезгичтик принциптерин колдонууга киргизүү
4.1.1	Саясий, атайын мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундардын гендердик өкүлчүлүктү камсыз кылуунун атайын чараларын иштеп чыгуу жана кабыл алуу (бир жыныстагы аламдар 70% көп эмес болууга тийиш)	4.1.1.1. Ведомстволор аралык жумушчу топту түзүү жана саясий, атайын мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарда гендердик өкүлчүлүктү камсыз кылуунун атайын чаралары боюнча сунуштарды иштеп чыгуу		Ведомстволор аралык жумушчу топту түзүү тууралуу буйрук	Документ	2016-ж. I кварталы	Ведомстволор аралык жумушчу топтун курамына мамлекеттик органдардын өкүлдөрү, гендердик коомдук уюмдардын эксперттери камтылды	ЭСӨМ	Гендердик БӨУ
		4.1.1.2. Улуттук коомдук консультацияларды өткөрүү жана ведомстволор аралык жумушчу топтун сунуштарын КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик өнүктүрүү боюнча улуттук кеңештин жыйынында кароо		Иш-чаралардын катышуучуларынын саны	Адам	2016-ж. I кварталы	Коомдук талкуулоолордун сунуштары ведомстволор аралык жумушчу топ тарабынан эске алынат КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик өнүктүрүү боюнча улуттук кеңештин сунуштары ведомстволор аралык жумушчу топ тарабынан эске алынат	ЭСӨМ	Гендердик БӨУ
		4.1.1.3. Атайын чараларды ишке киргизүү боюнча ЧУА долбоорлорун иштеп чыгуу жана КР Өкмөтүнүн кароосуна киргизүү		Иштелип чыккан ЧУА	Документ	2016-ж. II-IV кварталы	ЧУА долбоорлору иштелип чыкты	ЭСӨМ	Гендердик БӨУ
4.1.2	Саясий, атайын мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарда гендердик өкүлчүлүктү камсыз кылуунун атайын чараларын колдонуу (бир жыныстагы адамдын 70% көп эмес)	4.1.2.1. Мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарда саясий, атайын кызмат орундарды канча аялдар жана канча эркектер ээлегендигине мониторинг жүргүзүү жана баа берүү	2014-ж. аягына карата статистикалык маалыматтар	Аялдардын жана эркектердин үлүшү: - саясий мамлекеттик кызмат орундарда; - саясий муниципалдык кызмат орундарда; - атайын мамлекеттик кызмат орундарда; - атайын муниципалдык кызмат орундарда	%	2017-ж.	Бир жыныстагы адамдар 70% көп эмес деңгээлде ар кандай кызмат орундарда аялдардын жана эркектердин өкүлчүлүгү камсыз кылынат	ЭСӨМ, УСК (макулдашуу боюнча)
4.2. максат. Аялдардын саясий катышуусун жана лидерлигин маалыматтык илгерилетүү
4.2.1	Аялдардын саясий лидерлигин жана аялдардын коомдук өнүгүүгө катышуусун илгерилетүү боюнча маалыматтык стратегияны иштеп чыгуу жана ишке ашыруу	4.2.1.1. Аялдардын саясий лидерлигин жана аялдардын коомдук өнүгүүгө катышуусун илгерилетүүнүн маалыматтык стратегиясынын концепциясын бекитүү жана стратегияны ишке ашыруунун алкагында медиа продуктуларды өндүрүү планын иштеп чыгуу	ЭСӨМ тарабынан иштелип чыккан маалыматтык стратегиянын долбоору	Бекитилген концепциянын жана медиа продуктуларды өндүрүү планынын болушу	Документ	2016-ж. I кварталы	Аялдардын саясий катышуусун жана лидерлигин илгерилетүү боюнча маалыматтык стратегиянын концепциясы бекитилген жана медиа продуктуларды өндүрүү планы иштелип чыккан	ЭСӨМ, ММТМ, КТРК (макулдашуу боюнча), ЖМК (макулдашуу боюнча)	Эл аралык уюмдар, гендердик БӨУ
		4.2.1.2. Стратегияны ишке ашыруунун алкагында медиа продуктуларды өндүрүү планын ишке ашыруу		Медиа-продуктулардын саны	Бирд.	2016-ж. I кварталы - 2017-ж. IV кварталы	Маалыматтык стратегияны ишке ашыруунун алкагында өндүрүлгөн медиа продуктулар үзгүлтүксүз ЖМКда жайгаштырылат	ЭСӨМ, ММТМ, КТРК (макулдашуу боюнча), ЖМК (макулдашуу боюнча)	Эл аралык уюмдар, гендердик БӨУ
		4.2.1.3. Стратегияны ишке ашыруунун алкагында медиа продуктуларды өндүрүү планын ишке ашыруунун мониторинги		Мониторингдин жыйынтыктары боюнча отчеттордун болушу	Документ	2016-ж. IV кварталы, 2017-ж. IV кварталы	Мониторинг туруктуу негизде ишке ашырылат, мониторингдин натыйжалары ЭСӨМ, ММТМ расмий сайттарында жарыяланат	ЭСӨМ, ММТМ, КТРК (макулдашуу боюнча), ЖМК (макулдашчу боюнча)
V. ЖӨНГӨ САЛУУЧУ САЯСАТ
5.1. максат. Башкаруунун бардык деңгээлдеринде гендердик теңчиликке жетишүү боюнча улуттук институционалдык механизмди өркүндөтүү
5.1.1	Гендердик теңчилик саясатын илгерилетүү үчүн мамлекеттик жана муниципалдык органдарды бекемдөө	5.1.1.1. Мамлекеттик органдардын жана ЖӨБО ишине гендердик маселелер боюнча иш милдеттерди бекитүү жөнүндө ЧУА долбоорун иштеп чыгуу жана КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик өнүктүрүү боюнча улуттук кеңештин кароосуна киргизүү	Колдонулуудагы УИМ, колдонуудагы ЧУБ, УИМ функционалдык талдоосу	Башкаруунун жаңыланган түзүмү.	Документ	2016-ж. I кварталы	Жетекчилердин деңгээлинде гендердик саясат чөйрөсүндөгү мамлекеттик органдын/ЖӨБО ишин координациялоо үчүн жоопкерчилик бекитилген (мисалы, статс-катчылар). Аткаруучулардын деңгээлинде гендердик маселелер боюнча жооптуулардын өз алдынча штаттык бирдиктери аныкталган. Гендердик маселелер стратегиялык пландоо жана адам ресурстарын башкарууга талдоо жүргүзүү, укуктук камсыздоо, маалыматтык камсыздоо боюнча адистердин (мисалы, (басма сөз кызматы) иш милдеттерине киргизилген	ЭСӨМ, МКК (макулдашуу боюнча), этностор агенттиги, министрликтер жана ведомстволор, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)
				Гендердик маселелер боюнча иш милдеттерди камтыган мамлекеттик органдардын, ЖӨБО жоболору	Документ	2016-ж. I кварталы
		5.1.1.2. Белгиленген тартипте КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик өнуктуруү боюнча улуттук кеңеш тарабынан жактырылган ЧУА долбоорун макулдашуу жанп пмы КР Өкмөтүнүн кароосуна кнргиэуү		Түзүмдөрдүн отчеттору	Документ	2016-ж. I кварталы		ЭСӨМ, этностор агенттиги, министрликтер жана ведомстволор, КР ЫУӨ аппараты, Бишкек ш. жана Ош ш. мэриялары (макулдашуу боюнча)
5.1.2	Ишке кабыл алууда жана мамлекеттик жана муниципалдык кызматта алдыга жылдырууда гендердик компетенциянын критерийин аныктоо	5.1.2.1. Мамлекеттик жана муниципалдык кызматчылардын тиешелүү кызмат орундары үчүн квалификациялык талаптардын ведомстволук тизмесине гендердик компетенция боюнча критерийди киргизүү		Мамлекеттик жана муниципалдык кызматчылардын квалификациялык талаптар тизмесин өзгөртүү	Документ	2016-ж.	Гендердик компетенция - мамлекеттик жана муниципалдык кызматка адистерди кабыл алуудагы жана алдыга жылдыруудагы милдеттүү шарт	ЭСӨМ, министрликтер жана ведомстволор, ЖӨБО (макулдашуу боюнча)
5.1.3	Гендердик өлчөөнү көрсөтүлүп жаткан мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарга киргизүү	5.1.3.1. Мамлекеттик жана муниципалдык кызматтардын стандарттарын иштеп чыгууда гендердик аспектилерди эсепке алуунун методологиясын жактыруу жана колдонуу	КР мамлекеттик жана муниципалдык кызматтардын стандарттарын иштеп чыгууда жана экспертизалоодо гендердик өлчөөнү эсепке алуу боюнча 2014-ж. методикалык сунуштары	Гендердик аспектилерди эсепке алуу боюнча методологиялык сунуштар	Документ	2016-ж. I кварталы	Методология иштелип чыккан жана жактырылган	этностор агенттиги, ЭСӨМ
5.1.3				Гендердик аспектилерди эске алуу менен иштелип чыккан мамлекеттик жана муниципалдык кызматтардын стандарттарынын саны	Бирд.	2016-ж. - 2017-ж. IV кварталы	Кызмат көрсөтүүнүн стандарттары гендердик аспектилерди камтыйт	этностор агенттиги, ЭСӨМ
5.2. максат. Гендердик саясатты ишке ашыруу үчүн ченемдик укуктук базаны жана укуктарды колдонуу практикасын өркүндөтүү
5.2.1	Гендердик теңчиликти камсыз кылуу боюнча КР эл аралык милдеттенмелерин имплементациялоо	5.2.1.1. Улуттук мыйзамдардын гендердик теңчилик жаатында эл аралык укуктун принциптерине жана ченемдерине, анын ичинде АДЖК сунуштарына ылайык келүү предметине инвентаризациялоо	ЧУАларды эл аралык милдеттенмелерге ылайык келтирүү тажрыйбасы	Инвентаризациялоо тууралуу корутунду	Документ (Бирд.)	2016-ж. I кварталы	КР эл аралык жана улуттук милдеттенмелеринде гендердик теңчилик жаатындагы ажырымдар аныкталган	ЭСӨМ, министрликтер жана ведомстволор
5.2.1		5.2.1.2. КР эл аралык милдеттенмелери менен улуттук милдеттенмелерди шайкеш келтирүү жана синхронизациялоо максатында ЧУА долбоорлорун иштеп чыгуу		ЧУА пакети		2016-ж. I-II кварталы	КР Өкмөтү жана КР Жогорку Кеңеши тарабынан кабыл алууга тийиш болгон ЧУА пакети иштелип чыккан	ЭСӨМ, министрликтер жана ведомстволор
5.3. максат. Улуттук гендердик статистиканы стандартташтыруу жана көрсөткүчтөрдү эл аралык милдеттенмелерге шайкеш келтирүү
5.3.1	Өнүгүүнүн стратегияларын жана мамлекеттик программаларын пландоо, аларга мониторинг жүргүзүү жана баа берүү үчүн гендердик индикаторлорду түзүү жана колдонуу	5.3.1.1. Өнүгүүнү талдоо, болжолдоо, ага мониторинг жүргүзүү жана баа берүү системасында гендердик индикаторлорду иштеп чыгуу жана колдонууга киргизүү	Иш-аракеттердин Пекин платформасын, миң жылдыктын өнүктүрүү максаттарын аткаруунун шайкеш келтирилген индикаторлору	Өнүгүүнүн сунуш кылынган гендердик индикаторлорунун тизмеси	Документ	2016-ж. I кварталы	Гендердик индикаторлордун топтому түзүлгөн жана саясаттын бардык этаптарында колдонууга даяр	ЭСӨМ, министрликтер жана ведомстволор, УСК (макулдашуу боюнча)
5.3.1		5.3.1.2. "КР аялдары жана эркектери" статистикалык жыйнагын жыл сайын басып чыгаруу				2015-2017-ж.ж.		УСК (макулдашуу боюнча)	ЮНФПА
5.3.2	Мамлекеттик статистиканын гендердик теңчилик жаатында эл аралык милдеттенмелерге ылайык келишин камсыз кылуу	5.3.2.1. Эл аралык стандарттардын жана улуттук статистиканын ортосундагы ылайык келүүгө жана ажырымдарга талдоо жүргүзүү	Европалык комиссиянын эл аралык стандарттары	Салыштырмалуу талдоо тууралуу отчет	Документ	2016-ж. I кварталы	Өнүгүү боюнча улуттук статистикалык маалыматтар жана көрсөткүчтөр башка өлкөлөрдүн көрсөткүчтөрүнө дал келет	ЭСӨМ, УСК (макулдашуу боюнча)
		5.3.2.2. Статистикалык маалыматтардын эл аралык стандарттарга ылайык келиши жана жаңы көрсөткүчтөрдү/статистикалык маалыматтарды киргизүү жөнүндө ЧУА долбоорун даярдоо жана бул маселени андан ары КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик теңчилик боюнча улуттук кеңештин жыйынына киргизүү	Эл аралык стандарттардын жана улуттук статистиканын ортосундагы ылайык келүүгө жана ажырымдарга талдоо жүргүзүү	КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик теңчилик боюнча улуттук кеңештин чечими	Документ	2016-ж. I кварталы	Статистиканын көрсөткүчтөрү өнүгүүнүн процесстерин, көрсөткүчтөрдүн динамикасын сыпаттоого жана талдоого мүмкүндүк берет	ЭСӨМ, УСК (макулдашуу боюнча), КР Өкмөтүнө караштуу Гендердик теңчилик боюнча улуттук кеңештин мүчөлөрү
		5.3.2.3. Колдонуудагы статистикалык маалыматтардын эл аралык стандарттарга ылайык келиши жана жаңы көрсөткүчтөрдү киргизүү жөнүндө ЧУА долбоорун макулдашуу		Статистиканын жаңы көрсөткүчтөрү.	Документ	2016-ж. I-II кварталы		ЭСӨМ, УСК (макулдашуу боюнча)
				Статистиканын түзөтүлгөн көрсөткүчтөрү. Статистиканын мурдагы көрсөткүчтөрү.	Бирд.
				Статистикалык иштердин планы	Документ	2016-ж. II-III кварталы

Кыскартуулардын тизмеси:

АӨБ		Азия Өнүктүрүү банкы
КРП МБА		Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик башкаруу академиясы
МФУА		Микрофинансы уюмдарынын ассоциациясы
КРӨ ЫУӨ Аппараты		Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Ыйгарым укуктуу өкүлүнүн аппараты
КТБА		Кесиптик-техникалык билим берүү агенттиги
РДА		Репродуктивдүү ден соолук альянсы
КБА		Кризистик борборлордун ассоциациясы
ЖЖЖО		Жыныстык жол менен жугуучу оорулар
ДБ		Дүйнөлүк банк
ЖС		Кыргыз Республикасынын Жогорку соту
этностор агенттиги		Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери жана этностор аралык мамилелер боюнча мамлекеттик агенттик
МБА		Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик байланыш агенттиги
ЭТКМИ		Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Экологиялык жана техникалык коопсуздук боюнча мамлекеттик инспекция
МКК		Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кадр кызматы
МКИК		Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик коргоо иштери боюнча комитети
ДИМК		Кыргыз Республикасынын Диний иштер боюнча мамлекеттик комиссиясы
КР БП		Кыргыз Республикасынын Башкы прокуратурасы
МЧК		Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик чек ара кызматы
ЖАМК		Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Жаза аткаруу мамлекеттик кызматы
МБУ		Мектепке чейинки билим берүү уюмдары
КМДБ		Кыргызстан мусулмандарынын Дин башкармалыгы
ИЧ		"Инновациялык чечим" коомдук уюму
КММА		И.К.Ахунбаев атындагы Кыргыз мамлекеттик медициналык академиясы
ЖДК		Жаштарга достошкон кабинеттер
АДЖК		Аялдарга карата дискриминациянын бардык формаларын жоюу жөнүндө БУУ Конвенциясы
ҮЗАК		Үй-бүлөдө зомбулуктун алдын алуу комитети
АУКК		Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн алдында Адам укуктары боюнча координациялык кеңеши
КММКДжКЖИ		Кыргыз мамлекеттик медициналык кайра даярдоо жана квалификациясын жогорулатуу институту
КР		Кыргыз Республикасы
ДМЧА		Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар
ИИМ		Кыргыз Республикасынын Ички иштер министрлиги
ЖМА		жергиликтүү мамлекеттик администрация
СМ		Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги
ММТМ		Кыргыз Республикасынын Маданият, маалымат жана туризм министрлиги
БИМ		Кыргыз Республикасынын Билим берүү жана илим министрлиги
МЭУ		Миграция боюнча эл аралык уюм
ЧОБ		чакан жана орто бизнес
ЭСӨМ		Кыргыз Республикасынын Эмгек жана социалдык өнүгүү министрлиги
ӨКМ		Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлиги
ФМ		Кыргыз Республикасынын Финансы министрлиги
ЭМ		Кыргыз Республикасынын Экономика министрлиги
ЮМ		Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлиги
КРУБ		Кыргыз Республикасынын Улуттук банкы
СИУИ		Кыргыз Республикасынын Стратегиялык изилдөөлөрдүн улуттук институту
УИМ		Гендердик теңчиликтин камсыз кылуу боюнча улуттук институционалдык механизм
ЧУБ		Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук базасы
УИП		Кыргыз Республикасында гендерлик теңчиликке жетишүү боюнча иш-аракеттердин улуттук планы
ЧУА		Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары
БӨУ		Бейөкмөт уюм
УСК		Кыргыз Республикасынын Улуттук статистикалык комитети
ЕККУ		Европадагы коопсуздук жана кызматташтык боюнча уюм
ЖӨБО		Жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары
КТРК		Кыргыз Республикасынын Коомдук телерадиоберүү корпорациясы
КЛ		Кесиптик лицейлер
БУУӨП		БУУ Өнүгүү программасы
АИӨ		Аялдардын ишкерлигин өнүктүрүү
РД		Репродуктивдүү ден соолук
ДЧРК		Ден соолукту чыңдоонун райондук кабинеттери
ДЧРБ		Ден соолукту чыңдоонун республикалык борбору
СД		Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти
АДК		Айылдык ден соолук комитеттери
КР КЖК		Кыргыз Республикасынын Кылмыш-жата кодекси
Окуу борбору		Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу судьялардын окуу борбору
ФКМ		Финансы-кредиттик мекеме
КПФ		Кыргызстандын профсоюздар федерациясы
ҮМБ		Үй-бүлөлүк медицина борбору
ЮНИСЕФ		БУУ Балдар фонду
ЮНФПА		БУУ Калк жайгаштыруу фонду
SDC		Өнүктүрүү жана кызматташтык боюнча Швейцариялык башкаруу