ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 24 декабря 2021 года № 351

Об Институте нормотворчества и верховенства права  при Министерстве юстиции Кыргызской Республики

В целях повышения качества и эффективности нормотворческой деятельности Кабинета Министров Кыргызской Республики, внедрения научных подходов в нормотворческих процессах, в соответствии со статьями 17, 22 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1..Образовать Институт нормотворчества и верховенства права  при Министерстве юстиции Кыргызской Республики.

2..Утвердить Положение об Институте нормотворчества и верховенства права  при Министерстве юстиции Кыргызской Республики согласно приложению 1.

3..Установить, что Министерство юстиции Кыргызской Республики:

1).осуществляет методическое руководство деятельностью юридических служб государственных органов исполнительной  власти;

2).разрабатывает документы, регламентирующие порядок взаимодействия между юридическими службами государственных органов и Министерством юстиции Кыргызской Республики, а также единые правила (стандарты) совершенствования нормотворческой деятельности.

4..Юридическим службам государственных органов исполнительной власти строго руководствоваться документами, определенными в подпункте 2 пункта 3 настоящего постановления.

5. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 1 августа 2022 года № 434)

6..Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах Министерства юстиции Кыргызской Республики» от 5 марта 2021 года № 78 следующие изменения:

1).в Положении о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

–.пункт 13 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«– назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных подразделений Министерства в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики;».;

7..Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала» от 15 ноября 2021 года № 264 следующие изменения:

в пункте 4 приложения 1 к вышеуказанному постановлению:

–.цифры «612» и «393»  заменить цифрами «623» и «404» соответственно;

–.в подпункте 1 цифры «652» и «433» заменить цифрами «663» и «444» соответственно;

– в подпункте 2 цифры «692» и «473» заменить цифрами «703» и «484» соответственно.

8..Министерству юстиции Кыргызской Республики в установленном порядке в трехмесячный срок решить организационно-технические вопросы, связанные с образованием Института нормотворчества и верховенства права  при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, а также принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления.

9..Министерству финансов Кыргызской Республики предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год и последующие годы денежные средства на покрытие расходов, вытекающих из настоящего постановления.

10. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 24 апреля 2024 года № 198)

11..Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

12..Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования. 

 Приложение 2            

«                                                                                          Приложение 237  

РАЗМЕРЫ должностных окладов работников

Института нормотворчества и верховенства права

при Министерстве юстиции Кыргызской Республики

Примечание: Установить, что работникам Института нормотворчества и верховенства права при Министерстве юстиции Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов от должностного оклада.».

 Приложение 3

                 Приложение 2