
Внимание! Изменения, внесенные постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 июля 2026 года № 478, вступают в силу с 1 сентября 2026 года.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 20 мая 2022 года № 263
Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики
(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 1 августа 2022 года № 434, 27 декабря 2022 года № 716, 16 мая 2023 года № 254, 10 июля 2026 года № 478)
В целях упорядочения условий оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Установить минимальную базовую ставку для расчета должностных окладов работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики в размере 7040 сомов.
2. Утвердить:
1) размеры коэффициентов кратности к должностным окладам работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики согласно приложению 1;
2) размеры коэффициентов кратности к должностным окладам технического персонала Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики согласно приложению 2;
3) размеры коэффициентов кратности к должностным окладам младшего обслуживающего персонала Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики согласно приложению 3;
4) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики согласно приложению 4.
3. Установить, что:
1) работникам, не относящимся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики выплачиваются:
- при выходе в отпуск - пособие на оздоровление в размере двух среднемесячных заработных плат;
- надбавка за ученую степень в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- надбавка за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- надбавка за стаж работы с установлением районного коэффициента к заработной плате для лиц, работающих в условиях высокогорья, отдаленных труднодоступных зонах, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- (утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 16 мая 2023 года № 254)
2) работникам Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, относящимся к основному персоналу, выплачиваются:
- надбавка в размере 50 процентов за качество и результаты труда, профессионализм и ненормированный рабочий день к должностному окладу на ежемесячной основе;
- (утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 27 декабря 2022 года № 716)
- в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;
3) председатель Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики за счет трех процентов, предусмотренных на содержание Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики и его территориальных управлений, вправе:
- производить работникам, не относящимся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, за которыми не закреплен служебный или дежурный автомобиль, выплаты компенсационных сумм за транспортные расходы в размере 2000 сомов и питание в размере 5000 сомов;
- производить выплаты стимулирующего характера для всех категорий работников Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики в размере, не превышающем месячный фонд заработной платы, в соответствии с локальными актами по результатам работы;
- установить президентскую компенсационную выплату в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) сомов на 1 ставку работникам, относящимся к основному персоналу и не являющимся государственными служащими Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, при этом указанная выплата не учитывается при исчислении отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой заработной платы, а также доплат к заработной плате за проживание и работу в высокогорных условиях и отдаленных зонах Кыргызской Республики, выплачивается за фактически отработанное время.
(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 27 декабря 2022 года № 716, 16 мая 2023 года № 254, 10 июля 2026 года № 478)
Внимание! Изменения, внесенные постановлением Кабинета Министров КР от 10 июля 2026 года № 478, вступают в силу с 1 сентября 2026 года.
4. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 1 августа 2022 года № 434)
5. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных служащих и работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Правительстве Кыргызской Республики" от 10 февраля 2020 года № 74 следующие изменения:
1) в названии и преамбуле слова "и работников, не относящихся к категории государственных служащих," исключить;
2) в подпунктах 1 и 2 пункта 1, в пункте 3 слова "и работников, не относящихся к категории государственных служащих," исключить;
3) в пункте 2 слова "и работникам, не относящимся к категории государственных служащих," исключить;
4) в приложении 1 к вышеназванному постановлению:
в названии слова "и работников, не относящихся к категории государственных служащих," исключить;
пункты 4-12 признать утратившими силу;
5) (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 16 мая 2023 года № 254)
6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 апреля 2022 года.
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики |
А.У. Жапаров |
|
| Приложение 1 |
РАЗМЕРЫ коэффициентов кратности к должностным окладам работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 16 мая 2023 года № 254)
№ | Наименование должностей | Коэффициент кратности |
1. Центральный аппарат | ||
1 | Начальник управления, начальник самостоятельного отдела | 4,13 |
2 | Заведующий сектором в составе управления | 3,84 |
3 | Главный специалист | 3,55 |
4 | Ведущий специалист | 3,26 |
5 | Специалист, | 2,98 |
2. Территориальные подразделения | ||
6 | Директор территориального управления | 4,00 |
7 | Начальник отдела, заведующий самостоятельным сектором | 3,55 |
8 | Заведующий сектором в составе отдела | 3,26 |
9 | Главный специалист | 3,05 |
10 | Ведущий специалист | 2,81 |
11 | Специалист | 2,56 |
|
| Приложение 2 |
РАЗМЕРЫ коэффициентов кратности к должностным окладам технического персонала Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики
(Утратили силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 16 мая 2023 года № 254)
|
| Приложение 3 |
РАЗМЕРЫ коэффициентов кратности к должностным окладам младшего обслуживающего персонала Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики
(Утратили силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 16 мая 2023 года № 254)
|
| Приложение 4 |
РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работников, не относящихся к категории государственных служащих, Фонда обязательного медицинского страхования при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики
№ | Стаж работы | Размеры процентных надбавок за выслугу лет |
1 | От 1 до 3 лет | 5% |
2 | От 3 до 5 лет | 10% |
3 | От 5 до 10 лет | 15% |
4 | От 10 до 15 лет | 20% |
5 | От 15 до 20 лет | 25% |
6 | От 20 до 25 лет | 30% |
7 | Свыше 25 лет | 40% |