Редакцияот 11.06.2008
Скачать .docx
Герб Кыргызской Республики
г.Бишкек, Дом Правительстваот 11 июня 2008 года № 45           РАСПОРЯЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА -                    МИНИСТРА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ      В соответствии со статьей 50 Закона Кыргызской Республики "О  нор-мативных правовых актах Кыргызской Республики" и разделом XI РегламентаПравительства Кыргызской Республики,  утвержденного постановлением Пра-вительства  Кыргызской Республики от 4 января 2006 года № 1 "Об утверж-дении Регламента Правительства Кыргызской Республики":     1. Утвердить  прилагаемое разъяснение о порядке применения Положе-ния о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными  гражда-нами и лицами без гражданства на территории Кыргызской Республики,  ут-вержденного постановлением Правительства  Кыргызской  Республики  от  8сентября  2006  года № 639 "Об утверждении Положения о порядке осущест-вления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без граж-данства  на территории Кыргызской Республики и Положения о порядке осу-ществления деятельности по трудоустройству граждан Кыргызской Республи-ки за рубежом",  в части определения сроков действия квоты на привлече-ние иностранной рабочей силы.     2. Направить  вышеуказанное  разъяснение  в соответствующие минис-терства,  государственные комитеты,  административные ведомства и  иныеорганы исполнительной власти.      Руководитель Аппарата Правительства -     министр Кыргызской Республики                     М.Исмаилов                                                  Утверждено                                    распоряжением Руководителя Аппарата                                         Правительства - министра                                           Кыргызской Республики                                         от 11 июня 2008 года № 45                               РАЗЪЯСНЕНИЕ        о порядке применения Положения о порядке осуществления        трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами         без гражданства на территории Кыргызской Республики,              утвержденного постановлением Правительства          Кыргызской Республики от 8 сентября 2006 года № 639           "Об утверждении Положения о порядке осуществления        трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами          без гражданства на территории Кыргызской Республики           и Положения о порядке осуществления деятельности           по трудоустройству граждан Кыргызской Республики           за рубежом", в части определения сроков действия             квоты на привлечение иностранной рабочей силы      Пунктом 13 Положения о порядке осуществления трудовой деятельностииностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Кыргызс-кой  Республики,  утвержденного постановлением Правительства КыргызскойРеспублики от 8 сентября 2006 года № 639 "Об  утверждении  Положения  опорядке  осуществления  трудовой деятельности иностранными гражданами илицами без гражданства на территории Кыргызской Республики и  Положенияо  порядке  осуществления  деятельности по трудоустройству граждан Кыр-гызской Республики за рубежом", определено, что разрешение на привлече-ние иностранной рабочей силы выдается сроком до одного года, по оконча-нии которого комиссия по выдаче  разрешений  может  принять  решение  опродлении  срока действия разрешения на привлечение иностранной рабочейсилы.     Пунктом 19 данного Положения установлено, что разрешение на работудля иностранного руководителя предприятия  и  иностранного  специалиставыдается сроком на один год, с правом ежегодного продления.     Вышеуказанное Положение  было  принято  Правительством  КыргызскойРеспублики  в  соответствии  с Законом Кыргызской Республики "О внешнейтрудовой миграции".     Согласно статье 7 Закона Кыргызской Республики "О внешней трудовоймиграции" и статье 28 Закона Кыргызской Республики "О внешней миграции"квота  на  трудовую  миграцию ежегодно определяется Правительством Кыр-гызской Республики за четыре месяца до начала каждого календарного годаи утверждается Жогорку Кенешем Кыргызской Республики.     Таким образом,  в соответствии с вышеназванными законами квота  напривлечение  иностранной рабочей силы устанавливается на каждый (кален-дарный) год, который начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.     Из изложенного следует,  что разрешение на работу для иностранногоработника может быть выдано только на текущий год, на который определе-на квота, т.е. с 1 января до 31 декабря, независимо от даты его выдачи.По окончании года комиссия по выдаче разрешений может принять решение опродлении  срока действия разрешения на привлечение иностранной рабочейсилы в пределах квоты,  утвержденной Жогорку Кенешем Кыргызской Респуб-лики на следующий год.