УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 февраля 1997 года N 53 г.Бишкек, Дом Правительстваот 29 июля 1994 года N 542 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Вопросы Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики (В редакции постановления Правительства КР от 12 октября 1995 года N 426,29 ноября 1996 года N 557) Во исполнение постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республикиот 26 мая 1994 года N 1528-XII "Об утверждении структуры ПравительстваКыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики постановля-ет: 1. Утвердить: - Положение о Министерстве труда и социальной защиты КыргызскойРеспублики и схему его управления (прилагаются); - Положение о порядке выплаты надбавок за выслугу лет к должност-ным окладам работников системы Министерства труда и социальной защитыКыргызской Республики (прилагается). 2. Утвердить предельную численность работников центрального аппа-рата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики (безперсонала по обслуживанию и охране здания) в количестве 55 единиц и сфондом оплаты труда работников, включая расходы по обслуживанию здания,в сумме 217,2 тыс.сомов в расчете на год. 3. (Утратил силу) 4. Образовать Главное управление по профессионально-техническомуобразованию Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республи-ки за счет средств, высвобожденных в связи с ликвидацией Государствен-ного комитета Кыргызской Республики по подготовке рабочих кадров ипредпринимателей, с предоставлением ему статуса юридического лица. Установить Главному управлению по профессионально-техническому об-разованию Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республикипредельную численность работников (без персонала по обслуживанию зда-ния) в количестве 21 единицы с фондом оплаты труда, включая персонал пообслуживанию здания, в сумме 82,9 тыс.сомов за счет республиканскогобюджета. 5. Образовать при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызс-кой Республики Управление статистики и анализа и Информационно-вычисли-тельный центр за счет выделенных Министерству труда и социальной защитыКыргызской Республики средств. Штатная численность, структура и сметарасходов этих подразделений определяются Министерством труда и социаль-ной защиты совместно с Министерством финансов Кыргызской Республики. 6. Распространить на работников Главного управления по профессио-нально-техническому образованию, Главного управления занятости, Управ-ления социальной защиты, Управления статистики и анализа и Информацион-но-вычислительного центра условия оплаты труда работников центральногоаппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики. 7. Дополнительные расходы, связанные с выплатой надбавок к долж-ностным окладам за выслугу лет, в 1994 году осуществлять в пределах ут-вержденного бюджета. 8. Иметь в Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Рес-публики трех заместителей Министра, из них одного первого и двух замес-тителей, из которых один по должности является начальником Главного уп-равления занятости населения, а другой начальником Главного управленияпрофессионально-технического образования, и коллегию в составе 9 чело-век, включая Министра и его заместителей . 9. Поручить Министру труда и социальной защиты Кыргызской Респуб-лики утвердить структуру и штатное расписание центрального аппарата Ми-нистерства. 10. Главам государственных администраций областей и города Бишкекапривести действующие органы системы Министерства труда и социальной за-щиты Кыргызской Республики в соответствие с настоящим постановлением. 11. Признать утратившими силу постановления Правительства Кыргызс-кой Республики от 4 апреля 1994 года N 168 "Вопросы Министерства трудаи социальной защиты Кыргызской Республики" и от 6 мая 1994 года N 293"Вопросы Государственного комитета Кыргызской Республики по подготовкерабочих кадров и предпринимателей". Премьер-министр Кыргызской Республики А.Джумагулов Утверждена постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 июля 1994 года N 542 СХЕМА управления системы Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики -------------- |Министерство| -------------------------------------------------------------------------------------|-------------|----------------|------------|------------|------------|||Главное уп-|||Главное управ-|||Управление|||Управление|||Управление||||равление по|||ление занятос-|||социальной|||миграции |||статистики||||профессио- |||ти населения |||помощи ||------------||и анализа ||||нально-тех-||----------------|------------| |------------|||ническому ||-------------------------------------------------------|||образованию|||Республика-||Научно-||Токмакский тех-||Областные цен-|||-------------||нский центр||методи-||никум Министер-||тры по начис-||| --------|профориен- ||ческий ||ства труда и||лению пенсий и|||--------------|тации ||центр ||социальной за-||пособий ||||Информацион-|----------------------|щиты |----------------|||но-вычислит-|---------- ----------------- ----------------||ельный центр||Профтех-| -----------------------------------------|--------------|училища |- |Экспериментальный протезно-ортопедичес-|----------- ----------| |кий восстановительный центр |-----------------------------------------------------------------------|Областные управления||Ошский|-----------------------------------------|труда,социальной за-||терри-||Ошский фили-||Иссык-Кульская протезно-||щиты и подготовки||ториа-||ал ЭПОВЦ ||ортопедическая мастерская||кадров ||льный |---------------------------------------------------------------|центр |----------------------------------------------------------|по об-||Ляйлякская протезно-ортопедическая||Городские и районные||служи-||мастерская ||центры занятости ||ванию |----------------------------------------------------------|вете- |----------------------|ранов ||Городские и районные||войны ||управления социаль-||и тру-||ной защиты ||да |------------------------------