УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 17 июля 2020 года № 385
| Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 июля 2011 года №363 |
ПОРЯДОК регистрации в органах государственного социального страхования и уплаты страховых взносов по обязательному государственному социальному страхованию субъектов, участвующих в проектах развития, финансируемых международными финансовыми организациями
(В редакции постановлений Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225, 10 мая 2016 года № 237, 13 марта 2017 года № 147)
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок постановки на учет и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию субъектов, участвующих в Проектах развития, финансируемых международными финансовыми организациями (далее - Порядок), разработан в соответствии с законами Кыргызской Республики
"О Социальном фонде Кыргызской Республики", "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию", "О государственном социальном страховании", "Об основах административной деятельности и административных процедурах" и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
(В редакции постановлений Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225, 13 марта 2017 года № 147)
2. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с регистрацией в органах государственного социального страхования (постановкой на учет), начислением, уплатой, учетом страховых взносов и отчетностью по обязательному государственному социальному страхованию субъектов, участвующих в проектах развития, финансируемых международными финансовыми организациями (далее - субъекты ОРП), с учетом условий, оговоренных в международных соглашениях, вступивших в установленном законом порядке в силу, участником которых является Кыргызская Республика в отношении социального страхования.
(В редакции постановлений Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225, 10 мая 2016 года № 237, 13 марта 2017 года № 147 )
3. Основные понятия и определения:
Отдел реализации проекта - субъект, созданный для выполнения Соглашения о гранте, кредите на цели развития между Кыргызской Республикой и международным финансовым институтом.
Исполнительное агентство - это ответственный орган за исполнение, управление и руководство проекта.
Документом, подтверждающим дату создания ОРП, является:
- приказ исполнительного агентства, указанного в международном Соглашении о гранте, кредите, в случае осуществления деятельности без образования юридического лица;
- документы, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики при осуществлении деятельности с образованием юридического лица.
Работодатель - (в настоящем Порядке) источник софинансирования субъекта ОРП, обязанный производить уплату страховых взносов в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию", если вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, не были предусмотрены иные правила начисления и уплаты страховых взносов.
Временно прибывающие иностранные граждане - иностранные граждане, имеющие временный вид на жительство, который выдается сроком на 1 год с последующим ежегодным продлением. Порядок осуществления их трудовой деятельности регулируется законодательством Кыргызской Республики и вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика.
(В редакции постановления Правительства КР от 13 марта 2017 года № 147)
2. Постановка на учет субъектов, участвующих в проектах развития, финансируемых международными финансовыми организациями
(Название главы в редакции постановления Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225)
4. Субъекты отдела реализации проектов обязаны в 30-дневный срок (для субъекта отдела реализации проектов без образования юридического лица - со дня учреждения или подписания приказа исполнительного агентства, для субъекта отдела реализации проектов с образованием юридического лица - с даты регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики) в установленном порядке встать на учет в органах Социального фонда Кыргызской Республики по месту нахождения (юридическому адресу).
Отказ субъекта ОРП от постановки на учет в качестве плательщика страховых взносов или нарушение им сроков обязательного государственного социального страхования влекут за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством.
В соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Кыргызской Республики при заключении трудового договора (трудового соглашения, контракта) с физическими лицами в нем должны содержаться в качестве обязательных сведения: фамилия, имя, отчество работника, персональный идентификационный номер (ПИН).
В случае отсутствия персонального идентификационного номера у нанятого физического лица, представитель ОРП предоставляет в органы Социального фонда заявление на социальную защиту (приложение 1) для получения Удостоверения социальной защиты.
(В редакции постановления Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225)
5. При постановке на учет в качестве плательщика страховых взносов субъект отдела реализации проекта получает "Извещение плательщику" (приложение 3).
(В редакции постановления Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225)
6. При прекращении деятельности, завершении Проекта, субъект ОРП обязан обратиться в органы Социального фонда Кыргызской Республики не менее чем за 30 дней до прекращения деятельности с соответствующим заявлением. На основании заявления управлением Социального фонда проводится проверка о правильности и своевременности осуществления расчетов по социальному страхованию, достоверности сведений, своевременности сдачи расчетных ведомостей по средствам государственного социального страхования за весь период деятельности с момента последней проверки. По результатам проверки составляется акт (приложение 4) и составляется заключительная расчетная ведомость по средствам государственного социального страхования (приложение 6).
Снятие с учета в органах Социального фонда производится после представления субъектом ОРП приказа Исполнительного агентства Кыргызской Республики о прекращении деятельности и при отсутствии задолженности перед Социальным фондом.
3. Тарифы страховых взносов
7. Для субъекта ОРП с образованием юридического лица независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, их обособленных подразделений (филиалов и представительств) и их работников, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, а также для субъектов ОРП без образования юридического лица, использующих наемный труд, ставки тарифов страховых взносов устанавливаются на основании статьи 8 Закона Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию".
8. Ставки тарифов страховых взносов для субъектов ОРП устанавливаются:
а) для работодателя (от общего фонда заработной платы из источника софинансирования) - в размере 17,25 процента, если вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, не предусмотрены иные правила начисления и уплаты страховых взносов;
б) для работников:
- граждан Кыргызской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, в Пенсионный фонд - в размере 8 процентов и в Государственный накопительный пенсионный фонд - в размере 2 процентов.
Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики для субъектов ОРП в части, касающейся иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Кыргызской Республике или проживающих в другом государстве, но состоящих в трудовых отношениях с субъектом ОРП, зарегистрированным в Кыргызской Республике, устанавливаются для работодателя (от общего фонда заработной платы из источника софинансирования) - ежемесячно с Пенсионный фонд - в солидарную часть - 3 процента.
Распределение по фондам сумм страховых взносов, поступивших в Социальный фонд, устанавливается в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию".
Для определения применения правил начисления и уплаты страховых взносов, предусмотренных вступившим в установленном законом порядке в силу международным договором, участницей которого является Кыргызская Республика, необходимо предоставление в органы Социального фонда данного международного договора.
(В редакции постановлений Правительства КР от 10 мая 2016 года № 237, 13 марта 2017 года № 147)
9. Уплата страховых взносов производится субъектом ОРП в обязательном порядке. Условие, что средства кредита или выделенного гранта, за счет которых осуществляется деятельность указанных организаций, не могут быть использованы на выплату налогов, сборов, пошлин и других обязательных платежей, не освобождает ни работодателя, ни работника от уплаты страховых взносов с заработной платы, поскольку страховые взносы начисляются не на средства кредита, а начисляются и удерживаются в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
(В редакции постановления Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225)
4. Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы
10. Перечень видов выплат, на которые не начисляются страховые взносы, установлен статьей 12 Закона Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию".
5. Сроки и порядок уплаты обязательных страховых взносов
11. В соответствии со статьей 24 Закона Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании" субъекты ОРП ежемесячно перечисляют страховые взносы (в том числе за работников) на расчетный счет Социального фонда Кыргызской Республики по месту регистрации в органах государственного социального страхования, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы. Субъекты ОРП с образованием юридического лица уплату начисленных страховых взносов в сумме свыше 100000 (сто тысяч) сомов производят исключительно перечислением со своего расчетного счета на расчетный счет Социального фонда Кыргызской Республики.
(Абзац 2 утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 13 марта 2017 года № 147)
Плательщики страховых взносов, которым в силу условий труда установлена, в соответствии с действующим законодательством, выплата вознаграждения за труд по конечным результатам работы, уплачивают страховые взносы с сумм, выплаченных в счет оплаты труда, или в виде фиксированных ставок, с последующим окончательным расчетом по итогам года, в сроки фактического получения в учреждениях банков средств на указанные цели.
(В редакции постановлений Правительства КР от 10 мая 2016 года № 237, 13 марта 2017 года № 147)
12. В платежном банковском документе обязательно указывается вид платежа, регистрационный номер и период, за который уплачены страховые взносы.
13. В случае уклонения от уплаты страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики, директор или финансовый менеджер субъекта ОРП несет ответственность в соответствии с Кодексом Кыргызской Республики об административной ответственности, Уголовным кодексом Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании" и другими нормативными правовыми актами.
(В редакции постановления Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225)
6. Учет и отчетность по средствам социального страхования
14. Субъекты ОРП обязаны вести учет начисленных и уплаченных страховых взносов по государственному социальному страхованию по фондам.
В соответствии с Инструкцией о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию" от 22 мая 2013 года № 278, ежемесячно (приложение 6) составляют Расчетные ведомости по средствам государственного социального страхования (в двух экземплярах), с указанием начисленных и уплаченных сумм по страховым взносам, а также сумм начисленных пени и штрафов за несвоевременное и неполное перечисление страховых взносов. Расчетные ведомости представляются в районные (городские) управления Социального фонда до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Расчетная ведомость подписывается руководителем данного проекта (лицом, имеющим право первой подписи) и главным бухгалтером и заверяется печатью. Один экземпляр Расчетной ведомости, заверенный органом Социального фонда, возвращается плательщику.
(В редакции постановления Правительства КР от 10 мая 2016 года № 237)
15. В случае увольнения работника или ухода на пенсию на застрахованное лицо составляется "Сообщение о занятости и заработной плате" (приложение 7).
7. Ответственность за правильность начисления и своевременное перечисление страховых взносов и предоставление годовых сообщений о заработной плате и занятости
16. Субъекты ОРП и их работники несут ответственность в соответствии со статьей 26 Закона Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании" за правильность начисления, своевременность и полноту уплаты страховых взносов.
В случаях нарушения платежной дисциплины начисляются пени и штрафы. Начисление пени производится, начиная со следующего дня по истечении срока уплаты страховых взносов и по день уплаты включительно.
Основанием для расчета пени является остаток задолженности по страховым взносам без учета штрафных санкций и пени, начисленных за предыдущий период.
За период отсутствия (или задержки) финансирования или софинансирования финансовые санкции к ОРП не применяются.
(В редакции постановления Правительства КР от 13 марта 2017 года № 147)
17. За непредставление в установленные сроки, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, необходимых для осуществления персонального (индивидуального) учета в системе государственного социального страхования, к работодателям и заказчикам работ/услуг, применяются финансовые санкции в соответствии со статьей 17 Закона Кыргызской Республики "О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования". Взыскание указанной суммы производится органами Социального фонда в бесспорном порядке.
18. На лиц, допустивших правонарушения в области государственного социального страхования налагаются административные взыскания в соответствии со ст. 81-84 Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности.
19. Рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания в соответствии со статьей 530 Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности вправе руководители региональных органов Социального фонда.
20. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225)
8. Контроль за уплатой взносов и проверки субъектов ОРП
21. Контроль за своевременным и полным начислением и уплатой страховых взносов осуществляют органы Социального фонда в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики.
22. Проверки субъектов ОРП производятся на основании Закона Кыргызской Республики "О Социальном фонде Кыргызской Республики", Закона Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании".
23. По окончании проверки составляется Акт в двух экземплярах (приложение 4) и подписывается лицами, производящими проверку, руководителем (лицом, имеющим право подписи) и главным бухгалтером. В случае отказа от подписания акта в нем делается запись об этом. Лицо, совершившее правонарушение, обязано представить объяснения и возражения по содержанию акта, а также изложить мотивы своего отказа от его подписания (эти документы прилагаются к Акту).
К акту прилагается Расчет начисления пени на просроченную задолженность по страховым взносам (приложение 5).
(В редакции постановления Правительства КР от 10 мая 2016 года № 237)
9. Порядок рассмотрения жалоб плательщиков страховых взносов
24. Субъект ОРП, не согласный с решениями структурных подразделений Социального фонда, вправе обжаловать их в вышестоящий орган Социального фонда в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения. Жалоба должна быть оформлена в письменном виде с изложением необходимых аргументов и приложением подтверждающих документов.
(В редакции постановления Правительства КР от 10 мая 2016 года № 237)
25. Социальный фонд Кыргызской Республики рассматривает жалобу, принимает решение и уведомляет о нем плательщика в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об основах административной деятельности и административных процедурах".
(В редакции постановления Правительства КР от 10 мая 2016 года № 237)
Приложение 1
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Социальный фонд Кыргызской Республики │
│ │
│ ЗАЯВЛЕНИЕ │
│ на социальную защиту │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заполняется заявителем │
│ │
│Фамилия │
│ └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘│
│Имя │
│ └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘│
│Отчество │
│ └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘│
│ │
│Дата рождения ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Пол 1 - женский, 2 - мужской.│
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │
│Гражданство _________________________________________________________│
│ │
│Номер паспорта ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Дата выдачи ┌─┬─┐┌─┬─┐┌─┬─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘└─┴─┘└─┴─┴─┴─┘ │
│Населенный │
│пункт/город └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─┘│
│ │
│Улица │
│ └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘│
│ │
│Номер дома ┌─┬─┬─┬─┐ Номер квартиры ┌─┬─┬─┐ Телефон ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐│
│ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│
│ │
│Банк ________________________________________________________________│
│ │
│МФО ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Счет № ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │
│Дата, подпись заявителя _____________________________________________│
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заполняется предприятием/индивидуальным предпринимателем │
│ │
│Название предприятия │
│└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─┘│
│ │
│Код по ОКПО ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │
│Начало трудовой деятельности работника ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │
│Вид деятельности ___________________________ "___" ________ 20__ год.│
│ │
│Образование _________________________________________________________│
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заполняется органом Социального фонда │
│ │
│Причина заявления ┌─┬─┬─┐ Код деятельности ┌─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │
│Гражданство ┌─┬─┬─┐ Код образования ┌─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │
│Вид страхования ┌─┬─┬─┐ Код местонахождения ┌─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │
│Дата подачи ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Код сельской управы ┌─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │
│ Код категории по ФОМС ┌─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┘ │
│Удостоверение под номером ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ │
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ │
│Подтверждение получения _________________ выдано ____________ 20__ г.│
│ (подпись) │
│ │
│Районный специалист Социального фонда _______________________________│
│ (подпись) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение 2
(Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225)
Приложение 3
ИЗВЕЩЕНИЕ ПЛАТЕЛЬЩИКУ
1. _______________________________________________________________
(наименование юридического лица, а для физических лиц - ФИО)
2. _______________________________________________________________
(название и местонахождение управления Социального фонда)
_______________________________________________________________________
3. Ваш регистрационный номер в Социальном фонде № _______________, который должен указываться на всех документах, касающихся расчетов по средствам государственного социального страхования.
4. Страховые платежи необходимо перечислить в ____________________ управление Социального фонда на расчетный счет ________________________ в _____________________________________________________________________
(наименование банка)
за каждый истекший месяц, в сроки, предусмотренные статьей 24 Закона "О государственном социальном страховании".
5. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики должностные лица юридических лиц, а также физические лица, ведущие самостоятельную экономическую деятельность, за несвоевременную уплату страховых взносов и непредоставление (или несвоевременное представление) отчетов в органы Социального фонда Кыргызской Республики несут финансовую и административную ответственность.
6. Размеры тарифов страховых взносов ежегодно устанавливаются Законом Кыргызской Республики.
Начальник районного (городского) управления
Социального фонда Кыргызской Республики __________________ МП
(подпись)
Приложение 4
АКТ
(В редакции постановлений Правительства КР от 3 мая 2013 года № 225, 13 марта 2017 года № 147)
от "___" ___________ 20__ года |
| Город (село) ______________________ |
|
| ___________________________________ (наименование регионального органа) ___________________________________ (наименование плательщика) ___________________________________ (P/счет, банк плательщика) ___________________________________ (ИНН, регистрационный номер ___________________________________ Социального фонда) |
Мною (нами), ___________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(должность, ФИО, номер служебного удостоверения проверяющего(их))
на основании предписания от "___" _______________ 20__ года N ________,
руководствуясь Инструкцией от "___" _____________ 20__ года N ________,
утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики,
произведена _______________________________________________________
(вид проверки)
проверка взимания и учета страховых взносов, правильности назначения и расходования
средств Социального фонда, своевременности перечисления взносов в бюджет Социального фонда.
Сведения о предыдущих проверках: _________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(дата и номер)
Проверка произведена за период: с "___" ________________ 20__ года
по "___" ______________ 20__ года, в присутствии ______________________
______________________________________________________________________,
(должность, ФИО плательщика, представителя плательщика)
в ходе проверки установлено:
N | Фонд оплаты труда и начисленные страховые взносы | По отчету | По факту | Отклонения |
1 | Общий фонд оплаты труда |
|
|
|
2 | Страховые взносы (кроме накопительного пенсионного фонда) |
|
|
|
3 | Государственный накопительный пенсионный фонд |
|
|
|
Причина отклонения: ______________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Доначислено страховых взносов в размере: ____________________ сом.
Штраф за занижение (сокрытие) суммы оплаты труда в размере: ______
_________________________ сом.
Штраф за непредставление (задержку) расчетной ведомости в размере:
______________________________________________________________ сом.
Штраф за несвоевременную регистрацию в размере: _____________ сом.
Начислено пени на просроченную задолженность в размере: __________ сом.
(расчет прилагается).
Задолженность по страховым взносам в сумме ________________ сом.
и начисленные финансовые санкции в сумме _______________ сом.
перечислить в срок до "___" _________________ 20__ года
на расчетный счет в _______
_______________________________________________________________________
(наименование банка, расчетный счет)
_______________________________________________________________________
(наименование управления Социального фонда Кыргызской Республики)
При составлении плательщиком отчета за ___________________ 20__ г. начисленную сумму:
дополнительных страховых взносов ________ сом., пени _______ сом.,
финансовых санкций ________________ сом. указать в расчетной ведомости.
Сведения о сдаче месячных сообщений, о занятости и заработной плате:
___________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Акт составлен в _____________ экземплярах.
Руководитель предприятия: ______________
_______________________ (Подпись) (ФИО)
МП
Главный бухгалтер предприятия: ______________
(Подпись) (ФИО)
Проверяющий(ие): ______________
_______________________
(Подпись) (ФИО)
_______________________
(Подпись) (ФИО)
_______________________
(Подпись) (ФИО)
Приложение 5
РАСЧЕТ начисления пени на просроченную задолженность по страховым взносам
__________________________ Рег. № ______ Срок уплаты _______ числа
(Наименование плательщика)
Остаток задолженности плательщика по страховым взносам на начало проверки _______________________________________________________ сомов.
Остаток задолженности плательщика по штрафам и пени на начало проверки __________________________________________________________ сомов.
(сомов)
┌─────────────────┬──────────┬───────┬────┬─────────┬─────┬─────┬─────┐
│Доход, на который│ Начислено│ Всего │Сле-│Уплачено │Сумма│Число│Сумма│
│ начислены │ страховых│начис- │дует│ │прос-│дней │пени │
│страховые взносы │ взносов │ лено │ к │ │роче-│прос-│ │
├──────┬──────────┼─────┬────┤ стра- │пла-├────┬────┤нных │рочки│ │
│Факти-│ Дополни- │Рабо-│Ра- │ ховых │тежу│Дата│Сум-│пла- │ │ │
│ческий│ тельный │тода-│бот-│взносов│(5 -│ уп-│ ма │тежей│ │ │
│ фонд │ фонд │тель │ник │(3 + 4)│ 6) │латы│ │ │ │ │
│оплаты│ оплаты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда │ труда, на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ который │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ начис- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ ляются │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ страховые│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ взносы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ уплачи- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ ваемые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ работода-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ телем за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работника,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ чья │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │заработная│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ плата │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │меньше 40%│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ средне- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ месячной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │заработной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ платы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼──────────┼─────┼────┼───────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├──────┼──────────┼─────┼────┼───────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼─────┤
├──────┼──────────┼─────┼────┼───────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼─────┤
└──────┴──────────┴─────┴────┴───────┴────┴────┴────┴─────┴─────┴─────┘
ФИО/подпись проверяющего(щих) ____________________________________
____________________________________
____________________________________
Приложение 6
РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ по средствам государственного социального страхования
Отчетный период _________________________ 20__ г.
Дата предоставления отчета "__" _________ 20__ г.
┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│Наименование плательщика │Управление СФ │
│ ├──────────────────────────────────┤
│ │Юридический адрес │
│ ├──────────────────────────────────┤
│ │телефон │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ИНН │Банк (наименование) │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Рег. № плательщика в СФ │Расчетный счет │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Кол ОКПО │Вид деятельности │
└──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Сообщение о занятости и заработной плате
┌─┬─────┬───┬─────┬────┬────┬────┬────┬────────┬─────┬─────┬─────┬────┐
│№│Иден-│ФИО│Коэф.│Дата│Дата│Дней│Дней│ Доход, │Начи-│Начи-│Кате-│Код │
│ │тифи-│ │высо-│ на-│око-│ │фак-│ на │слен-│слен-│гория│спи-│
│ │каци-│ │кого-│чала│нча-│ │тич.│который │ные │ные │ра- │ска │
│ │онный│ │рья и│ ра-│ния │ │ │начисле-│стра-│взно-│бот- │№ 1 │
│ │номер│ │отда-│боты│ра- │ │ │ны стра-│ховые│сы по│ников│или │
│ │ │ │ лен-│ │боты│ │ │ ховые │взно-│ НПФ │ │№ 2 │
│ │ │ │ ных │ │ │ │ │ взносы │ сы │ │ │ │
│ │ │ │райо-│ │ │ │ ├───┬────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ нов │ │ │ │ │ФОТ│Доп.│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ФОТ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│1│ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│1│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│2│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│3│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│4│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│5│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│6│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│7│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│8│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┼────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤
│9│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─┴─────┴───┴─────┴────┴────┴────┴────┴───┴────┴─────┴─────┴─────┴────┘
Фонд оплаты труда по категориям
┌─┬────────────────────┬───────────┬────────────────────────┬─────────┐
│№│Категория работников│Численность│ За отчетный период │ Итого │
│ │ │работников ├───────────────┬────────┤ │
│ │ │ │ ФОТ │Доп. ФОТ│ │
│ │ │ ├───────┬───────┤ │ │
│ │ │ │ < 40% │ > 40% │ │ │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│1│ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│1│ │ │ │ │ │ │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│2│ │ │ │ │ │ │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│3│ │ │ │ │ │ │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│4│ │ │ │ │ │ │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│5│ │ │ │ │ │ │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│6│ │ │ │ │ │ │
├─┼────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│7│ │ │ │ │ │ │
├─┴────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼─────────┤
│ ИТОГО │ │ │ │ │ │
└──────────────────────┴───────────┴───────┴───────┴────────┴─────────┘
Примечание: в графе вид деятельности указывать работников по льготному списку № 1 и списку № 2.
Категория работников:
001 - основной работник;
100 - инвалид 3-2 группы;
010 - иностранный гражданин;
101 - участник/инвалид ВОВ;
102 - лица, приравненные к участникам ВОВ;
003 - пенсионер;
103 - частный предприниматель;
104 - арендодатель;
105 - гонорары, вознаграждения;
106 - МОП.
Коды списков:
007 - Список № 1;
006 - Список № 2.
Если работник не относится к списку № 1 или № 2 - код не указывается.
Коды высокогорья и отдаленных районов:
500 - высокогорье;
501 - отдаленные районы.
Расчетная ведомость
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Обязательства плательщиков │ Суммы обязательств │
│ │на дату сдачи отчета│
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Страховые взносы (кроме НПФ) │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Накопительный пенсионный фонд │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Пени и штрафы │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Отсроченные страховые взносы (кроме НПФ) │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Отсроченные страховые взносы - накопительный │ │
│пенсионный фонд │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Отсроченные пени и штрафы │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Преемственная задолженность по взносам (кроме │ │
│НПФ) │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Преемственная задолженность по взносам - │ │
│накопительный пенсионный фонд │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Преемственная задолженность по пеням и штрафам │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Проценты по предоставлению отсрочки │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Итого по обязательствам: │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Переплата по страховым взносам (кроме НПФ) │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Переплата по санкциям │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Переплата по НПФ │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Итого по переплате: │ │
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Руководитель предприятия
(организации) __________________________ _____________
ФИО Роспись
Главный бухгалтер __________________________ _____________
ФИО Роспись
МП
Дата принятия отчета _____________________________________________
Приложение 7
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Сообщение о занятости и заработной плате │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Название предприятия │
│_____________________________________________________________________│
│ │
│Код ОКПО Регистрационный номер │
│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ плательщика в СФ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│
│Адрес предприятия │
│_____________________________________________________________________│
│ │
│Почтовый Причина подачи Тип ставки │
│индекс └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ взноса └─┴─┴─┘ │
│ │
│Персональный Категория │
│идентификационный └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┘ │
│номер (ПИН) │
│ │
│Примечание: в графе "категория" указать: 1 - работник, 2 - инвалид I │
│и II гр., 3 - иностранные граждане, временно пребывающие в Кыргызской│
│Республике, 4 - инвалиды BOB I и II гр., 5 - участники ВОВ и инвалиды│
│ВОВ III гр., 6 - пенсионеры. │
│ │
│Фамилия, Имя, │
│Отчество _______________________________________________________│
│ │
│Вид деятельности ____________________________________________________│
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Код списка видов Коэффициент высокогорья, │
│деятельности └─┴─┴─┘ отдаленности (труднодоступности) └─┴─┴─┘ │
│ │
│┌───────┬──────┬─────────┬─────────────────┬────────────┬───────────┐│
││Периоды│ Дата │ Дата │Доход, на который│Начисленные │Уплаченные ││
││ │начала│окончания│ начислены │ страховые │страховые ││
││ │работы│ работы │страховые взносы │ взносы │ взносы ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┬─────────┼─────┬──────┼─────┬─────┤│
││ │ │ │ факти-│дополни- │рабо-│работ-│рабо-│рабо-││
││ │ │ │ ческий│ тельный │тода-│ ник │тода-│тник ││
││ │ │ │ доход,│ доход, │тель │ │тель │ ││
││ │ │ │ на │ на │ │ │ │ ││
││ │ │ │который│ который │ │ │ │ ││
││ │ │ │ начис-│ дона- │ │ │ │ ││
││ │ │ │ лены │ числены │ │ │ │ ││
││ │ │ │ стра- │страховые│ │ │ │ ││
││ │ │ │ ховые │ взносы, │ │ │ │ ││
││ │ │ │взносы │ уплачи- │ │ │ │ ││
││ │ │ │ │ ваемые │ │ │ │ ││
││ │ │ │ │ работо- │ │ │ │ ││
││ │ │ │ │ дателем │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2000 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2001 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2002 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2003 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2004 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2005 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2006 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2007 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2008 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│├───────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│
││2009 │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│└───────┴──────┴─────────┴───────┴─────────┴─────┴──────┴─────┴─────┘│
│ Примечание: │
│ Графа 5 заполняется в случае, если расчетная месячная заработная│
│плата работника не превышает 40% от среднемесячной заработной платы. │
│ │
│ФИО Руководителя _____________________ Подпись: _____________ │
│ │
│ФИО Гл. бухгалтера ___________________ Подпись: _____________ М.П. │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Управление СФ ______________________ Код Социального фонда │
│ └─┴─┴─┘ │
│ФИО специалиста СФ ____________________ Подпись: _______ Дата _______│
│ │
│ФИО начальника отдела доходов _________ Подпись: _______ Дата _______│
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘