Бишкек шаары, Өкмөт Үйү2008-жылдын 31-июлу № 410                КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮНҮН ТОКТОМУ                 "Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине               өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү                    жөнүндө" Кыргыз Республикасынын                       Мыйзам долбоору тууралуу      Кыргыз Республикасынын  Конституциясынын 64-статьясына ылайык Кыр-гыз Республикасынын Өкмөтү токтом кылат:     1. "Кыргыз  Республикасынын Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү жана то-луктоолорду киргизүү  жөнүндө"  Кыргыз  Республикасынын Мыйзам долбооружактырылсын.     2. Аталган  мыйзам долбоору Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењеши-нин кароосуна киргизилсин.     3. Кыргыз  Республикасынын эмгек жана социалдык өнүктүрүү министрибул мыйзам  долбоорун  Кыргыз  Республикасынын  Жогорку  Кењеши караганучурда Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн расмий өкүлү болуп дайындалсын.      Премьер-министри                                    И.Чудинов                                                                  Долбоор                     КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МЫЙЗАМЫ                 Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине           өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү жөнүндө      1-статья.      Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине (Кыргыз Республикасынын Жо-горку Кењешинин  ведомосттору, 2006-ж., № 4, 392-ст.) төмөнкүдөй өзгөр-түүлөр жана толуктоолор киргизилсин:     1. 62-статьянын алтынчы бөлүгү төмөнкүдөй редакцияда берилсин:     "Ишке кабыл алууда төмөнкүлөр үчүн сыноо белгиленбейт:     - он сегиз жашка чыга элек адамдар;     - акы  төлөнүүчү  ишке тандап алуучу кызмат орунга шайланган адам-дар;     - эмгек укуктарынын нормаларын камтыган эмгек мыйзамдары жана баш-ка нормативдик  укуктук  актылар  менен белгиленген тартипте өткөрүлгөнтиешелүү кызмат ордун ээлөөгө конкурс боюнча тандалган адамдар;     - жумуш  берүүчүлөрдүн  ортосундагы  макулдашуу боюнча башка жумушберүүчүдөн которулуу тартибинде ишке чакырылган адамдар;     - эки айга чейинки мөөнөткө эмгек келишимин түзгөн адамдар;     - башка нормативдик укуктук актыларда каралган башка учурларда.".     2. 65-статьянын  экинчи  бөлүгүндөгү  "(иш берүүчү - жеке жактардыкошпогондо)" деген сөздөр алып салынсын.     3. 69-статьянын  биринчи  бөлүгү "туруктуу" деген сөздөн кийин "жеубактылуу" деген сөздөр менен толукталсын.     4. 76-статьянын  биринчи  бөлүгү  төмөнкүдөй мазмундагы 8) пунктчаменен толукталсын:     "8) Кыргыз  Республикасынын  мыйзамдарында белгиленген башка учур-ларда.".     5. 85-статьянын  биринчи бөлүгү "багуусунда адамдар" деген сөздөр-дөн кийин "(багуусунда адам)" деген сөздөр менен толукталсын.     6. 86-статьянын биринчи бөлүгүндөгү "жана" деген байламта жана "4"деген цифра алып салынсын.     7. 87-статьянын биринчи бөлүгү төмөнкүдөй редакцияда берилсин:     "Уюмду жоюуга же кызматкерлеринин санын же штатын кыскартууну жүр-гүзүүгө байланыштуу, анын ичинде уюмду өзгөртүп кайра түзүүгө байланыш-туу эмгек келишимин бузууда бошотулган кызматкер үчүн иш издөө мезгили-не, үч  айдын  ичинде,  эгерде ал иштен бошогондон кийин 10 календардыккүндүн ичинде  жумуш  издеген  адам  катарында иш менен камсыз кылуунунмамлекеттик кызматында  катталган шартта чыгуу пособиесин эске алуу ме-нен орточо  айлык  эмгек акысы сакталат. Иштен бошотулган күндөн тартыпбиринчи айда  кызматкерге эки айлык эмгек акыдан төмөн эмес өлчөмдө чы-гуу пособиеси төлөнөт, иш издеген экинчи жана үчүнчү айларда кызматкер-ге орточо айлык эмгек акы сакталат.".     8. 95-статьянын  экинчи бөлүгүндөгү "8" деген цифра "6" деген циф-рага алмаштырылсын.     9. 103-статьянын  төртүнчү  бөлүгүндөгү "майрам" деген сөз "майрамалдындагы" деген сөздөргө алмаштырылсын.     10. 123-статьянын үчүнчү бөлүгү "Кодексте" деген сөздөн кийин "эм-гек укугунун  нормаларын  камтыган башка нормативдик укуктук актыларда,макулдашууларда, жамааттык  жана эмгек келишимдеринде" деген сөздөр ме-нен толукталсын.     11. 151-статьянын экинчи бөлүгү төмөнкүдөй мазмундагы сүйлөм менентолукталсын:     "Үстөк жана  кошумча  акы төлөө түрүндөгү компенсациялык жана сти-мулдоочу мүнөздөгү төлөмдөр абсолюттук чоњдуктарда же кызматтык (тариф-тик) маянага карата процент менен белгиленет.".     12. 184-статья төмөнкүдөй мазмундагы бешинчи бөлүк менен толуктал-сын:     "Кызматкер кан жана анын компоненттерин тапшырган учурда жумуш бе-рүүчү ал  күндөрү үчүн ага орточо эмгек акысын сактап жана ушуга байла-ныштуу эс алуу күндөрүн берет.".     13. 186-статьядагы  "кызматкердин айлык орточо эмгек акысынан" де-ген сөздөр "эгерде макулдашууда башкача каралбаса, кызматкердин эки ор-точо айлык эмгек акысынан" деген сөздөргө алмаштырылсын.     14. 230-статьянын биринчи бөлүгү төмөнкүдөй редакцияда берилсин:     "Эгерде эмгектик мертинүү иш берүүчүнүн күнөөсү эле эмес, жабырла-нуучунун одоно этиятсыздыгынан улам келип чыкса, анда аралаш жоопкерчи-лик колдонулат. Бул учурда ордун толтуруу акысынын өлчөмү жабырлануучу-нун күнөөсүнө  жараша азайтылат. Жабырлануучунун күнөөсү комиссия тара-бынан процент менен аныкталат.".     15. 234-статьянын аталышындагы "эмгек акынын эњ төмөнкү өлчөмүнүн"жана экинчи бөлүгүндөгү "акынын эњ төмөнкү өлчөмүн" деген сөздөр тиеше-лүү түрдө  "эсептик  көрсөткүчтүн өлчөмүнүн" жана "эсептик көрсөткүчтүнөлчөмүн" деген сөздөргө алмаштырылсын.     16. 327-статья  "эмгек келишиминде белгиленген өлчөмдө" деген сөз-дөрдөн кийин  "бирок эки орточо айлык акынын өлчөмүнөн кем эмес, эгердемакулдашууда башкача каралбаса," деген сөздөр менен толукталсын;     17. 351-статьянын  үчүнчү  бөлүгүнүн экинчи абзацындагы "жана ушулкелишимди эмгек жана иш менен камсыз кылуу чөйрөсүндөгү тиешелүү мамле-кеттик органда  каттатууга"  деген сөздөр алып салынсын жана "жазуу жү-зүндө" деген  сөздөрдөн кийин "ушул Кодекстин талаптарына ылайык" дегенсөздөр менен толукталсын.     18. 357-статьяда:     - биринчи  бөлүк  "эмгек келишими" деген сөздөрдөн кийин "же эмгеккитепчесиндеги жазуу" деген сөздөр менен толукталсын.     - экинчи бөлүк төмөнкүдөй редакцияда берилсин:     "Жеке ишкер  катары  каттоодон  өткөн, мөөрү бар иш берүүчү - жекежак кызматкердин эмгек китепчесине жазуу жүргүзүүгө, ошондой эле бирин-чи жолу жумушка орношкон кызматкерге эмгек китепчесин жол-жоболоштуруу-га укуктуу.".     19. 363-статьядагы  "эмгек акыга" деген сөздөр "кызматтык маянага"деген сөздөргө алмаштырылсын.     20. 365-статьядагы  "эмгек акыга" деген сөздөр "кызматтык маянага"деген сөздөргө алмаштырылсын.     21. 399-статьянын экинчи жана үчүнчү бөлүктөрү алып салынсын.     22. 412-статьянын  биринчи  бөлүгү "кароо боюнча комиссияга" дегенсөздөрдөн кийин  ", Мамлекеттик эмгек инспекциясына" деген сөздөр менентолукталсын.     23. 423-статьянын  аталышы  "бошотуу" деген сөздөн кийин ", четте-түү" деген сөз менен толукталсын.       2-статья.      Кыргыз Республикасынын Өкмөтү өзүнүн нормативдик укуктук актыларынушул Мыйзамга ылайык келтирсин.       3-статья.      Бул Мыйзам расмий жарыяланган күндөн тартып күчүнө кирет.      Кыргыз Республикасынын Президенти                  К.Бакиев