ТоктомКүчүн жоготту

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 30-мартындагы № 180 "Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана маданият,маалымат чөйрөсүндөгү мамлекеттик ведомстволук мекемелерде иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтому

Номер: № 180
Кабыл алынган дата: 30 марта 2022 года
Каттоо: № 174 · 4 апреля 2022 года
Чыгарган: Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Торагасы
Редакциялар: 14
Документтин коду: 159064

Бул документ жөнүндө суроо

Минюсттун расмий барагы

КР Министрлер Кабинетинин 2026-жылдын 25-апрелиндеги № 289 токтомуна ылайык КҮЧҮН ЖОГОТТУ

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНИН

ТОКТОМУ

2022-жылдын 30-марты № 180

Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана маданият,маалымат чөйрөсүндөгү мамлекеттик ведомстволук мекемелерде иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөөнүн шарттары жөнүндө

(Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 1-августундагы № 434, 2022-жылдын 27-сентябрындагы № 523, 2023-жылдын 3-мартындагы № 132, 2023-жылдын 25-апрелиндеги № 217, 2023-жылдын 16-майындагы № 262, 2023-жылдын 5-октябрындагы № 525 , 2023-жылдын 4-декабрындагы № 635, 2023-жылдын 29-декабрындагы № 736, 2024-жылдын 24-июнундагы № 333 , 2024-жылдын 31-июлундагы № 440 , 2024-жылдын 2-декабрындагы № 719 , 2025-жылдын 15-августундагы № 499 токтомдорунун редакцияларына ылайык)

Маданият,искусство,маалымат жана спорт мекемелеринин кызматкерлерине эмгек акы төлөөнүн шарттарын тартипке келтирүү максатында,”Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамынын 13,17-беренелерине ылайык Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети токтом кылат:

1. Маданият, искусство,маалымат жана спорт мекемелеринин кызматкерлеринин кызматтык маяналарын эсептөө үчүн негиз болуп саналган минималдуу базалык ставка 7040 сом өлчөмүндө белгиленсин.

2. Төмөнкүлөр бекитилсин:

1) мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана маданият,маалымат чөйрөсүндөгү мамлекеттик ведомстволук мекемелерде иштеген кызматкерлердин кызматтык маяналарына эселөө коэффициентинин өлчөмдөрү 1-10 тиркемелерге ылайык;

2) маданият жана маалымат чөйрөсүндөгү мамлекеттик мекемелерде, ведомстволук мекемелерде иштеген техникалык жана кенже тейлөөчү персоналдын кызматтык маяналарына эселөө коэффициентинин өлчөмдөрү 11-13-тиркемелерге ылайык;

3) мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана мамлекеттик мекемелерде,анын ичинде аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдарын ведомстволук мекемелеринде иштеген кызматкерлерге иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акынын өлчөмдөрү 14-тиркемеге ылайык.

3. Кыргыз улуттук "Кабар" маалымат агенттигин кошпогондо, кызматкерлерге төмөнкүлөр белгиленсин:

1) кызматкерлерге эмгектик өргүүгө чыгууда эки айлык эмгек акы фондунун өлчөмүндө ден соолукту чыңдоого жөлөкпул төлөнөрү;

2) кызматкерлерге календарлык жылдын аягында орточо айлык эмгек акы фондунун өлчөмүндө он үчүнчү эмгек акы төлөнөрү.

(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 24-июнундагы № 333 токтомунунредакциясына ылайык)

4. Маданият жана маалымат чөйрөсүндөгү мамлекеттик мекемелерде, ведомстволук мекемелерде иштеген техникалык жана кенже тейлөөчү персоналдык ушул токтомдун 11—13-тиркемелеринде көрсөтүлгөн айрым кызматкерлеринин кызматтык маяналарына пайыздык үстөк акылар төмөнкүдөй өлчөмдөрдө белгиленсин:

1) автомашиналардын айдоочуларына ченемсиз иш күнү үчүм -кызматтык маямадан 25 пайыз:

2) кароолчуларга түнкүсүн иштегендиги үчүн - сааттык тарифтик ставкадан 50 пайыз;

3) кызматтык жайларды, коомдук дааратканаларды тазалоочуларга синтетикалык жуугуч жана дезинфекциялоочу каражаттарды колдонуп иштегендиги үчүн - кызматтык маянадан 25 пайыз.

4¹. Установить, что органы местного самоуправления городов республиканского значения могут устанавливать к должностным окладам работников, содержащихся за счет местного бюджета городов республиканского значения, надбавки и выплаты, утверждаемые решениями городского кенеша.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 25 апреля 2023 года № 217)

5. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 27 сентября 2022 года № 523)

5. (КР Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 27-сентябрындагы N 523 токтомуна ылайык күчүн жоготту)

6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 23-сентябрындагы № 569 "Мир" мамлекеттер аралык телерадиокомпаниясынын Улуттук филиалынын кызматчыларынын эмгегине акы төлөө шарттары жөнүндө" токтомуна төмөнкүдөй өзгөртүүлөр киргизилсин:

1) (КР Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 4-декабрындагы № 635 токтомунаылайык күчүн жоготту)

2) төмөнкүдөй мазмундагы 11 -пункт менен толукталсын:

"11. Маданият, искусство, маалымат жана спорт мекемелеринин кызматкерлеринин кызматтык маяналарын эсептөө үчүн негиз болуп саналган минималдуу базалык ставка 7040 сом өлчөмүндө белгиленсин.";

3) (КР Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 4-декабрындагы № 635 токтомунаылайык күчүн жоготту)

(КР Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 4-декабрындагы № 635 токтомунунредакциясына ылайык)

7. (КР Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 1-августундагы № 434 токтомуна ылайык күчүн жоготту)

8. Төмөнкүлөр күчүн жоготту деп таанылсын:

1) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 5- апрелиндеги № 186 "Кыргызтест" мамлекеттик мекемесин түзүү жөнүндө" токтомунун 7-пункту;

2) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын З-июнундагы № 275 "Манас" жана Чынгыз Айтматов улуттук академиясы" мамлекеттик мекемесин түзүү жөнүндө" токтомунун 6- пункту;

3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 13-мартындагы № 149 "Кыргыз Республикасынын Өкмөтунүн айрым чечимдерине өзгөртүүлөрдү жана толуктоо киргизүү жөнүндө" токтомунун 3-пункту;

4) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 29-январындагы № 57 'Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдып 6-апрелиндеги № 197 "Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана мамлекеттик мекемелерде, анын ичинде аткаруучу бийликтин мамлекеттик органдарынын карамагындагы мекемелерде иштеген кызматкерлердин эмгегине акы төлөөнүн шарттары жөнүндө" токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу" токтому.

9. Кыргыз Республикасынын Финансы министрлиги "Кыргыз Республикасынын 2022-жылга республикалык бюджети жана 2023-2024-жылдарга болжолу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоорун даярдоодо ушул токтомдон келип чыгуучу тиешелүү өзгөртүүлөрдү карасын.

10. Ушул токтомдун аткарылышын контролдоо Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Президенттин жана Министрлер Кабинетинин чечимдерин аткарууну коптролдоо башкармалыгына жүктөлсүн.

11. Ушул токтом расмий жарыяланууга тийиш жана 2022-жылдын 1-апрелинен таргып күчүнө кирет.

Кыргыз-Республикасынын

Министрлер Кабинетинин

Төрагасы

А.У. Жапаров

1-тиркеме

Мамлекеттик китеп палатасынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

(Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2025-жылдын 15-августундагы № 499 токтомунун редакциясына ылайык)

№	Кызмат орундун аталышы	Эселөө коэффициенти
1	Директор	4,00
2	Директордун орун басары	3,50
3	Башкы бухгалтер	3,50
4	Бухгалтер	2,42
5	Бөлүм башчы	3,38
6	Башкы библиограф	2,90
7	Жетектөөчү библиограф	2,42
8	Библиограф-адис	2,18
9	Катчы-референт	2,00
10	Кадрлар бөлүмүнүн инспектору	2,42
11	Жабдууларды эксплуатациялоо боюнча инженер	2,40
	Техникалык жана кенже тейлөөчү персонал
12	Электрик, сантехник	1,40
13	Жеңил автомобилдин айдоочусу	1,75
14	Короо шыпыргыч, багбан	1,20
15	Имараттарды тейлөө жана учурдагы оңдоо боюнча жумушчу, калктуу конуштарды көрктөндүрүү боюнча жумушчу, кызматтык жайларды, аймактарды тазалагыч	1,20

”.

2-тиркеме

Улуттук маданий борбордун кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

№	Кызмат орундун аталышы	Эселөө коэффициенти
1	Директор	4,00
2	Директордун орун басары, башкы бухгалтер	3,50
3	Бөлүмдүн начальниги	3,16
4	Башкы режиссер	2,85
5	Сектор башчысы	2,76
6	Юрист	2,69
7	Башкы адис, бухгалтер	2,57
8	Жетектөөчү адис	2,29
9	Иш кагаздарын жүргүзүүчү адис	2,17
10	Системалык администратор	2,20
11	Чарба башчысы	2,10
	Техникалык тейлөөчү персонал
12	Жеңил автомобилдин айдоочусу	1,75
13	Сантехник	1,40
	Кенже тейлөөчү персонал
14	Кызматтык жайларды тазалагыч	1,20
15	Короо шыпыргыч	1,20

”.

2¹-тиркеме

"Шанхай кызматташтык уюмунун маданий-интеграциялык борбору" мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарына ЭСЕЛӨӨ КОЭФФИЦИЕНТТЕРИ

(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 2-декабрындагы № 719, 2025-жылдын 15-августундагы № 499 токтомдорунун редакцияларына ылайык)

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эселөө коэффициенти
1	Директор	4,00
2	Директордун орун басары	3,50
3	Бухгалтер	2,66
4	Юрист	2,69
5	Басма сөз-катчысы	2,57
6	Маркетолог	2,57
7	Башкы адис	2,57
8	Жетектөөчү адис	2,29
9	Жеңил унаа айдоочусу	1,75
10	Кызматтык жайларды тазалоочу	1,20

3-тиркеме

Тарыхый маданий эстеликтерди коргоо боюнча республикалык инспекциянын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

№	Кызмат орупдарынын аталышы	Эселөө коэффициенти
1	Директор	4,00
2	Башкы бухгалтер	3,50
3	Башкы адис	2,60
4	Жетектөөчү адис	2,40

3¹тиркеме

Кыргыз Республикасынын Маданият, маалымат, спорт жана жаштар саясаты министрлигине караштуу "Кыргызреставрация" илимий-изилдөө долбоорлоо институту" мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө КОЭФФИЦИЕНТТЕРИ

(КР Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 29-декабрындагы № 736 токтомунунредакциясына ылайык)

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эселөө коэффициенти
1	Директор	4,00
2	Директордун илим боюнча орун басары	3,50
3	Бухгалтер	2,66
4	Долбоорлордун башкы архитектору	3,38
5	Башкы технолог	3,38
6	Башкы адис	3,38
7	Жетектөөчү архитектор	2,90
8	Архитектор-реставратор	2,66
9	Архитектор-техник	2,42
10	Инженер-сметчик	2,66

3²-тиркеме

Кыргыз Республикасынын Маданият, маалымат, спорт жана жаштар саясаты министрлигине караштуу Маалыматтык чөйрөнү изилдөө борборунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарына ЭСЕЛӨӨ КОЭФФИЦИЕНТТЕРИ

(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 31-июлундагы № 440 токтомунун редакциясына ылайык)

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эселөө коэффициенттери
1	Директор	4,48
2	Башкы бухгалтер	3,84
3	Эксперттер	4,40
4	Программист	6,12

Эскертүү. Кыргыз Республикасынын Маданият, маалымат, спорт жана жаштар саясаты министрлигине караштуу Маалыматтык чөйрөнү изилдөө борборунун кызматкерлерине ченемге салынбаган жумуш күнү үчүн кызматтык маянанын 50% чейинки өлчөмдө пайыздык ставка төлөнөт.

4-тиркеме

Маданият, искусство жана маалымат мекемелериндеги жана уюмдарындагы борборлоштурулган бухгалтериялардын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициеинттери

№	Кызмат орундарынын аталышыы	Эселөө коэффициенттери
№	Кызмат орундарынын аталышыы	реснубликалык мекемелерди жана республикалык маанидеги шаарларды тейлөөчү борборлоштурулган бухгалтериялар	облустук, шаардык жана райондук мекемелерди тейлөөчү борборлоштурулган бухгалтериялар
1 2	Башкы бухгалтер	3,41	3,00
1 2	Башкы Бухгалтердин оруни басары	3,00
3	Эсепке алуу тобунун жетекчиси	2,60 2.20	2,60
Т*	Бухгалтер	2,60 2.20	2,20
5	Бухгалтер-кассир	2,00

5-тиркеме

Кыргыз Республикасынын Маданият, маалымат, спорт жана жаштар саясаты министрлигине караштуу Дене тарбия жана cnopт департаментинин алдындагы "Спорттук курулмаларды башкаруу жана спорттук камсыздоо" мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эселөө коэффициенти
1	Директор	3,40
2	Директордун орун басары	3,00
3	Башкы инженер	2,90
4	Бөлүмдүн начальниги	2,90
5	Сектор башчысы	2,80
6	Экономист	2,70
7	Материалдык бухгалтер	2,70
8	Башкы адис	2,50
9	Бухгалтер-кассир	2,50
10	Адис	2,30
11	Спорт боюнча инструктор	2,30
12	Чарба жана кампа башчысы	2,30
13	Инженер	2,20
14	Бригадир	2,40

6-тиркеме

"Кыргызтест" мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

(КР Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 5-октябрындагы № 525 токтомуна ылайык күчүн жоготту)

7-тиркеме

"Манас" улуттук академиясы" мамлекеттик мекемесинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарына ЭСЕЛӨӨ КОЭФФИЦИЕНТТЕРИ

(КР Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 16-майындагы № 262 токтомунун редакциясына ылайык)

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эселөө коэффициенттери
1	Президент	5,31
2	Вице-президент	3,99
3	Окумуштуу катчы	3,50
4	Борбордун жетекчиси	3,50
5	Башкы бухгалтер	3,45
6	Бөлүм башчы	2,59
7	Сектор башчы	2,50
8	Башкы адис	2,46
9	Жетектөөчү адис	2,39
10	1-категориядагы адис	2,32

8-тиркеме

Кыргыз Республикасынын "ЭлТР" мамлекеттик телерадиоберүү компаниясынын административдик-башкаруу персоналынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө КОЭФФИЦИЕНТТЕРИ

(Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 3-мартындагы № 132 токтомунун редакциясына ылайык)

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эселөө коэффициенттери
1	Башкы директор	5,97
2	Башкы директордун орун басары	5,37
3	Финансылык-экономикалык башкармалыктын начальниги	4,77
4	Башкы бухгалтер	4,12
5	Башкы адис, юрисконсульт	3,84
6	Жетектөөчү адис	3,48
7	Жооптуу катчы	2,80

9-тиркеме

Кыргыз улуттук "Кабар" маалымат агенттигинин кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө КОЭФФИЦИЕНТТЕРИ

(КР Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 24-июнундагы № 333 , 2025-жылдын 15-августундагы № 499 токтомдорунун редакцияларына ылайык)

№	Кызмат ордунун аталышы	Эселөө коэффициенти
	1-глава. Административдик-башкаруу персоналы
1	Директор	5,97
2	Директордун орун басары	5,37
3	Жетектөөчү адис	3,48
	2-глава. Негизги персонал
4	Башкы редактор	4,77
5	Бөлүмдүн башчысы	4,77
6	Редактор-аналитик	4,10
7	Медиаэксперт	4,10
8	PR-адис	3,50
9	SMM-адис	3,50
10	Web-редактор	3,35
11	Редактор	3,15
12	Мамлекеттик сатып алуулар боюнча адис	2,56
13	Жарнама боюнча менеджер	3,15
	3-глава. Техникалык персонал
14	Техникалык бөлүмдүн башчысы	4,00
15	Программист	3,50
16	Инженер-программист	3,00
17	Чарбанын башчысы	2,27
18	Катчы-референт	2,27
	4-глава. Тейлөөчү персонал
19	Жеңил автомобилдин айдоочусу	1,75

Эскертүү.

Тейлөөчү персоналды кошпогондо, Кыргыз улуттук "Кабар" маалымат агенттигинин кызматкерлерине чыгармачылык жана кесиптик демилгелери үчүн бекитилген эмгек акы төлөө фондунун чегинде кызматтык маянанын 50 пайызына чейинки өлчөмдө үстөк жана ченемделбеген жумуш күнү үчүн кызматтык маянанын 40 пайызына чейинки өлчөмдө үстөк белгиленет.

10-тиркеме

Токтогул атындагы мамлекеттик сыйлыктар боюнча комитеттин кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эсслоо коэффициент»!
1	Төрага	2,13
2	Жооптуу катчы	1,49
3	Бухгалтер	1,41

11-тиркеме

Мамлекеттик мекемелерди, анын ичинде аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдарынын ведомстволук мекемелерин тейлеген техникалык жана кенже тейлөөчү персоналдын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

№	Кызмат орундун аталышы	Эселөө коэффициенти
1	Автобустун, жүк ташуучу автомобилдин айдоочусу	1,95
2	Жеңил автомобилдин айдоочусу	1,75
3	Транспорттук-жыйноочу машиналардын, электр жана автоарабанын айдоочусу, тракторист-машинист, тракторист	1,95
4	ЭВМ (ПВМ) оператору, көчүрүүчү-көбөйтүүчү техниканын оператору	1,40
5	Документтерди мукабалоочу	1,35
6	Радиомеханик, радиооператор, телефонист	1,75
7	Жыгач уста, сантехник, слесарь, электрик, токарь	1,40
8	Электр-газ ширетүүчү, ширетүүчү	1,40
9	Гардеробчу, кароолчу (вахтер), күзөтчү, лифтер, от жагуучу, курьер, кастелянша, кладовкачы	1,20
10	Короо тазалагыч, багбан	1,20
11	Откананын оператору	1,75
12	Имараттарды тейлөө жана учурдагы ондоо боюнча жумушчу, калктуу конуштарды көрктөндүрүү боюнча жумушчу, кызматтык жайларды, аймактарды тазалагыч	1,20

”.

12-тиркеме

"Cnopттук курулмаларды башкару жана спорттук камсыздоо" мамлекеттикик мекемесинин техникалык жана кенже тейлөөчү персоналынын кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

№	Кызмат орунларынын aталышы	Эселөө коэффициенти
1	Айдоочу-жабдуучу	2,00
2	Электрмонтер	2,00
3	Слесарь-сантехник	2,00
4	Жарыктандыруу боюнча художник	2,00
5	Сахна жабдууларынын улук техниги	2,00
6	Улук контролёр	2,00
7	Электр-газ ширетүүчу	2,00
8	Архивариус	1,80
9	Катчы-иш кагаздарын жүргүзүүчү	1,80
10	Оңдоочу жумушчу	1,50
11	Сахна жабдууларынын техниги	2,00
12	Куруучу	2,00
13	Контролер-кассир	2,00
14	Ар кыл жумушчу	2,00
15	Кароолчу-вахтер	2,00
16	Үн оператору	1,50
17	Спорттук курулмаларды жана аймакты тейлөө жана учурдагы оңдоо боюнча жумушчу	1,50
18	Спорттук жабдууларды оңдоо боюнча жумушчу	1,50
Iе)	Короо шыпыргыч	1,50
20	Өрткө каршы жана күзөт сигнализациясы боюнча техник	1,50
21	Даараткана тазалагыч	1,50
22	Кызматтык жайларды жана залды тазалагыч	1,50
23	Радио байланыш боюнча техник	1,50
24	Футбол талаасын кароо боюнча жумушчу	1,50
25	Сугатчы	1,50
2h	Жарык берүүчү техник	1,50
27	Витраждарды жуугуч	1,50

13-тиркеме

“Манас” улуттук академиясы” мамлекеттик мекемесинин

техникалык жана кенже тейлөөчү персоналынын

кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө

коэффициенттери

№	Кызмат орундун аталышы	Эселөө коэффициенттери
1	Чарба башчысы	1,75
2	Жеңил автомобилдин айдоочусу	1,75
3	Электрик	1,40
4	Сантехник	1,40
5	Короо шыпыргыч	1,30
6	Кароолчу	1,20
7	Кызматтык жайларды жана залды тазалоочу	1,20

14-тиркеме

Мамлекеттик органдардын ведомстволук мекемелеринде иштеген, мамлекеттик кызматчы болуп эсептелбеген кызматксрлерге иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акынын өлчөмдөрү

№	Иш стажы	Пайыздык үстөк акынын өлчөмдерү (%)
1	Бир жылдан үч жылга чейин
2	Үч жылдан беш жылга чейин	10
3	Беш жылдап он жылга чейин	15
4	Он жылдан он беш жылга чейин	20
5	Он беш жылдан жыйырма жылга чейин	25
6	Жыйырма жылдан жыйырма беш жылга чейин	30
7	Жыйырма беш жылдан жогору	40

Эскертүү:

1. Иштеген жылдары үчүн үстөк акылар мамлекеттик органдарда, ошондой эле мамлекеттик башкаруунун борбордук органдарынын, министрликтердин, комитеттин, административдик ведомстволордун ведомстволук мекемелериндеги, уюмдарындагы жана ишканаларындагы иш стажы учүн белгиленет.

2. Иштеген жылдары үчүн үеток акы башка үсток акыларды жапа кошумча акыларды эсепке албастан кызматтык маяиаеына кошуп эсептелет.

3. Иштеген жылдары учүн ай сайын төлөнүүчү үстөк акыларды төлөө үчүн иш стажы иш стажын белгилөө боюнча комиссия тарабыпан аныкталат. Иш стажын белгилөө боюнча комиссиянын курамы мамлекеттик органдын жетекчиси тарабынан бекитилет.

4.иш стажын белгилөө боюнча комиссия өзгөчө учурларда квалификациялуу кадрларды тартуу максатында кесиби боюнча иштеген мезгилин иштеген жылдары үчүн үстөк акыны эсептөө үчүн иш стажына киргизүү жөнүпдө чечим кабыл алууга укуктуу.

5. Иштеген жылдары үчүн үстөк акы мындай үстөк акыны алууга укук берген иш стажына жараша ай сайын, дифференциялуу төлөнөт.

15-тиркеме

Кыргыз Республикасынын Коомдук телерадиоберүү корпорациясында жана анын ведомстволук бөлүмдөрүндө, Кыргыз Республикасынын "ЭЛТР коомдук телекөрсөтүү" телерадиоберүү компаниясында иштеген техникалык жана кенже тейлөөчү персоналдын иштеген жылдары үчүн ай сайын төлөнүүчү үстөк акынын өлчөмү

№	Иш стажы	Үстөк акынын өлчөмү (пайыз менен)
1	Бештен он жылга чейин	10%
2	Ондон он беш жылга чейин	20%
3	Он беш жылдан жогору	30%

Эскертүү:

1. Иштеген жылдары үчүн үстөк акылар кызматтык маянага башка үстөк акыларды жана кошумча акыларды эсепке албастан кошулат.

2. Иштеген жылдары үчүн ай сайын төлөнүүчү үстөк акы төлөө үчүн иш стажы иш стажын белгилөө боюнча комиссия тарабынан аныкталат. Иш стажын белгилөө боюнча комиссиянын курамын мамлекеттик органдын жетекчиси бекитет.

3. Иштеген жылдары үчүн үстөк акы мындай үстөк акыны алууга укук берген иш стажына жараша дифференциялуу төлөнөт.

16-тиркеме

4. Кыргыз Республикасынын "ЭлТР" мамлекеттик телерадиоберүү компаниясынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

№	Кызмат орундарынын аталышы	Эселөө коэффициенты
1	Продюсер Башкы көркөм жетекчи Радионун директору Менеджер Жаңылыктар дирекциясынын директору Башкы режиссёр-координатор Радиотелеборбордун директору	2,44
2	Эфирге чыгаруу боюнча координатор Эмгекти коргоо жана коопсуздук техникасы боюнча инженер	2,17
3	Башкы телеоператор	2,00
4	Участоктун начальники Баяндамачы Алып баруучу Видеотеканын башчысы	1,92
5	Жогорку квалификациялык категориядагы телеоператор-координатор Жогорку квалификациялык категориядагы инженер Атайын кабарчы Жогорку квалификациялык категориядагы сүрөтчү-коюучу Жогорку квалификациялык категориядагы режиссёр Жогорку квалификациялык категориядагы телеоператор Комментатор Телекөрсөтүүнүн улук редактору Өз кабарчы	1,81
6	Жогорку квалификациялык категориядагы үн режиссёру 1 -квалификациялык категориядагы монтаждоочу 1 -квалификациялык категориядагы режиссёр	1,70

	1 -квалификациялык категориядагы телеоператор Радиоуктуруулардын улук редактору Кабарчы Телекөрсөтүүнүн 1 квалификациялык категориядагы редактору
7	1 -квалификациялык категориядагы инженер Компыотерлерди тейлөө боюнча 1-квалификациялык категориядагы инженер	1,66
8	Жооптуу эфирге чыгаруучу	1,62
9	2-квалификациялыкк категориядагы инженер 2-квалификациялык категориядагы инженер-программист Компыотерлерди тейлөө боюнча инженер	1,60
10	2-квалификациялык категориядагы телекөрсөтүү режиссёру 2-квалификациялык категориядагы сүрөтчү-коюучу Радионун 1-квалификациялык категориядагы режиссёру 2 – квалификациялык категориядагы монтаждоочу	1,58
11	Радионун 2-квалификациялык категориядагы редактору Инженер Телекорсөтүүнүн режиссёру Сүрөтчү-коюучу	1,49
12	2-квалификациялык категориядагы үн режиссёру 2-квалификациялык категориядагы телеоператор	1,47
13	Редактор Администратор 2-квалификациялык категориядагы сүрөтчү-гример	1,45
14	Гример	1,38
15	Телеоператор	1,34
16	Улук электромеханик	1,28
17	Монтаждоочу Үн режиссёру Режиссёрдуп ассинтенти	1,21
18	Реквизитор	1,17
19	Видеотекарь	1,07

17-тиркеме

1 -тиркеме

"Мир" мамлекеттер аралык телерадиокомпаниясынын Кыргыз Республикасындагы улуттук филиалынын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына эселөө коэффициенттери

N	Кызмат орундун аталышы, түзүмдүк бөлүмү	Эселөө коэффициент
1	Директор	3,99
9	Директордун орун басары	3,65
3	Башкы бухгалтер	3,65
4	Бухгалтер-кассир	2,57
5	Юрист	2,51
6	Кадрлар боюнча улук инспектор - иш кагаздары жүргүзүүчү	2,40
7	Башкы редактор	3,65
8	Улук корреспондент	2,57
9	Баяндамачы	2,61
10	Корреспондент	2,45
11	Редактор	1,7
12	Координатор	1,33
13	Телевидениенин шеф-редактору	2,76
14	Алып баруучу	2,1
15	Режиссёр	2,39
16	Менеджер	2,66
17	Продюсер	2,31
18	Улук оператор	2,57
19	Оператор	2,32
20	Компьотердик графиканын дизайнери	2,35
21	Видеомонтаж инженери	2 22
11	Радионун шеф-редактору	2,57
23	Радионун кабарчысы	2,03
24	Үн режиссёру	1,84
25	Ү инженери	1,84
26	Техникалык комплекстин башчысы	2,78
27	Радиоэлектроника боюнча жетектөөчү адис	2,22
28	ОТК редактору	1,63
29	Эфир инженери	1,84
30	Системалык администратор	2,57