Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 7-декабрындагы № 561 "Социалдык чӨйрӨнүн к…

КР Ѳкмѳтγнγн

2015-жылдын 7- апрели № 201

токтомдун редакциясына ылайык

кγчγн жоготту

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮ

ТОКТОМ

2005-жылдын 7-декабры № 561

Социалдык чөйрөнүн кызматкерлеринин эмгегине акы төлөө шарттары жөнүндө

(Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 19-майындагы № 367, 2006-жылдын 23-августундагы № 604, 2007-жылдын 12-апрелиндеги № 117, 2008-жылдын 19-мартындагы № 89, 2008-жылдын 19-июнундагы № 317, 2009-жылдын 11-апрелиндеги № 225, 2009-жылдын 9-октябрындагы №632, 2010-жылдын 16-декабрындагы №323, 2011-жылдын 19-апрелиндеги №170, 2011-жылдын 19-апрелиндеги № 171, 2011-жылдын 15-июнундагы № 318, 2011-жылдын 23-августундагы № 489, 2015-жылдын 2-апрели № 180 токтомдорунун редакцияларына ылайык)

Социалдык-маданий уюмдардын жана мекемелердин кызматкерлеринин эмгегине акы төлөөнү өркүндөтүү жана социалдык колдоо максатында Кыргыз Республикасынын Өкмөтү

ТОКТОМ КЫЛАТ:

1. Төмөнкүлөр бекитилсин:

- (КР Өкмөтүнүн 2011-жылдын 15-июнундагы № 318 токтомуна ылайык күчүн жоготту)

- (КР Өкмөтүнүн 2010-жылдын 16-декабрындагы №323 токтомуна ылайык алып салынды);

- (Төртүнчү абзац КР Өкмөтүнүн 2011-жылдын 19-апрелиндеги №170 токтомуна ылайык күчүн жоготту)

- Билим берүү, маданият, көркөм өнөр, маалымат, саламаттык сактоо, социалдык коргоо, дене тарбия жана спорт мекемелеринин кенже жана техникалык тейлөөчү персоналынын, илим жана илимий мекемелердин кызматкерлеринин, токой жана аңчылык чарбалардын, мамлекеттик коруктардын жана улуттук жаратылыштык парктардын кызматкерлеринин эмгегине акы төлөө үчүн Бирдиктүү тарифтик торчо ушул токтомго 3-тиркемеге ылайык.

(Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2008-жылдын 19-июнундагы № 317, 2009-жылдын 9-октябрындагы №632, 2010-жылдын 16-декабрындагы №323, 2011-жылдын 19-апрелиндеги №170, 2011-жылдын 15-июнундагы № 318, 2011-жылдын 23-августундагы № 489, 2015-жылдын 2-апрели № 180 токтомдорунун редакцияларына ылайык)

2. Төмөнкүлөр белгиленсин:

- Бирдиктүү тарифтик торчону жана разряддар аралык коэффициенттердин базасында эсептелген тарифтик ставкалар жана кызмат маяналары эмгекке акы төлөөнүн минимум шарттарынын мамлекеттик гарантиясы болуп санала тургандыгы;

- Бирдиктүү тарифтик торчого ылайык эмгекке акы төлөө токой жапа аңчылык чарбалардын, мамлекеттик коруктардын жана улуттук жаратылыштык парктардын кызматкерлерине жайылтылат.

(КР Өкмөтүнүн 2011-жылдын 15-июнундагы № 318, 2011-жылдын 23-августундагы № 489, 2015-жылдын 2-апрели № 180 токтомдорунун редакцияларына ылайык)

3. (КР Өкмөтүнүн 2011-жылдын 23-августундагы № 489 токтомунун редакциясына ылайык)

4.- (КР Өкмөтүнүн 2011-жылдын 15-июнундагы № 318 токтомуна ылайык күчүн жоготту)

5. Кыргыз Республикасынын Экономика жана финансы министрлиги 2006-жылдын бюджетинде ушул токтомду ишке ашыруу үчүн зарыл финансы каражатын карасын.

6. Төмөнкүлөр күчүн жоготту деп табылсын:

- "Бирдиктүү тарифтик сетканын негизинде социалдык-маданий мекемелеринин жана уюмдарынын кызматкерлеринин эмгегине акы төлөөнүн деңгээлдерине дифференциалоо жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1993-жылдын 21-майындагы № 225 токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1993-жылдын 20-сентябрындагы № 441 токтому;

- "Кыргыз Республикасынын Улуттук илимдер академиясынын кызматкерлеринин иш-аракетин стимулдоо жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1995-жылдын 14-январындагы № 15 токтомунун 2-пункту;

- "Бирдиктүү тарифтик сетканын негизинде социалдык-маданий мекемелеринин жана уюмдарынын кызматкерлеринин эмгегине акы төлөөнү тартипке келтирүү жана бюджеттик чөйрөнүн адистери менен кызматчыларынын кызмат маяналары жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1998-жылдын 31-мартындагы № 175 токтому;

- "Энергия булактарына тарифтерди жогорулатуу шарттарында калкты социалдык коргоонун кошумча чаралары жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2002-жылдын 1-апрелиндеги № 185 токтомунун 1, 13 жана 15-пункттары;

- "Кыргыз Республикасынын Улуттук илимдер академиясынын кызматкерлеринин эмгек акысын жогорулатуу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Президентинин 2004-жылдын 21-ноябрындагы Жарлыгын ишке ашыруу тууралуу" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 12-февралындагы № 80 токтому;

7. Бул токтомдун аткарылышын контролдоо Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин Аппаратынын социалдык жана маданий өнүктүрүү башкармалыгына жана Кыргыз Республикасынын Эмгек жана социалдык жактан коргоо министрлигине жүктөлсүн.

8. Бул токтом 2006-жылдын 1-апрелинен тартып күчүнө кирет.

Премьер-министр

Ф.Кулов

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 7-декабрындагы № 561 токтомуна № 1 тиркеме

Мамлекеттик бюджеттен каржылануучу мекемелердин кызматкерлерине эмгек акы төлөө үчүн БИРДИКТҮҮ ТАРИФТИК ТОРЧО

(КР Өкмөтүнүн 2011-жылдын 15-июнундагы № 318 токтомуна ылайык күчүн жоготту)

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 7-декабрындагы № 561 токтомуна № 3 тиркеме

Билим берүү, маданият, көркөм өнөр, маалымат, саламаттык сактоо, социалдык коргоо, дене тарбия жана спорт мекемелеринин кенже жана техникалык тейлөөчү персоналынын, илим жана илимий мекемелердин кызматкерлеринин, Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология агенттигинин кызматкерлеринин, ошондой эле токой жана аңчылык чарбалардын, мамлекеттик коруктардын жана улуттук жаратылыштык парктардын кызматкерлеринин эмгегине акы төлөө үчүн Бирдиктүү тарифтик торчо

(КР Өкмөтүнүн 2009-жылдын 11-апрелиндеги № 225, 2009-жылдын 9-октябрындагы №632, 2011-жылдын 15-июнундагы № 318, 2011-жылдын 23-августундагы № 489 токтомунун редакциясына ылайык)

┌──┬─────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬────────┐

│№ │ Разряддар │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

│пп│ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┤

│ │ Коэффициенттер │ 1 │ 1,24 │ 1,48 │ 1,73 │ 1,98 │ 2,22 │

│ │Тарифтик ставка │ 690 │ 855,6 │1021,2 │1193,7 │1366,2 │1531,8 │

│ │ │ │ │ │ │ │ │

│1 │ЖОЖдордун илимий │ │ │ │ │ │ │

│ │мекемелеринин │ │ │ │ │ │ │

│ │жетекчилери │ │ │ │ │ │ │

│2 │Социалдык-маданий│ │ │ │ X │ X │ X │

│ │мекемелердин │ │ │ │ │ │ │

│ │жетекчилери │ │ │ │ │ │ │

│3 │Уюмдун, │ │ │ │ X │ X │ X │

│ │мекеменин, │ │ │ │ │ │ │

│ │ишкананын │ │ │ │ │ │ │

│ │ичиндеги │ │ │ │ │ │ │

│ │подразделенилери-│ │ │ │ │ │ │

│ │нин жетекчилери │ │ │ │ │ │ │

│ │(бөлүмдөрдүн, │ │ │ │ │ │ │

│ │цехтердин │ │ │ │ │ │ │

│ │начальниктери, │ │ │ │ │ │ │

│ │өндүрүштүк │ │ │ │ │ │ │

│ │жабдуулардын │ │ │ │ │ │ │

│ │мастерлери) │ │ │ │ │ │ │

│4 │Чыгармачыл │ │ │ │ X │ X │ X │

│ │эмгектин адистери│ │ │ │ │ │ │

│ │(театралдык - │ │ │ │ │ │ │

│ │оюн-зоок │ │ │ │ │ │ │

│ │уюмдарынын │ │ │ │ │ │ │

│ │көркөм-чыгармачыл│ │ │ │ │ │ │

│ │персоналы, │ │ │ │ │ │ │

│ │режиссерлору, ИИИ│ │ │ │ │ │ │

│ │илимий │ │ │ │ │ │ │

│ │кызматкерлери) │ │ │ │ │ │ │

│5 │Жогорку билимдүү │ │ │ │ │ │ │

│ │адистер: │ │ │ │ │ │ │

│ │жогорку │ │ │ │ │ │ │

│ │квалификациялык │ │ │ │ │ │ │